1、 負責客戶內(nèi)網(wǎng)建設和管理,進行網(wǎng)絡架構(gòu)的規(guī)劃、設計、調(diào)整、性能優(yōu)化;
2、 網(wǎng)絡環(huán)境的管理,配置,排錯,維護;
3、 網(wǎng)絡設備的安裝、配置、管理,提供網(wǎng)絡設備維護方案;
4、 網(wǎng)絡安全,網(wǎng)絡質(zhì)量及網(wǎng)絡設備的監(jiān)控;
5、 建立完整的網(wǎng)絡系統(tǒng)文檔;
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡環(huán)境的維護,終端設備的維護。

桂林維護招聘
桂聘提供2025年8月桂林維護最新招聘,七星區(qū)256條象山區(qū)117條,平均工資約為5406元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多維護應用運維工程師it應用運維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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雙休-不加班-外貿(mào)專員(應屆生)
5000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前武曉昀人事經(jīng)理崗位描述:
1.英語流利,能與各國客戶順暢溝通
2.參加國內(nèi)、國際展會,開拓海外市場
3.開發(fā)新客戶,維護老客戶
崗位要求:
1.??埔陨蠈W歷(國際貿(mào)易、商務英語專業(yè)優(yōu)先)
2.有2月以上第三方平臺開發(fā)實習經(jīng)歷優(yōu)先
3.具備良好的職業(yè)道德、團隊合作能力
4.偶爾需要深圳總部及各國短期出差 -
ota運營經(jīng)理
8000-10000元8小時前張先生辦公室主任1.制定和執(zhí)行運營策略:根據(jù)公司目標和市場需求,制定和執(zhí)行OTA平臺的運營策略,確保平臺的長期發(fā)展和競爭力。
2.管理團隊:負責招聘、培訓和管理團隊成員,確保團隊高效運作,實現(xiàn)業(yè)績目標。
3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺運營:通過數(shù)據(jù)分析和市場研究,監(jiān)控平臺的運營狀況,并針對性地優(yōu)化產(chǎn)品和服務,提升用戶體驗和平臺的用戶留存率。
4.管理供應鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應商建立良好的合作關(guān)系,協(xié)商和簽署合同,并確保供應鏈的穩(wěn)定和有競爭力的價格。
5.管理營銷活動:負責制定和執(zhí)行市場營銷計劃,包括在線廣告、促銷活動、聯(lián)盟營銷等,增加平臺的曝光度和用戶獲取。
6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛,確保客戶的問題得到及時解決,維護客戶的滿意度和忠誠度。
7.跟進行業(yè)動態(tài):密切關(guān)注在線旅游行業(yè)的動態(tài)和競爭對手的情況,及時調(diào)整運營策略,保持平臺的競爭力。
8.分析和報告:定期分析和報告平臺的運營數(shù)據(jù)和業(yè)績,向管理層匯報工作進展和問題,提出改進建議。
任職要求:
有整體負責線上渠道運營等工作經(jīng)驗。 -
外貿(mào)銷售
5000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前武曉昀人事經(jīng)理崗位職責
1.開發(fā)海外客戶,通過網(wǎng)絡和其他方式(社交媒體等),對公司的產(chǎn)品進行宣傳和推廣,帶來更多的客戶詢盤,并及時回復詢盤,郵件和各種溝通工具(例如skype,telegram,微信,阿里賣家等)拓展業(yè)務;
2.維護客戶關(guān)系,與客戶進行溝通和協(xié)商,處理詢價、報價及訂單跟進,確??蛻魸M意度;
3.分析市場動態(tài),制定銷售計劃,完成業(yè)績目標;
4.配合團隊完成合同、報關(guān)等外貿(mào)流程。
5.與相關(guān)部門協(xié)作處理好樣品、訂單、標簽、測試、出貨安排等相關(guān)工作。
6.協(xié)助實施公司貿(mào)易業(yè)務的工作目標、計劃;進行業(yè)務開展過程中的各項費用申請與核對。
7.定期向公司領(lǐng)導和相關(guān)部門匯報業(yè)務情況和銷售業(yè)績。
任職要求
- 大專及以上學歷,國際貿(mào)易、英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 英語聽說讀寫流利,能與海外客戶無障礙溝通;
- 1年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗,熟悉外貿(mào)流程(優(yōu)秀應屆生可放寬);
- 具備良好的溝通能力、抗壓能力和市場開拓意識。
薪資福利
- 薪資結(jié)構(gòu):底薪[3500元- 6000元] + 高額提成%(上不封頂)+ 績效獎金
有經(jīng)驗人員底薪增加:1000-5000不等
- 福利保障:五險(一金可根據(jù)個人情況是否購買)、帶薪年假、定期培訓、國內(nèi)外展會參與機會
- 工作氛圍:年輕化團隊、扁平化管理、清晰的晉升通道。
工作地點
桂林市七星區(qū)六合路123號桂林電子科技大學科技園2號樓2402室 -
園藝主管
6000-8000元8小時前張先生辦公室主任職位概要 園藝主管負責領(lǐng)導和管理園藝團隊,確保園藝項目的順利運營他們負責規(guī)劃、實施和監(jiān)督園藝工作,包括植物栽培、景觀設計病蟲害防治和地面維護等方面。 …… 4、開展景觀設計工作,設計和布置花壇、草坪和其他園藝區(qū)域確保園區(qū)內(nèi)的植物健康和繁茂,采取必要的病蟲害防治措施管理園區(qū)的地面維護工作,包括修剪草坪、清除雜草和除蟲等。 …… 6、進行園藝設備和工具的采購和維護,確保其正常運作·與客戶、供應商和其他利益相關(guān)方保持良好的溝通和合作關(guān)系。 7、負責管理園藝項目的預算,并確保按照預算進行支出和成本控制。 -
醫(yī)藥代表(永福,平樂,灌陽、荔浦、全州)
3000-10000元8小時前周永俠經(jīng)理崗位職責: 1、在轄區(qū)內(nèi)進行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務; 2、根據(jù)需要拜訪相關(guān)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的市場渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; 4、充分了解市場狀態(tài) -
酒店安保主管
7000-9000元8小時前張先生辦公室主任2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標,定時檢查消防設施,進行安全隱患排查,維護負責區(qū)域正常秩序。 3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點。 4、實時保護服務對象的人身及財產(chǎn)安全。 -
市區(qū)醫(yī)藥代表
3000-8000元8小時前周永俠經(jīng)理崗位職責 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院、衛(wèi)生院等進行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務; 2、根據(jù)需要拜訪相關(guān)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的市場渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; -
機修工
4600-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
