桂林項目經(jīng)理/主管招聘(有項目提成) logo

桂林項目經(jīng)理/主管招聘(有項目提成)

桂聘提供2025年8月桂林項目經(jīng)理/主管最新招聘,七星區(qū)13條臨桂區(qū)4條,平均工資約為5972元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多項目經(jīng)理/主管項目經(jīng)理/主管項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

售后部儲備主管

4500-12000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 25-45歲 大專以上 保險 瀏覽:340
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
陽經(jīng)理
經(jīng)理
1.協(xié)助制定業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源,老客戶關系維持,核心業(yè)務的擴展。
2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半,其余時間自主安排;
3.每月周末單休4天,國家法定節(jié)
4.一個季度作為考核期,考核期達到公司標準,下季度即可轉(zhuǎn)正

儲備主管

6000-21000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 3人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險 咨詢 瀏覽:251
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
3小時前
李明峰
經(jīng)理
1、學習團隊管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團隊日常事務,達成相關要求;
2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認真做好客戶保單服務,用心維護客戶權(quán)益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障;
3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護好客戶關系,認真做好客戶服務和經(jīng)營,積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。
相關要求:
1.年齡25-45歲
2.富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力
3.具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn)
4.有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務意識及團隊精神
5.只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗,對工作有激情就可以加入我們
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 計算機 批發(fā) 健康 投遞:2人 瀏覽:499
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-08-01
林經(jīng)理
人事
【崗位名稱】?工裝項目經(jīng)理?
【崗位職責】?
1.項目統(tǒng)籌規(guī)劃:負責從項目啟動到交付的全流程管理,制定詳細且合理的項目計劃,精準把控項目進度、質(zhì)量與成本,確保項目按預定目標高效推進。?
2.團隊協(xié)調(diào)管理:領導項目團隊等各方資源。合理分配工作任務,促進團隊成員間的高效溝通與協(xié)作,提升團隊整體執(zhí)行力。?
3.客戶溝通對接:作為項目與客戶溝通的關鍵橋梁,深入了解客戶需求與期望,及時反饋項目進展,妥善處理客戶意見與投訴,維護良好的客戶關系,實現(xiàn)客戶滿意度最大化。?
4.質(zhì)量安全管控:嚴格執(zhí)行公司質(zhì)量標準與安全規(guī)范,定期巡查施工現(xiàn)場,監(jiān)督施工工藝與質(zhì)量,排查安全隱患,杜絕質(zhì)量事故與安全事故的發(fā)生,保障項目順利竣工。?
5.風險管理應對:識別項目實施過程中的各類風險,如工期延誤、成本超支、設計變更等,并制定有效的應對預案。及時處理突發(fā)事件,確保項目穩(wěn)定運行。?
【任職要求?】
1.專業(yè)背景:建筑工程、土木工程、工程管理等相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,具備扎實的專業(yè)知識。?
2.工作經(jīng)驗:不低于3年工裝項目管理經(jīng)驗。熟悉工裝項目施工流程與規(guī)范,具備豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。?
3.技能素養(yǎng):具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力和問題解決能力,能夠承受較大工作壓力。?
4.職業(yè)操守:人品好,具備良好的職業(yè)道德與責任心,誠實守信,嚴謹細致,有較強的團隊合作精神和客戶服務意識。?
5.福利待遇?
薪資待遇:底薪5000+提成

項目經(jīng)理

5000-6000元
桂林-象山區(qū) 1人 建筑 裝飾 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:20
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-08-01
劉女士
人事經(jīng)理
1.作為項目組的領導人和決策人,確立組員的分工職責。 2.制訂項目工作計劃,及時與客戶溝通。 3.對潛在的項目風險進行預測和分級,并制定調(diào)整計劃和應急策略。 4.起草項目撥款申請,進行項目成本控制,定期跟蹤成本及利潤狀態(tài),并向公司匯報。
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5人 金融 咨詢 投遞:2人 瀏覽:652
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 歡迎殘疾人
2025-07-29
蔣女士
人事
5、晉升空間:話務專員--主管--經(jīng)理—項目經(jīng)理 公司地址: 七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓

生鮮店主管

5000-18000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 2人 3年以上 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:64
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-25
申女士
人事專員
1.門店的拓展、維護及管理工作。 2.門店的日常關系維護以及部分售后簡單溝通。 3.門店的推廣。 4.完成上級領導安排的其他任務。 1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及執(zhí)行力。 2.為人誠懇,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),事業(yè)心強,能夠吃苦耐勞。 3.能夠熟練使用Office等辦公軟件。 4.做過超市、門店優(yōu)先。

項目經(jīng)理

4500-5500元
桂林-七星區(qū)-盛豐國際 1人 2年以上 27-45歲 高中以上 園林 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:853
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-24
王女士
人力行政經(jīng)理
主管公司綠化工程施工管理,工程施工過程中計劃調(diào)度、人員分配,施工成本的控制,施工工程的監(jiān)管. 2、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
約 7 個崗位

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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K
  • 0.7%
    2K
  • 15.2%
    3K
  • 19.9%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 19.2%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 11.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    56.6%
  • 高中
    4.4%
  • 中專
    2.5%
  • 大專
    23.9%
  • 本科
    12.6%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占56.6%,高中占4.4%,中專占2.5%,大專占23.9%,本科占12.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    53.7%
  • 1-3年
    38.8%
  • 3-5年
    6.8%
  • 5-10年
    0.7%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.7%,1-3年占38.8%,3-5年占6.8%,5-10年占0.7%。

桂林 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術(shù)支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務
費用標準
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