桂林雙休公積金招聘
桂聘提供2025年8月桂林雙休公積金最新招聘，七星區(qū)171條臨桂區(qū)97條，有公積金等，更多雙休公積金招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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講解員
4000-6000元
2025-07-25
遲老師總經(jīng)理崗位要求：
中共黨員，播音主持，新聞傳播、中文、漢語言文學等有關(guān)專業(yè)，
形象氣質(zhì)較佳，溝通表達能力較強，責任心強，
女性身高160cm以上，男性身高170cm以上，年齡：35歲以下，
懂攝影及平面設(shè)計優(yōu)先考慮。
工作地點：臨桂區(qū) -
設(shè)備維修工
3000-5000元·13薪2025-07-25
謝先生主管設(shè)備維修工4人、焊工1人，在機修車間的領(lǐng)導下負責維修對生產(chǎn)車間的生產(chǎn)設(shè)備進行維護、保養(yǎng)、維修等工作，懂焊接技術(shù)，能承擔一些焊接工作。
男，25-35歲，中專或技校及以上學歷，機電維修、機電一體化、維修鉗工類相關(guān)專業(yè)，有焊工證優(yōu)先。
能接受倒班（8小時工作制），試用期6個月。 -
SQE品質(zhì)工程師
6000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 帶薪年假
- 健康體檢
2025-07-25
柳女士HR崗位要求：
1） 熟練運用辦公軟件；
2） 有獨立思考和處理問題的能力，有良好的邏輯思維及溝通能力；
3）有皮革、汽車或電子行業(yè)領(lǐng)域品控管理經(jīng)驗優(yōu)先。 ；
4） 熟悉供應(yīng)商品質(zhì)控制，熟悉并應(yīng)用DFMEA PFMEA FAI SPC、CPK、GRR QC七大手法。
5） 熟悉不同產(chǎn)品的環(huán)保要求，了解RoHS、Reach、HF、CA Prop65、VOC等。
職責與權(quán)限：
1） 負責廠商來料品質(zhì)異常的檢討改善；
2） 負責對后段來料異常的跟蹤與處理；
3） 負責對廠商回復的糾正與預防措施報告進行跟蹤關(guān)閉；
4） 負責新廠商的開發(fā)審核管理與評估
5） 供應(yīng)商RoHS、Reach、HF、CA Prop65、VOC符合性標準傳遞審核及評審的核定。
6） 制定廠商稽核行動計劃，輔導廠商滿足供貨資質(zhì)要求；
7） 負責廠商的新樣品確認；
8） 負責制定供應(yīng)商考核管理辦法；
9） 根據(jù)月度統(tǒng)計供應(yīng)商LA值，召集供應(yīng)商開月度品質(zhì)會議；
10）上級交辦的事項。 -
客戶專員/主管
2200-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
2025-07-25
黃女士HRBP1、負責完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。 2、負責銷售統(tǒng)計及分析工作，按進做好日報、月報、年報。 3、負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作，負責系統(tǒng)的更新維護。 4、本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù) 。 5、待來訪客戶及家屬，進行看房講解及客戶跟進。 6、負責客戶日常維護，包括微信群的長者日常狀態(tài)發(fā)送，長者及家屬需求的轉(zhuǎn)達、投訴處理等。 7、負責建立客戶檔案，并定期進行回訪，進行滿意度評分。 上班時間：8:30-18:00（中途有休息），月休4天 -
環(huán)保報告編制員
4000-6000元2025-07-25
趙女士人事環(huán)境影響評價報告，環(huán)保驗收，環(huán)境應(yīng)急預案，排污許可等編寫工作。 視能力情況，薪資待遇可面談。 環(huán)境工程、環(huán)境科學等專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
建筑設(shè)計
2500-5000元
2025-07-25
鄧仙鳳人事專員1 、建筑學本科及以上學歷。 2 、工程師職稱或建筑學專業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3 、能按照建筑師的要求完成各項圖紙繪制，熟練操作SU、Photoshop、CAD等常用設(shè)計軟件。 4、 熟悉國內(nèi)建筑相關(guān)規(guī)范，具備較強的方案設(shè)計及表現(xiàn)能力。 5、具備比較扎實的專業(yè)知識功底及從事建筑專業(yè)設(shè)計的興趣和熱情，有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。 6、工作認真細致，責任感強，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。 -
IT技術(shù)工程師（項目經(jīng)理方向）
6000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-24
江女士HR崗位職責： 1.統(tǒng)籌規(guī)劃IT系統(tǒng)或者業(yè)務(wù)需求，完成項目的立項，并及時匯報項目的完成情況，參與項目生命周期全過程管理工作。 2.處理系統(tǒng)和程序方面的問題，處理公司的軟硬件維護、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器管理等工作。 3.能解決弱電相關(guān)問題（會議系統(tǒng)、門禁、一卡通等），參與過制造業(yè)OA、PLM、ERP系統(tǒng)開發(fā)、維護。 崗位要求： 1.學歷及專業(yè)要求：本科及以上學歷，計算機、通信類相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫，熟練掌握PL/SQL語言；精通Java語言，熟悉J2EE體系架構(gòu)及MVC開發(fā)模式；熟悉Java Servlet/JSP開發(fā)及HTML Java Script語法； 3.熟悉面向?qū)ο笤O(shè)... -
