1、貫徹落實國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費,提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗。
8、制定節(jié)能制度和措施,實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

桂林生產(chǎn)計劃管理招聘(有年終獎)
桂聘提供2025年5月桂林生產(chǎn)計劃管理最新招聘,七星區(qū)5條臨桂區(qū)5條,平均工資約為4234元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多生產(chǎn)計劃管理生產(chǎn)計劃管理員生產(chǎn)計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
生產(chǎn)主管
5000-8000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
1小時內(nèi)宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理1. 負責(zé)大米分裝車間管理
2. 負責(zé)生產(chǎn)計劃執(zhí)行 -
生產(chǎn)管理人員
4000-10000元3小時前蔣女士人事招聘崗位要求:
1.認同數(shù)字化管理思維邏輯
2.認同幫助員工成長文化
3.認同學(xué)習(xí)文化,學(xué)習(xí)是公司發(fā)展和個人成長的必經(jīng)之路
4.有創(chuàng)新能力,不屈不撓的精神
5.有不服輸?shù)钠床?br /> 崗位職責(zé):
1.每天制作生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)前充分的思考,做出預(yù)算
2.每天對自己部門核算,做管理分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時做出改進措施
3.利用晨會,與員工信息共有,共同完成月度目標
4.每月參加月度經(jīng)營分析會,提升自己的管理能力,優(yōu)化部門標準,優(yōu)化流程
公司的優(yōu)勢:
1.管理體系優(yōu)秀,開展數(shù)字化經(jīng)營,以心為本的經(jīng)營
2.生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)前5名
3.優(yōu)越的薪酬制度,晉升的機會多
4.影響力,每年參加香港國際展會,廣交會
5.個人學(xué)習(xí)成長,深圳咨詢公司陪跑企
桂林法德利包裝有限公司是一家集設(shè)計、生產(chǎn)、銷售世界級工廠。主要生產(chǎn)高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒,工藝精湛,產(chǎn)品暢銷27個國家。
桂林法德利包裝成立于2013年,法德利包裝始創(chuàng)于2004年,在浙江諸暨華東國際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年,公司目前生產(chǎn)規(guī)模排名全國前5。
公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福,追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時,始終堅持做感動人心,價格厚道的好產(chǎn)品,讓每一個人都能享受工匠創(chuàng)造的美。
法德利愿景是:
1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。
2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。
3、是一家長期持續(xù)繁榮的世界級公司。
法德利的管理體系是阿米巴經(jīng)營,為了員工的物質(zhì)與精神兩方面的幸福;為了實現(xiàn)企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展;開展數(shù)字化經(jīng)營,培養(yǎng)具有經(jīng)營者意識的人才,實現(xiàn)以經(jīng)營哲學(xué)為基礎(chǔ)的全員參加的經(jīng)營。
法德利價值觀:精進、奮斗、誠信、卓越、熱情。
薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎(chǔ),向奮斗者傾斜, 以崗定級,以崗定薪,人崗匹配,能上能下,導(dǎo)向力出一孔,利出一孔。
我們共同創(chuàng)建平臺,賺錢、長本事,實現(xiàn)個人價值!法德利平臺期待并歡迎您的加入!
法德利阿里巴巴國際站的SKA商家,公司生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)排名前五,具有絕對的交期、品質(zhì)、價格優(yōu)勢。公司每年參加春季廣交會,每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會,為業(yè)務(wù)員提供直接與大客戶、精準客戶交流現(xiàn)場簽單的機會,簽單的機會相比外貿(mào)型公司遙遙領(lǐng)先。公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺,如果您向往幸福,對工作充滿熱情,愿意學(xué)習(xí)進步,我們期待您的加入! -
能源動力儲備主管
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時前王女士HR崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成能源動力生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成;
2、帶領(lǐng)鍋爐組及機修組落實精益工作;
3、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保生產(chǎn)過程中符合安全規(guī)范;
4、負責(zé)水、電、汽相關(guān)工作的外部對接和溝通;
5、負責(zé)團隊成員的日常管理和績效考核,提升團隊工作效率。
任職要求:
1、3年以上能源動力管理工作經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷,能源動力相關(guān)專業(yè);
2、熟悉物控、鍋爐及機修管理流程;
3、有較強的組織協(xié)調(diào)、人際交往和綜合文字能力,具備出色的法律分析和談判能力;
?4、良好的職業(yè)操守和綜合素質(zhì)及保密意識。 -
生產(chǎn)儲備主管
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時前王女士HR崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成生產(chǎn)計劃、人員的調(diào)配,完成相關(guān)生產(chǎn)任務(wù); 2、負責(zé)車間生產(chǎn)過程監(jiān)控,對車間員工的工作進程和工作質(zhì)量進行檢查和督促; 3、嚴格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求,組織班組檢查及改善,提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率 …… 任職要求: 1、食品、藥品、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當放寬; 2、有3年以上食藥/保健品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗的; 3、熟悉車間管理工藝流程 -
生產(chǎn)線拉長/組長
4500-5500元7小時前飛宇人事工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃,合理調(diào)配生產(chǎn)線人員和設(shè)備,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù); 2、對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進行生產(chǎn)質(zhì)量的控制; 3、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,加強對生產(chǎn)成本的控制 …… ; 4、負責(zé)生產(chǎn)線管理的各項事宜。 -
制造總監(jiān)
