桂林人員管理招聘

桂聘提供2025年10月桂林人員管理最新招聘，七星區(qū)36條臨桂區(qū)33條，平均工資約為3407元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多人員管理人員管理人員管理崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

中醫(yī)執(zhí)業(yè)藥師店助

3000-6000元

廣西玉林市諾福生物科技有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 1人辦公設(shè)備電子生物科技瀏覽:510

2025-10-30

鄧經(jīng)理

（一）負(fù)責(zé)門診中藥處方審核、調(diào)劑、發(fā)藥、藥品的管理（出庫(kù)、入庫(kù)、盤點(diǎn)）和儲(chǔ)存；
1、收方后必須認(rèn)真審查處方的各項(xiàng)內(nèi)容，如病人姓名、年齡、性別、處方日期、醫(yī)生簽字等是否填寫。
2、藥師必須仔細(xì)審方，按處方的要求配方，如發(fā)現(xiàn)處方中有毒、麻藥或某種缺藥等問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與有關(guān)醫(yī)師聯(lián)系，妥善解決。
3、藥品按規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)價(jià)，做到計(jì)價(jià)準(zhǔn)確無(wú)誤。自費(fèi)藥品的藥價(jià)單例。
4、若有礦物類、貝殼類、堅(jiān)果類藥物，需打碎后入藥。對(duì)于處方中注明“先煎”“后下”“烊化”等字樣的藥物，需另包，并在包裝袋上注明用法。
5、凡醫(yī)生注明急重癥的處方，一律給予優(yōu)先配發(fā)。
6、嚴(yán)格處方復(fù)核制度。處方配好后，認(rèn)真檢查有無(wú)漏配、錯(cuò)配，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題必須及時(shí)糾正，確認(rèn)無(wú)誤后方可包裝。發(fā)藥時(shí)，應(yīng)該核對(duì)性別、年齡等，并向病者說(shuō)明煎服方法、劑量等注意事項(xiàng)。
7、嚴(yán)格執(zhí)行劇毒、***品管理，按有關(guān)的毒、麻藥管理?xiàng)l例規(guī)定，設(shè)專人負(fù)責(zé)，專柜保管，設(shè)薄登記，并定期檢查銷量和用量情況。
8、藥品分類存放，做到貼標(biāo)簽準(zhǔn)確無(wú)誤。新增藥品及短缺品種，應(yīng)及時(shí)通知，盡快解決。
9、藥房的器具保持清潔衛(wèi)生，存放整齊。
10、保持藥房秩序，其他人員不得隨便進(jìn)入，做好安全保衛(wèi)工作。
（二）給客戶提供用藥咨詢服務(wù)。
（三）協(xié)助專項(xiàng)產(chǎn)品推廣的物料準(zhǔn)備工作。
（四）協(xié)助做好后勤相關(guān)工作。
上班時(shí)間：08:00-12:00 14:00-18:00 月休4天+法定假日
薪資待遇：底薪+職稱補(bǔ)貼+全勤+五險(xiǎn)
工作地點(diǎn)：一環(huán)北路848號(hào)藥君堂中醫(yī)診所

商超業(yè)務(wù)

4000-4500元

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 3人 22-42歲高中以上化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:16人瀏覽:4758

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-10-29

楊先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)；
1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議
2、負(fù)責(zé)店面的管理工作，做好門店各部門人員及分工的管理
3、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨，負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列，管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量
4、妥善處理顧客投訴
5、負(fù)責(zé)督促門店做好應(yīng)收賬款的催收工作。
任職要求；
1、22歲﹣42歲，女士?jī)?yōu)先，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、具備較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道／終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、原則性強(qiáng)，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。
6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
7、有駕駛證，能適應(yīng)下縣出差。

店長(zhǎng)（連鎖品牌桂林米粉店）

4000-8000元

桂林花橋榮記控股有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上大專以上餐飲食品投遞:5人瀏覽:961

