桂林設(shè)備招聘 logo

桂林設(shè)備招聘

桂聘提供2025年9月桂林設(shè)備最新招聘,臨桂區(qū)108條七星區(qū)103條,平均工資約為5007元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多設(shè)備設(shè)備操作設(shè)備招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū) 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-25歲 中專以上 汽車 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:555
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-18
莫總監(jiān)
HR
1、負(fù)責(zé)售后汽車維修工作;
2、對工位設(shè)備工具的維護(hù)與保養(yǎng);
3、對交付車輛效率與質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生執(zhí)行5S標(biāo)準(zhǔn)。

機(jī)修技工

4000-10000元
桂林-象山區(qū) 2人 汽車 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:1179
  • 五險
  • 工作餐
2025-09-18
莫總監(jiān)
HR
1. 按照維修工單要求,準(zhǔn)確、及時完成車輛機(jī)械部分的維修、保養(yǎng)任務(wù)。
2. 對維修車輛進(jìn)行全面檢查,診斷并排除機(jī)械故障,確保維修質(zhì)量。
3. 嚴(yán)格遵守維修操作規(guī)程,正確使用維修工具和設(shè)備,定期維護(hù)保養(yǎng)。
4. 及時反饋維修過程中發(fā)現(xiàn)的問題,如車輛故障原因、所需配件等。
5. 保持工作區(qū)域的整潔,遵守4S店的各項規(guī)章制度。
6. 協(xié)助其他部門解決與車輛機(jī)械相關(guān)的問題,提供技術(shù)支持。

施工管理人員

4000-5000元
桂林-七星區(qū) 2人 25-45歲 電氣 投遞:1人 瀏覽:177
  • 五險
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2025-09-18
唐女士
行政部專員
1、協(xié)助工程管理人員做好工程開工的準(zhǔn)備工作,初步審定圖紙,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案;
2、編制工程總進(jìn)度計劃表和月進(jìn)度計劃表及各施工班組的進(jìn)度計劃表;認(rèn)真審核工程所需材料規(guī)格,并對進(jìn)場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān);
3、參與工程中施工測量放線工作;對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時匯報;
4、督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場,確保工程順利進(jìn)行;
5、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人編寫施工日志,施工記錄等相關(guān)施工資料的保存、歸檔;
6、參加工程竣工交驗,并組織對工程成品進(jìn)行保護(hù);
7、根據(jù)工程現(xiàn)場情況,制作CAD工程竣工圖,并根據(jù)現(xiàn)場審核竣工圖,調(diào)整圖紙。
8、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人編制施工隊伍的勞務(wù)請款及資料匯總。
9、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù),積極配合并堅決執(zhí)行。
任職要求:
1、必須具備高壓電工證、低壓電工證、登高證;
2、學(xué)歷不限,專業(yè)不限;
3、45歲以下;
4、具備 2 年及以上電力工程現(xiàn)場施工實操經(jīng)驗、同時擁有電力工程施工管理相關(guān)經(jīng)驗;
5、能吃苦耐勞,有團(tuán)隊合作意識,責(zé)任心強(qiáng);
6、具有電力電纜證件、電焊證、電氣試驗證的優(yōu)先考慮。

銷售前臺接待

4500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 20-35歲 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:774
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2025-09-18
胡女士
人力總監(jiān)
2、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn). 3、負(fù)責(zé)登記客流錄入系統(tǒng),完成當(dāng)天報表。 4、配合市場完成市場活動。 5、完成上級主管交辦的其它工作事項。

機(jī)電維修工

3000-3600元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 25-40歲 高中以上 電子 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:3094
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  • 節(jié)日禮物
2025-09-18
蘇女士
負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、用電日常維護(hù)及檢修, 負(fù)責(zé)廠內(nèi)設(shè)備臨時故障的搶修,有制造行業(yè)生產(chǎn)設(shè)備維修經(jīng)驗者優(yōu)先,擅長機(jī)械設(shè)備的維修,有電工證。
桂林-平樂縣 18人 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:429
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  • 居家可做
  • 簡單易學(xué)
2025-09-18
羅經(jīng)理
經(jīng)理
1. 1. 1、本廠產(chǎn)品為計件酬勞,工錢做完就結(jié)算。 2、也可長期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價,公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價,承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價。(不同產(chǎn)品不同單價,一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請投遞簡歷與我電話聯(lián)系!微同號也可加微信
桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-40歲 本科以上 電子 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:386
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2025-09-18
房女士
綜合部經(jīng)理
1、根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),制定生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)預(yù)算 2、組織監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程的各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量等指標(biāo),檢查生產(chǎn)狀態(tài)和質(zhì)量,確保產(chǎn)品生產(chǎn)順利實施 3、做好與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作,綜合平衡各產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)
桂林-灌陽縣 12人 人力資源 中介 瀏覽:415
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2025-09-18
羅經(jīng)理
經(jīng)理
1. 1. 1、本廠產(chǎn)品為計件酬勞,工錢做完就結(jié)算。 2、也可長期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價,公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價,承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價。(不同產(chǎn)品不同單價,一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請投遞簡歷與我電話聯(lián)系!微同號也可加微信
桂林-興安縣 13人 人力資源 中介 瀏覽:399
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2025-09-18
羅經(jīng)理
經(jīng)理
1. 1. 1、本廠產(chǎn)品為計件酬勞,工錢做完就結(jié)算。 2、也可長期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價,公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價,承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價。(不同產(chǎn)品不同單價,一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請投遞簡歷與我電話聯(lián)系!微同號也可加微信
桂林-靈川縣-旺角廣場 16人 人力資源 中介 投遞:4人 瀏覽:1502
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2025-09-18
羅經(jīng)理
經(jīng)理
1. 1. 1、本廠產(chǎn)品為計件酬勞,工錢做完就結(jié)算。 2、也可長期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價,公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價,承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價。(不同產(chǎn)品不同單價,一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請投遞簡歷與我電話聯(lián)系!微同號也可加微信

