 
桂林其他生產(chǎn)制造職位招聘
桂聘提供2025年11月桂林其他生產(chǎn)制造職位最新招聘,七星區(qū)4條臨桂區(qū)3條,平均工資約為3970元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多其他生產(chǎn)制造職位其他生產(chǎn)制造職位其他汽車職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)檢管理3500-5000元2025-10-31 姚先生HR一、崗位核心職責 姚先生HR一、崗位核心職責
 1、質(zhì)量檢驗:根據(jù)檢驗標準、工藝文件或樣品,使用相關工具(如卡尺、千分尺、顯微鏡等)對原材料、半成品、成品進行檢驗,確保符合質(zhì)量要求。
 2、數(shù)據(jù)記錄與報告:準確、及時地記錄檢驗數(shù)據(jù)和結(jié)果,填寫檢驗報告單和質(zhì)量記錄表單。對檢驗數(shù)據(jù)進行初步統(tǒng)計分析。
 3、不合格品控制:識別、標識并隔離不合格品,按照流程進行處理(如退貨、返工、報廢),并參與不合格品的評審和原因分析。
 4、質(zhì)量監(jiān)控:監(jiān)控生產(chǎn)過程中的關鍵工序和工藝參數(shù),及時發(fā)現(xiàn)并報告潛在的質(zhì)量問題或風險。
 4、儀器設備維護:負責日常使用的檢驗、測量和試驗設備的日常保養(yǎng)與維護,確保其處于良好且校準有效的狀態(tài)。
 5、支持質(zhì)量改進:參與質(zhì)量問題的調(diào)查和分析,協(xié)助質(zhì)量工程師或主管實施糾正和預防措施(CAPA),持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量。
 1、原則性與責任心:堅持原則,秉公辦事,對產(chǎn)品質(zhì)量高度負責,不放過任何一個細節(jié)。
 2、細心與嚴謹:工作細致入微,觀察力強,能夠發(fā)現(xiàn)細微的缺陷和問題。
 3、溝通能力:具備良好的溝通能力,能清晰、準確地向生產(chǎn)人員反饋質(zhì)量問題,并與相關部門進行有效協(xié)作。
 4、學習能力:愿意學習新的檢驗技術、標準和公司流程,能快速適應新產(chǎn)品和新工藝的檢驗要求。
 5、團隊合作:具備團隊精神,能與生產(chǎn)、工程、采購等團隊協(xié)同工作,共同提升產(chǎn)品質(zhì)量。
 6、抗壓能力:能在快節(jié)奏或高產(chǎn)量的環(huán)境下保持工作質(zhì)量和效率。
 7、熟悉質(zhì)量管理體系。
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                        組裝普工4500-5500元2025-10-31 盧女士人事專員4500-5000元/月招20人經(jīng)驗不限學歷不限,可接收應屆生 盧女士人事專員4500-5000元/月招20人經(jīng)驗不限學歷不限,可接收應屆生
 職位詳情
 求職保障坐班月休4天加班補助五險
 正式工:16-45歲主要負責小米、oppo手機生產(chǎn)制造(普通工衣)
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噴漆工4000-7000元2025-10-30 明富金屬辦公室根據(jù)生產(chǎn)計劃,按時按量完成車間、班組下達的各項任務,確認生產(chǎn)順利完成。熟練掌握噴漆技能,熟悉噴漆工具的使用;動作協(xié)調(diào)性好,能適應流水線噴涂作業(yè),了解作業(yè)現(xiàn)場安全防護知識,并掌握一定的自我防護技能。 明富金屬辦公室根據(jù)生產(chǎn)計劃,按時按量完成車間、班組下達的各項任務,確認生產(chǎn)順利完成。熟練掌握噴漆技能,熟悉噴漆工具的使用;動作協(xié)調(diào)性好,能適應流水線噴涂作業(yè),了解作業(yè)現(xiàn)場安全防護知識,并掌握一定的自我防護技能。
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                        物流進出口儲備干部 校招4500-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-29 毛女士招聘官5、完善的培訓體系:新員工由有能力、有經(jīng)驗的老員工進行崗位培訓和指導,生產(chǎn)、研發(fā)、設備、質(zhì)量等部門有機會到集團其他公司學習交流。 毛女士招聘官5、完善的培訓體系:新員工由有能力、有經(jīng)驗的老員工進行崗位培訓和指導,生產(chǎn)、研發(fā)、設備、質(zhì)量等部門有機會到集團其他公司學習交流。
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253 生產(chǎn)拉長3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
 2025-10-29 戴先生HR【崗位職責】: 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務; 2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到質(zhì)量要求; 3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理、目視管理、維護生產(chǎn)秩序及各項規(guī)章制度、推進7S; …… 4.負責好本小組生產(chǎn)訂單的物料,監(jiān)督好本小組材料的去向; 5.負責監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作,生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理; 6.