桂林市場(chǎng)設(shè)計(jì)招聘

桂聘提供2025年8月桂林市場(chǎng)設(shè)計(jì)最新招聘，七星區(qū)9條秀峰區(qū)8條，平均工資約為4190元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多市場(chǎng)設(shè)計(jì)平面設(shè)計(jì)師廣告平面設(shè)計(jì)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

平面設(shè)計(jì)

4000-10000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人大專以上房地產(chǎn) 服飾體育用品投遞:8人瀏覽:732

五險(xiǎn)
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-07-29

洪先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、深刻理解品牌戰(zhàn)略，根據(jù)市場(chǎng)和消費(fèi)者特征洞察客戶需求和潮流趨勢(shì)制定全套品牌的視覺形象，達(dá)到效果;
2、品牌視覺打造及應(yīng)用管理: 打造視覺錘實(shí)現(xiàn)國(guó)際化高級(jí)品牌感的視覺營(yíng)銷;
3、線下門店視覺管理和線上視覺管理: 規(guī)范品牌信息，提升品牌形象，提升進(jìn)店率、轉(zhuǎn)化率日常門店TV的內(nèi)容更新等，不斷完善及優(yōu)化VI系統(tǒng)及VI系統(tǒng)對(duì)應(yīng)的情緒板；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)，包含品牌產(chǎn)品包裝、禮品包裝提升等;
5、統(tǒng)籌設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品牌視覺形象和調(diào)性方向的把控，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)同時(shí)完成多項(xiàng)目創(chuàng)意設(shè)計(jì)和品牌風(fēng)格調(diào)性把控工作，對(duì)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行審核并提供指導(dǎo)性的建議，同時(shí)優(yōu)化設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理與工作流程。
崗位需求：
1、知名美術(shù)院校，相關(guān)視覺設(shè)計(jì)，視覺營(yíng)銷，商業(yè)相關(guān)平面設(shè)計(jì)，本科以上學(xué)歷，海外留學(xué)背景優(yōu)先；
2、至少5年以上品牌服裝企業(yè)視覺管理經(jīng)驗(yàn)；
3、擁有行業(yè)優(yōu)秀品牌視覺案例;不斷追求更高品質(zhì)的視覺表現(xiàn)，優(yōu)秀的審美能力，良好的視覺把控力、指導(dǎo)能力、執(zhí)行力 ;
4、具備一定用戶思維、營(yíng)銷思維，懂得分析洞察消費(fèi)群體，更好的把視覺傳達(dá)到消費(fèi)者;視覺概念方案的創(chuàng)意設(shè)計(jì)、風(fēng)格調(diào)性定位把控，項(xiàng)目預(yù)算管理。

光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理

10000-16000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上本科以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:351

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-29

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)：
1、項(xiàng)目規(guī)劃與組織：負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃，制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃和里程碑，明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素，并組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員按照計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。
2、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)：組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，包括硬件工程師、軟件工程師、測(cè)試工程師等，明確各成員的職責(zé)和分工，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通和協(xié)作，解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突和問題，提高團(tuán)隊(duì)整體效率。
3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新：對(duì)光通信產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中的關(guān)鍵技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān)，參與技術(shù)方案的制定和評(píng)審，確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進(jìn)性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)等方面做出合理決策，推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)工作順利進(jìn)行。跟蹤光通信領(lǐng)域的前沿技術(shù)動(dòng)態(tài)，組織團(tuán)隊(duì)開展關(guān)鍵技術(shù)研究，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新。
4、項(xiàng)目監(jiān)控與風(fēng)險(xiǎn)管理：定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)比實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識(shí)別項(xiàng)目過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)因素，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃，降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響，確保項(xiàng)目能夠按時(shí)、高質(zhì)量地完成。
5、產(chǎn)品方向規(guī)劃：深入了解公司產(chǎn)品，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場(chǎng)信息，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。
任職要求：
1、專業(yè)背景：本科及以上學(xué)歷，通信工程、光電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有主導(dǎo)完成多個(gè)光通信項(xiàng)目的成功案例。
3、技術(shù)能力：熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識(shí)，了解光開關(guān)、光模塊、光端機(jī)、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)或軟件開發(fā)及測(cè)試流程。
4、項(xiàng)目管理能力：能夠制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，合理安排資源，有效控制項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。
5、團(tuán)隊(duì)管理能力：有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)跨部門團(tuán)隊(duì)，包括硬件工程師、軟件工程師、測(cè)試工程師等，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作和溝通，提高團(tuán)隊(duì)整體效率。
6、溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通能力，能夠與公司內(nèi)部各部門，如市場(chǎng)、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作，了解客戶需求，協(xié)調(diào)各方資源，解決項(xiàng)目中的問題和沖突。同時(shí)，能夠與供應(yīng)商、合作伙伴等外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
7、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，及時(shí)掌握行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，推動(dòng)產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級(jí)，保持產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
8、其它條件：具備 PMP（項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證）或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。