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-29

蘭女士

人資經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、全面管理：負(fù)責(zé)店面的全面管理工作，包括人員管理、日常運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)收支等，確保店面正常運(yùn)作。
2、業(yè)績(jī)目標(biāo)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店面的年度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo)，保證門店日常運(yùn)營(yíng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并及時(shí)解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
3、服務(wù)質(zhì)量與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：執(zhí)行和優(yōu)化門店服務(wù)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提升店內(nèi)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
4、人員管理：負(fù)責(zé)門店人員的招聘、培訓(xùn)，并培養(yǎng)合格的門店管理人員。
5、出勤與休假管理：負(fù)責(zé)全店的出勤管理和休假管理。
6、客戶滿意度：及時(shí)處理客訴，保證顧客滿意度，關(guān)注網(wǎng)絡(luò)評(píng)價(jià)，對(duì)不足之處進(jìn)行整改和優(yōu)化。
7、成本控制：做好門店成本管控，包括水、電、氣使用管理，費(fèi)用支出管理。
8、食品安全：負(fù)責(zé)門店食品安全相關(guān)問(wèn)題。
9、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)：了解周邊市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，特別是同品類餐飲行業(yè)變化情況，及時(shí)向上級(jí)反饋和溝通。
10、信息傳達(dá)與執(zhí)行：對(duì)公司、上級(jí)傳達(dá)的信息或要求，高效組織落實(shí)執(zhí)行。
11、會(huì)議組織：組織門店各項(xiàng)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)公司或上級(jí)的各項(xiàng)信息。
12、營(yíng)銷活動(dòng)：全面配合公司做好品牌的營(yíng)銷活動(dòng)和推廣。
13、外圍關(guān)系協(xié)調(diào)：處理與外部相關(guān)部門的事宜，保持良好溝通。
14、員工培訓(xùn)與發(fā)展：負(fù)責(zé)店內(nèi)員工儀容儀表及服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
15、財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)店內(nèi)財(cái)務(wù)及物品的管理，減少開(kāi)支和物品損耗，控制成本，杜絕浪費(fèi)。
16、安全與衛(wèi)生：抓好衛(wèi)生工作和安全工作，組織個(gè)人、環(huán)境、操作等方面的評(píng)比，貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生制度。
17、應(yīng)急處理：掌握門店各種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)，有一定的應(yīng)急處理能力。
崗位要求：
1、男女不限，年齡27-40歲，大專及以上學(xué)歷；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，擅長(zhǎng)溝通；
3、一年以上10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

家電店長(zhǎng)

3000-6000元

廣西金鳳凰電器有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 1人 1年以上大專以上電器瀏覽:154

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-10-29

夏經(jīng)理

經(jīng)理

工作內(nèi)容 1.全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，包括銷售目標(biāo)達(dá)成、人員調(diào)配、庫(kù)存管理及客戶服務(wù)； 2.制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3.監(jiān)督商品陳列、促銷活動(dòng)及門店形象維護(hù)； 4.處理客戶投訴及突發(fā)事件

253 生產(chǎn)拉長(zhǎng)

3500-6000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 4人 2年以上 23-40歲中專以上人力資源投遞:2人瀏覽:89

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-10-29

戴先生

【崗位職責(zé)】： 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達(dá)到質(zhì)量要求； 3.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、目視管理、維護(hù)生產(chǎn)秩序及各項(xiàng)規(guī)章制度、推進(jìn)7S; …… 監(jiān)督好本小組材料的去向； 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)異常及時(shí)向上級(jí)反饋并協(xié)助處理； 6.負(fù)責(zé)控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工（料）廢數(shù)量，并負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放； 7.負(fù)責(zé)小組人員的管理與培訓(xùn) …… 3.對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。 4.能快速根據(jù)人員狀況排線及人員調(diào)整。 5.熟悉生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成及效率提升方法。 6.品行端正，執(zhí)行力強(qiáng)，無(wú)不良嗜好。

工廠門衛(wèi)（保安）

2000-3000元

桂林鑫康包裝材料有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 18-60歲初中以上包裝民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:64人瀏覽:6301

提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-10-29

陽(yáng)女士

人事行政科科長(zhǎng)

1、負(fù)責(zé)門衛(wèi)安全管理、進(jìn)出車輛管理、工廠巡邏等安保工作。 2、具備工廠保安實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)安全保障有一定了解，較強(qiáng)的執(zhí)行力，吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班，服從公司安排。 3、懂消防安全管理。 …… 4、年齡：25-63歲，退休人員優(yōu)先。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他臨時(shí)工作。

宴會(huì)銷售經(jīng)理

4000-8000元

桂林華府酒店有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 20-40歲大專以上酒店瀏覽:98

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
培訓(xùn)提升
單休

2025-10-29

李女士

經(jīng)理

展示會(huì)等的推銷、預(yù)訂工作； 2、制定宴會(huì)銷售的市場(chǎng)推銷計(jì)劃、簡(jiǎn)歷并完善宴會(huì)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會(huì)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施； 3、參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作； 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作 …… ； 5、建立改善宴會(huì)日記、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6、與餐飲部和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會(huì)菜單及價(jià)格； 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合

車間主任

5500-6500元

廣西正東化工設(shè)備有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上 28-40歲大專以上機(jī)械制造瀏覽:121

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-10-28

正東人事

人事經(jīng)理

生產(chǎn)統(tǒng)籌與效率管理制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)配人員、設(shè)備、物料，保障訂單按時(shí)交付。監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，解決生產(chǎn)瓶頸，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率和設(shè)備利用率。 3. …… 團(tuán)隊(duì)管理與人才建設(shè) 負(fù)責(zé)車間員工的日常管理、績(jī)效考核與激勵(lì)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。組織技能培訓(xùn)和輪崗培養(yǎng)，搭建基層技術(shù)與管理人才梯隊(duì)。 5. …… 成本與現(xiàn)場(chǎng)管理管控物料消耗、能耗及生產(chǎn)成本，減少浪費(fèi)，實(shí)現(xiàn)降本增效。推行5S等現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)，保持車間環(huán)境整潔、流程規(guī)范。 6.

