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桂林食品安全管理招聘

桂聘提供2025年11月桂林食品安全管理最新招聘，七星區(qū)6條靈川縣6條，平均工資約為4918元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多食品安全管理食品安全管理食品安全管理員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

質(zhì)量保證專員

4000-6000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 3年以上 25-45歲 大專以上 化學 瀏覽:184
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-10-26
金女士
綜合辦主任
1.執(zhí)行月度車間GMP巡檢，體系文件追蹤核查，維護SC證申報材料（工藝流程圖、設(shè)備清單等），更新食品安全召回預(yù)案等；
2.收集原料（天然提取物）COA、TDS文件，建立供應(yīng)商資質(zhì)矩陣數(shù)據(jù)庫，編制年度驗證計劃 ；
3.統(tǒng)計關(guān)鍵質(zhì)量指標，支撐管理評審決策，維護體系文件完整性，確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求；
4.能獨立完成SC證申報材料中\(zhòng)"生產(chǎn)工藝說明\"章節(jié)編制，熟悉SC、ISO22000等體系認證；
5.參與過飲料潔凈車間環(huán)境監(jiān)測方案實施，了解天然提取物有機認證（如USDA Organic）標準。

廚師

5100-6000元
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 2年以上 35-50歲 中專以上 投遞:19人 瀏覽:835
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 工齡獎
  • 加班費
  • 績效
  • 崗位補貼
  • 營收獎
  • 體驗獎
2025-10-24
唐經(jīng)理
人事部經(jīng)理
崗位職責：
1.根據(jù)集團運營標準要求出餐，保證餐品品質(zhì)和口味；
2.管理廚房的運轉(zhuǎn)及行政工作，調(diào)配工作人員與績效考核；
3.負責定期檢查和更換廚房工具及消耗品；
4.負責檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全；
5.定期組織員工培訓與實操考核；
6.檢查庫房原料儲存，協(xié)助成本核算員做好生產(chǎn)過程中的成本核算控制，監(jiān)督投料，降低用料消耗，控制成本;
任職要求：
1.有同崗位工作經(jīng)驗;
2.身體健康良好;
3.服從管理;
4.年齡35-50歲以內(nèi);
福利待遇：
1.綜合薪資5100-6000
2.基本工資+加班費+績效考核+崗位補貼+營收獎+體驗獎+工齡獎等；
3.繳納五險；
4. 基本月休4天，節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資；
5.提供食宿；

生產(chǎn)主管

8000-12000元
桂林-平樂縣 1人 5年以上 28-40歲 高中以上 食品 投遞:3人 瀏覽:135
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
2025-10-24
林女士
人事經(jīng)理
崗位職責：
1. 制定生產(chǎn)計劃，優(yōu)化生產(chǎn)流程，確保產(chǎn)品按時、保質(zhì)、保量交付。
2. 落實相關(guān)法律法規(guī)，建立和完善質(zhì)量控制體系，處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常，確保產(chǎn)品符合食品安全標準。
3. 組織和實施生產(chǎn)安全管理，包括安全培訓與檢查，以消除生產(chǎn)隱患。
4. 規(guī)劃和實施設(shè)備維護及升級，提升設(shè)備效能，降低維護成本。
5. 組建和培訓生產(chǎn)團隊，制定考核激勵制度，激發(fā)員工積極性，提升團隊效率。
6. 與采購、銷售等部門進行跨部門協(xié)作，解決生產(chǎn)過程中的問題，提高運營效率。
7. 引入新技術(shù)、新工藝，不斷改進生產(chǎn)流程，增強產(chǎn)品的市場競爭力。
任職要求：
1. 食品工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷優(yōu)先。
2. 具備5年以上食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗，3年以上生產(chǎn)主管或相關(guān)崗位經(jīng)驗。
3. 熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量及安全管理，能夠獨立處理和解決生產(chǎn)過程中的問題。
4. 具備優(yōu)秀的組織、決策、溝通及問題解決能力，能夠承受工作壓力。

主廚師

5100-6000元
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 3年以上 35-50歲 中專以上 房地產(chǎn) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:231
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 工齡獎
  • 加班費
  • 績效
  • 營收獎
  • 體驗獎
  • 餐飲提成
2025-10-22
唐小姐
人力資源主管
崗位職責： 1.根據(jù)集團運營標準要求出餐，保證餐品品質(zhì)和口味； 2.管理廚房的運轉(zhuǎn)及行政工作，調(diào)配工作人員與績效考核； 3.負責定期檢查和更換廚房工具及消耗品； 4.負責檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全 …… 定期組織員工培訓與實操考核； 6.檢查庫房原料儲存，協(xié)助成本核算員做好生產(chǎn)過程中的成本核算控制，監(jiān)督投料，降低用料消耗，控制成本; 任職要求： 1.有同崗位工作經(jīng)驗; 2.身體健康良好; 3.服從管理

紅案廚師

3500-4500元
桂林-七星區(qū) 5人 18-45歲 初中以上 人力資源 保安 瀏覽:647
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 月休四天
2025-10-20
韋先生
HR
3、確保廚房衛(wèi)生和食品安全標準得到遵守。 4、管理廚房庫存，合理控制成本。 任職要求： 1、擁有至少1年以上的紅案廚師工作經(jīng)驗。

中廚廚師長

5200-5800元
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 中專以上 賓館 投遞:1人 瀏覽:127
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-20
周女士
招聘
合理安排工作崗位； 5、負責協(xié)調(diào)后廚與其他部門的關(guān)系； 6、根據(jù)運營情況，審核后廚申購及領(lǐng)用計劃單； 7、負責安排檢查后廚到貨原材料質(zhì)量，定期成本核算，組織對原材料的市場調(diào)查； 8、全面負責對后廚清潔衛(wèi)生、食品安全 …… 精力充沛，兩年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗； 2、具有強烈的責任心，溝通協(xié)調(diào)能力強，勇于開拓和創(chuàng)新，作風干練； 3、擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進貨價 4、對成本控制管理
約 21 個崗位

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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K，最多人拿：4K
  • 0.6%
    小于2K
  • 1.3%
    2K
  • 20.1%
    3K
  • 35.1%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    45.1%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    8.5%
  • 中專
    5.5%
  • 大專
    22.6%
  • 本科
    16.5%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占45.1%，初中占1.2%，高中占8.5%，中專占5.5%，大專占22.6%，本科占16.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    50.6%
  • 1-3年
    40.2%
  • 3-5年
    7.9%
  • 5-10年
    1.2%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占50.6%，1-3年占40.2%，3-5年占7.9%，5-10年占1.2%。

桂林 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責
1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當前供應(yīng)商的管理；
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程；
3.供應(yīng)商進步的全部方面，諸如環(huán)境等；
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
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相關(guān)企業(yè)

  • 桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
    培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
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    一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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    許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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    一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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