1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。                           
                         
桂林渠道客戶開發(fā)招聘
桂聘提供2025年10月桂林渠道客戶開發(fā)最新招聘,七星區(qū)8條象山區(qū)7條,平均工資約為4781元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多渠道客戶開發(fā)渠道銷售人員渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
- 
白酒銷售6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-30 呂經(jīng)理經(jīng)理???行業(yè)風(fēng)口,機(jī)遇無限? 呂經(jīng)理經(jīng)理???行業(yè)風(fēng)口,機(jī)遇無限?
 白酒市場持續(xù)升溫,消費(fèi)升級驅(qū)動高端需求爆發(fā)!我們深耕白酒行業(yè)多年,擁有核心品牌資源與全國性渠道網(wǎng)絡(luò),現(xiàn)面向全國招募?市場開發(fā)精英?與?渠道銷售先鋒?,攜手開拓千億級市場,共享財(cái)富盛宴!
 崗位描述:
 1、開拓市區(qū)內(nèi)白酒市場,零售商、商超、餐飲店等
 2、挖掘潛在客戶(企業(yè)團(tuán)購、高端餐飲、禮品市場等);
 3、開展品牌推廣活動。推廣返利,0元喝好酒。
 ???薪資福利?
 ? ?高底薪+高提成?:無責(zé)任底薪+階梯式提成(行業(yè)TOP水平),提成比例高達(dá)?8%-15%?,上不封頂;
 ? ?獎(jiǎng)金激勵(lì)?:季度/年度超額獎(jiǎng)、渠道開拓獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅;
 ? ?成長體系?:專業(yè)培訓(xùn)+晉升通道(銷售經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→市場總監(jiān));
 ? ?福利保障?:五險(xiǎn)、節(jié)日禮物、定期團(tuán)建、年終獎(jiǎng)勵(lì)等。
 ??我們尋找這樣的你?
 ? 熱愛銷售,具備白酒/快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
 ? 目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力佳,渴望高收入挑戰(zhàn);
 ? 擅長溝通,具備資源整合與談判能力;
 ? 認(rèn)可白酒文化,愿與品牌共同成長。??加入我們,你將獲得?
 行業(yè)頂尖資源?:頭部品牌背書,優(yōu)質(zhì)客戶池,全國性渠道網(wǎng)絡(luò);
 ?財(cái)富自由通道?:能力決定收入,月入3萬+不是夢,Top銷售年入百萬不是傳說;
 ?職業(yè)發(fā)展平臺?:從銷售到管理,實(shí)現(xiàn)事業(yè)躍遷,成就行業(yè)精英。
- 
                        渠道銷售6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-30 呂經(jīng)理經(jīng)理醬香白酒精英招募令:高底薪+高提成,共赴財(cái)富盛宴!? 呂經(jīng)理經(jīng)理醬香白酒精英招募令:高底薪+高提成,共赴財(cái)富盛宴!?
 ??行業(yè)風(fēng)口,財(cái)富機(jī)遇?
 醬香白酒市場持續(xù)升溫,消費(fèi)升級驅(qū)動高端需求爆發(fā)!我們深耕醬香賽道,擁有核心品牌資源與穩(wěn)定渠道網(wǎng)絡(luò),現(xiàn)面向全國招募?市場銷售精英?與?渠道開拓先鋒?,攜手共享千億級市場紅利!
 崗位描述:
 1、白酒市場開發(fā)及渠道銷售,零售商及商超鋪貨,餐飲行業(yè)推廣;
 2、開拓高端客戶群體(企業(yè)團(tuán)購、私人收藏、禮品市場等);
 3、策劃并執(zhí)行品牌推廣活動,提升產(chǎn)品市場占有率;
 4、維護(hù)客戶關(guān)系,深度挖掘復(fù)購需求。
 5、大廠活動消費(fèi)全返,推廣得70%,0元喝好酒。
 薪資福利:
 ???薪資福利?