負責控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工(料)廢數(shù)量,并負責監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放 戴先生HR【崗位職責】: 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務; 2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到質(zhì)量要求; 3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理、目視管理、維護生產(chǎn)秩序及各項規(guī)章制度、推進7S; …… 4.負責好本小組生產(chǎn)訂單的物料,監(jiān)督好本小組材料的去向; 5.負責監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作,生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理; 6.負責控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工(料)廢數(shù)量,并負責監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放
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                        桂林信息產(chǎn)業(yè)園,新廠18/小時,有食堂4300-5500元2025-10-26 李經(jīng)理總監(jiān)1. 七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園18/小時, (每周可以預支工資) 不用看顯微鏡 可以帶手機 轉(zhuǎn)正購買五險 提供宿舍 兩班倒(要求能接受夜班) (白班16元/小時) (夜班18元/小時) 月工資4500-5500 上班時間:白班8:30-20:30夜班20:30-8:30,月休四天 男?:18-40歲,女18-42 工作內(nèi)容:包裝、組裝、操作小自動化機器等手工工作 李經(jīng)理總監(jiān)1. 七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園18/小時, (每周可以預支工資) 不用看顯微鏡 可以帶手機 轉(zhuǎn)正購買五險 提供宿舍 兩班倒(要求能接受夜班) (白班16元/小時) (夜班18元/小時) 月工資4500-5500 上班時間:白班8:30-20:30夜班20:30-8:30,月休四天 男?:18-40歲,女18-42 工作內(nèi)容:包裝、組裝、操作小自動化機器等手工工作
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車間主管4000-5000元2025-10-25 韋成兵經(jīng)理一、崗位職責 1.負責?生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)?工作,管理、協(xié)調(diào)人員、產(chǎn)品生產(chǎn)工作。 2.負責?質(zhì)量管控工作,根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求、生產(chǎn)工藝要求,合理安排生產(chǎn),達成公司質(zhì)量目標。 …… 3.負責生產(chǎn)流程的優(yōu)化工作,持續(xù)提升生產(chǎn)效率?。 4.負責?現(xiàn)場6S管理工作,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的清潔、安全。 5.負責車間?人員管理和培訓?工作,加強員工的技術、安全培訓,儲備技術、管理人才。 …… 2.三年以上大型食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有成功的團隊管理經(jīng)驗,具備較強的組織、協(xié)調(diào)能力,風險意識。 3.熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理體系和6S管理等。 三、福利待遇 1.單休。 韋成兵經(jīng)理一、崗位職責 1.負責?生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)?工作,管理、協(xié)調(diào)人員、產(chǎn)品生產(chǎn)工作。 2.負責?質(zhì)量管控工作,根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求、生產(chǎn)工藝要求,合理安排生產(chǎn),達成公司質(zhì)量目標。 …… 3.負責生產(chǎn)流程的優(yōu)化工作,持續(xù)提升生產(chǎn)效率?。 4.負責?現(xiàn)場6S管理工作,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的清潔、安全。 5.負責車間?人員管理和培訓?工作,加強員工的技術、安全培訓,儲備技術、管理人才。 …… 2.三年以上大型食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有成功的團隊管理經(jīng)驗,具備較強的組織、協(xié)調(diào)能力,風險意識。 3.熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理體系和6S管理等。 三、福利待遇 1.單休。