桂林聯(lián)寵康寶寵物醫(yī)療服務(wù)有限公司人力總監(jiān)

8000-9000元

桂林聯(lián)寵康寶寵物醫(yī)療服務(wù)有限公司

桂林 1人寵物美容瀏覽:6

2025-07-29

有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，
人力資源規(guī)劃
制定人力資源計(jì)劃：根據(jù)醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展需求和現(xiàn)有人員編制，制定人力資源規(guī)劃，以確保醫(yī)院的人力資源能夠滿足未來(lái)的發(fā)展需要。
組織架構(gòu)管理：配合醫(yī)院管理層，管理組織架構(gòu)，確保人員及時(shí)到崗，滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的用人需求。
招聘與配置
招聘需求協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制招聘計(jì)劃。
招聘渠道管理：利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)，主導(dǎo)并執(zhí)行校園招聘等工作。
招聘流程執(zhí)行：執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作。
人才儲(chǔ)備機(jī)制：建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
培訓(xùn)與發(fā)展
培訓(xùn)體系完善：建立和完善員工培訓(xùn)體系，組織和實(shí)施各類培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。
職業(yè)發(fā)展支持：為員工提供職業(yè)發(fā)展路徑的支持和指導(dǎo)，幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。
績(jī)效管理
績(jī)效考核制度：建立和執(zhí)行績(jī)效考核制度，對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估。
績(jī)效反饋與改進(jìn)：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，為員工提供反饋和改進(jìn)建議，促進(jìn)員工的工作表現(xiàn)提升。
薪酬福利管理
薪酬政策制定：制定合理的薪酬政策，確保員工的薪酬與市場(chǎng)水平和醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益相匹配。
福利計(jì)劃設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)和實(shí)施各種福利計(jì)劃，提高員工的滿意度和忠誠(chéng)度。
員工關(guān)系管理
員工溝通與關(guān)懷：有效溝通，掌握員工動(dòng)態(tài)，協(xié)助部門開展員工關(guān)懷活動(dòng)。
勞動(dòng)關(guān)系處理：及時(shí)處理員工勞動(dòng)關(guān)系問題，妥善解決問題并把控風(fēng)險(xiǎn)。
企業(yè)文化建設(shè)
企業(yè)文化推廣：協(xié)助推廣和落實(shí)醫(yī)院的企業(yè)文化，增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
人事事務(wù)管理
人事檔案管理：建立和維護(hù)員工檔案，記錄員工的入職登記、聘任合同和培訓(xùn)等情況。
考勤管理：嚴(yán)格執(zhí)行員工考勤制度，對(duì)遲到、早退、曠工的員工進(jìn)行相應(yīng)處理，等。

