桂林商品招聘

桂聘提供2025年9月桂林商品最新招聘，七星區(qū)37條臨桂區(qū)24條，平均工資約為4120元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多商品商品商品數(shù)據(jù)分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

店長(zhǎng)

6000-10000元

廣西國(guó)恩電器有限公司

桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng) 1人 3年以上高中以上電器投遞:2人瀏覽:370

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-12

魏經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店銷(xiāo)售工作；
2、完成公司制定指標(biāo)，并督促達(dá)成，定期對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，商品銷(xiāo)售狀況進(jìn)行分析，提出合理化建議；
3、激發(fā)員工的工作熱情、調(diào)節(jié)賣(mài)場(chǎng)的銷(xiāo)售氣氛，維持店內(nèi)良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
4、監(jiān)督商品進(jìn)貨驗(yàn)收.商品擺放陳列管理等有關(guān)工作；
5、負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)組建及管理，組織對(duì)門(mén)店員工及新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作；
6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
7、做好數(shù)據(jù)分析（日、周、月銷(xiāo)售報(bào)表分析），隨時(shí)掌握銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，及時(shí)調(diào)控；
8、門(mén)店商品按銷(xiāo)售品牌以及品類(lèi)做好上樣、撤柜要求，有序擺放，符合公司樣機(jī)陳列要求；
9、執(zhí)行公司各項(xiàng)活動(dòng)以及安排，組織門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)開(kāi)展；
10、與上級(jí)及時(shí)溝通，了解最新政策和銷(xiāo)售信息；
11、賣(mài)場(chǎng)營(yíng)業(yè)前、高峰期、結(jié)束時(shí)的巡場(chǎng)，銷(xiāo)售細(xì)節(jié)管理和市場(chǎng)銷(xiāo)售動(dòng)向調(diào)研安排；

儲(chǔ)備店長(zhǎng)

3000-4000元

桂林好自然農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-永福縣 1人農(nóng)業(yè) 瀏覽:403

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-12

袁先生

總經(jīng)理

工作地點(diǎn)：永福（三皇）
崗位職責(zé)：
協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行農(nóng)資店的日常管理工作，包括商品管理、貨物驗(yàn)收、商品陳列等。
負(fù)責(zé)農(nóng)資產(chǎn)品的銷(xiāo)售開(kāi)單錄單，維系客戶關(guān)系，提升店面銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
監(jiān)督連鎖店的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生等工作，確保店面環(huán)境整潔有序。
妥善處理顧客投訴，進(jìn)行服務(wù)跟蹤回訪，提升客戶滿意度。
崗位要求：
有農(nóng)資行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
具備較強(qiáng)的溝通能力和親和力，能夠妥善處理客戶問(wèn)題和投訴。

儲(chǔ)備店長(zhǎng)

3000-4000元

桂林好自然農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 2人農(nóng)業(yè) 投遞:1人瀏覽:347

崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-12

袁先生

總經(jīng)理

工作地點(diǎn)：陽(yáng)朔（葡萄、白沙）
崗位職責(zé)：
協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行農(nóng)資店的日常管理工作，包括商品管理、貨物驗(yàn)收、商品陳列等。
負(fù)責(zé)農(nóng)資產(chǎn)品的銷(xiāo)售開(kāi)單錄單，維系客戶關(guān)系，提升店面銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
監(jiān)督連鎖店的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生等工作，確保店面環(huán)境整潔有序。
妥善處理顧客投訴，進(jìn)行服務(wù)跟蹤回訪，提升客戶滿意度。
崗位要求：
有農(nóng)資行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
具備較強(qiáng)的溝通能力和親和力，能夠妥善處理客戶問(wèn)題和投訴。

儲(chǔ)備店長(zhǎng)

