桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘 logo

桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘

桂聘提供2025年9月桂林生產(chǎn)組長/拉長最新招聘,臨桂區(qū)6條七星區(qū)1條,平均工資約為4661元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多生產(chǎn)組長/拉長生產(chǎn)組長/拉長組長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

生產(chǎn)組長

5000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-50歲 家具 瀏覽:466
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-09-15
歐德雅
經(jīng)理
1、實(shí)木家具貼皮
2、有實(shí)木家具生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),懂貼皮,懂油漆。
3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔
4、對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)追蹤
5、定期對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修和改造
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 1年以上 18-45歲 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:166
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-15
莫主管
主管
急招領(lǐng)班/線長/班組長
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計(jì)劃安排生產(chǎn);
2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn);
3、生產(chǎn)異常處理及效率提升;
4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。
相關(guān)要求:
1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、服從管理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能配合加班;
3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
薪資待遇:
月7-9K,轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)一金,其他補(bǔ)貼均有,具體細(xì)聊
上班時(shí)間,8點(diǎn)半-8點(diǎn),兩班倒
工作地址:臨桂青網(wǎng)科技園

工段長

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 1年以上 大專以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:252
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
2025-09-15
楊女士
招聘專員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn),加工過程符合工藝、質(zhì)量等要求;
2、組織生產(chǎn)線員工做好設(shè)備、工裝的日常維護(hù)和保養(yǎng);
3、做好生產(chǎn)安全檢查,杜絕安全隱患;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線新員工的跟蹤指導(dǎo),員工能力提升等管理工作。
任職資格:
1、有1年以上機(jī)械加工或1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)、分析、判斷能力;
3、適應(yīng)倒班工作制。
福利待遇:
1、六險(xiǎn)一金:繳納社會五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
5、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會、運(yùn)動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。
5000-8000/月

工段長

4500-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 2人 1年以上 22-45歲 大專以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:408
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-15
李女士
招聘專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn),加工過程符合工藝、質(zhì)量等要求; 2、組織生產(chǎn)線員工做好設(shè)備、工裝的日常維護(hù)和保養(yǎng); 3、做好生產(chǎn)安全檢查,杜絕安全隱患; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線新員工的跟蹤指導(dǎo),員工能力提升等管理工作。 任職資格: 1、有1年以上機(jī)械加工或1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)、分析、判斷能力; 3、適應(yīng)倒班工作制。 福利待遇: 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一...

生產(chǎn)拉長

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 電子 投遞:7人 瀏覽:983
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-13
諸葛先生
經(jīng)理
工作職責(zé) 1、在生產(chǎn)部主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量、工藝、進(jìn)度、材料消耗、生產(chǎn)環(huán)境的管理, 2、對員工進(jìn)行培訓(xùn),并做好生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。 3、做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護(hù)工作。 4、能有效的與人溝通,確保生產(chǎn)管理工作的井然有序; 5、注重工作方法及工作流程的持續(xù)改良; 6、負(fù)責(zé)本拉線人員的管理與考核。 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線訂單計(jì)劃的執(zhí)行生產(chǎn); 9、作業(yè)人員的培訓(xùn)、安排等管理; 10、負(fù)責(zé)產(chǎn)線品質(zhì)改善和效率提升。 崗位職責(zé) 1、生產(chǎn)員工合理安排調(diào)度、控制人員浪費(fèi)。 2、產(chǎn)線巡拉,及時(shí)反應(yīng)和處理生產(chǎn)過程中的異常問題,降低物料損耗。 3、培訓(xùn)新員工操作工藝。 4、執(zhí)行本組現(xiàn)場5S...
18周歲以上 五險(xiǎn)一金 帶薪年假
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 20-35歲 通信 制造業(yè) 投遞:6人 瀏覽:1061
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-12
李女士
人事
1. 生產(chǎn)協(xié)助與管理 生產(chǎn)執(zhí)行:協(xié)助組長熟悉生產(chǎn)線每個(gè)工位的操作,在需要時(shí)能頂替任何崗位,保證生產(chǎn)線流暢運(yùn)行。 進(jìn)度跟蹤:協(xié)助組長監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)線按生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行,按時(shí)完成每日產(chǎn)量目標(biāo)。

生產(chǎn)線長

6000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 1年以上 25-40歲 中專以上 人力資源 中介 瀏覽:440
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-09-12
龍經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理分配工作任務(wù),提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量 2、維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序,控制人力、物力成本,提高生產(chǎn)品質(zhì),降低物料制成損耗,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo) 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔 4、對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)追蹤 5、定期對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修和改造
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 18-45歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:134
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-09-10
余主管
經(jīng)理
應(yīng)工廠生產(chǎn)需求,現(xiàn)招聘生產(chǎn)線長10名,需有流水線管理經(jīng)驗(yàn) 男女不限,19-22塊小時(shí)元/時(shí)+夜班補(bǔ)貼20元/晚+餐補(bǔ),月工資6000-7000 ? ??其他福利:表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會申請轉(zhuǎn)正式工,繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、團(tuán)建活動及健康體檢等; 上班時(shí)間:08:30-20:30,坐班,能接受倒班,月休4天 ?上班地點(diǎn):臨桂
約 9 個(gè)崗位

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桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 7.5%
    2K
  • 25.4%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 10.4%
    5K
  • 32.8%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.2%
  • 初中
    8.5%
  • 高中
    7%
  • 中專
    9.9%
  • 大專
    8.5%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.2%,初中占8.5%,高中占7%,中專占9.9%,大專占8.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    50.7%
  • 1-3年
    49.3%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50.7%,1-3年占49.3%。

桂林 生產(chǎn)組長/拉長百科

...崗位職責(zé)
1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo),對操作工藝進(jìn)行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項(xiàng)。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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