1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展；
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡(jiǎn)歷、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測(cè)試并進(jìn)行初試；
3、跟蹤、評(píng)估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林人力招聘
桂聘提供2025年10月桂林人力最新招聘，臨桂區(qū)162條七星區(qū)156條，平均工資約為3407元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有提供住房等，更多人力人力資源人力招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源專員/助理
3000-5000元
2025-10-28
韋雪玲崗位職責(zé):
1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動(dòng)、離職等資料信息的采集與存檔；
2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作的具體實(shí)施；
3. 與公司良好對(duì)接，及時(shí)上交人事資料，做好信息的及時(shí)反饋；
4. 管理并組織實(shí)施員工的業(yè)績、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng)；
5．根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí)，做好解釋管理跟進(jìn)工作；
6. 勞動(dòng)合同的簽訂，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的處理；
7．制作并監(jiān)督店面的考勤工作，并于月初制作成考勤記錄上報(bào)公司
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷。
2、年齡在18-28周歲。
3、性格隨和、肯吃苦耐勞。
4、人力資源管理專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間:
月休4天，8小時(shí)工作制（節(jié)假日、周末不安排休息） -
人事主管
4000-6000元2025-10-27
謝女士經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)員工入離職、調(diào)動(dòng)、合同等手續(xù)辦理。
2、負(fù)責(zé)員工績效、培訓(xùn)、薪酬核算等具體工作。
3、處理員工關(guān)系，落實(shí)員工關(guān)懷，組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
4、2年以上人力主管或全面負(fù)責(zé)HR工作的經(jīng)驗(yàn)。
5、熟悉勞動(dòng)法規(guī)，能獨(dú)立處理人力資源日常事務(wù)。
6、具備良好的溝通能力和責(zé)任心 -
長白班裝配工
4200-4500元
2025-10-27
蔣主管人事普工：14/小時(shí)18-45歲
餐補(bǔ)300/月（超過可先吃后扣）
住宿免費(fèi)水電免費(fèi)，工作穩(wěn)定，食宿都在廠區(qū)，無需體檢，無需證，可預(yù)支，工資可發(fā)微信或支付寶 -
七星區(qū)汽配廠招臨時(shí)工免體檢人走帳清
5000-5500元
2025-10-27
蔣主管人事市區(qū)工廠招聘需求 年齡：18-45歲，接受后期倒班，手腳靈活。 薪資待遇:14元/小時(shí) -
客服專員
3500-4000元
2025-10-27
蔣主管人事七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 要求：抗壓能力好，接受三班倒，打字速度快（40字/分以上），接受實(shí)習(xí)生 上班時(shí)間： 早班：8:00-17:00，中班：12:00-21:00 ，晚班：15:30-00:30 薪酬：3-3.8k 休息：月休6天+法定假 3個(gè)月轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn) -
空調(diào)坐班培訓(xùn)算工資充電器廠
4500-5500元
2025-10-27
申經(jīng)理人事經(jīng)理外資充電器廠招聘 男女不限16-47歲，17元/小時(shí) 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定，上六休一，帶薪培訓(xùn)。 【工作內(nèi)容】兩班倒，8點(diǎn)到8點(diǎn)，做充電器，手工，坐班。 【吃住待遇】先吃后扣； 住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤。 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 -
培訓(xùn)專員
4500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-10-27
梁女士科員1、性別不限，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉企業(yè)培訓(xùn)全模塊業(yè)務(wù)流程，具有1-3年及以上相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
市區(qū)三期長白班新工廠
4000-5000元
2025-10-27
蔣經(jīng)理經(jīng)理主要生產(chǎn)數(shù)據(jù)線，主要包裝工和點(diǎn)膠工。工作簡(jiǎn)單，提供住宿。日薪160~180，轉(zhuǎn)正可買社保 -
桂林領(lǐng)益智造年前操作工可預(yù)支
4000-5500元
2025-10-27
蔣經(jīng)理經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)組裝包裝電子零部件，坐班無需體檢，可預(yù)支。 -
桂林眼鏡盒新廠QC/線長/普工來了
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-10-27
蔣主管人事入職無需體檢！不是流水線！不用穿無塵服！10日后可借支！ 年齡要求：女！16-50歲，手腳靈活即可； 薪資待遇： 1: 手工崗位：17元/時(shí)+500-800元/補(bǔ)貼+夜班20元/晚+餐補(bǔ)+績效獎(jiǎng)，月工資5500-6500； 2: 普工開機(jī)崗位：16元/時(shí)+200-300元/月補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)+績效獎(jiǎng)，月 工資5000-6000 3: 質(zhì)檢崗位FQC，IQC17/小時(shí)；IPQC18/小時(shí) 4：QC組長19元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn))只要女工+月補(bǔ)貼/+夜班補(bǔ)貼20元/加餐補(bǔ)+績效獎(jiǎng) 領(lǐng)班線長19-22/小時(shí)40歲以內(nèi)(需要有制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn))通過后可安排上崗+月補(bǔ)貼/+夜... -
工廠普工坐班
5500-6500元
2025-10-27
蔣主管人事開機(jī)崗位：16/小時(shí)+200-300月補(bǔ)貼/月+20元/夜班補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+績效 -
HRBP
4000-6500元
- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-27