 ? ?高底薪?:底薪+階梯式提成(行業(yè)TOP水平);
 ? ?高提成?:銷售額提成比例高達(dá)?8%-15%?,上不封頂;
 ? ?獎(jiǎng)金激勵(lì)?:季度/年度超額獎(jiǎng)、渠道開拓獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅;
 ? ?成長體系?:專業(yè)培訓(xùn)+晉升通道(銷售經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān));
 ? ?福利保障?:五險(xiǎn)、節(jié)日禮物、定期團(tuán)建、年終獎(jiǎng)勵(lì)。
 ???我們尋找這樣的你?
 ? 熱愛銷售,具備白酒/快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
 ? 目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力佳,渴望高收入挑戰(zhàn);
 ? 擅長溝通,具備資源整合與談判能力;
 ? 認(rèn)可品牌文化,愿與品牌共同成長。
- 
外貿(mào)業(yè)務(wù)員3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-30 陽文強(qiáng)崗位職責(zé): 陽文強(qiáng)崗位職責(zé):
 1.使用阿里國際站和社媒平臺(如:Google、Facebook、Linkedln)等渠道進(jìn)行客戶開發(fā);
 2.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化;
 包括詢盤、報(bào)價(jià)、樣品;
 3.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程,下單、收款、出貨等;
 4.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,發(fā)掘客戶潛在需求;
 5.設(shè)定年度銷售個(gè)人指標(biāo),并實(shí)施完成銷售指標(biāo)和相應(yīng)的市場拓展工作;
 6.完成本部門所承擔(dān)的公共事務(wù)及上級交辦的臨時(shí)任務(wù)。
 崗位要求:
 1.大專以上學(xué)歷,英語四級(含)以上,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
 2.一年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有阿里巴巴國際站、Aliexpress、Amazon、Wish、eBay等跨境電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或有家居相關(guān)類產(chǎn)品的外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
 3.熟悉外貿(mào)操作流程,具體市場信息收集、客戶分析、國外客戶開發(fā)能力;
 4.敢于挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。
- 
                        食材、食品配送經(jīng)理3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-30 滕女士經(jīng)理1.負(fù)責(zé)并主持配送中心的日常管理工作,保證分支機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn); 2.負(fù)責(zé)存量客戶(學(xué)校、政企等B端客戶)的配送業(yè)務(wù)合作、關(guān)系維護(hù)、客情跟蹤等,并定期向集團(tuán)公司直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作計(jì)劃、進(jìn)展、結(jié)果、商務(wù)情況等 …… ; 3.搭建配送中心供應(yīng)鏈體系,優(yōu)化采購—檢測—驗(yàn)收—分揀—貯藏—配送等一體化運(yùn)營模式; 4.建立上下游市場信息收集渠道,形成有效的供應(yīng)商入圍、評選、合作、退出等合作機(jī)制; 5.搭建分支機(jī)構(gòu)組織架構(gòu)以及人才隊(duì)伍建設(shè)和管理 …… 任職資格: 1、 2年以上連鎖餐飲、食堂餐飲大客戶(大B端,非小商戶餐飲)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。有項(xiàng)目談判經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)談判能力,能帶來銷售業(yè)績。 滕女士經(jīng)理1.負(fù)責(zé)并主持配送中心的日常管理工作,保證分支機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn); 2.負(fù)責(zé)存量客戶(學(xué)校、政企等B端客戶)的配送業(yè)務(wù)合作、關(guān)系維護(hù)、客情跟蹤等,并定期向集團(tuán)公司直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作計(jì)劃、進(jìn)展、結(jié)果、商務(wù)情況等 …… ; 3.搭建配送中心供應(yīng)鏈體系,優(yōu)化采購—檢測—驗(yàn)收—分揀—貯藏—配送等一體化運(yùn)營模式; 4.建立上下游市場信息收集渠道,形成有效的供應(yīng)商入圍、評選、合作、退出等合作機(jī)制; 5.搭建分支機(jī)構(gòu)組織架構(gòu)以及人才隊(duì)伍建設(shè)和管理 …… 任職資格: 1、 2年以上連鎖餐飲、食堂餐飲大客戶(大B端,非小商戶餐飲)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。有項(xiàng)目談判經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)談判能力,能帶來銷售業(yè)績。