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                        品管部主管4500-6000元2025-10-25 蔣小姐1、跟蹤了解生產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量情況,編寫和報送質(zhì)量日報。 2、協(xié)助相關部門做好售后服務和質(zhì)量投訴處理工作。 3、負責部門檢測設備、儀器、工具、質(zhì)量記錄的檢查和維護。 4、做好分管部門(班組)的各項工作,編寫相關作業(yè)指導書。 崗位要求: 1、35歲以下,大專及以上學歷。 2、熟悉辦公軟件,善于發(fā)現(xiàn)問題、有判斷和處理能力。 3、有質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 蔣小姐1、跟蹤了解生產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量情況,編寫和報送質(zhì)量日報。 2、協(xié)助相關部門做好售后服務和質(zhì)量投訴處理工作。 3、負責部門檢測設備、儀器、工具、質(zhì)量記錄的檢查和維護。 4、做好分管部門(班組)的各項工作,編寫相關作業(yè)指導書。 崗位要求: 1、35歲以下,大專及以上學歷。 2、熟悉辦公軟件,善于發(fā)現(xiàn)問題、有判斷和處理能力。 3、有質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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品管部部長8000-10000元2025-10-25 蔣小姐1、依照ISO9000質(zhì)量體系文件要求,建議、執(zhí)行、修訂完善公司的質(zhì)量管理體系。 2、根據(jù)公司生產(chǎn)過程控制程序,監(jiān)督控制原、燃材料,生產(chǎn)過程,包裝物和成品的日常檢驗和分析,確保程序執(zhí)行到位。 3、完善和修訂質(zhì)量檢驗制度、流程、細則、作業(yè)指導書;制訂部門工作計劃和質(zhì)量控制目標,并監(jiān)督實施。 4、了解各生產(chǎn)線的質(zhì)量狀況,查看檢測、檢驗、化驗分析報告,對出現(xiàn)不合格產(chǎn)品和下屬不能處理的問題進行溝通、協(xié)調(diào)、處理與報告。 5、負責部門員工選拔,配備、評價;組織部門員工技能培訓,檢查、指導下屬工作,考評下屬工作質(zhì)量。 崗位要求: 1、年齡45歲以下,大專及以上學歷。 2、有制造業(yè)質(zhì)量管理工作1... 蔣小姐1、依照ISO9000質(zhì)量體系文件要求,建議、執(zhí)行、修訂完善公司的質(zhì)量管理體系。 2、根據(jù)公司生產(chǎn)過程控制程序,監(jiān)督控制原、燃材料,生產(chǎn)過程,包裝物和成品的日常檢驗和分析,確保程序執(zhí)行到位。 3、完善和修訂質(zhì)量檢驗制度、流程、細則、作業(yè)指導書;制訂部門工作計劃和質(zhì)量控制目標,并監(jiān)督實施。 4、了解各生產(chǎn)線的質(zhì)量狀況,查看檢測、檢驗、化驗分析報告,對出現(xiàn)不合格產(chǎn)品和下屬不能處理的問題進行溝通、協(xié)調(diào)、處理與報告。 5、負責部門員工選拔,配備、評價;組織部門員工技能培訓,檢查、指導下屬工作,考評下屬工作質(zhì)量。 崗位要求: 1、年齡45歲以下,大專及以上學歷。 2、有制造業(yè)質(zhì)量管理工作1...
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                        工藝工程師12000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:495- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
 2025-10-24 楊小姐人力資源專員職位描述 1、負責生產(chǎn)工裝、治具的設計和改善; 2、負責自動化項目的挖掘,并完成自動化設備的引進,提高生產(chǎn)效率; 3、負責產(chǎn)品工時的統(tǒng)計和管理,核算產(chǎn)品工時單價,統(tǒng)計生產(chǎn)效率數(shù)據(jù); 4、負責工藝文件的編寫 …… 、維護和更新,保證其準確性,培訓和指導員工按工藝要求進行作業(yè); 5、負責產(chǎn)品制造工藝的設計及優(yōu)化,制造過程中問題的解決、反饋和預防; 6、負責新產(chǎn)品工藝開發(fā)和試制跟進,參與新產(chǎn)品設計、試制、試產(chǎn)及量產(chǎn)的組織 …… 職位要求 1、本科及以上學歷,機械、機電一體化、工業(yè)工程等相關專業(yè); 2、3年以上工藝或精益生產(chǎn)相關的工作經(jīng)驗,了解產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)制造流程; 3、具備較強的3D機械結(jié)構(gòu)設計能力,熟悉機械加工工藝, 楊小姐人力資源專員職位描述 1、負責生產(chǎn)工裝、治具的設計和改善; 2、負責自動化項目的挖掘,并完成自動化設備的引進,提高生產(chǎn)效率; 3、負責產(chǎn)品工時的統(tǒng)計和管理,核算產(chǎn)品工時單價,統(tǒng)計生產(chǎn)效率數(shù)據(jù); 4、負責工藝文件的編寫 …… 、維護和更新,保證其準確性,培訓和指導員工按工藝要求進行作業(yè); 5、負責產(chǎn)品制造工藝的設計及優(yōu)化,制造過程中問題的解決、反饋和預防; 6、負責新產(chǎn)品工藝開發(fā)和試制跟進,參與新產(chǎn)品設計、試制、試產(chǎn)及量產(chǎn)的組織 …… 職位要求 1、本科及以上學歷,機械、機電一體化、工業(yè)工程等相關專業(yè); 2、3年以上工藝或精益生產(chǎn)相關的工作經(jīng)驗,了解產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)制造流程; 3、具備較強的3D機械結(jié)構(gòu)設計能力,熟悉機械加工工藝,
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司機3500-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
