1、公司計(jì)算機(jī)軟硬件的日常維護(hù)及管理;
2、公司所有人員計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的備份和恢復(fù);3、網(wǎng)路和服務(wù)器升級(jí),備份、恢復(fù)和問題解決;
4、設(shè)備和軟件的安裝;
5、交換機(jī),防火墻,文件、郵件服務(wù)器和域服務(wù)器的管理;
6、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),規(guī)劃調(diào)整設(shè)備配置,完成路由器/交換機(jī)/防火墻的配置施工,參與服務(wù)器與應(yīng)用系統(tǒng)的管理,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運(yùn)行;
7、電腦周邊設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等)安裝與維護(hù);
8、熟悉弱電系統(tǒng):廣播、監(jiān)控、紅外線報(bào)警、門禁,考勤等系統(tǒng)維護(hù);數(shù)字集團(tuán)電話主機(jī)配置和維護(hù);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作。

桂林設(shè)備招聘
桂聘提供2025年8月桂林設(shè)備最新招聘,臨桂區(qū)126條七星區(qū)109條,平均工資約為4692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多設(shè)備設(shè)備設(shè)備維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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IT主管
5000-8000元2025-08-04唐麗萍招培專員it主管負(fù)責(zé)運(yùn)營崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)IT系統(tǒng)的日常運(yùn)維工作,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行;
2、制定并執(zhí)行IT運(yùn)維計(jì)劃,包括系統(tǒng)監(jiān)控、故障處理、性能優(yōu)化等;
3、管理IT基礎(chǔ)設(shè)施,包括硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)與升級(jí);
4、參與制定IT策略和流程,提升運(yùn)維效率和服務(wù)質(zhì)量;
5、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保技術(shù)支持需求得到及時(shí)響應(yīng)。
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上IT運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉主流操作系統(tǒng)(如Windows Server, Linux)及數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)(如MySQL, Oracle);
4、具備良好的問題解決能力,能夠獨(dú)立分析和解決復(fù)雜的技術(shù)問題;
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、熟悉運(yùn)維自動(dòng)化工具和技術(shù),如Ansible, Puppet等;
7、了解云計(jì)算技術(shù),如AWS, Azure等,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8、具備良好的英文讀寫能力,能閱讀英文技術(shù)文檔;
9、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,承受一定工作壓力。 -
IT專員
4000-6000元2025-08-04唐麗萍招培專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的IT系統(tǒng)規(guī)劃與實(shí)施,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)軟件及硬件的日常維護(hù)工作,保障公司業(yè)務(wù)的正常開展;
3、制定并執(zhí)行IT設(shè)備的采購計(jì)劃,控制成本,提高效率;
4、協(xié)調(diào)與供應(yīng)商的關(guān)系,處理設(shè)備維護(hù)及技術(shù)支持問題;
5、參與公司信息化建設(shè),推動(dòng)新技術(shù)的應(yīng)用,提升整體IT水平。
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、擁有3年以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或類似職位經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉Windows/Linux操作系統(tǒng),具備軟件及硬件維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效管理下屬;
5、具備一定的項(xiàng)目管理和規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立完成任務(wù);
6、有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,能夠在壓力下保持高效工作。 -
物業(yè)經(jīng)理
8000-10000元2025-08-04唐麗萍招培專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理工作,確保物業(yè)服務(wù)質(zhì)量;
2、協(xié)調(diào)與業(yè)主、租戶之間的關(guān)系,解決各類投訴和糾紛;
3、監(jiān)督物業(yè)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行;
4、制定并實(shí)施物業(yè)安全管理措施,保障項(xiàng)目安全;
5、參與項(xiàng)目規(guī)劃與改造方案的討論與決策,提升物業(yè)管理水平。
崗位要求:
1、具有3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、持有物業(yè)經(jīng)理相關(guān)資格證書優(yōu)先;
5、能夠適應(yīng)一定的工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);
