1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘(有項(xiàng)目提成)
桂聘提供2025年11月桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管最新招聘,七星區(qū)11條臨桂區(qū)5條,平均工資約為6150元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后部?jī)?chǔ)備主管
4500-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
陽(yáng)經(jīng)理經(jīng)理1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營(yíng)銷計(jì)劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營(yíng)銷資源,老客戶關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。
2.工作時(shí)間周一到周六早上8點(diǎn)半- -10點(diǎn)半,其余時(shí)間自主安排;
3.每月周末單休4天,國(guó)家法定節(jié)
4.一個(gè)季度作為考核期,考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),下季度即可轉(zhuǎn)正 -
儲(chǔ)備主管
6000-21000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
李明峰經(jīng)理1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團(tuán)隊(duì)日常事務(wù),達(dá)成相關(guān)要求;
2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認(rèn)真做好客戶保單服務(wù),用心維護(hù)客戶權(quán)益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭(zhēng)為客戶提供更有價(jià)值、更加全面的理財(cái)與保障;
3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護(hù)好客戶關(guān)系,認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營(yíng),積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。
相關(guān)要求:
1.年齡25-45歲
2.富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力
3.具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)
4.有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神
5.只要你有夢(mèng)想、有意愿、有經(jīng)驗(yàn),對(duì)工作有激情就可以加入我們 -
裝飾項(xiàng)目經(jīng)理(昆明)
6000-10000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-10-30
張女士經(jīng)理招聘崗位:項(xiàng)目經(jīng)理(2名)
工作地點(diǎn)、工程項(xiàng)目時(shí)間
云南昆明(項(xiàng)目駐場(chǎng)),工程項(xiàng)目時(shí)間6-8個(gè)月左右
崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)開發(fā)商裝修項(xiàng)目的全流程管理,涵蓋施工計(jì)劃制定、進(jìn)度把控、質(zhì)量監(jiān)督、安全管控及成本控制,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按標(biāo)準(zhǔn)交付;
2.精準(zhǔn)解讀施工圖紙,參與圖紙會(huì)審,根據(jù)圖紙要求優(yōu)化施工方案,解決施工過(guò)程中的技術(shù)難題;
3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊(duì)、材料供應(yīng)商、監(jiān)理單位及開發(fā)商等多方資源,處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題,保障施工順利推進(jìn);
4.嚴(yán)格執(zhí)行工程安全規(guī)范,定期組織安全檢查,杜絕安全事故發(fā)生;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工資料整理、驗(yàn)收對(duì)接及工程款結(jié)算等相關(guān)工作。
任職要求
1.學(xué)歷不限,年齡 28-50 周歲,具備建筑工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先;
2.核心要求:必須具備 3 年以上大型裝修工地管理經(jīng)驗(yàn),且有開發(fā)商項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用(無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)勿投遞);
3.熟練掌握施工圖紙解讀技能,熟悉裝修工程施工流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)(如《建筑法》《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》);
4.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)及現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決能力,能有效整合勞務(wù)、材料等資源;
5.工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng),接受駐場(chǎng)工作,有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6.持有建造師、施工員等相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。
薪資待遇
1.薪資:6000 元 / 月起,根據(jù)個(gè)人項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、管理能力及資質(zhì)證書上浮空間,另設(shè)項(xiàng)目績(jī)效獎(jiǎng)金;
2.福利:包吃包?。v場(chǎng)期間提供舒適住宿及三餐);
3.發(fā)展:扁平化管理,提供行業(yè)前沿技術(shù)培訓(xùn)及專項(xiàng)晉升通道,核心崗位直接對(duì)接開發(fā)商重點(diǎn)項(xiàng)目。
應(yīng)聘方式
1.簡(jiǎn)歷投遞:請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(附項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)說(shuō)明及相關(guān)資質(zhì)證書)發(fā)送至郵箱:郵件主題注明 “項(xiàng)目經(jīng)理 + 姓名 + 號(hào)碼”;工作日 9:00-18:00 可咨詢。
2.面試地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)吾悅廣場(chǎng)7棟1單元719號(hào)(面試時(shí)需攜帶相關(guān)資質(zhì)證書原件)。工作日 9:00-18:00 可咨詢。
溫馨提示
1.公司將在收到簡(jiǎn)歷后 3 個(gè)工作日內(nèi)篩選通知面試,未通過(guò)篩選者不再另行通知;
2.本崗位要求必須具備大型工地及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)歷將不予考慮,感謝理解。
桂林海能量裝飾有限責(zé)任公司 -
智能化項(xiàng)目經(jīng)理
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-24