新媒體專員

4000-6000元

廣西建衡建設(shè)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人建筑投遞:5人瀏覽:431

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-07-29

黃先君

人事部經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、公司官網(wǎng)的日常維護(hù)和更新，定期撰寫微信推文和官網(wǎng)公告，建立有效信息傳播方式； 2、關(guān)注建筑市場(chǎng)，緊貼時(shí)代潮流和大眾喜好，完成公司宣傳形象的更新，以及公司宣傳渠道的開發(fā) …… ； 3、負(fù)責(zé)公司宣傳冊(cè)、宣傳視頻、海報(bào)、H5頁(yè)面等相關(guān)設(shè)計(jì)工作； 4、平臺(tái)頁(yè)面美化設(shè)計(jì)，配合內(nèi)容編輯以及推廣，增強(qiáng)文章閱讀感； 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。 …… 任職資格： 1、本科或以上學(xué)歷，有新媒體運(yùn)營(yíng)2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉微信公眾平臺(tái)，文字功底強(qiáng)，能夠獨(dú)立作市場(chǎng)宣傳策劃及文案的撰寫；有微信公眾平臺(tái)編輯、微博企業(yè)賬號(hào)編輯、有網(wǎng)站或新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 …… ； 3、熟悉photoshop、Al或corel draw等設(shè)計(jì)軟件及視頻剪輯軟件，對(duì)圖片和視覺效果有較好審美能力，具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)功底，能獨(dú)立完成平面設(shè)計(jì)及視頻剪輯工作； 4、執(zhí)行能力強(qiáng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)文化

企劃總監(jiān)

5000-20000元

桂林市剛玉建材有限公司

桂林-秀峰區(qū)-金番茄產(chǎn)業(yè)園 1人房地產(chǎn) 建材裝飾材料瀏覽:175

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-29

剛玉

經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、挖掘產(chǎn)品目標(biāo)消費(fèi)者的需求，結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定產(chǎn)品策劃方案，確定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、系列、風(fēng)格，并進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及搭配工作，以達(dá)到公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)； 2、組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)研，市場(chǎng)分析，提交產(chǎn)品分析報(bào)告 …… ，制定產(chǎn)品規(guī)劃方案； 3、統(tǒng)籌安排產(chǎn)品的開發(fā)工作，與內(nèi)外部進(jìn)行溝通，確定樣品款式系列，對(duì)設(shè)計(jì)過(guò)程、原材料生產(chǎn)采購(gòu)過(guò)程、產(chǎn)品創(chuàng)作過(guò)程、產(chǎn)品質(zhì)量審核過(guò)程進(jìn)行把控等產(chǎn)品開發(fā)全流程管理； 4、組織進(jìn)行產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì) …… 、畫冊(cè)制作、產(chǎn)品價(jià)格策略制定，產(chǎn)品上市節(jié)奏控制等； 5、協(xié)助各銷售渠道推廣落地，輸出產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，產(chǎn)品銷售分析并提出解決方案，結(jié)合流行資訊及國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的調(diào)研工作，加強(qiáng)市場(chǎng)和產(chǎn)品的結(jié)合。 …… 任職要求： 1、管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷、設(shè)計(jì)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷，有五年以上知名產(chǎn)品品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷、系統(tǒng)化的管理等知識(shí)，接受過(guò)材料知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、工藝流程等方面的培訓(xùn) …… ，并具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)； 3、敏銳的市場(chǎng)感知，快速把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)，精通新產(chǎn)品開發(fā)流程； 4、擁有出色的數(shù)據(jù)分析、企劃案撰寫、培訓(xùn)演講、組織協(xié)調(diào)能力，有創(chuàng)意想法、獨(dú)到的審美。

軟裝設(shè)計(jì)師

5000-10000元

秀峰區(qū)拿鐵家具店

桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 1人家具民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:24

2025-07-29

黃大洪

1、室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)，懂軟裝搭配 2、會(huì)使用設(shè)計(jì)軟件做效果圖，如3D、三維家、美間等 3、懂整體軟裝的報(bào)價(jià) 4、負(fù)責(zé)完成每個(gè)全案客戶的軟裝消化落地工作。 …… 相關(guān)要求： 1.豐富的軟裝專業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn) 2.室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè) 3.良好的工作習(xí)慣 4.良好現(xiàn)場(chǎng)解決問題的能力 5.會(huì)使用3D、酷家樂、CAD軟件 6.充分了解軟裝資源市場(chǎng)