6、享受公司提供的節(jié)日禮物、帶薪年假、等福利待遇。 -
水樂園救生員
4000元2025-08-04唐麗萍招培專員有救生員證和急救常識(shí) 良好溝通分析判斷能力,熟悉水樂設(shè)備相關(guān)知識(shí)、操作流程、服務(wù)流程及水質(zhì)檢測(cè)、溺水救援能力等 負(fù)責(zé)水上樂園泡池、滑道、水上設(shè)施每日安全檢查,工作場(chǎng)所每日環(huán)境衛(wèi)生清理、池邊物品規(guī)整、游客溺水 -
咖啡師
4000-6000元2025-08-04唐麗萍招培專員1、鑒別咖啡豆,根據(jù)其產(chǎn)地和特性,拼配不同口味 2、使用專門設(shè)備,焙炒和調(diào)配咖啡豆 3、使用多種方法(意式、手沖、冷萃等)制作咖啡飲品 4、展示咖啡制作技巧,講解咖啡文化 5、保養(yǎng)和清潔咖啡設(shè)備 -
康復(fù)科住院醫(yī)師
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-04蔣女士人事專員熟悉并能夠獨(dú)立操作常用康復(fù)設(shè)備及技術(shù)。 5. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),能夠與患者及其家屬有效交流。 6. 對(duì)醫(yī)療行業(yè)充滿熱情,愿意在專業(yè)上不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。 -
機(jī)械維修工
3800-6500元2025-08-04楊先生機(jī)修工1、會(huì)電路、會(huì)焊接、會(huì)機(jī)修; 2、思維活躍,做事牢靠; 3、進(jìn)行設(shè)備安裝與操作,維修、保養(yǎng); 4、培訓(xùn)操作員操作設(shè)備機(jī)械,并監(jiān)督其正確操作與保養(yǎng); 5、對(duì)生產(chǎn)中設(shè)備發(fā)生異常的管控,及時(shí)分析,找出解決方案 -
光隆自動(dòng)化操作工無需經(jīng)驗(yàn)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04梁主管主管?18~40歲 男女不限 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作;? 2、有專人帶教,操作自動(dòng)化設(shè)備加顯微鏡;? 3、工作環(huán)境舒適,全年恒溫;? 【薪資待遇】 1、計(jì)時(shí)工資:第一個(gè)月2500元 -
項(xiàng)目物業(yè)經(jīng)理
4900元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-04唐經(jīng)理人事經(jīng)理2?、設(shè)施設(shè)備維護(hù)?維護(hù)計(jì)劃,安排電工監(jiān)督巡檢與維修,確保設(shè)備正常運(yùn)行。??? 3、監(jiān)督保潔、綠化、安保等基礎(chǔ)服務(wù),確保環(huán)境整潔與秩序安全。?? 4、制定應(yīng)急預(yù)案,處理突發(fā)事件等。?? -
新媒體運(yùn)營主管
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-04肖老師老師具有較強(qiáng)的營銷管理及推廣能力,有從事保險(xiǎn)、相關(guān)營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的文字、策劃和審美能力,善于觀察并追蹤熱點(diǎn),知曉各種互聯(lián)網(wǎng)新梗; 4、熟練使用 Word/Excel/PPT 等辦公軟件和熟悉新媒體生產(chǎn)工具(拍攝設(shè)備 …… /后期設(shè)備); 5、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的溝通能力,抗壓能力強(qiáng)。 -
工程部經(jīng)理
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-08-04陳小姐人事經(jīng)理1.制定并監(jiān)督實(shí)施小區(qū)/項(xiàng)目?jī)?nèi)設(shè)施設(shè)備(如供電、供水、電梯、消防、空調(diào)等)的日常維護(hù); 2.定期檢修及更新改造計(jì)劃,確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行; 3.故障應(yīng)急處理:組織工程團(tuán)隊(duì)快速響應(yīng)設(shè)備突發(fā)故障(如停電 …… 、漏水、電梯困人等),協(xié)調(diào)資源修復(fù)并分析原因,避免重復(fù)問題發(fā)生; 4.定期組織技術(shù)培訓(xùn)(如新能源設(shè)備操作、安全規(guī)范學(xué)習(xí)),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力; 5.監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行(如高空作業(yè)防護(hù)、帶電操作規(guī)范) …… ,組織消防演練、設(shè)備安全檢查,杜絕安全隱患; 6.推動(dòng)節(jié)能改造(如更換LED照明、優(yōu)化空調(diào)運(yùn)行模式),制定能耗管控指標(biāo)(如水電單耗),降低項(xiàng)目運(yùn)營成本; 7.協(xié)調(diào)處理投訴,提升服務(wù)滿意度; 8.制定 …… /修訂工程部管理制度(如設(shè)備巡查表、維修工單流程),規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn); 9.管理設(shè)備臺(tái)賬、維修記錄、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等技術(shù)檔案,確保資料完整可追溯。 -
5A景區(qū)行政辦公室主任
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 晉升機(jī)制
2025-08-04廖女士人事組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力; 3、.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、較強(qiáng)的分析、解決問題的能力;思路清晰,考慮問題細(xì)致; 5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備 -
普工(根雕雕刻)
