1、處理、跟蹤、落實(shí)投訴事件;
2、及時(shí)處理客戶爭(zhēng)議與糾紛,確??蛻魸M意;
3、記錄客戶投訴情況及處理過(guò)程,及時(shí)反饋至責(zé)任部門;
4、對(duì)于緊急、重大投訴的處理,并及時(shí)進(jìn)行反饋。

桂林售后客服招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年7月桂林售后客服最新招聘,疊彩區(qū)13條象山區(qū)6條,平均工資約為3427元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多售后客服保險(xiǎn)售后客服客服專員/售后客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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問(wèn)題件處理員
3200元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-16潘冬香人事客服專員
為客戶提供咨詢服務(wù),解答客戶問(wèn)題,承擔(dān)客戶服務(wù)工作的人員。
工作內(nèi)容
1 通過(guò)微信社群、在線或電話溝通的方式,及時(shí)解決客戶問(wèn)題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度
2 為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù)
3 收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計(jì)及分析
4 進(jìn)行客戶回訪,處理客戶投訴
5 建立售后客服工單并跟進(jìn)解決工單客訴 -
銷售經(jīng)理
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 有過(guò)快消經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-07-14楊主任辦公室主任1、根據(jù)公司既定目標(biāo)制定個(gè)人銷售方案和計(jì)劃并付諸實(shí)施,完成銷售目標(biāo)。
2、開發(fā)、挖掘潛在的客戶,維護(hù)好現(xiàn)有客戶;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映相關(guān)信息,以便公司適時(shí)改變銷售策略;
4、對(duì)客戶檔案及銷售情況保密;
5、負(fù)責(zé)售后客服工作;
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林售后客服招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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秦先生投遞了 桂林市韻達(dá)運(yùn)輸有限公司 的 問(wèn)題件處理員 職位2025-07-20
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蔣小姐投遞了 桂林市韻達(dá)運(yùn)輸有限公司 的 問(wèn)題件處理員 職位2025-07-18
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周先生投遞了 桂林市韻達(dá)運(yùn)輸有限公司 的 問(wèn)題件處理員 職位2025-07-17
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張女士投遞了 桂林市韻達(dá)運(yùn)輸有限公司 的 問(wèn)題件處理員 職位2025-07-16
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石先生投遞了 桂林市韻達(dá)運(yùn)輸有限公司 的 問(wèn)題件處理員 職位2025-07-15
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唐先生投遞了 桂林市韻達(dá)運(yùn)輸有限公司 的 問(wèn)題件處理員 職位2025-07-14
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桂林售后客服招聘工資
¥
3427
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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1.1%小于2K
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11.5%2K
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65.5%3K
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13.8%4K
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3.4%5K
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3.4%6K-8K
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.9%
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初中2.3%
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高中14.8%
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中專6.8%
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大專27.3%
桂林售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.9%,初中占2.3%,高中占14.8%,中專占6.8%,大專占27.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)77%
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1-3年20.3%
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3-5年2.7%
桂林售后客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77%,1-3年占20.3%,3-5年占2.7%。