張女士HR崗位需求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有服裝行業(yè)或線下業(yè)務(wù)背景者優(yōu)先。 …… 熟悉人力資源管理各模塊的工作流程，具備薪資績效模塊的工作經(jīng)驗(yàn)更佳。 3、熟練掌握各類招聘渠道和招聘流程，具備較好的面試技巧。熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)和政策。 -
人資經(jīng)理
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-26
青禾美邦招聘專員人力資源管理 1. 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，優(yōu)化組織架構(gòu)及崗位編制，支持業(yè)務(wù)發(fā)展需求。 2. 負(fù)責(zé)招聘管理，統(tǒng)籌各門店及職能部門人才引進(jìn)，建立關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備機(jī)制。 3. …… 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)： - 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 - 5年以上人力行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有家居零售、連鎖賣場(chǎng)或大型零售行業(yè)背景優(yōu)先。 …… - 數(shù)據(jù)敏感度高，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化人力行政決策。 4. 其他： - 責(zé)任心強(qiáng)，具備服務(wù)意識(shí)和抗壓能力。 -
平樂包吃包住
4500-5500元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-10-26
李經(jīng)理總監(jiān)19元平樂新廠長夜班免費(fèi)包吃包?。?500-6000） 19元/小時(shí)，女性，18～48歲，男性，18-45歲， 【人員要求】無外露紋身，會(huì)認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母就行 【工作時(shí)間】08:00~20:00，20：00-08:00 【工內(nèi)作?容】電子設(shè)備組裝、質(zhì)檢、物料等工作，做事輕松簡(jiǎn)單。 【生活條件】包吃包住，水電費(fèi)平攤，房間大，干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨(dú)立衛(wèi)生間，洗澡間，空調(diào)，學(xué)習(xí)桌，熱水器等用品 【工作地點(diǎn)】桂林平樂二塘工業(yè)園 -
臨桂顯示器廠普工
4500-5500元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-10-26
李經(jīng)理總監(jiān)綜合18-20元/小時(shí)臨桂電子廠招聘，生產(chǎn)手機(jī)，顯示器屏幕，先安排上白班，要求能接受倒班[慶祝][慶祝][慶祝] 要求女性:18-40歲，男性18-35歲，有工廠經(jīng)驗(yàn)即可 工資:月綜合工資4500-5500元/月 ??白班:純工價(jià)16元+餐補(bǔ)220元/月，算下來相當(dāng)于18元/小時(shí)； [月亮]夜班:純工價(jià)16元/小時(shí)+餐補(bǔ)220月+夜班補(bǔ)貼25元/晚，算下來相當(dāng)于20元/小時(shí) ??免費(fèi)包?。?-6人間），水電費(fèi)平攤！ ??以上崗位工作滿7天可預(yù)支，提供住宿、廠區(qū)均有食堂； ? 工作時(shí)間：08:30-20:30，兩班倒，月休4天； ?? 上班地址：桂林臨桂秧塘工業(yè)區(qū)；
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林人力招聘最新投遞
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張小姐投遞了 北京王致和(桂林腐乳)食品有限公司 的 培訓(xùn)專員 職位2025-10-31 -
葉女士投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 客服專員 職位2025-10-31 -
周小姐投遞了 桂林酷樂旋風(fēng)娛樂有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-10-31
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廖先生投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 工廠普工坐班 職位2025-10-31 -
吳小姐投遞了 北京王致和(桂林腐乳)食品有限公司 的 培訓(xùn)專員 職位2025-10-30 -
廖先生投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 長白班裝配工 職位2025-10-30
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桂林人力資源專員/助理招聘工資
￥
3407
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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17.7%2K
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48.8%3K
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23.2%4K
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6.4%5K
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0.5%6K-8K
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.5%
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初中0.5%
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高中5%
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中專2.5%
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大專39.1%
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本科7.4%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占45.5%，初中占0.5%，高中占5%，中專占2.5%，大專占39.1%，本科占7.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年39.6%
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3-5年1.5%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占56.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%，1-3年占39.6%，3-5年占1.5%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場(chǎng)培育。 -
人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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人力資源 -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