4500-5500元桂林-象山區(qū) 3人 投遞:5人 瀏覽:391- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04李文店主普工(根雕雕刻) 崗位職責(zé) 1、協(xié)助木雕師傅完成木材粗加工(切割、打磨、拋光等); 2、負(fù)責(zé)工具整理、設(shè)備維護(hù)及工作室衛(wèi)生清潔; 3、參與木雕半成品的質(zhì)量檢查與簡(jiǎn)單修復(fù)。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04林經(jīng)理人事客戶以區(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主,業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對(duì)品質(zhì)的追求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。 -
業(yè)務(wù)助理
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04林經(jīng)理人事客戶以區(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主,業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對(duì)品質(zhì)的追求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。
桂林相關(guān)熱門崗位
設(shè)備設(shè)備維護(hù)操作設(shè)備設(shè)備維修設(shè)備調(diào)試設(shè)備維護(hù)人員設(shè)備工程師設(shè)備維修保養(yǎng)工程師自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試自動(dòng)化設(shè)備維修設(shè)備操作人員設(shè)備維護(hù)主管設(shè)備維修電工設(shè)備技術(shù)員設(shè)備維護(hù)電工機(jī)械設(shè)備維修設(shè)備維修人員設(shè)備操作員設(shè)備安裝人員設(shè)備維修工網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)設(shè)備維護(hù)經(jīng)理設(shè)備組裝設(shè)備維護(hù)崗設(shè)備操作工設(shè)備維修工程師設(shè)備維修技術(shù)員設(shè)備管理員生產(chǎn)設(shè)備管理員生產(chǎn)設(shè)備工程師設(shè)備維護(hù)工程師設(shè)備機(jī)修工設(shè)備維修員設(shè)備調(diào)試技術(shù)員自動(dòng)化設(shè)備操作員辦公設(shè)備維護(hù)設(shè)備安裝技術(shù)員機(jī)械設(shè)備維修人員測(cè)試設(shè)備工程師醫(yī)療設(shè)備銷售smt儲(chǔ)備技術(shù)員動(dòng)力工程師設(shè)備主管設(shè)備安裝主管大專技術(shù)員能源管理工程師設(shè)備驗(yàn)證工程師
桂林設(shè)備招聘最新投遞
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秦先生投遞了 象山區(qū)李文木雕工作室 的 普工(根雕雕刻) 職位2025-08-05
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鄧先生2025-08-05
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李小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 業(yè)務(wù)助理 職位2025-08-05
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劉女士投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2025-08-05
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蒙先生投遞了 廣西藍(lán)迪新能源科技有限責(zé)任公司 的 機(jī)械維修工 職位2025-08-04
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王先生2025-08-04
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桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘工資
¥
4692
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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5%2K
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30%3K
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20%4K
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20%5K
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15%6K-8K
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10%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40.9%
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高中4.5%
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大專36.4%
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本科18.2%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.9%,高中占4.5%,大專占36.4%,本科占18.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.7%
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1-3年28.6%
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3-5年4.8%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占28.6%,3-5年占4.8%。