- 
供應(yīng)鏈經(jīng)理3000-5000元2025-10-30 滕女士經(jīng)理1.負(fù)責(zé)并主持配送中心的日常管理工作,保證分支機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn); 2.負(fù)責(zé)存量客戶(學(xué)校、政企等B端客戶)的配送業(yè)務(wù)合作、關(guān)系維護(hù)、客情跟蹤等,并定期向集團(tuán)公司直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作計(jì)劃、進(jìn)展、結(jié)果、商務(wù)情況等 …… ; 3.搭建配送中心供應(yīng)鏈體系,優(yōu)化采購—檢測—驗(yàn)收—分揀—貯藏—配送等一體化運(yùn)營模式; 4.建立上下游市場信息收集渠道,形成有效的供應(yīng)商入圍、評選、合作、退出等合作機(jī)制; 5.搭建分支機(jī)構(gòu)組織架構(gòu)以及人才隊(duì)伍建設(shè)和管理 …… 任職資格: 1、 2年以上連鎖餐飲、食堂餐飲大客戶(大B端,非小商戶餐飲)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。有項(xiàng)目談判經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)談判能力,能帶來銷售業(yè)績。 滕女士經(jīng)理1.負(fù)責(zé)并主持配送中心的日常管理工作,保證分支機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn); 2.負(fù)責(zé)存量客戶(學(xué)校、政企等B端客戶)的配送業(yè)務(wù)合作、關(guān)系維護(hù)、客情跟蹤等,并定期向集團(tuán)公司直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作計(jì)劃、進(jìn)展、結(jié)果、商務(wù)情況等 …… ; 3.搭建配送中心供應(yīng)鏈體系,優(yōu)化采購—檢測—驗(yàn)收—分揀—貯藏—配送等一體化運(yùn)營模式; 4.建立上下游市場信息收集渠道,形成有效的供應(yīng)商入圍、評選、合作、退出等合作機(jī)制; 5.搭建分支機(jī)構(gòu)組織架構(gòu)以及人才隊(duì)伍建設(shè)和管理 …… 任職資格: 1、 2年以上連鎖餐飲、食堂餐飲大客戶(大B端,非小商戶餐飲)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。有項(xiàng)目談判經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)談判能力,能帶來銷售業(yè)績。
- 
                        英意法德西語 外貿(mào)業(yè)務(wù)員4000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-29 王先生經(jīng)理使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展會等渠道進(jìn)行客戶開發(fā); 2. 收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 3. …… 持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 5. 協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通; 6. 完成上級布置的其他工作。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷; 2. …… 英語六級及以上或流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通; 3. 有外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)/阿里巴巴國際站運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)/熟悉海外社交軟件者優(yōu)先; 4. 王先生經(jīng)理使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展會等渠道進(jìn)行客戶開發(fā); 2. 收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 3. …… 持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 5. 協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通; 6. 完成上級布置的其他工作。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷; 2. …… 英語六級及以上或流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通; 3. 有外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)/阿里巴巴國際站運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)/熟悉海外社交軟件者優(yōu)先; 4.
