桂林其他職位招聘（有周末雙休）
桂聘提供2025年9月桂林其他職位最新招聘，七星區(qū)122條臨桂區(qū)61條，平均工資約為3376元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多其他職位其他職位類別其他崗位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
業(yè)務(wù)助理
3500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-09-19
林經(jīng)理人事【公司簡介】
我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)。客戶以區(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主，業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對品質(zhì)的追求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。
【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)助理
【崗位職責】
1.輔助業(yè)務(wù)經(jīng)理開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶，建立并維護長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
2.深入學習了解公司醫(yī)療產(chǎn)品，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。
3.完成經(jīng)理布置的工作計劃，定期匯報工作進展，反饋市場動態(tài)。
4.主管及領(lǐng)導布置的其他工作。
【職位要求】
1.醫(yī)學、生物工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷。
2.具備1-2年銷售經(jīng)驗，有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
3.有良好的理解、溝通能力。
4.人品好，誠實守信，責任心強，團隊合作精神強。
5.會開車。
【崗位薪資】
1.基本底薪+績效+提成+年終獎金
2.五險一金
3.有員工食堂、旅游等福利
4.周末雙休 -
同步設(shè)計工程師
6000-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
2025-09-19
毛女士招聘官職位描述：汽車玻璃產(chǎn)品設(shè)計。
崗位職責:
1、 根據(jù)設(shè)計流程，完成設(shè)計任務(wù)，參與產(chǎn)品試制及解決試制中發(fā)現(xiàn)的設(shè)計問題；
2、 根據(jù)公司的CAD設(shè)計規(guī)范，能夠應(yīng)用CATIA/UG/AUTOCAD等設(shè)計軟件進行產(chǎn)品3D建模/2D圖紙繪制；
3、 熟悉產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)特征以及相關(guān)產(chǎn)品和零件的制造工藝，并根據(jù)相關(guān)客戶的要求，完成產(chǎn)品總成及零部件設(shè)計；
4、 組織3D/2D的設(shè)計評審工作；
5、 利用GD&T等相關(guān)知識，對產(chǎn)品的配合進行研究以及合理的設(shè)定公差范圍；
6、 編制設(shè)計階段中如DFMEA等技術(shù)文件，并對過程設(shè)計輸出文件的準確性、完整性負責
7、 負責技術(shù)資料的準備及與客戶做技術(shù)交流；
8、 熟悉汽車行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)流程；
基本要求：
1、身體健康；
2、本科及以上學歷，工科類相關(guān)專業(yè)；
3、熟練使用UG、CATIA、AutoCAD等軟件及辦公軟件；
4、較好的團隊組織、溝通及協(xié)調(diào)能力；
5、有3年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉IATF16949及APQP開發(fā)流程；
6、能接受不定期出差。
待遇：
月 薪：6000元以上；
培 訓：公司提供完備的崗位培訓；
休 假：周末雙休，享受病假、婚假、探親假、年休假等有薪假期；
住 宿：提供宿舍；
五險一金：繳納社保、住房公積金；
其他福利：免費工作餐，年度免費體檢，生日禮金，過節(jié)費；
員工活動：工會游園，氣排球比賽，各種球類、騎行團隊活動，黨支部活動，部門活動等。 -
終端銷售專員
3000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-19
招聘HRHR崗位描述
1、在上級領(lǐng)導的指派下，負責公司銷售業(yè)務(wù)的拓展，保質(zhì)保量完成公司下達的銷售任務(wù)；
2、建立健全銷售業(yè)務(wù)檔案及客戶檔案；
3、整理保管客戶銷售合同，確認執(zhí)行后，按要求移交直屬上級歸檔管理；
4、負責銷售應(yīng)收賬款，確?；乜罴皶r、安全；
5、市場分析與行業(yè)趨勢：了解市場動態(tài)、競爭對手情況和行業(yè)趨勢，以便制定有效的銷售策略；
6、客戶開發(fā)：通過各種渠道（如電話、社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等）尋找潛在客戶，建立銷售線索庫；
7、產(chǎn)品宣傳：向客戶詳細介紹產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢和適用場景，回答客戶的疑問和顧慮；
8、訂單確認與簽約：在達成協(xié)議后，確認訂單細節(jié)，協(xié)助客戶完成簽約和支付流程；
任職要求
1、財經(jīng)類、銷售類等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷，特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
2、一年以上銷售工作經(jīng)驗，具備快消品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、對市場營銷工作有較深刻認知，有良好的市場判斷能力和開拓能力；
4、表達能力強，具有較強的溝通能力及社交技巧，具有親和力；
5、有極強的組織統(tǒng)籌能力和客戶服務(wù)意識；
6、有責任心，能承受較大的工作壓力；
7、熟練操作辦公軟件、銷售CRM系統(tǒng)。 -
項目總監(jiān)
8000-10000元
2025-09-19
毛女士招聘官職位描述： 負責本公司具體新項目開發(fā)過程中產(chǎn)品的進度、交樣和技術(shù)文件的整理歸檔。 崗位職責： 1. 配合銷售部門前期接單、對技術(shù)狀態(tài)的識別。 2. -
物流進出口儲備干部 校招
4500-7000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-19
毛女士招聘官崗位職責：完成公司進出口業(yè)務(wù)的具體工作。 崗位要求： 1、本科學歷，國際經(jīng)濟與貿(mào)易、物流管理、英語、統(tǒng)計、會計等專業(yè)，對汽車玻璃行業(yè)有興趣； 2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和學習能力，工作認真負責、責任心強，服從工作安排； 3、英語四級，會基本的電腦運用，掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件，有同行兼職經(jīng)驗優(yōu)先，畢業(yè)前可實習優(yōu)先。 福利待遇： 1、薪酬：月綜合薪資4500—7000，發(fā)放年終獎、季度獎、過節(jié)費等； 2、五險一金：正式錄用當月開始繳納，公積金為最高繳納比例（12%）； 3、各類有薪假期：周末雙休，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚（喪）假、產(chǎn)假、看護假、病假、探親假，... -
