1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;

桂林區(qū)域招聘
桂聘提供2025年8月桂林區(qū)域最新招聘,七星區(qū)84條臨桂區(qū)58條,平均工資約為5606元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多區(qū)域區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
商務(wù)渠道銷售員
3500-6000元4小時前文龍經(jīng)理1、桂林市區(qū)內(nèi)的賓館、酒店、餐飲等商務(wù)渠道開展業(yè)務(wù)與公司紙品銷售
2、建立客戶溝通渠道,對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、薪資;底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險
5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00
6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗,有經(jīng)驗值優(yōu)先。
發(fā)展空間:實習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級業(yè)務(wù)---金級業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板 -
兼職發(fā)單員(掃碼姐姐) 兼職
90元/天- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 寶媽.帶娃.掙錢
- 兼顧事業(yè)家庭
- 無風(fēng)險兼職創(chuàng)收
- 專人帶教 躺賺模式
- 通過碎片時間輕輕松松
- 零投資零風(fēng)險
- 增加副業(yè)收入5w
4小時前楊老師人事專員1、工作內(nèi)容:負責(zé)區(qū)域傳單發(fā)放、店鋪、學(xué)校門口、小區(qū),具體工作內(nèi)容方式面談
2、工作時間:白天時段,提前一天電話通知
3、薪資:日結(jié):
4.限女性
1、我們需要有熱情的人
2、我們需要有態(tài)度的人
3、我們需要有責(zé)任心的人
4、我們需要肯干的人 -
業(yè)務(wù)員(負責(zé)荔浦市日豐管)
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時前謝小姐人事崗位職責(zé):
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作;
3、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護;
4、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂,整體價格體系的維護;
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負責(zé)渠道促銷方案的制訂
7、負責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款;
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。
有銷售經(jīng)驗著優(yōu)先 -
藥店營業(yè)員(可接受實習(xí)生/無經(jīng)驗可培訓(xùn))
2200-4500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前劉經(jīng)理人事部,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 -
建材 業(yè)務(wù)員
5000-10000元5小時前蔣總老板崗位職責(zé) 1、負責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售; 2、老客戶關(guān)系維護,開發(fā)客戶資源,跟進追蹤達成銷售; 3、根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接; 4、完成公司制定的銷額及回款計劃。 -
青三舍酒店-前臺專員
3000-3200元- 五險
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 司齡補貼
6小時前胡昕HR3、負責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn); 4、完成上級主管交辦的其它工作。 -
藥店營業(yè)員
2200-4500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前劉經(jīng)理人事部,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 -
全職美團外賣送餐騎士
4000-8000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 意外險
- 高溫補貼
- 距離補貼
- 惡劣天氣補貼
- 夜間補貼
5小時前鄧女士人事經(jīng)理3、能熟練使用智能手機,會使用手機導(dǎo)航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。 -
桂林外賣騎手
5000-15000元- 加班補貼
- 接受畢業(yè)生
- 免費培訓(xùn)
- 送單提成
- 入職獎金
6小時前唐勇總監(jiān)桂林招聘短期或長期外賣騎手,新入職獎勵1500-2000元,桂林各大區(qū)域就近安排,18-50歲以內(nèi),會騎電動車,會看導(dǎo)航 薪資待遇:月綜合5000-15000每月,公司還為員工提供水果和飲料,按送單提成 -
保安員(靈川)
4200元5小時前鄧主任辦公室主任1、守護出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時檢查消防設(shè)施,進行安全隱患排查,維護負責(zé)區(qū)域正常秩序 -
臨桂區(qū)營業(yè)員
2200-4000元- 五險
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 免費旅游
6小時前劉經(jīng)理人事部,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 -
不裝卸物流司機6000—8000一個月
6000-8000元- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
7小時前駱娟人事招聘物流送貨純司機50名,主要負責(zé)開車送貨,無需裝卸,開公司提供的4.2米廂式電動貨車,跑兩廣區(qū)域,每天日結(jié)! …… 上班時間:根據(jù)公司調(diào)度員派單進行送貨,只負責(zé)開車,無需裝卸,主要負責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域,指定時間內(nèi)把貨物送到目的地即可,自由安排時間,早干完早下班! -
陽朔金順昌門店店員
3000元6小時前李女士人事其他: 門店覆蓋區(qū)域:陽朔縣城,根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。 每月15日準(zhǔn)時發(fā)工資。 -
銷售員
3000-5000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
6小時前蘇小曉人事經(jīng)理2、保持貨架貨品整潔及排面整齊,及區(qū)域的衛(wèi)生。 3、維護商品的來貨驗收、上架、陳列擺放等日常營業(yè)工作 崗位要求: 1、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先上崗 2、能夠吃苦耐勞,責(zé)任心強,具有良好的職業(yè)道德 -
美團騎手
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
7小時前鄧女士人事經(jīng)理【工作地點】: 桂林市區(qū)安排入職,七星、象山、秀峰、臨桂均有工作地址可自行選擇工作區(qū)域,詳情可直接電話咨詢。
桂林相關(guān)熱門崗位
區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項目銷售經(jīng)理酒店銷售經(jīng)理區(qū)域區(qū)域銷售區(qū)域管理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域主管區(qū)域運營區(qū)域門店管理銷售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域銷售管理區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理區(qū)域運營管理區(qū)域經(jīng)銷商區(qū)域督導(dǎo)區(qū)域銷售主管區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售區(qū)域主管區(qū)域銷售支持區(qū)域代表區(qū)域業(yè)務(wù)員區(qū)域門店運營區(qū)域負責(zé)人軟件銷售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)區(qū)域總經(jīng)理零售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)主管區(qū)域銷售督導(dǎo)區(qū)域配送員酒店區(qū)域管理區(qū)域銷售顧問區(qū)域?qū)T區(qū)域校長區(qū)域教學(xué)總監(jiān)區(qū)域銷售代表區(qū)域銷售專員區(qū)域銷售總經(jīng)理銷售區(qū)域代表區(qū)域客戶經(jīng)理行業(yè)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售經(jīng)理項目銷售主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理客戶維護主管客戶開發(fā)主管經(jīng)銷商銷售管理大區(qū)經(jīng)理銷售儲備管理銷售/業(yè)務(wù)經(jīng)理酒店銷售銷售部門經(jīng)理銷售合伙人銷售管理層銷售服務(wù)經(jīng)理營銷主管綜合金融銷售營銷部主管營銷部經(jīng)理
桂林區(qū)域招聘最新投遞
-
劉先生2025-08-05
-
蘇先生投遞了 廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司 的 保安員(靈川) 職位2025-08-05
-
歐先生投遞了 廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司 的 保安員(靈川) 職位2025-08-05
-
曾先生投遞了 廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司 的 保安員(靈川) 職位2025-08-05
-
衛(wèi)小姐投遞了 桂林欽點紙業(yè)有限責(zé)任公司 的 商務(wù)渠道銷售員 職位2025-08-05
-
張先生2025-08-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5606
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
-
0.2%小于2K
-
3.5%2K
-
17.7%3K
-
16.8%4K
-
26.3%5K
-
15.5%6K-8K
-
10.8%8K-1W
-
9.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷58.1%
-
初中1.5%
-
高中6.9%
-
中專3.8%
-
大專27.1%
-
本科2.7%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.1%,初中占1.5%,高中占6.9%,中專占3.8%,大專占27.1%,本科占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗59.2%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
-
1-3年31.7%
-
3-5年8.2%
-
5-10年0.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占31.7%,3-5年占8.2%,5-10年占0.5%。