
桂林其他職位招聘(有五險)
桂聘提供2025年5月桂林其他職位最新招聘,七星區(qū)135條臨桂區(qū)65條,平均工資約為3257元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他職位其他職位類別其他職位保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全屋定制渠道業(yè)務員
6000-12000元2025-05-03李女士行政職位描述:
1、負責公司全屋定制家具銷售工作,完成銷售任務;
2、負責客戶咨詢、接待、跟進及維護客戶關系;
3、了解客戶需求,提供專業(yè)的解決方案;
4、維護公司形象,提高客戶滿意度。
任職要求:
1、具有一定的家居定制銷售經(jīng)驗,熟悉市場行情;
2、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與不同層次的客戶進行有效溝通;
3、具備較強的學習能力和團隊協(xié)作精神,能夠快速適應公司文化和工作環(huán)境。
薪資待遇:
1、底薪+高提成,綜合薪資根據(jù)個人能力和業(yè)績而定;
2、提供專業(yè)的培訓,包括產(chǎn)品知識、銷售技巧等;
3、提供良好的晉升空間和發(fā)展平臺,優(yōu)秀者可晉升為區(qū)域經(jīng)理、銷售經(jīng)理等職位;
4、公司提供完善的福利制度,包括社保、帶薪年假、生日福利、旅游等;
全屋定制 家居 家具 建材銷售相關經(jīng)驗者優(yōu)先 -
PM項目專員/產(chǎn)品項目工程師
7000-12000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 帶薪年假
- 健康體檢
2025-05-03柳女士HR職位描述
1.負責制定項目實施計劃,明確各階段性里程碑,提前識別項目風險和技術障礙,及時進行進度和風險匯報,對項目重要節(jié)點進行控制。
2.協(xié)調解決項目開發(fā)過程出現(xiàn)的問題及異常,保證項目順利進行。
3.負責協(xié)調推進各關聯(lián)團隊工作,把控項目進度、質量、風險等,確保項目按計劃推進。
4.各環(huán)節(jié)職能部門的進度跟進,組織定期關鍵節(jié)點會議,對問題進行討論并協(xié)調解決。
5.整個開發(fā)過程客戶對接、客戶需求和問題的處理。
相關要求:
1. 專科以上學歷;
2. 熟練使用辦公軟件,英語能做為工作語言優(yōu)先;
3.五年以上生產(chǎn)行業(yè)PM產(chǎn)品項目管理或外貿(mào)業(yè)務相關工作經(jīng)驗;
4.性格外向,較強的溝通與協(xié)調能力,抗壓能力強;
5. 工作耐心、細心, 積極主動。 -
儲備干部+住宿
4000-9000元2025-05-03劉彬經(jīng)理人崗位職責:
1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習
2、各部門之間的交叉學習
3、前輩一對一的指導工作內容
崗位要求:
1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法
2、 具有團隊精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質和能力
4.年齡26周歲以下
小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責人
管理層由公司內部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配!
6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認真負責的執(zhí)行力和行動力
福利待遇:
1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快
2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用)
3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息
4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。
5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng);
6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用)
工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時
注:公司直招,不收取任何費用。 -
行政文員
3000-4000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-05-03蒙女士人事經(jīng)理職位要求: 1.全日制大專及以上學歷,文秘、新聞學、中文、管理類等相關專業(yè),中共黨員優(yōu)先; 2.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件; 3.普通話標準,善于溝通,語言表達能力強 -
電機控制算法工程師
10000-15000元·13薪2025-05-03飛宇人事職位描述 1.算法開發(fā):負責自動控制算法的設計與實現(xiàn),包括系統(tǒng)建模、控制器設計與優(yōu)化; 2.姿態(tài)解算:基于歐拉角、旋轉矩陣、四元數(shù)等算法,實現(xiàn)高精度姿態(tài)解算; 3.嵌入式開發(fā):使用C/C++語言進行嵌入式軟件開發(fā) -
前臺接待/收銀員
2800-3000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-05-02黃經(jīng)理經(jīng)理職位要求: 男女不限,22歲以上,有酒店前臺接待經(jīng)驗者更好 上班時間:早班7:30-15:30,中班15:30-23:30,夜班:23:30-7:30。 -
生產(chǎn)工藝員
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-05-02王經(jīng)理人事1、根據(jù)要求進行產(chǎn)品圖紙工藝轉換,技術指導生產(chǎn); 2、負責制作工藝展開圖,編寫加工工藝流程卡,制作物料清單; 3、現(xiàn)場加工狀態(tài)跟蹤,生產(chǎn)技術工藝優(yōu)化; 4、品質改善,協(xié)助生產(chǎn)部門解決在執(zhí)行生產(chǎn)工藝質量等問題; 5、負責產(chǎn)品成本分析及核算。 二、相關要求: 1、大專及以上學歷,制造業(yè)等理工科相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備塑膠等包裝型材料方面的專業(yè)知識,并具備有良好的溝通能力; 3、能熟練運用辦公軟件,熟練運用日常工作中需用到的各種量具、儀表; 4、工作態(tài)度嚴謹,能獨立計劃并開展工作,身體健康,性格開朗樂觀,并具有團隊精神; -
業(yè)務顧問銷售
5500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 國內外旅游
- 不定期團建
- 聚餐活動
- 全勤補助
- 戶外拓展
- 高新提成
