1、 負責客戶內(nèi)網(wǎng)建設和管理,進行網(wǎng)絡架構的規(guī)劃、設計、調(diào)整、性能優(yōu)化;
2、 網(wǎng)絡環(huán)境的管理,配置,排錯,維護;
3、 網(wǎng)絡設備的安裝、配置、管理,提供網(wǎng)絡設備維護方案;
4、 網(wǎng)絡安全,網(wǎng)絡質(zhì)量及網(wǎng)絡設備的監(jiān)控;
5、 建立完整的網(wǎng)絡系統(tǒng)文檔;
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡環(huán)境的維護,終端設備的維護。                           
                         
桂林維護主管招聘
桂聘提供2025年10月桂林維護主管最新招聘,七星區(qū)16條靈川縣6條,平均工資約為5584元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多維護主管應用運維工程師it應用運維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保安(商管員)2500-3000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
 1小時內(nèi) 陳明娟行政人事部經(jīng)理1、協(xié)助商管主管對所屬工作區(qū)域的安全保安,秩序維護工作進行管理、檢查。 陳明娟行政人事部經(jīng)理1、協(xié)助商管主管對所屬工作區(qū)域的安全保安,秩序維護工作進行管理、檢查。
 2、負責填報每日工作情況,及時處理各類突發(fā)事件并上報商管主管。
 3、定期接受安全教育和培訓工作。
 4、負責商城內(nèi)外安保工作。
 5、完成領導交辦的其他工作。
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                        財稅售后服務3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
 1小時內(nèi) 黃女士人事1、負責老客戶代理記賬合同續(xù)簽,引導增值業(yè)務; 黃女士人事1、負責老客戶代理記賬合同續(xù)簽,引導增值業(yè)務;
 2、維護公司客戶的客情關系,提高客戶好評率;
 3、對客戶需要的會計服務進行安排;
 4、協(xié)助老客戶進行企業(yè)稅務籌劃事宜;
 5、負責小組日常工作報表的提報及完成上級領導安排的其他工作任務;
 【任職要求】:
 1、善于溝通,語言表達清晰,抗壓能力強;
 2、服從管理、具有較強的服務意識和團隊協(xié)作精神;
 3、具備基礎的財務知識,從事過客服、銷售優(yōu)先考慮;
 【薪資及晉升】:
 1、工資結構:底薪+績效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假(綜合工資5K-10K)
 2、晉升空間:財稅顧問一儲備主管一部門主管一部門經(jīng)理
 【上班時間及地址】:
 1、上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00 大小周
 2、上班地址:彰泰V+國際中心
 【公司福利】:
 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長。
 3、大小周、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
 4、提供不定期的激勵獎金,如:月度優(yōu)秀財務顧問獎,目標完成獎等。
 5、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等;
 6、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、美女如云、領導nice、交通便利。
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儲備干部2000-4200元- 五險
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
 1小時內(nèi) 吳巍人事總監(jiān)【工作職責】 吳巍人事總監(jiān)【工作職責】
 1、開發(fā)相應行業(yè)客戶資源,帶領城市團隊完成每月銷售目標
 2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長
 3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤,經(jīng)營維護關系
 4、負責與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通,持續(xù)服務經(jīng)營好與客戶的關系
 【任職條件】
 1、有銷售與管理工作經(jīng)驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件
 2、有汽車類、教育類、醫(yī)學類,律師類,政務類,旅游類,房產(chǎn)家居類,金融類,快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗三年及以上
 3、具有敏銳的市場洞察力,超強的執(zhí)行力
 4、有整合營銷意識,良好的團隊協(xié)作意識、行業(yè)深度垂直開發(fā)經(jīng)驗
 5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優(yōu)先
 6、學歷大專及以上
 7、服從公司及上級領導安排
 【福利待遇】
 1、 薪資:綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談)
 2、 培訓體系:行業(yè)技能開發(fā)培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃
 3、 晉升體系:儲備主管—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級區(qū)域總監(jiān)
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                        保險顧問5000-8000元1小時內(nèi) 周經(jīng)理經(jīng)理周末休息 年底雙薪 團建活動 慶生活動 1??銷售主管: 招聘8人 要求22-45歲,學歷大專及以上,綜合工資:8000以上 2??售后客服專員: 招聘8人 保單售后客戶維護 …… ?? 聯(lián)系人:周志春主管 工作地址:桂林市象山區(qū)中山南路31號維也納酒店二樓中國人壽象山支公司 周經(jīng)理經(jīng)理周末休息 年底雙薪 團建活動 慶生活動 1??銷售主管: 招聘8人 要求22-45歲,學歷大專及以上,綜合工資:8000以上 2??售后客服專員: 招聘8人 保單售后客戶維護 …… ?? 聯(lián)系人:周志春主管 工作地址:桂林市象山區(qū)中山南路31號維也納酒店二樓中國人壽象山支公司
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質(zhì)檢管理3500-5000元1小時內(nèi) 姚先生HR4、儀器設備維護:負責日常使用的檢驗、測量和試驗設備的日常保養(yǎng)與維護,確保其處于良好且校準有效的狀態(tài)。 …… 5、支持質(zhì)量改進:參與質(zhì)量問題的調(diào)查和分析,協(xié)助質(zhì)量工程師或主管實施糾正和預防措施(CAPA),持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量。 姚先生HR4、儀器設備維護:負責日常使用的檢驗、測量和試驗設備的日常保養(yǎng)與維護,確保其處于良好且校準有效的狀態(tài)。 …… 5、支持質(zhì)量改進:參與質(zhì)量問題的調(diào)查和分析,協(xié)助質(zhì)量工程師或主管實施糾正和預防措施(CAPA),持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量。