質(zhì)檢員

3000-4000元

桂林壯泉酒業(yè)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人酒業(yè) 投遞:23人瀏覽:2633

2025-10-29

小覃

要求大專以上學(xué)歷熱愛(ài)工作服從管理對(duì)工作有責(zé)任心的人員

品質(zhì)部經(jīng)理

6000-8000元

桂林創(chuàng)世紀(jì)醫(yī)療科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上本科以上電子進(jìn)出口醫(yī)療器械瀏覽:238

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-10-28

張女士

負(fù)責(zé)外部質(zhì)量管理體系問(wèn)題的溝通及協(xié)調(diào)； 10、與公司相關(guān)部門（生產(chǎn)部、工程部、銷售部等）做好溝通協(xié)調(diào)，積極實(shí)施公司質(zhì)量體系的相關(guān)要求； 11、協(xié)助管理者代表做好質(zhì)量管理體系的運(yùn)行和維護(hù)工作； 12、做好部門人員及工作的日常管理

白班普工

3000-8000元

廣西佳藝恒久玻璃有限公司

桂林-靈川縣 5人 18-45歲初中以上玻璃建筑投遞:25人瀏覽:6120

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-28

張經(jīng)理

經(jīng)理

1、鋼化玻璃，中空玻璃等生產(chǎn)操作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求 3、服從管理，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，做事認(rèn)真細(xì)致，吃苦耐勞，有責(zé)任心的生產(chǎn)普工。 …… 4.生手免費(fèi)崗前培訓(xùn),轉(zhuǎn)正員工，計(jì)件工資，月收3800-8000元 5.包中餐，外地人員有單人宿舍，空調(diào)，網(wǎng)絡(luò)。提供食宿.

配送員(酒小二八里街店)

3000-7000元

桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-靈川縣-順祥天驕 2人電子商務(wù) 零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:17人瀏覽:2347

崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-28

陽(yáng)女士

人事

六、人員要求： 1. 18-35歲以內(nèi)；吃苦耐勞；積極熱情；服從管理。 2. 對(duì)當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉，懂得使用手機(jī)地圖搜索地址。歡迎加入我們！[勾引][勾引]

小區(qū)保安

2000-3000元

桂林市泰鵬房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 1年以上 25-50歲初中以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投遞:4人瀏覽:1516

五險(xiǎn)

2025-10-28

陳小姐

辦公室工作人員

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的樓宇、通道、停車場(chǎng)，車輛及其它公共場(chǎng)所的治安防范管理； 2、負(fù)責(zé)外來(lái)人員和外來(lái)車輛的檢查，嚴(yán)格按規(guī)定登記。 …… 對(duì)不符合要求進(jìn)入小區(qū)的人員和車輛進(jìn)行禮貌勸阻，對(duì)可疑情況提高警惕，及時(shí)報(bào)告，確保安全；

醫(yī)藥代表（資源，恭城，龍勝，陽(yáng)朔，興安）

3000-10000元

山東步長(zhǎng)制藥有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 5人 1年以上 25-38歲大專以上制藥投遞:2人瀏覽:204

五險(xiǎn)
周末雙休
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-28

周永俠

經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)需要拜訪相關(guān)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額； 3、開(kāi)拓潛在的市場(chǎng)渠道客戶，并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)； 4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài) …… 相關(guān)要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)藥、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，擁有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)藥品銷售服務(wù)工作； 3、身體健康，服從管理，具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力。

黑山羊養(yǎng)殖場(chǎng)管理員(陽(yáng)朔福利鎮(zhèn))

5000-8000元

桂林牧生源連鎖超市有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 2年以上 30-55歲高中以上超市生活服務(wù) 投遞:3人瀏覽:1029

五險(xiǎn)
提供住房
期權(quán)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-28

伍女士

人事行政主管

全面負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)日常管理，合理安排人員工作，保障養(yǎng)殖工作有序進(jìn)行。任職要求： 1.?有管理經(jīng)驗(yàn)2年，執(zhí)行力強(qiáng)，退役軍人軍人優(yōu)先。薪資福利： 1.?

約 116 個(gè)崗位