桂林生產(chǎn)領(lǐng)班/組長(zhǎng)招聘 logo

桂林生產(chǎn)領(lǐng)班/組長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年10月桂林生產(chǎn)領(lǐng)班/組長(zhǎng)最新招聘，臨桂區(qū)3條秀峰區(qū)2條，平均工資約為4702元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多生產(chǎn)領(lǐng)班/組長(zhǎng)生產(chǎn)領(lǐng)班/組長(zhǎng)組長(zhǎng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

臨桂新廠招工

4100-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:41
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
1小時(shí)內(nèi)
農(nóng)主管
人事經(jīng)理
臨桂新廠漲工價(jià)了
每周均可預(yù)支
不是流水線，不用穿無(wú)塵服，不用體檢
年齡要求：男女不限，男工18-48歲，女工16-50歲，
手腳靈活即可；
薪資待遇:
主線操作崗：17元/時(shí)+崗位補(bǔ)貼100-300元+超產(chǎn)獎(jiǎng)
100-1000元/月+夜班20元/晚+餐補(bǔ)，月工資
5000-6000；
模具搬運(yùn)崗：18元/時(shí)+崗位補(bǔ)貼150-300元+超產(chǎn)獎(jiǎng)
200-1000元+夜班20元/晚+餐補(bǔ)，月工資
5000-6500;
其他福利：表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會(huì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正式工，繳納五險(xiǎn)一
金、帶薪年休假、團(tuán)建活動(dòng)及健康體檢等；
晉升空間：生產(chǎn)領(lǐng)班、生產(chǎn)文員、QC組長(zhǎng)等；
上班時(shí)間：08:30-20:00，坐班兩班倒，一個(gè)月倒班一
次
上班地點(diǎn)：臨桂青網(wǎng)科技園內(nèi)；
桂林-秀峰區(qū) 50人 初中以上 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:585
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前
楊主管
主管
今年最后兩條新線，300人
【年齡】18-48歲 男女不限
【工資】5000-6500元/月
【崗位】操作工/普工：17元/小時(shí)
【崗位】質(zhì)檢員/檢驗(yàn)員：17元/小時(shí)
【崗位】模具/關(guān)鍵崗：18元/小時(shí)
【崗位】CTQ / IPQC：18元/小時(shí)
【崗位】領(lǐng)班/線長(zhǎng)：19-22元/小時(shí)
超產(chǎn)獎(jiǎng)200-1000元/月+夜班20元/晚+餐補(bǔ)7元/天
不是流水線：崗位靈活，工作更自由
免穿無(wú)塵服：日常著裝，舒適無(wú)束縛
空調(diào)坐班：炎炎夏日，工作環(huán)境超舒適
轉(zhuǎn)正非常快（20-35歲，表現(xiàn)優(yōu)異1-3個(gè)月即可轉(zhuǎn)正，范圍以外3-6個(gè)月可轉(zhuǎn)正）
其他福利：表現(xiàn)優(yōu)秀轉(zhuǎn)正式工，繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、團(tuán)建活動(dòng)及健康體檢等
超多晉升空間：生產(chǎn)領(lǐng)班、生產(chǎn)文員、QC組長(zhǎng)等
19小時(shí)前
行政部
崗位描述
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理，有序安排護(hù)理員的日常工作
2、負(fù)責(zé)護(hù)理護(hù)理員作滿意度調(diào)查與回訪，針對(duì)問(wèn)題做出整改方案，跟蹤異常事件整改跟蹤與反饋，持續(xù)改進(jìn)工作，做好服務(wù)質(zhì)量督查。
3、指導(dǎo)護(hù)理員的日常操作，不斷宣導(dǎo)安全、正確護(hù)理病友的技巧與知識(shí)。
4、掌握護(hù)理員思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)，監(jiān)督獎(jiǎng)懲制度公平公正的實(shí)施、接受申訴和處理。
5、負(fù)責(zé)護(hù)理護(hù)理員裝、勞保用品等計(jì)劃的申報(bào)，物品的保管、發(fā)放登記及匯總。
6、全面了解患者病情、病史、生活習(xí)性等信息，引導(dǎo)客戶理性消費(fèi)、正確評(píng)估患者護(hù)理等級(jí)，與客戶簽訂協(xié)議、收取陪護(hù)服務(wù)費(fèi)并保障費(fèi)用的安全回收。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)病友與科室的關(guān)系，避免矛盾激化。
8、上班時(shí)間：早班7:30-15:30，晚班14:00-22:00，6天休
桂林-臨桂區(qū) 30人 50歲以下 人力資源 投遞:1人 瀏覽:403
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-29
王經(jīng)理
經(jīng)理
崗位補(bǔ)貼150-300元+超產(chǎn)獎(jiǎng)200-1000元+夜班20元/晚+餐補(bǔ)，月工資5500-6500； ??其他福利：表現(xiàn)優(yōu)秀正式工快，繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、團(tuán)建活動(dòng)及健康體檢等； ??超多晉升空間：生產(chǎn)領(lǐng)班 …… 、生產(chǎn)文員、QC組長(zhǎng)等。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 18-45歲 人力資源 瀏覽:85
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-10-28
余主管
經(jīng)理
應(yīng)工廠生產(chǎn)需求，現(xiàn)招聘生產(chǎn)線長(zhǎng)10名，需有流水線管理經(jīng)驗(yàn) 男女不限，19-22塊小時(shí)元/時(shí)+夜班補(bǔ)貼20元/晚+餐補(bǔ)，月工資6000-7000 ? ??其他福利：表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會(huì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正式工，繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、團(tuán)建活動(dòng)及健康體檢等； 上班時(shí)間：08:30-20:30，坐班，能接受倒班，月休4天 ?上班地點(diǎn)：臨桂
18周歲以上 五險(xiǎn)一金 帶薪年假
約 6 個(gè)崗位
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桂林生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：6K-8K
  • 7.5%
    2K
  • 26.9%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 10.4%
    5K
  • 35.8%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.2%
  • 初中
    8.1%
  • 高中
    5.4%
  • 中專
    12.2%
  • 大專
    8.1%
桂林生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占66.2%，初中占8.1%，高中占5.4%，中專占12.2%，大專占8.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    51.4%
  • 1-3年
    48.6%
桂林生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占51.4%，1-3年占48.6%。

桂林 生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1.主持工段早禮，布置每日的生產(chǎn)任務(wù)，總結(jié)工段現(xiàn)場(chǎng)情況；
2.核對(duì)工段出勤情況，填寫考勤記錄；
3.順線排產(chǎn)，根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段；
4.對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，對(duì)操作工藝進(jìn)行確認(rèn)；
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作；
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況；
7.檢查工段的5s情況，閉環(huán)公司5s檢查不符合項(xiàng)。
8.現(xiàn)場(chǎng)巡視，控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
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  • 桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
    培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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    一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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