資深平面設(shè)計(jì)師

3000-4000元

桂林領(lǐng)域文化傳媒有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人傳媒廣告管理咨詢投遞:1人瀏覽:176

2025-07-29

楊總

行政經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司日常海報(bào)設(shè)計(jì)制作；　　2、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳畫冊(cè)、資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。　　 …… 3、協(xié)助其他部門人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成；　　4、公司其他PC及MAC設(shè)計(jì)文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場(chǎng)活動(dòng)宣傳品 5、非常熟練使用cdr、psd、ai等

平面設(shè)計(jì)

2000元

桂林極米裝飾設(shè)計(jì)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人家具廣告裝飾瀏覽:228

2025-07-29

付先生

經(jīng)理

2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)活動(dòng)，公司內(nèi)部活動(dòng)宣傳品的設(shè)計(jì)與排版。 3、負(fù)責(zé)公司視頻拍攝和剪輯。 4、公司廣告物料的存檔工作。

機(jī)械研發(fā)工程師

6500-10000元

桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人大專以上醫(yī)藥投遞:8人瀏覽:723

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
生日福利
定期體檢

2025-07-28

侯女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品標(biāo)簽、產(chǎn)品說(shuō)明書等平面資料技術(shù)參數(shù)內(nèi)容的編寫； 2）跟蹤產(chǎn)品設(shè)計(jì)新概念，收集行業(yè)市場(chǎng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息，為研發(fā)經(jīng)理參與決策提供信息支持； 3）設(shè)計(jì)產(chǎn)品使之達(dá)到產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求， …… 協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)的評(píng)審與鑒定；對(duì)原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品建立完整的設(shè)計(jì)技術(shù)文檔； 4）產(chǎn)品開發(fā)的樣品生產(chǎn)和批量試制工作； 5）完成產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)以及工藝流程設(shè)計(jì)。 …… 任職要求： 1）會(huì)AutoCAD、CAXA、Solidwork、UG、2D/3D、PRO/E等設(shè)計(jì)軟件的運(yùn)用，能獨(dú)立完成產(chǎn)品繪圖工作； 2）有機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計(jì)和機(jī)械加工工藝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3）態(tài)度端正

市場(chǎng)傳訊經(jīng)理

4000-6000元

桂林華府酒店有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 22-45歲大專以上酒店瀏覽:169

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-07-28

李女士

經(jīng)理

1、確定品牌的宣傳推廣策略； 2、酒店整體形象構(gòu)思、設(shè)計(jì)，樹立酒店市場(chǎng)品牌形象； 3、酒店廣告、軟文撰寫與發(fā)布； 4、酒店網(wǎng)站、公眾號(hào)及視頻號(hào)更新維護(hù)； 5、酒店品牌市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策劃、品牌傳播 …… ，節(jié)假日營(yíng)銷宣傳方案等事項(xiàng)； 6、與社會(huì)各界、行業(yè)媒體保持良好合作關(guān)系，傳播酒店品牌市場(chǎng)知名度和認(rèn)可度。

高級(jí)行政助理

4000-6000元

桂林金瓴建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所

桂林-七星區(qū)-長(zhǎng)城花園 1人 22-35歲大專以上地產(chǎn)策劃建筑設(shè)計(jì) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司投遞:20人瀏覽:2708

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-26

卞先生

BOSS

我公司更期望這個(gè)崗位人是來(lái)自設(shè)計(jì)行業(yè)，但又想往公司管理這個(gè)方向轉(zhuǎn)。而不是來(lái)自于其他行業(yè)，進(jìn)入我們行業(yè)中再?gòu)念^學(xué)起。 …… 比如公司想去拓展市場(chǎng)，這個(gè)人是否熟悉行業(yè)流程，各合作單位利益關(guān)切點(diǎn)，怎么表達(dá)，表達(dá)到什么程度。很多東西難以言傳，只能自己體會(huì)。

新媒體運(yùn)營(yíng)（英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先）

3500-4000元·13薪

桂林中商信息咨詢有限公司(世界游網(wǎng))

桂林-七星區(qū)-合鑫大廈 1人本科以上咨詢互聯(lián)網(wǎng) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:15人瀏覽:1306