- 
日語外貿(mào)業(yè)務(wù)員7000-12000元2025-10-28 黃女士招聘主管一、崗位職責(zé): 1、主動通過線上和線下渠道進(jìn)行客戶開發(fā),獨(dú)立通過郵件、電話等渠道維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘客戶需求,尋找商業(yè)契機(jī); 2、收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; …… 3、安排與接待客戶來訪,促進(jìn)公司客戶的合作并促使訂單落地,根據(jù)客戶需求對接供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、報(bào)價(jià)、打樣,完成利潤評; 4、根據(jù)客戶需求對接產(chǎn)品部門,協(xié)助產(chǎn)品部完成產(chǎn)品開發(fā),促成訂單,達(dá)成銷售目標(biāo); 5 …… 、負(fù)責(zé)收集同類市場、客人和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備; 6、持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況,如有客戶異動情況第一時(shí)間共享給相關(guān)負(fù)責(zé)人。 …… 二、任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,具備一年以上外貿(mào)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)/海外留學(xué)生活經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀留學(xué)生/應(yīng)屆生也可考慮; 2、具備流利的日語聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通,完成商業(yè)信函寫作,熟練掌握Excel 黃女士招聘主管一、崗位職責(zé): 1、主動通過線上和線下渠道進(jìn)行客戶開發(fā),獨(dú)立通過郵件、電話等渠道維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘客戶需求,尋找商業(yè)契機(jī); 2、收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; …… 3、安排與接待客戶來訪,促進(jìn)公司客戶的合作并促使訂單落地,根據(jù)客戶需求對接供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、報(bào)價(jià)、打樣,完成利潤評; 4、根據(jù)客戶需求對接產(chǎn)品部門,協(xié)助產(chǎn)品部完成產(chǎn)品開發(fā),促成訂單,達(dá)成銷售目標(biāo); 5 …… 、負(fù)責(zé)收集同類市場、客人和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備; 6、持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況,如有客戶異動情況第一時(shí)間共享給相關(guān)負(fù)責(zé)人。 …… 二、任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,具備一年以上外貿(mào)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)/海外留學(xué)生活經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀留學(xué)生/應(yīng)屆生也可考慮; 2、具備流利的日語聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通,完成商業(yè)信函寫作,熟練掌握Excel
- 
                        區(qū)域銷售經(jīng)理4000-10000元·16薪2025-10-24 周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場,整合協(xié)調(diào)公司資源,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標(biāo); 2、對公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶關(guān)系 …… ,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會; 周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場,整合協(xié)調(diào)公司資源,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標(biāo); 2、對公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶關(guān)系 …… ,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會;
- 
銷售主管5500-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-23 于先生總經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 …… 技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、技術(shù)支持、售后維護(hù)等工作 5、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 6、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢,調(diào)查了解市場信息,尋找銷售線索和潛在客戶 …… 7、撥打客戶電話,向客戶推薦商品或服務(wù) 8、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進(jìn)客戶服務(wù)和付款結(jié)算 9、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務(wù) 10、定期維護(hù)客戶關(guān)系 …… ,開發(fā)新客戶 于先生總經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 …… 技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、技術(shù)支持、售后維護(hù)等工作 5、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 6、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢,調(diào)查了解市場信息,尋找銷售線索和潛在客戶 …… 7、撥打客戶電話,向客戶推薦商品或服務(wù) 8、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進(jìn)客戶服務(wù)和付款結(jié)算 9、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務(wù) 10、定期維護(hù)客戶關(guān)系 …… ,開發(fā)新客戶
- 
                        網(wǎng)絡(luò)推廣銷售6000-12000元2025-10-22 秦女士人事1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通 …… ,根據(jù)客戶需求,開拓新用戶,維護(hù)老客戶 秦女士人事1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通 …… ,根據(jù)客戶需求,開拓新用戶,維護(hù)老客戶
- 
電話客服銷售4000-8000元桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:7人 瀏覽:561- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-22 白黎黎總經(jīng)理?? 崗位職責(zé)? ? 通過電話、微信、抖音等渠道與客戶有效溝通(公司提供廣告推廣資源) ? 新客戶信息收集與開發(fā) ? 維護(hù)老客戶關(guān)系,挖掘潛力客戶,建立長期合作 ? ?無需外出? ??? 任職要求? 白黎黎總經(jīng)理?? 崗位職責(zé)? ? 通過電話、微信、抖音等渠道與客戶有效溝通(公司提供廣告推廣資源) ? 新客戶信息收集與開發(fā) ? 維護(hù)老客戶關(guān)系,挖掘潛力客戶,建立長期合作 ? ?無需外出? ??? 任職要求?