3000-4000元

桂林好自然農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人農(nóng)業(yè) 瀏覽:51

崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-12

袁先生

總經(jīng)理

工作地點(diǎn)：陽(yáng)朔福利店崗位職責(zé)：協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行農(nóng)資店的日常管理工作，包括商品管理、貨物驗(yàn)收、商品陳列等。負(fù)責(zé)農(nóng)資產(chǎn)品的銷(xiāo)售、下鄉(xiāng)技術(shù)指導(dǎo)，維護(hù)客戶關(guān)系，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

家電店長(zhǎng)

3000-6000元

廣西金鳳凰電器有限公司

桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 1人 1年以上大專以上電器瀏覽:201

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-09-12

夏經(jīng)理

經(jīng)理

工作內(nèi)容 1.全面負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理，包括銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成、人員調(diào)配、庫(kù)存管理及客戶服務(wù)； 2.制定并執(zhí)行門(mén)店銷(xiāo)售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3.監(jiān)督商品陳列、促銷(xiāo)活動(dòng)及門(mén)店形象維護(hù)； 4.處理客戶投訴及突發(fā)事件 …… ，提升顧客滿意度； 5.定期培訓(xùn)導(dǎo)購(gòu)員門(mén)店商品業(yè)務(wù)知識(shí) 任職要求年齡：25-35，其中至少1-2年門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)（家電行業(yè)優(yōu)先，可跨行）具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效激勵(lì)員工，責(zé)任心強(qiáng)，需會(huì)電腦基礎(chǔ)表格操作

電商文員

2500-3200元

廣西金鳳凰電器有限公司

桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 1人 22-30歲大專以上電器投遞:32人瀏覽:2926

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-12

夏經(jīng)理

經(jīng)理

工作內(nèi)容：協(xié)助直播間 1.商品信息核對(duì)、樣品整理、直播商品準(zhǔn)備 2.上架商品鏈接、調(diào)整價(jià)格/庫(kù)存倉(cāng)庫(kù)管理 1.協(xié)調(diào)采購(gòu)/商品補(bǔ)貨下單 2.登記商品出入庫(kù)記錄熟練運(yùn)用Excel等辦公軟件

營(yíng)運(yùn)主管

6000-7000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 2人 2年以上 22-34歲本科以上房地產(chǎn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:123

2025-09-12

謝小姐

1、負(fù)責(zé)對(duì)各商戶商品、銷(xiāo)售、人員、環(huán)境，服務(wù)等進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，提升現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量；助現(xiàn)場(chǎng)重大事件的處理協(xié)調(diào)，維護(hù)正常經(jīng)營(yíng)秩序； 2、定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)情況分析，負(fù)責(zé)樓層商戶數(shù)據(jù)的收集、整理

倉(cāng)庫(kù)錄單員

3000-4000元

龍勝縣盤(pán)中餐商品貿(mào)易有限公司

桂林-七星區(qū) 1人投遞:2人瀏覽:309

2025-09-12

【工作內(nèi)容】 1. 負(fù)責(zé)貨物的打單、接收、清點(diǎn)、分類(lèi)、存儲(chǔ)； 2. 配合物流團(tuán)隊(duì)完成出入庫(kù)流程，保障訂單時(shí)效； 3. 執(zhí)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，確保賬物一致，及時(shí)上報(bào)差異； 4. 維護(hù)倉(cāng)庫(kù)環(huán)境整潔，合理規(guī)劃貨物擺放。【任職要求】 1. 男女不限，年齡18-50歲，身體健康，有健康證，入職滿三個(gè)月健康證費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。 2. 高中/中專及以上學(xué)歷，會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可； 3. 工作麻利，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，有耐性，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；上班時(shí)間：13:30-23:00，包餐

超市采購(gòu)經(jīng)理

4000-6000元

桂林市桂幸福超市有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人 3年以上大專以上批發(fā) 零售投遞:6人瀏覽:1696