全國銷售經(jīng)理
5000-12000元
2025-07-24
江女士HR崗位職責：負責公司產(chǎn)品全國銷售。 -
148 QA專員
3600-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-24
戴先生HR【工作時間】：周末雙休 8:30--17:30 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。（崗位工作地址在蘇橋，介意地址者勿投簡歷） -
臨桂新能源二廠長白班
4000-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-07-24
農(nóng)主管人事經(jīng)理臨桂新能源二廠長白班招裝配工 月收入4000-4500/月 崗位餐補300/月（超過可先吃后扣） 面試通過當天安排宿舍，食宿都在廠區(qū)，無需體檢，每周可預支，工資可微信或支付寶，吃飯先吃后扣，面試通過當天安排宿舍，男工年齡45歲內(nèi) -
深科技正式工
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-07-24
農(nóng)主管人事經(jīng)理深科技正式工漲工資啦： 【薪資】綜合底薪2200:算入加班基數(shù)（底薪八小時22天制，平時加班18.75，周末25，法定37.5） 另入職獎勵1600元 招聘要求：18-45歲，男女不限 夜班津貼：20元/晚 月綜合工資4500-5800 每月20號發(fā)上個月工資，離職3-5個工作日結(jié)清工資 【崗位】手機組裝，包裝，預加工，smt 。 【食宿】宿舍6人間，公司每天會補每人一塊錢水電，多出來的由宿舍人員平攤，餐補180/月，次月10號補本月餐補到廠牌里，公司有食堂供應(yīng)。 上班時間：白班：8:00-20:00 夜班：20:00-8:00 不要暑假工、不要暑假工、暑假工勿點 -
七星區(qū)長白班18一個小時提供住宿
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-07-24
農(nóng)主管人事經(jīng)理七星區(qū)長白班招人，22-40歲，nv 招聘崗位：看顯微鏡 上班時間：長白班8:30-20:30 薪資及相關(guān)福利：18塊一個小時，綜合工資4500-5500 中餐4塊、晚餐免費；月休4天， -
市區(qū)離家自動化崗位
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-07-24
農(nóng)主管人事經(jīng)理光隆 ?? 自動化兩班倒——18～40歲 1、按部門要求學習并完成電子產(chǎn)品的制作；? 2、有專人帶教，操作自動化設(shè)備加顯微鏡；? 3、工作環(huán)境舒適，全年恒溫；? 4、上班時間：兩班倒8:30-21：00、21：00-8:30。? 【薪資待遇】 1、計時工資：第一個月2500元/月+加班費； 第二個月起3000元/月+加班費 （加班費12元/小時，夜班補貼25元/晚，綜合薪資4500-5500） 2、三個月后轉(zhuǎn)正工資：3200?加班費（18/小時）?夜班補貼25/晚 綜合工資4500-5500 食宿：不包住宿、有住宿提供、每個月150住宿費、吃飯有食堂、每餐4塊、晚餐免費... -
04 研發(fā)工程師
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-24
戴先生HR1、半導體陶瓷新材料配方開發(fā)與持續(xù)改善； 2、功率型NTC新型產(chǎn)品、新應(yīng)用開發(fā) 3、負責跟進研發(fā)項目的進度。 -
11 操作工（正式工）
4300-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-24
戴先生HR【應(yīng)聘要求】：男女不限，身體健康，誠實守信，拼搏進取。 面試時間：每日13：00之前報名面試，當天通過面試，次日上崗，面試通過當天可安排住宿。 【上班時間】：兩班倒，月休四天，一個月?lián)Q一次班。 【工作環(huán)境】：全坐班，恒溫車間，工作環(huán)境舒適。 【福利待遇】：公司為員工購買五險一金，設(shè)全勤獎、工齡獎、推薦獎（最高1000元/人）;員工依法享有帶薪年假、婚、喪、產(chǎn)假等；每日提供10元伙食補貼（刷卡消費）；享有生日及節(jié)日精美禮物。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林雙休公積金招聘最新投遞
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秦先生投遞了 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 臨桂新能源二廠長白班 職位2025-08-05 -
王先生2025-08-04 -
黃先生投遞了 桂林電力電容器有限責任公司 的 全國銷售經(jīng)理 職位2025-08-04 -
李先生投遞了 桂林三金藥業(yè)股份有限公司臨桂三金分公司 的 設(shè)備維修工 職位2025-08-04 -
覃先生投遞了 桂林理工大學勘察設(shè)計研究院 的 建筑設(shè)計 職位2025-08-03 -
龍先生投遞了 桂林三金藥業(yè)股份有限公司臨桂三金分公司 的 設(shè)備維修工 職位2025-08-03
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相關(guān)企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