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                        青三舍酒店-前臺專員3000-3200元- 五險
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 司齡補貼
 2小時前 胡昕HR3、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(zhuǎn); 4、完成上級主管交辦的其它工作。 胡昕HR3、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(zhuǎn); 4、完成上級主管交辦的其它工作。
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財稅顧問(桂林北站)5000-10000元2小時前 黃女士人事1、負責老客戶代理記賬合同續(xù)簽,引導增值業(yè)務; 2、維護公司客戶的客情關系,提高客戶好評率; 3、對客戶需要的會計服務進行安排; 4、協(xié)助老客戶進行企業(yè)稅務籌劃事宜; 5、負責小組日常工作報表的提報及完成上級領導安排的其他工作任務 …… 3、具備基礎的財務知識,從事過客服、銷售優(yōu)先考慮; 【薪資及晉升】: 1、工資結構:底薪+績效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假(綜合工資5K-10K) 2、晉升空間:財稅顧問一儲備主管一部門主管一部門經(jīng)理 黃女士人事1、負責老客戶代理記賬合同續(xù)簽,引導增值業(yè)務; 2、維護公司客戶的客情關系,提高客戶好評率; 3、對客戶需要的會計服務進行安排; 4、協(xié)助老客戶進行企業(yè)稅務籌劃事宜; 5、負責小組日常工作報表的提報及完成上級領導安排的其他工作任務 …… 3、具備基礎的財務知識,從事過客服、銷售優(yōu)先考慮; 【薪資及晉升】: 1、工資結構:底薪+績效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假(綜合工資5K-10K) 2、晉升空間:財稅顧問一儲備主管一部門主管一部門經(jīng)理
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                        車間普工4000-4500元3小時前 董小姐人事1、遵守公司及車間有有關管理規(guī)章制度,服從車間主管和班長的工作安排 2、嚴格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導書及生產(chǎn)工藝單要求,)進行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作: 4、負責本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢 …… ; 5、通過工藝改進等方式持續(xù)降低本工序的生產(chǎn)成本; 6、維護本崗設備,保持工作場地整潔 7、按時,按質(zhì)、按量做好設備的日常維護保養(yǎng); 8、嚴格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定: 9、完成車間領導臨時交辦的工作任務 董小姐人事1、遵守公司及車間有有關管理規(guī)章制度,服從車間主管和班長的工作安排 2、嚴格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導書及生產(chǎn)工藝單要求,)進行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作: 4、負責本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢 …… ; 5、通過工藝改進等方式持續(xù)降低本工序的生產(chǎn)成本; 6、維護本崗設備,保持工作場地整潔 7、按時,按質(zhì)、按量做好設備的日常維護保養(yǎng); 8、嚴格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定: 9、完成車間領導臨時交辦的工作任務
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組裝工3000-4000元3小時前 董小姐人事1、遵守公司及車間有有關管理規(guī)章制度,服從車間主管和班長的工作安排 2、嚴格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導書及生產(chǎn)工藝單要求,進行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作; 4、負責本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢 …… ; 5、通過工藝改進等方式持續(xù)降任本工序的生產(chǎn)成本; 6、維護本崗設備,保持工作場地整潔 7、按時、按質(zhì)、按量做好設備的日常維護保養(yǎng); 8、嚴格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定; 9、完成車間領導臨時交辦的工作任務 董小姐人事1、遵守公司及車間有有關管理規(guī)章制度,服從車間主管和班長的工作安排 2、嚴格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導書及生產(chǎn)工藝單要求,進行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作; 4、負責本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢 …… ; 5、通過工藝改進等方式持續(xù)降任本工序的生產(chǎn)成本; 6、維護本崗設備,保持工作場地整潔 7、按時、按質(zhì)、按量做好設備的日常維護保養(yǎng); 8、嚴格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定; 9、完成車間領導臨時交辦的工作任務
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                        前臺接待(專職夜班)3000-4000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
 6小時前 馬女士人事經(jīng)理1、接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,并及時轉(zhuǎn)達; 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員; 3、負責酒店營業(yè)數(shù)據(jù)夜審; 4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(zhuǎn) …… ; 5、完成上級主管交辦的其它工作。 馬女士人事經(jīng)理1、接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,并及時轉(zhuǎn)達; 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員; 3、負責酒店營業(yè)數(shù)據(jù)夜審; 4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(zhuǎn) …… ; 5、完成上級主管交辦的其它工作。
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母乳咨詢顧問(銷售客服)3500-5000元6小時前 楊老師人事專員有效管理孕婦和月齡群,積極跟進促進成交 4、負責受理客戶的投訴建議,準確、高效地跟蹤處理; 5、跟蹤客戶服務工作動態(tài),提煉客戶服務過程中存在的問題并及時提出合理化建議; 6、負責平臺與第三方商家的溝通及維護工作 …… ; 7、主管安排的其他工作。 楊老師人事專員有效管理孕婦和月齡群,積極跟進促進成交 4、負責受理客戶的投訴建議,準確、高效地跟蹤處理; 5、跟蹤客戶服務工作動態(tài),提煉客戶服務過程中存在的問題并及時提出合理化建議; 6、負責平臺與第三方商家的溝通及維護工作 …… ; 7、主管安排的其他工作。