8小時前招聘HRHR崗位描述 1、機電專業(yè)相關(guān)專業(yè); 2、有機械設備、電路設備日常維修、維護保養(yǎng)工作經(jīng)驗; 3、會判斷故障、維修、保養(yǎng)工作; 4、電工證或制冷或焊工證; 5、長白班(早八-晚八),上四休二; 6 -
實習生(崗位眾多) 校招
2000-3000元- 提供住房
- 培訓提升
8小時前招聘HRHR3.工作內(nèi)容:實驗室日常實驗操作和實驗基礎實驗,實驗器具清洗及維護等。 …… 食品、化工、制藥、生物類、環(huán)境、物流類 2.要求: (1)要求實習5個月以上; (2)PPT、excel較好,責任心強,基本素養(yǎng)較好責; (3)設備科最好會使用CAD繪圖,了解車間設備的使用和維護 …… 3.實習方向及工作內(nèi)容: (1)生產(chǎn)制造部技術(shù)科(工藝)實習生:實驗室各種儀器設備的使用與維護保養(yǎng);各種原料制樣。 …… (4)生產(chǎn)制造部設備科實習生:協(xié)助開展生產(chǎn)的設備驗證、維護、保養(yǎng)。 (5)生產(chǎn)保障部污水處理實習生:協(xié)助數(shù)據(jù)統(tǒng)計、單點改善資料匯總、標識請購等文職工作。 -
數(shù)控車床
3500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
8小時前鮑先生人力資源部經(jīng)理調(diào)整車床,選擇刀具種類、材料及幾何角度 3、在普通車床和數(shù)控車床上進行軸類工件、套類工件、圓錐面、特形面、螺紋等旋轉(zhuǎn)表面的加工 4、使用百分表、平板、方箱等進行工件精度檢驗與誤差分析 5、定期清潔、維護和保養(yǎng)設備 -
招生顧問
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前吳老師人力行政總監(jiān)3、電話營銷,進行電話拜訪,引導有意向的學員完成報名; 4、準確記錄學員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費; 5、上班期間負責校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護及秩序。 -
財務主管
8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
8小時前鮑先生人力資源部經(jīng)理4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風險管理:維護與銀行、稅務、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系,處理稅務申報、年度審計及合規(guī)性事務;監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項目等潛在風險,提出風險規(guī)避建議。 -
公司招人事文員無需經(jīng)驗
3500-5500元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前梨女士人事3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務工作; 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 -
市場策劃
4800-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
8小時前曹章玲總監(jiān)客戶關(guān)系維護:積極參與客戶溝通與交流,了解客戶需求和意見,及時反饋給公司相關(guān)部門,協(xié)助提升客戶滿意度和忠誠度,促進長期合作關(guān)系的建立。 5. -
高中化學教師(秀峰、七星、臨桂)
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領(lǐng)導安排的其他工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
應用運維工程師it應用運維工程師維護客戶維護維護客戶銷售維護設備維護業(yè)務維護客戶關(guān)系維護客戶開發(fā)與維護辦公維護運營維護老客戶維護it技術(shù)維護秩序維護員/保安秩序維護員售后維護維護主管客戶維護人員用戶維護售后客戶維護客戶維護主管技術(shù)支持與維護客情維護設備維護人員網(wǎng)站維護客戶維護經(jīng)理軟件售后維護微信公眾號維護設備維護主管網(wǎng)絡運營維護運營維護人員設備維護電工渠道維護主管維護專員新媒體運營維護大客戶維護硬件維護網(wǎng)絡設備維護設備維護經(jīng)理售后維護人員值班應用運維運維技術(shù)工程師系統(tǒng)運維應用系統(tǒng)運維it系統(tǒng)運維服務器linux運維管理it運維管理應用運維管理網(wǎng)絡運維監(jiān)控安裝應用運維開發(fā)大數(shù)據(jù)運維業(yè)務系統(tǒng)運維網(wǎng)絡運維管理信息系統(tǒng)運維軟件系統(tǒng)運維運維工程師監(jiān)控運維運維監(jiān)控項目實施運維安防人員自動化運維智能運維管理應用運維主管運維主管it運維主管維護員linux運維linux系統(tǒng)運維sap運維運維負責人
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呂小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 實習生(崗位眾多) 職位2025-08-05
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何小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂公司 的 公司招人事文員無需經(jīng)驗 職位2025-08-04
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桂林運維工程師招聘工資
¥
5406
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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4%2K
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32%3K
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24%4K
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12%5K
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16%6K-8K
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12%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.1%
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中專3.6%
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大專32.1%
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本科7.1%
桂林運維工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占57.1%,中專占3.6%,大專占32.1%,本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.7%
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1-3年42.3%
桂林運維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.7%,1-3年占42.3%。