- 
                        市場銷售部經(jīng)理6000-8000元2025-10-22 秦弦行政人事經(jīng)理1.根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo),開展和實(shí)施酒店日常銷售工作; 2.與集團(tuán)進(jìn)行對接,按照集團(tuán)要求及標(biāo)準(zhǔn)開展銷售工作; 3.建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; …… 4.協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計(jì)劃和客戶維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施; 5.與各銷售渠道的銷售商溝通,及時(shí)處理合作中的各類問題,及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系; 6.制定考核目標(biāo) …… .根據(jù)不同的協(xié)議公司需求,制定所需的協(xié)議合同文本 8.全面負(fù)責(zé)協(xié)議單位應(yīng)收賬款的核對和催繳工作; 9.全面掌握酒店銷售政策和制度,按要求執(zhí)行; 10.定期與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進(jìn)行分析客戶畫像 …… ,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持; 11.不斷開發(fā)新的銷售渠道,做到銷售渠道的多元化; 12.隨時(shí)掌握酒店每日的房態(tài)狀況,合理進(jìn)行流量控制,做到收益最大化; 13.制定特有產(chǎn)品,組織旅行社的聯(lián)合銷售工作 秦弦行政人事經(jīng)理1.根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo),開展和實(shí)施酒店日常銷售工作; 2.與集團(tuán)進(jìn)行對接,按照集團(tuán)要求及標(biāo)準(zhǔn)開展銷售工作; 3.建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; …… 4.協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計(jì)劃和客戶維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施; 5.與各銷售渠道的銷售商溝通,及時(shí)處理合作中的各類問題,及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系; 6.制定考核目標(biāo) …… .根據(jù)不同的協(xié)議公司需求,制定所需的協(xié)議合同文本 8.全面負(fù)責(zé)協(xié)議單位應(yīng)收賬款的核對和催繳工作; 9.全面掌握酒店銷售政策和制度,按要求執(zhí)行; 10.定期與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進(jìn)行分析客戶畫像 …… ,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持; 11.不斷開發(fā)新的銷售渠道,做到銷售渠道的多元化; 12.隨時(shí)掌握酒店每日的房態(tài)狀況,合理進(jìn)行流量控制,做到收益最大化; 13.制定特有產(chǎn)品,組織旅行社的聯(lián)合銷售工作
- 