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-23

胡經(jīng)理

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

獨(dú)立撰寫中文稿件和編輯工作，并在微信、微博和小紅書平臺(tái)及自媒體平臺(tái)上排版發(fā)布，提高推廣力度； 4、與粉絲互動(dòng)和及時(shí)處理問詢，提升所負(fù)責(zé)賬號(hào)的關(guān)注度，策劃微信、微博及小紅書賬號(hào)推廣活動(dòng)； 5、根據(jù)內(nèi)容定位與設(shè)計(jì)與技術(shù)同事合作 …… ，完成設(shè)計(jì)和剪輯工作； 6、定期跟蹤反饋推廣效果，英文撰寫月度、季度、年度新媒體運(yùn)營(yíng)報(bào)告。 …… 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有出境旅游市場(chǎng)敏感度和探索欲； 4. 熟練使用平面、視頻等編輯剪輯工具，優(yōu)先考慮。 5. 英語(yǔ)專業(yè)或英語(yǔ)熟練者優(yōu)先考慮。因在線回復(fù)消息不及時(shí)，請(qǐng)意向者直接投簡(jiǎn)歷。謝謝！

旅游線路銷售客服

5000-12000元

桂林維景國(guó)際旅行社有限公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 4人賓館電子商務(wù) 旅游旅行社文化傳播娛樂新媒體零售體育運(yùn)動(dòng) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:758

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-23

韓總

總經(jīng)理

處理公司各種旅游平臺(tái)上的訂單計(jì)劃（主要去哪網(wǎng)、同程網(wǎng)、攜程網(wǎng)），通過(guò)在線聊天工具、電話、微信等與客戶溝通，為客戶講解線路要點(diǎn)，促進(jìn)客戶訂單，完成銷售任務(wù)（基本是售賣公司上線的1000條產(chǎn)品，也可以為客服設(shè)計(jì)包車游產(chǎn)品 …… 工作時(shí)間會(huì)根據(jù)淡旺季有前后30分鐘調(diào)整時(shí)間無(wú)責(zé)底薪3000+階梯提成，月休6天要求如下： 1.做過(guò)旅游客服/旅游定制師/門市接待/計(jì)調(diào)/或其他旅行社崗位者優(yōu)先； 2.熟悉桂林、南寧、北海等地旅游市場(chǎng)最佳

旅游客服計(jì)調(diào)（網(wǎng)絡(luò)客服）

5000-12000元

桂林維景國(guó)際旅行社有限公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 4人賓館電子商務(wù) 旅游旅行社文化傳播娛樂新媒體零售體育運(yùn)動(dòng) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:552

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-23

韓總

總經(jīng)理

旅游產(chǎn)品經(jīng)理

4000-10000元

桂林市景麗國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 1人 1年以上 20-40歲大專以上旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:80

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-07-22

韋女士

人事經(jīng)理

開發(fā)、測(cè)試及可行性調(diào)研，發(fā)布、上市、更新旅游產(chǎn)品 3、在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，降低采購(gòu)成本 4、與基地、景區(qū)、機(jī)構(gòu)對(duì)接，篩選對(duì)比資源設(shè)計(jì)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品、線路、活動(dòng) 5、對(duì)標(biāo)市場(chǎng)競(jìng)品 …… 、信息更新維護(hù)工作 7、公司活動(dòng)/賽事/冬夏令營(yíng)/批量研學(xué)時(shí)能配合客串工作人員（有償+補(bǔ)休）任職要求 1、了解旅游及研學(xué)產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)趨勢(shì)，能作出新穎、吸引力的產(chǎn)品 2、能熟練應(yīng)用PS、稿定設(shè)計(jì) …… 、PPT，能獨(dú)立完成DM單頁(yè)制作 3、需要有旅游/教育/培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能快速上手工作 4、大專以上學(xué)歷，年齡20-40歲加分項(xiàng) 1、敏銳的市場(chǎng)洞察力，有熟悉的場(chǎng)地、機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商資源 2、

約 30 個(gè)崗位