黃小姐HR一、崗位職責(zé) 1、規(guī)劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)智能化系統(tǒng)方案規(guī)劃、設(shè)計(jì)和搭建,制定項(xiàng)目計(jì)劃(預(yù)算、進(jìn)度、資源配置),監(jiān)督實(shí)施過(guò)程,確保按時(shí)交付。協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商及第三方單位,解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題。 2、項(xiàng)目質(zhì)量控制:嚴(yán)格把控施工質(zhì)量,依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和合同要求進(jìn)行驗(yàn)收,確保系統(tǒng)功能達(dá)標(biāo)。 3、項(xiàng)目成本控制:優(yōu)化資源配置,管理項(xiàng)目預(yù)算,避免超支并提升資金利用率。 4、項(xiàng)目安全控制:落實(shí)安全管理法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度與措施到相關(guān)人員,并組織檢查。 5、技術(shù)選型:熟悉物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù),主導(dǎo)技術(shù)方案設(shè)計(jì)(如樓宇自控系統(tǒng)、智慧安防)。 6、深化設(shè)計(jì):根據(jù)客戶需求繪制施工圖,編制材料清單,并參與招投標(biāo)... -
工程項(xiàng)目經(jīng)理
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-10-23
陳女士副總經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理,包括項(xiàng)目策劃、計(jì)劃制定、資源調(diào)配、進(jìn)度控制、質(zhì)量監(jiān)督等工作; 2. 組織編制施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案,確保工程按計(jì)劃推進(jìn); 3. 協(xié)調(diào)處理施工現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)事務(wù),解決突發(fā)問(wèn)題,確保工程順利進(jìn)行; 4. 負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理等單位的溝通協(xié)調(diào),維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系; 5. 管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體效能。 6.具備大型裝飾裝修工程或市政工程管理經(jīng)驗(yàn)。 6.具有房建二級(jí)建造師、市政二級(jí)建造師證書或以上者優(yōu)先。 7.能接受長(zhǎng)期異地駐點(diǎn)施工。 -
舞蹈校區(qū)教學(xué)主管
3400-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-23
曹老師人事總監(jiān)工作內(nèi)容:有效制定并落實(shí)校區(qū)每周教研計(jì)劃,根據(jù)學(xué)員續(xù)報(bào)、退費(fèi)、家長(zhǎng)滿意度等維度進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-22
王女士人力行政經(jīng)理主管公司綠化工程施工管理,工程施工過(guò)程中計(jì)劃調(diào)度、人員分配,施工成本的控制,施工工程的監(jiān)管. 2、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。
約 7 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目IT經(jīng)理IT主管IT總監(jiān)項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理交付項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目管理it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目執(zhí)行管理流程主管項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目交付執(zhí)行經(jīng)理流程管理主管項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工程項(xiàng)目經(jīng)理流程經(jīng)理項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理項(xiàng)目前期軟件項(xiàng)目經(jīng)理信息管理技術(shù)項(xiàng)目管理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目工程師現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理流程管理經(jīng)理儲(chǔ)備項(xiàng)目主管信息安全項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘(有項(xiàng)目提成)最新投遞
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蔣先生2025-10-30 -
陽(yáng)先生投遞了 廣西中迪建設(shè)工程有限公司 的 工程項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-10-27 -
黃先生2025-10-27 -
蔣先生投遞了 廣西中智通信息科技有限公司 的 智能化項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-10-27 -
吳先生投遞了 廣西中迪建設(shè)工程有限公司 的 工程項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-10-26 -
周先生投遞了 廣西中智通信息科技有限公司 的 智能化項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-10-26
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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6150
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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12.6%3K
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21%4K
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18.9%5K
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19.6%6K-8K
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14.7%8K-1W
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12.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.8%
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高中2.8%
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中專2.8%
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大專27.6%
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本科13.1%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.8%,高中占2.8%,中專占2.8%,大專占27.6%,本科占13.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.5%
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1-3年34.5%
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3-5年10.3%
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5-10年0.7%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.5%,1-3年占34.5%,3-5年占10.3%,5-10年占0.7%。