外貿(mào)業(yè)務(wù)員4000-6000元2025-10-21 蔣女士人事招聘我們是阿里SKA客戶,中西部頭部商家,每年在阿里外貿(mào)平臺的投入是一百多萬,我們有千萬級客戶,每年在逐步累積大客戶,一年有一千萬以上的客戶。 薪資5000起步,上不封頂! …… 可接收新手培養(yǎng),要求英語口語流利 工作內(nèi)容: 1、通過網(wǎng)絡(luò),電郵,移動互聯(lián)網(wǎng),電話等處理詢盤, 開發(fā)新客戶,跟進(jìn)維系老客戶,跟蹤客戶訂單。 …… 2、通過網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等渠道,主動開發(fā)客戶,并保持后期的跟進(jìn)。 3、阿里巴巴國際站產(chǎn)品發(fā)布及優(yōu)化。 …… 4、熟悉和掌握公司產(chǎn)品,根據(jù)客戶的要求給予準(zhǔn)確的報(bào)價(jià); 5、根據(jù)相關(guān)客戶詢盤記錄,進(jìn)行談單,保持跟進(jìn),最終成交; 6、用英文寫產(chǎn)品描述和文案,用英文跟國外客戶回郵件; 法德利是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的綜合型公司 …… 我們的使命是:追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時(shí),始終為客戶提供“感動人心,價(jià)格厚道”的產(chǎn)品,讓全球每一個(gè)人都能享受工匠帶來的美好生活。 蔣女士人事招聘我們是阿里SKA客戶,中西部頭部商家,每年在阿里外貿(mào)平臺的投入是一百多萬,我們有千萬級客戶,每年在逐步累積大客戶,一年有一千萬以上的客戶。 薪資5000起步,上不封頂! …… 可接收新手培養(yǎng),要求英語口語流利 工作內(nèi)容: 1、通過網(wǎng)絡(luò),電郵,移動互聯(lián)網(wǎng),電話等處理詢盤, 開發(fā)新客戶,跟進(jìn)維系老客戶,跟蹤客戶訂單。 …… 2、通過網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等渠道,主動開發(fā)客戶,并保持后期的跟進(jìn)。 3、阿里巴巴國際站產(chǎn)品發(fā)布及優(yōu)化。 …… 4、熟悉和掌握公司產(chǎn)品,根據(jù)客戶的要求給予準(zhǔn)確的報(bào)價(jià); 5、根據(jù)相關(guān)客戶詢盤記錄,進(jìn)行談單,保持跟進(jìn),最終成交; 6、用英文寫產(chǎn)品描述和文案,用英文跟國外客戶回郵件; 法德利是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的綜合型公司 …… 我們的使命是:追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時(shí),始終為客戶提供“感動人心,價(jià)格厚道”的產(chǎn)品,讓全球每一個(gè)人都能享受工匠帶來的美好生活。
- 
                        家裝顧問銷售5000-10000元2025-10-20 星藝裝飾經(jīng)理負(fù)責(zé)家裝市場營銷業(yè)務(wù)的拓展,積極開發(fā)新客戶資源; 1. 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期回訪并收集反饋,持續(xù)提升客戶滿意度; 2. 圍繞樓盤小區(qū)及外部渠道開展客戶開發(fā),完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3. …… 通過多種渠道開拓客戶資源,推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長。 【任職要求】 1. 熟悉家裝行業(yè),了解市場發(fā)展趨勢; 2. 具備良好的客戶服務(wù)意識,能獨(dú)立應(yīng)對并解決客戶問題; 3. 星藝裝飾經(jīng)理負(fù)責(zé)家裝市場營銷業(yè)務(wù)的拓展,積極開發(fā)新客戶資源; 1. 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期回訪并收集反饋,持續(xù)提升客戶滿意度; 2. 圍繞樓盤小區(qū)及外部渠道開展客戶開發(fā),完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3. …… 通過多種渠道開拓客戶資源,推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長。 【任職要求】 1. 熟悉家裝行業(yè),了解市場發(fā)展趨勢; 2. 具備良好的客戶服務(wù)意識,能獨(dú)立應(yīng)對并解決客戶問題; 3.