儲備干部（質(zhì)量工程師）
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-19
毛女士招聘官職位描述 在質(zhì)量部經(jīng)理的領(lǐng)導下，實施生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控、產(chǎn)品性能實驗的實施和監(jiān)控、客戶的質(zhì)量要求處理等工作 成長路徑包括兩個階段 第一階段：質(zhì)量過程和實驗室工程師 工作職責: 1、負責產(chǎn)品性能實驗的實施和監(jiān)控 -
項目經(jīng)理
8000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
2025-09-19
毛女士招聘官職位描述： 負責本公司具體新項目開發(fā)過程中產(chǎn)品的進度、交樣和技術(shù)文件的整理歸檔。 崗位職責： 1. -
動車餐服員
4000-8000元2025-09-18
張老師經(jīng)理職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務(wù)要求，環(huán)境舒適。 -
國內(nèi)銷售主管
3500-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 帶薪年假.國家法定假
- 上下班通勤車接送
2025-09-18
王先生人事薪資說明：工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者：底薪3500元級別基礎(chǔ)上，視履歷和能力可額外給予100-300額外的技術(shù)補貼 主要職責： 1.遵守公司公司各項制度，按公司流程工作，完成公司下達的銷售任務(wù)，不斷開拓市場，提高銷售業(yè)績； 2.本崗位同時要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎(chǔ)，要求能出差，特別是能出國出差，英語水平達3級以上（證書），能口語交流。 任職要求： 1.年齡：22-26周歲?男女不限； 2.學歷：大專及以上學歷； 3.有2-3年以上從事銷售業(yè)務(wù)工作或相關(guān)工作經(jīng)驗，有機械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先； 4.善于溝通，有協(xié)調(diào)能力，工作有計劃，執(zhí)行力強。 -
銷售業(yè)務(wù)員
3500元
2025-09-18
孔繁琦人事專員該職位是在穩(wěn)?。ü鹆郑┤槟z用品有限公司（穩(wěn)健集團旗下子公司）工作，工作地點在桂林當?shù)亍?45歲以下，須有從事手套、避孕套、藥品或其他醫(yī)療器械類產(chǎn)品市場營銷工作經(jīng)驗。 -
制造總監(jiān)
12000-18000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-17
嚴小姐人事經(jīng)理任職資格： 1、本科以上學歷，5年以上制造業(yè)同等職位工作管理經(jīng)驗。 2、熟悉供應(yīng)鏈運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理經(jīng)驗。 -
國際銷售（口腔產(chǎn)品）
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 包餐
2025-09-17
黃小姐人資專員主要負責口腔產(chǎn)品和醫(yī)療器械的國際銷售工作。 -
國內(nèi)銷售（口腔產(chǎn)品）
4000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-17
黃小姐人資專員1、制定有效的銷售計劃，完成公司要求的銷售目標； 2、負責管理及開發(fā)經(jīng)銷商，引導其執(zhí)行公司的銷售政策； 3、在所屬區(qū)域內(nèi)通過經(jīng)銷商、銷售網(wǎng)絡(luò)進行銷售、推廣； 4、制定客戶的拜訪計劃和新客戶的開發(fā)計劃； 5、定期拜訪現(xiàn)有客戶代理商，并收集產(chǎn)品品質(zhì)、價格的反映；新產(chǎn)品的調(diào)查； 6、充分了解市場狀態(tài)，即使向上級主管反映市場動態(tài)，提出合理化建議； 7、及時處理客戶反饋的各種問題，并匯報給相關(guān)部門； 8、確保應(yīng)收賬款的意識收回。 -
電子工程師
5000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-09-17
黨福森總經(jīng)理職位描述： 1.電子產(chǎn)品研發(fā)(包括方案設(shè)計、關(guān)鍵器件選型、器件替代評估、代碼編寫、測試) 2.產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文檔編寫 3.已有產(chǎn)品迭代與升級 要求： 1.2年及以上單片機或嵌入式系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗，電子計算機類或者相關(guān)專業(yè) -
無責2500起/接受小白
3000-5000元
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-16
盧經(jīng)理人事經(jīng)理工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位，賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利，生日會，不定期團建，各種活動玩到嗨！
桂林其他職位招聘（有周末雙休）最新投遞
-
熊小姐2025-09-21 -
韓先生投遞了 穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司 的 銷售業(yè)務(wù)員 職位2025-09-20 -
李先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 儲備干部（質(zhì)量工程師） 職位2025-09-20 -
陳先生投遞了 穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司 的 銷售業(yè)務(wù)員 職位2025-09-20 -
全小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 業(yè)務(wù)助理 職位2025-09-19 -
俸女士投遞了 穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司 的 銷售業(yè)務(wù)員 職位2025-09-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林其他職位招聘工資
￥
3376
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
-
19.2%2K
-
57.7%3K
-
7.7%4K
-
15.4%5K
學歷要求分析
-
不限學歷46.2%
-
初中11.5%
-
高中7.7%
-
中專7.7%
-
大專11.5%
-
本科15.4%
桂林其他職位招聘需要什么學歷？不限學歷占46.2%，初中占11.5%，高中占7.7%，中專占7.7%，大專占11.5%，本科占15.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗88.5%
-
1-3年11.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占88.5%，1-3年占11.5%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
-
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
-
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
-
人力資源
-
批發(fā)/零售 10-30人
-
人力資源