 2025-10-20 吳小姐招聘1、負責公司的貨物運送,確保貨物按時到達目的地?。 2、負責公司車輛的保養(yǎng)、維修和清潔工作,保證車輛的安全運輸?。 3、負責貨物的裝卸和搬運,確保貨物安全無損?。 4、記錄運輸路線、時間和貨物信息,并及時反饋給公司?。 5、要求有C1駕照,具備2年以上的實際駕駛經(jīng)驗,會開4.2米廂車,熟悉本地路況?。 6、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識?。 7、為人踏實、老實忠厚,責任心強,具有一定的服務意識?。 8、完成領導安排的其他工作?。 吳小姐招聘1、負責公司的貨物運送,確保貨物按時到達目的地?。 2、負責公司車輛的保養(yǎng)、維修和清潔工作,保證車輛的安全運輸?。 3、負責貨物的裝卸和搬運,確保貨物安全無損?。 4、記錄運輸路線、時間和貨物信息,并及時反饋給公司?。 5、要求有C1駕照,具備2年以上的實際駕駛經(jīng)驗,會開4.2米廂車,熟悉本地路況?。 6、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識?。 7、為人踏實、老實忠厚,責任心強,具有一定的服務意識?。 8、完成領導安排的其他工作?。
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                        電子工藝工程師4000-6000元2025-10-20 伍*士崗位職責 1.參與新產(chǎn)品的研發(fā)過程,對新產(chǎn)品的設計方案提供合理化建議,有利于產(chǎn)品可制造性、可測試性的實現(xiàn); 2.組織新產(chǎn)品(首件)試制、生產(chǎn)和負責新產(chǎn)品(首件)工藝文件編制及驗證; 3.負責產(chǎn)品來料驗收 …… 、電裝、測試、環(huán)境試驗工藝規(guī)程編制、改進和優(yōu)化,負責產(chǎn)品電裝、測試、試驗過程中技術指導; 4.參與各類規(guī)范、通用工藝文件、工藝程序文件等文檔的編寫; 5.參與生產(chǎn)過程中質(zhì)量事故分析,調(diào)查工作,負責解決生產(chǎn)過程中遇到的問題 …… 職位招聘1人 伍*士崗位職責 1.參與新產(chǎn)品的研發(fā)過程,對新產(chǎn)品的設計方案提供合理化建議,有利于產(chǎn)品可制造性、可測試性的實現(xiàn); 2.組織新產(chǎn)品(首件)試制、生產(chǎn)和負責新產(chǎn)品(首件)工藝文件編制及驗證; 3.負責產(chǎn)品來料驗收 …… 、電裝、測試、環(huán)境試驗工藝規(guī)程編制、改進和優(yōu)化,負責產(chǎn)品電裝、測試、試驗過程中技術指導; 4.參與各類規(guī)范、通用工藝文件、工藝程序文件等文檔的編寫; 5.參與生產(chǎn)過程中質(zhì)量事故分析,調(diào)查工作,負責解決生產(chǎn)過程中遇到的問題 …… 職位招聘1人
約 12 個崗位
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 何小姐投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 物流進出口儲備干部 職位2025-10-31 何小姐投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 物流進出口儲備干部 職位2025-10-31
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桂林其他生產(chǎn)制造職位招聘工資
¥
3970 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K 
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9.4%2K
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35.8%3K
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35.8%4K
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5.7%5K
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5.7%6K-8K
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3.8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷37.3%
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初中5.9%
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高中5.9%
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中專11.8%
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大專21.6%
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本科17.6%
桂林其他生產(chǎn)制造職位招聘需要什么學歷?不限學歷占37.3%,初中占5.9%,高中占5.9%,中專占11.8%,大專占21.6%,本科占17.6%。 
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗58.8%
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應屆畢業(yè)生3.9%
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1-3年33.3%
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5-10年3.9%
桂林其他生產(chǎn)制造職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.8%,應屆畢業(yè)生占3.9%,1-3年占33.3%,5-10年占3.9%。 
 
 
 
                                     
 
 
                                     
                                     
 
 
 
 
 
 