- 
業(yè)務(wù)員3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-18 人事部人事?崗位職責(zé)?: 1、負(fù)責(zé)市區(qū)內(nèi)商超、社區(qū)店渠道開發(fā)與維護(hù) 2、完成月度銷售目標(biāo)(基礎(chǔ)薪資+提成制) 3、收集競品動態(tài),定期提交市場分析報(bào)告 4、協(xié)調(diào)物流倉儲,確保終端貨品陳列達(dá)標(biāo) ?任職要求? …… : 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷/食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、1年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉KA賣場運(yùn)作流程 3、持C1駕照,可自主配送樣品(公司提供車輛補(bǔ)貼) 4、具備敏銳的市場洞察力,能適應(yīng)高頻次客戶拜訪 人事部人事?崗位職責(zé)?: 1、負(fù)責(zé)市區(qū)內(nèi)商超、社區(qū)店渠道開發(fā)與維護(hù) 2、完成月度銷售目標(biāo)(基礎(chǔ)薪資+提成制) 3、收集競品動態(tài),定期提交市場分析報(bào)告 4、協(xié)調(diào)物流倉儲,確保終端貨品陳列達(dá)標(biāo) ?任職要求? …… : 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷/食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、1年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉KA賣場運(yùn)作流程 3、持C1駕照,可自主配送樣品(公司提供車輛補(bǔ)貼) 4、具備敏銳的市場洞察力,能適應(yīng)高頻次客戶拜訪
桂林相關(guān)熱門崗位
      渠道銷售人員渠道銷售經(jīng)理渠道銷售總監(jiān)建材渠道銷售渠道銷售管理禮品渠道銷售經(jīng)理渠道客戶開發(fā)渠道區(qū)域銷售銷售渠道渠道管理渠道開發(fā)渠道業(yè)務(wù)銷售渠道管理禮品銷售線上渠道銷售渠道拓展渠道銷售線下渠道渠道主管渠道維護(hù)主管渠道區(qū)域總監(jiān)渠道管理主管經(jīng)銷商開發(fā)渠道拓展經(jīng)理渠道管理崗渠道商務(wù)銷售渠道推廣銷售經(jīng)理渠道維護(hù)經(jīng)理渠道主管/經(jīng)理渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理渠道管理經(jīng)理渠道管理總監(jiān)銷售渠道負(fù)責(zé)人渠道精英渠道業(yè)務(wù)代表渠道專員渠道招商經(jīng)理渠道拓展主管渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理   
桂林渠道客戶開發(fā)招聘最新投遞
- 
                            熊小姐投遞了 廣西馳綺商貿(mào) 的 電話客服銷售 職位2025-10-31 熊小姐投遞了 廣西馳綺商貿(mào) 的 電話客服銷售 職位2025-10-31
- 
                            劉先生投遞了 七星區(qū)酒閣主酒業(yè) 的 白酒銷售 職位2025-10-31 劉先生投遞了 七星區(qū)酒閣主酒業(yè) 的 白酒銷售 職位2025-10-31
- 
                            黃先生投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司 的 食材、食品配送經(jīng)理 職位2025-10-31 黃先生投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司 的 食材、食品配送經(jīng)理 職位2025-10-31
- 
                            農(nóng)女士投遞了 廣西馳綺商貿(mào) 的 電話客服銷售 職位2025-10-31 農(nóng)女士投遞了 廣西馳綺商貿(mào) 的 電話客服銷售 職位2025-10-31
- 
                            農(nóng)女士投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司 的 食材、食品配送經(jīng)理 職位2025-10-31 農(nóng)女士投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司 的 食材、食品配送經(jīng)理 職位2025-10-31
- 
                            王女士投遞了 七星區(qū)酒閣主酒業(yè) 的 渠道銷售 職位2025-10-30 王女士投遞了 七星區(qū)酒閣主酒業(yè) 的 渠道銷售 職位2025-10-30
用APP更方便
                        掃碼下載桂聘APP
                        在線聊,入職快
                      
                     桂林渠道銷售招聘工資
¥
                                 4781                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K                        
                        - 
                              6.6%2K
- 
                              23.1%3K
- 
                              31.9%4K
- 
                              19.8%5K
- 
                              12.1%6K-8K
- 
                              6.6%8K-1W
- 
                              3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
- 
                              不限學(xué)歷58.5%
- 
                              初中4.3%
- 
                              高中11.7%
- 
                              中專7.4%
- 
                              大專16%
- 
                              本科2.1%
                           桂林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.5%,初中占4.3%,高中占11.7%,中專占7.4%,大專占16%,本科占2.1%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
- 
                              不限經(jīng)驗(yàn)60.6%
- 
                              應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
- 
                              1-3年37.2%
                           桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占37.2%。                        
                      
 
 
                                     
 
                                     
 
                                     
 
                                     
 
                                     
 
          
          
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                