12000-18000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-12嚴小姐人事經(jīng)理1、制定和實施生產(chǎn)計劃:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的部門年度、季度、月度工作目標、工作計劃;為公司可持續(xù)發(fā)展提供強有力的支持。 …… 3、成本控制和安全管理:貫徹執(zhí)行公司成本控制目標,在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下,不斷降低生產(chǎn)成本;負責(zé)抓好安全管理工作,加強安全生產(chǎn)的控制、實施,嚴格執(zhí)行安全法律法規(guī),定期監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn)。 …… 4、團隊管理和績效管理:負責(zé)生產(chǎn)制造團隊績效管理及人才梯隊建設(shè),為公司的高速發(fā)展做好制造人才儲備;全面統(tǒng)籌倉庫、計劃、品質(zhì)、工程及生產(chǎn)科的管理工作。 …… 2、熟悉供應(yīng)鏈運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理經(jīng)驗。 3、熟練使用各類管理工具推進工作,具備優(yōu)秀的計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、決策能力和領(lǐng)導(dǎo)力。 -
生產(chǎn)主管
4000-6000元·13薪2025-05-12閔女士人事主管崗位職責(zé): 1 、負責(zé)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)和制造的組織和管理工作,生產(chǎn)過程的調(diào)度和協(xié)調(diào)工作; 2、隨時掌握生產(chǎn)進度和質(zhì)量動態(tài),及時報告相關(guān)情況; 3、負責(zé)生產(chǎn)人員的日常管理和工作計劃安排; 4、負責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場的整體規(guī)劃管理與監(jiān)督實施 …… 任職要求: 1、具有3年以上制造企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具備良好的生產(chǎn)組織能力,能夠組織制定生產(chǎn)計劃; 3、具備一定的安全知識和管理能力,能組織做好生產(chǎn)過程的安全工作。 -
生產(chǎn)助理
2500-5000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-05-09莫小姐人資經(jīng)理崗位職責(zé): 1、協(xié)助生產(chǎn)管理工作:協(xié)助生產(chǎn)主管進行生產(chǎn)計劃的制定和執(zhí)行,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成 2、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計:負責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計和分析,提交生產(chǎn)報表,匯報生產(chǎn)情況 3、物料管理和協(xié)調(diào) …… 依據(jù)客戶訂單,跟蹤生產(chǎn)進度與產(chǎn)品質(zhì)量控制,及時反饋生產(chǎn)缺口物料,并跟進缺口物料到貨時間 4、內(nèi)部事務(wù)管理:負責(zé)文檔處理、信息傳遞,定期收集、整理、歸檔生產(chǎn)部文件、資料,以及部門人員出勤狀態(tài)的統(tǒng)計和日常內(nèi)務(wù)管理 -
人力行政主管(工廠)
4000-6000元2025-05-09金先生行政人事總監(jiān)2.制訂和完善公司人力資源管理制度,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估及員工關(guān)系管理。 3.負責(zé)公司人力資源規(guī)劃,根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整人員配置和工作流程。 …… 6.負責(zé)工廠生產(chǎn)計劃檢查,監(jiān)督,工作匯報。 7.工廠各項行政工作管理與制度執(zhí)行。 任職要求: 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團隊。 -
生產(chǎn)車間主任
4000-8000元·13薪2025-05-07金女士綜合辦主任1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn),負責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)督,指導(dǎo),同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量,確保生產(chǎn)進度; 2、負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的分析,并制定采取糾正,預(yù)防,改進等措施; 3、負責(zé)工藝,技術(shù)在生產(chǎn)過程中的實施 …… ,確保產(chǎn)量、質(zhì)量達預(yù)期要求; 4、負責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序; 5、負責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場管理知識和現(xiàn)場管理的實施;
約 10 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)計劃管理員生產(chǎn)計劃管理計劃管理生產(chǎn)計劃計劃管理主管生產(chǎn)計劃員pmc生產(chǎn)運營生產(chǎn)調(diào)度員pmc生產(chǎn)計劃員pmc生產(chǎn)計劃生產(chǎn)計劃pmc生產(chǎn)計劃/物料控制需求計劃經(jīng)理生產(chǎn)物料員計劃員生產(chǎn)管理儲備生產(chǎn)調(diào)度生產(chǎn)計劃主管需求計劃主管生產(chǎn)助理生產(chǎn)內(nèi)勤pmc計劃物料管理專員計劃管理專員pmc專員生產(chǎn)計劃專員車間生產(chǎn)文員pmc計劃員車間助理物料工程師計劃管理員生產(chǎn)物料管理生產(chǎn)管培生生產(chǎn)計劃文員智能生產(chǎn)管理生產(chǎn)管理培訓(xùn)生
桂林生產(chǎn)計劃管理招聘(有年終獎)最新投遞
-
賓先生投遞了 美儷嘉集團 的 人力行政主管(工廠) 職位2025-05-13
-
賀先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 生產(chǎn)管理人員 職位2025-05-13
-
唐先生投遞了 桂林飛宇科技股份有限公司 的 生產(chǎn)線拉長/組長 職位2025-05-13
-
賀先生投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2025-05-12
-
彭小姐投遞了 美儷嘉集團 的 人力行政主管(工廠) 職位2025-05-12
-
楊先生投遞了 美儷嘉集團 的 人力行政主管(工廠) 職位2025-05-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
4234
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
-
5.2%2K
-
37.9%3K
-
31%4K
-
10.3%5K
-
6.9%6K-8K
-
8.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷36.2%
-
初中1.7%
-
高中3.4%
-
中專8.6%
-
大專39.7%
-
本科10.3%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.2%,初中占1.7%,高中占3.4%,中專占8.6%,大專占39.7%,本科占10.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗50%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
-
1-3年41.4%
-
3-5年6.9%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占41.4%,3-5年占6.9%。