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-11

藍(lán)女士

人事

崗位職責(zé)：一、目標(biāo)管理 1、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定 .分解公司戰(zhàn)略目標(biāo)至品類(lèi)層級(jí)(例:生鮮品類(lèi)年增長(zhǎng)15%) .制定季度/月度采購(gòu)預(yù)算(精確到SKU級(jí)別) .建立商品生命周期管理模型(引入/成長(zhǎng)/ …… 成熟/衰退期) 2、市場(chǎng)調(diào)研體系; .每周采集競(jìng)品3公里半徑內(nèi)價(jià)格數(shù)據(jù)(覆蓋TOP100敏感商品) ·每月輸出《消費(fèi)趨勢(shì)報(bào)告》(含社區(qū)團(tuán)購(gòu)沖擊分析) 二、供應(yīng)商全流程管理 1、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn): …… 2、談判管理: 三、商品運(yùn)營(yíng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 1、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化; .每月淘汰末位5%SKU .陳列黃金位調(diào)整機(jī)制(根據(jù)績(jī)效數(shù)據(jù)周度優(yōu)化） 2、促銷(xiāo)管理 .檔期活動(dòng)ROI測(cè)算模型 .滯銷(xiāo)品處理流程

商超業(yè)務(wù)

4000-4500元

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 3人 22-42歲高中以上化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:15人瀏覽:3113

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-09-11

楊先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)； 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議 2、負(fù)責(zé)店面的管理工作，做好門(mén)店各部門(mén)人員及分工的管理 3、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨，負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列，管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量

采購(gòu)主管

5000-8000元

桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人進(jìn)出口儀器知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:11人瀏覽:686

2025-09-11

閉小姐

綜合部

1、制定月度采購(gòu)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)控采購(gòu)的具體過(guò)程； 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)商品的商務(wù)談判，價(jià)格評(píng)審，負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的簽訂，督促貨物的接發(fā)，發(fā)票的返回及付款申請(qǐng) 3、對(duì)供應(yīng)商的備貨進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行控管，以確保質(zhì)量和貨期

商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員（亞洲國(guó)際）

3000-8000元

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng) 10人 20-35歲家具商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:4人瀏覽:1330

接受畢業(yè)生

2025-09-11

青禾美邦

招聘專員

1、接待顧客、家具/建材商品講解 2、為顧客提供咨詢服務(wù)，了解顧客需求，按照促銷(xiāo)計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) 3、保持店面整潔，合理布置商品，確保陳列有序、美觀任職要求：性格開(kāi)朗，有激情

運(yùn)營(yíng)管理（亞洲國(guó)際）

4000-6000元

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng) 2人 1年以上 22-35歲大專以上家具商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:6人瀏覽:713

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-11

青禾美邦

招聘專員

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查，起草商戶進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)或調(diào)整的說(shuō)明報(bào)告，負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案； 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類(lèi)的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)布局等工作的討論和研究； 3.定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析

線上客服

3000-5000元

桂林臻遠(yuǎn)電子商務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 10人 40歲以下電子商務(wù) 投遞:3人瀏覽:1897

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2025-09-11

白楊

招聘

1、在電商平臺(tái)上通過(guò)千牛、京麥、飛鴿等在線聊天工具回復(fù)客戶售前售后咨詢； 2、售前主要負(fù)責(zé)：熟悉商品特點(diǎn)及賣(mài)點(diǎn)，了解客戶需求，主動(dòng)引導(dǎo)客戶下單，負(fù)責(zé)訂單跟蹤與信息核實(shí)，對(duì)于未付款訂單，了解未成交客戶的情況

超市收銀員

3000-3500元

廣西象嘉農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū) 1人 18-55歲高中以上投遞:3人瀏覽:827

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-11

象小嘉

工作地址：象嘉生活超市（大圩店）象嘉生活超市（空明路店）工作內(nèi)容： 1、清點(diǎn)、清付商品，檢查包裝，進(jìn)行掃描、分類(lèi)和交付； 2、甄別假幣，收驗(yàn)現(xiàn)金，提供收銀服務(wù)； 3、處理優(yōu)惠銷(xiāo)售權(quán)限及退貨款批準(zhǔn)手續(xù)