2025-05-02莫磊總經(jīng)理福利:無責底薪+有責底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利,法定節(jié)假日,完成業(yè)績指標額外獎勵,不定期下午茶。(真實薪資待遇) 工作內容: 1,口齒清晰,溝通能力強,反應迅速。 2,負責向意向客戶介紹公司業(yè)務,傳達稅務政策,促成合作。 3,有激情活力,具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作。 4,維護客戶與公司的聯(lián)系,提升客戶的滿意度。 5、定期與合作客戶進行溝通聯(lián)系,建立良好的長期合作關系。 6、電話回訪客戶,進行有效追蹤,促成業(yè)務合作。 工作時間:9:00-12:00,2:00-18:00 工作地址:桂林恒大廣場28棟寫字樓16樓 要求:20-35歲,... -
客戶經(jīng)理
5000-10000元2025-05-02何經(jīng)理國家法定節(jié)假日休息;四、薪資結構:底薪 提成 職位津貼 獎勵 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓)五、有在壽險或其它壽險公司工作過或其它銷售經(jīng)驗者可給與種子主管組養(yǎng)計劃資格,額外給與成長扶持免費培訓 -
賽爾康新廠
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-05-02張女士招聘員招聘要求 1、吃苦耐勞 職位補充信息 1、男女不限,工作簡單易上手 2、坐班為主,兩班倒 3、公司給每位優(yōu)秀員工提供晉升的通道和發(fā)展平臺 崗位職責: 1、按照要求,按時按量完成生產(chǎn)任務,完成當日當月生產(chǎn)任務 -
景區(qū)運營經(jīng)理
4000-6000元2025-05-02蒙女士人事經(jīng)理職位描述: 1.負責景區(qū)的日常運營管理和業(yè)務推廣 2.對部門團隊建設和管理,確保團隊的高效運轉及業(yè)績達成 3.制定并執(zhí)行各項管理制度,提高服務質量,提升客戶滿意度,制定培訓計劃,對員工進 …… 4.監(jiān)督各崗位的工作計劃、執(zhí)行情況以及工作流程的優(yōu)化改進,定期總結分析 5.負責對各渠道資源進行統(tǒng)籌規(guī)劃與管理,為銷售提供支持和服務 6.負責完成上級交辦的其它工作任務 職位要求: 1.大專及以上學歷 -
銷售代表
3000-6000元2025-05-02張女士經(jīng)理珠寶銷售,要求:熱情努力積極向上 【職位問答】 · 該職位主要服務哪類客戶? 個人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗? 面銷/陌拜經(jīng)驗 · 該職位屬于哪類行業(yè)? …… 批發(fā)/零售 · 該職位負責銷售什么類型的產(chǎn)品或服務? 其他產(chǎn)品/服務 · 該職位主要運用哪種銷售方式? 門店/柜臺銷售 -
審圖員
2000-3000元2025-05-02黃宏波經(jīng)理工作內容:對設計師構架的圖紙進行審核 職位要求: 1、懂CAD; 2、有經(jīng)驗為先; 3、吃苦耐勞; 工作時間:8:30-12:00 14:30-18:00 -
人事專員
3000元2025-05-02曾女士人事工作時間:9:00—18:00 崗位職責: 1、維護各招聘網(wǎng)站職位信息,發(fā)布招聘崗位; 2、根據(jù)用人部門招聘需求,制定招聘計劃; 3、負責篩選簡歷,邀約候選人,候選人面試,候選人錄用跟進等工作; -
投資崗(儲備干部)
3000-6000元2025-05-01艾訊人事人事投資崗(儲備干部) 職位描述: 1. 項目評估與執(zhí)行:參與投資項目調查,協(xié)助擬寫投資方案、函件、投資協(xié)議等。 2. 投后管理:監(jiān)控已投項目表現(xiàn),定期提交投后管理報告; 3.
桂林其他職位招聘(有五險)最新投遞
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成小姐投遞了 桂林市百悅酒店有限公司 的 前臺接待/收銀員 職位2025-05-05
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蘭小姐投遞了 桂林市百悅酒店有限公司 的 前臺接待/收銀員 職位2025-05-04
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胡先生投遞了 桂林市首銘裝飾工程有限公司 的 審圖員 職位2025-05-04
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廖小姐投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 儲備干部+住宿 職位2025-05-04
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甘小姐投遞了 桂林市首銘裝飾工程有限公司 的 審圖員 職位2025-05-03
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王女士投遞了 桂林市百悅酒店有限公司 的 前臺接待/收銀員 職位2025-05-03
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桂林其他職位招聘工資
¥
3257
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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26.3%2K
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57.9%3K
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10.5%4K
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5.3%5K
學歷要求分析
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不限學歷63.2%
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初中26.3%
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高中5.3%
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大專5.3%
桂林其他職位招聘需要什么學歷?不限學歷占63.2%,初中占26.3%,高中占5.3%,大專占5.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.7%
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1-3年15.8%
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3-5年10.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.7%,1-3年占15.8%,3-5年占10.5%。