桂林批發(fā)公司項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年9月桂林批發(fā)公司項(xiàng)目經(jīng)理/主管最新招聘，七星區(qū)10條象山區(qū)5條，平均工資約為6045元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

超市食品類經(jīng)理

3500-5000元

桂林市桂幸福超市有限公司

桂林-疊彩區(qū)-蘆笛小區(qū) 3人 25-45歲批發(fā) 零售投遞:2人瀏覽:1435

崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

朱女士

1、負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營(yíng)策略的制定與管理；
2、與公司對(duì)接溝通商品采購(gòu)、進(jìn)退貨、價(jià)格、物流等相關(guān)事宜；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理
4、負(fù)責(zé)推動(dòng)門店商品配置優(yōu)化工作
5、負(fù)責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃，推進(jìn)部門工作任務(wù)達(dá)成，對(duì)部門工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。
6、綜合素質(zhì)高，對(duì)市場(chǎng)靈敏，計(jì)劃性強(qiáng)；
7、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力、市場(chǎng)分析能力；
8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經(jīng)驗(yàn)。

超市生鮮品類經(jīng)理

3500-5000元

桂林市桂幸福超市有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人 23-45歲批發(fā) 零售投遞:3人瀏覽:4018

1小時(shí)內(nèi)

朱女士

1. 負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營(yíng)策略的制定與管理；
2. 與公司對(duì)接溝通商品采購(gòu)、進(jìn)退貨、價(jià)格、物流等相關(guān)事宜；
3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理
4. 負(fù)責(zé)推動(dòng)門店商品配置優(yōu)化工作
5. 負(fù)責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃，推進(jìn)部門工作任務(wù)達(dá)成，對(duì)部門工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。
1、1年以上生鮮類食品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)；
2、綜合素質(zhì)高，對(duì)市場(chǎng)靈敏，計(jì)劃性強(qiáng)；
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力、市場(chǎng)分析能力；

歐普照明項(xiàng)目經(jīng)理（桂林區(qū)域）

7000-15000元

桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上 25-40歲大專以上電器批發(fā) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:83

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-15

張女士

人事行政專員

崗位描述
1. 客戶開發(fā)與維護(hù)：負(fù)責(zé)核心產(chǎn)品的客戶開發(fā)與維系工作，重點(diǎn)拓展學(xué)校、單位、酒店、民宿等優(yōu)質(zhì)客戶群體，挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
2. 銷售數(shù)據(jù)分析與促銷策劃支持：依據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，深入分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與客戶需求，支持制定并執(zhí)行多樣化的促銷活動(dòng)方案，有效提升產(chǎn)品銷量與市場(chǎng)份額。
3. 客戶關(guān)系管理：定期開展客戶拜訪，深入了解客戶需求與反饋，及時(shí)解決客戶問題，維護(hù)良好的客情關(guān)系，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。
崗位要求：
1. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與資源：具備豐富的裝修行業(yè)關(guān)系資源，有建材或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。能夠快速融入市場(chǎng)，借助現(xiàn)有資源拓展業(yè)務(wù)渠道，為公司帶來新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。
2. 學(xué)習(xí)能力與進(jìn)取心：熱愛學(xué)習(xí)，具備強(qiáng)烈的上進(jìn)心和自我驅(qū)動(dòng)能力。思維敏捷，能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，提升個(gè)人綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。
3. 溝通表達(dá)能力：擁有卓越的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)與服務(wù)理念，與客戶建立良好的溝通橋梁，有效促成合作。
4. 抗壓能力與挑戰(zhàn)精神：熱愛挑戰(zhàn)性工作，具備較強(qiáng)的抗壓能力與堅(jiān)韌不拔的精神。在面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與銷售壓力時(shí)，能夠保持積極樂觀的態(tài)度，努力突破業(yè)績(jī)瓶頸，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長(zhǎng)。
5. 出差適應(yīng)性：能夠適應(yīng)短期出差，主要覆蓋桂林市各縣城、賀州、玉林、梧州、貴港等地區(qū)。公司提供每月交通補(bǔ)貼，要求候選人自備車輛，確保出差工作的順利開展。
我們提供：
1.極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金，上不封頂，讓您的付出得到應(yīng)有的回報(bào)。
2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：完善的晉升機(jī)制，為有能力的員工提供公平的晉升機(jī)會(huì)，助力您實(shí)現(xiàn)從銷售精英到銷售管理者的華麗轉(zhuǎn)身。
3.系統(tǒng)的培訓(xùn)與支持：入職即享專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧與客戶關(guān)系管理培訓(xùn)，更有資深團(tuán)隊(duì)一對(duì)一指導(dǎo)，助您快速成長(zhǎng)。
4.良好的工作氛圍：年輕、活力、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，定期組織團(tuán)建活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，讓您在工作中也能收獲快樂與友誼。
加入我們，共創(chuàng)輝煌！期待您的加入，攜手開拓市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的雙贏！

約 3 個(gè)崗位