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                        前臺接待3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
 6小時前 馬女士人事經(jīng)理接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,并及時轉(zhuǎn)達 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員 3、負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護 …… ,保證設備安全及正常運轉(zhuǎn) 5、完成上級主管交辦的其它工作 馬女士人事經(jīng)理接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,并及時轉(zhuǎn)達 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員 3、負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護 …… ,保證設備安全及正常運轉(zhuǎn) 5、完成上級主管交辦的其它工作
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機械裝配工3300-4500元7小時前 蔣女士HR1、按照車間主管要求,按時按量完成當日當月裝配任務; 2、依據(jù)工藝要求保質(zhì)、保量完成零部件的裝配作業(yè); 3、維護、保養(yǎng)、正確使用加工設備和檢測器具; 4、做好原材料和零部件的管理。 蔣女士HR1、按照車間主管要求,按時按量完成當日當月裝配任務; 2、依據(jù)工藝要求保質(zhì)、保量完成零部件的裝配作業(yè); 3、維護、保養(yǎng)、正確使用加工設備和檢測器具; 4、做好原材料和零部件的管理。
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                        鉆工4000-5500元7小時前 蔣女士HR1、按照車間主管要求,按時按量完成當日當月生產(chǎn)任務; 2、依據(jù)工藝要求保質(zhì)、保量完成零部件的加工作業(yè); 3、維護、保養(yǎng)、正確使用加工設備和檢測器具; 4、做好原材料和零部件的管理。 蔣女士HR1、按照車間主管要求,按時按量完成當日當月生產(chǎn)任務; 2、依據(jù)工藝要求保質(zhì)、保量完成零部件的加工作業(yè); 3、維護、保養(yǎng)、正確使用加工設備和檢測器具; 4、做好原材料和零部件的管理。
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儲備干部3000-5000元- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-30 黃女士人事專員該崗位接受應屆生 崗位職責: 1、熟悉并掌握公司各業(yè)務模塊的工作內(nèi)容及流程; 2、協(xié)助各業(yè)務部門主管開展業(yè)務、團隊的管理; 3、協(xié)助各部門主管完成部門工作任務 4、協(xié)助部門進行客戶開發(fā)及維護工作 黃女士人事專員該崗位接受應屆生 崗位職責: 1、熟悉并掌握公司各業(yè)務模塊的工作內(nèi)容及流程; 2、協(xié)助各業(yè)務部門主管開展業(yè)務、團隊的管理; 3、協(xié)助各部門主管完成部門工作任務 4、協(xié)助部門進行客戶開發(fā)及維護工作
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                     桂林運維工程師招聘工資
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                                 5584                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K                        
                        - 
                              4.2%2K
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                              20.8%3K
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                              33.3%4K
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                              16.7%5K
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                              4.2%6K-8K
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                              4.2%8K-1W
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                              12.5%1W以上
學歷要求分析
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                              不限學歷39.1%
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                              高中8.7%
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                              中專8.7%
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                              大專34.8%
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                              本科8.7%
                           桂林運維工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占39.1%,高中占8.7%,中專占8.7%,大專占34.8%,本科占8.7%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗56.5%
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                              1-3年43.5%
                           桂林運維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.5%,1-3年占43.5%。                        
                      
 
                                     
 
                                     
 
                                     
 
 
 
          
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                