倉庫主管

5000-8000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 18-40歲 大專以上 電子 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:1137
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2025-09-18
房女士
綜合部經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)倉庫場地、儲位、倉儲設(shè)備設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和管理,制訂預(yù)算 2、編制、修訂倉儲管理制度,編制貨品入庫、在庫、出貨、退貨、流轉(zhuǎn)及庫存臺賬,提升物流網(wǎng)絡(luò)效率 3、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和人效管理,保障運作現(xiàn)場人員和設(shè)備安全
桂林-七星區(qū)-桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū) 4人 大學(xué) 研究院 投遞:21人 瀏覽:1564
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2025-09-18
鄧仙鳳
人事專員
負(fù)責(zé)編制監(jiān)理實施細(xì)則;審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報審文件,并向總監(jiān)理工程師報告; 2)指導(dǎo)、檢查本專業(yè)監(jiān)理員工作,定期向總監(jiān)理工程師報告本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況; 3)檢查進(jìn)場的工程材料、構(gòu)配件、設(shè)備的質(zhì)量
2025-09-18
羅經(jīng)理
經(jīng)理
1. 1. 1、本廠產(chǎn)品為計件酬勞,工錢做完就結(jié)算。 2、也可長期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價,公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價,承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價。(不同產(chǎn)品不同單價,一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請投遞簡歷與我電話聯(lián)系!微同號也可加微信
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場 3人 18-50歲 高中以上 批發(fā) 零售 瀏覽:111
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-09-18
朱女士
HR
1、賣場巡場、倉庫檢查、入口把控、出口核查、監(jiān)控核查、購物車購物籃收納、整理、防止與監(jiān)督內(nèi)盜、突發(fā)事件處理、夜班需清場、巡場、檢查設(shè)備是否正常運行等工作。 2、夜班有夜班補(bǔ)貼。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 4人 18-44歲 人力資源 瀏覽:18
2025-09-18
李經(jīng)理
總監(jiān)
招聘要求:男女不限20-45歲 1、質(zhì)檢 到手工價:16-19/小時+包吃 要求:做過質(zhì)檢經(jīng)驗,要會圖紙 2、折彎(接受學(xué)徒工) 工價:18-21/小時+包吃 要求:會看鈑金圖紙,操作過設(shè)備
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桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 5.3%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 15.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.8%
  • 初中
    5.3%
  • 高中
    5.3%
  • 大專
    31.6%
  • 本科
    21.1%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,初中占5.3%,高中占5.3%,大專占31.6%,本科占21.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    47.4%
  • 1-3年
    42.1%
  • 3-5年
    10.5%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.4%,1-3年占42.1%,3-5年占10.5%。

桂林 生產(chǎn)設(shè)備管理員百科

...崗位職責(zé)
1、公司計算機(jī)軟硬件的日常維護(hù)及管理;
2、公司所有人員計算機(jī)系統(tǒng)的備份和恢復(fù);3、網(wǎng)路和服務(wù)器升級,備份、恢復(fù)和問題解決;
4、設(shè)備和軟件的安裝;
5、交換機(jī),防火墻,文件、郵件服務(wù)器和域服務(wù)器的管理;
6、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),規(guī)劃調(diào)整設(shè)備配置,完成路由器/交換機(jī)/防火墻的配置施工,參與服務(wù)器與應(yīng)用系統(tǒng)的管理,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運行;
7、電腦周邊設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等)安裝與維護(hù);
8、熟悉弱電系統(tǒng):廣播、監(jiān)控、紅外線報警、門禁,考勤等系統(tǒng)維護(hù);數(shù)字集團(tuán)電話主機(jī)配置和維護(hù);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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