1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
桂林項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月桂林項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)5條象山區(qū)2條，平均工資約為6122元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理項(xiàng)目招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
售后部儲備主管
4500-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
陽經(jīng)理經(jīng)理1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營銷計(jì)劃，參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源，老客戶關(guān)系維持，核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。
2.工作時間周一到周六早上8點(diǎn)半- -10點(diǎn)半，其余時間自主安排;
3.每月周末單休4天，國家法定節(jié)
4.一個季度作為考核期，考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)，下季度即可轉(zhuǎn)正 -
儲備主管
6000-21000元·13薪
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時前
李明峰經(jīng)理1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理方法，根據(jù)公司要求，組建并管理好團(tuán)隊(duì)日常事務(wù)，達(dá)成相關(guān)要求；
2、根據(jù)公司提供的客戶資源，認(rèn)真做好客戶保單服務(wù)，用心維護(hù)客戶權(quán)益，積極做好公司產(chǎn)品宣傳，力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財(cái)與保障；
3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系，管理維護(hù)好客戶關(guān)系，認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營，積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。
相關(guān)要求：
1.年齡25-45歲
2.富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力
3.具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)
4.有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)精神
5.只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗(yàn)，對工作有激情就可以加入我們 -
裝飾項(xiàng)目經(jīng)理（昆明）
6000-10000元
2025-10-30
張女士經(jīng)理招聘崗位：項(xiàng)目經(jīng)理（2名）
工作地點(diǎn)、工程項(xiàng)目時間
云南昆明（項(xiàng)目駐場），工程項(xiàng)目時間6-8個月左右
崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)開發(fā)商裝修項(xiàng)目的全流程管理，涵蓋施工計(jì)劃制定、進(jìn)度把控、質(zhì)量監(jiān)督、安全管控及成本控制，確保項(xiàng)目按時、按質(zhì)、按標(biāo)準(zhǔn)交付；
2.精準(zhǔn)解讀施工圖紙，參與圖紙會審，根據(jù)圖紙要求優(yōu)化施工方案，解決施工過程中的技術(shù)難題；
3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊(duì)、材料供應(yīng)商、監(jiān)理單位及開發(fā)商等多方資源，處理現(xiàn)場突發(fā)問題，保障施工順利推進(jìn)；
4.嚴(yán)格執(zhí)行工程安全規(guī)范，定期組織安全檢查，杜絕安全事故發(fā)生；
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工資料整理、驗(yàn)收對接及工程款結(jié)算等相關(guān)工作。
任職要求
1.學(xué)歷不限，年齡 28-50 周歲，具備建筑工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先；
2.核心要求：必須具備 3 年以上大型裝修工地管理經(jīng)驗(yàn)，且有開發(fā)商項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用（無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者請勿投遞）；
3.熟練掌握施工圖紙解讀技能，熟悉裝修工程施工流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)（如《建筑法》《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》）；
4.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)及現(xiàn)場問題解決能力，能有效整合勞務(wù)、材料等資源；
5.工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，接受駐場工作，有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6.持有建造師、施工員等相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。
薪資待遇
1.薪資：6000 元 / 月起，根據(jù)個人項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、管理能力及資質(zhì)證書上浮空間，另設(shè)項(xiàng)目績效獎金；
2.福利：包吃包住（駐場期間提供舒適住宿及三餐）；
3.發(fā)展：扁平化管理，提供行業(yè)前沿技術(shù)培訓(xùn)及專項(xiàng)晉升通道，核心崗位直接對接開發(fā)商重點(diǎn)項(xiàng)目。
應(yīng)聘方式
1.簡歷投遞：請將個人簡歷（附項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)說明及相關(guān)資質(zhì)證書）發(fā)送至郵箱：郵件主題注明 “項(xiàng)目經(jīng)理 + 姓名 + 號碼”；工作日 9:00-18:00 可咨詢。
2.面試地點(diǎn)：桂林市臨桂區(qū)吾悅廣場7棟1單元719號（面試時需攜帶相關(guān)資質(zhì)證書原件）。工作日 9:00-18:00 可咨詢。
溫馨提示
1.公司將在收到簡歷后 3 個工作日內(nèi)篩選通知面試，未通過篩選者不再另行通知；
2.本崗位要求必須具備大型工地及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，無經(jīng)驗(yàn)簡歷將不予考慮，感謝理解。
桂林海能量裝飾有限責(zé)任公司 -
智能化項(xiàng)目經(jīng)理
8000-15000元
2025-10-24
黃小姐HR一、崗位職責(zé) 1、規(guī)劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)智能化系統(tǒng)方案規(guī)劃、設(shè)計(jì)和搭建，制定項(xiàng)目計(jì)劃（預(yù)算、進(jìn)度、資源配置），監(jiān)督實(shí)施過程，確保按時交付。協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商及第三方單位，解決現(xiàn)場技術(shù)問題。 …… 2、項(xiàng)目質(zhì)量控制：嚴(yán)格把控施工質(zhì)量，依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)和合同要求進(jìn)行驗(yàn)收，確保系統(tǒng)功能達(dá)標(biāo)。 3、項(xiàng)目成本控制：優(yōu)化資源配置，管理項(xiàng)目預(yù)算，避免超支并提升資金利用率。 …… 4、項(xiàng)目安全控制：落實(shí)安全管理法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度與措施到相關(guān)人員，并組織檢查。 5、技術(shù)選型：熟悉物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，主導(dǎo)技術(shù)方案設(shè)計(jì)（如樓宇自控系統(tǒng)、智慧安防）。 …… 快速響應(yīng)施工中的突發(fā)問題，確保項(xiàng)目連續(xù)性。 10、文檔與驗(yàn)收管理：編寫施工日志、驗(yàn)收報(bào)告及竣工資料，確保項(xiàng)目可追溯性。組織多方驗(yàn)收，完成工程移交及回款跟進(jìn)。 …… 11、配合系統(tǒng)工程師完成系統(tǒng)集成項(xiàng)目后期的實(shí)施工作 二、任職能力要求： 1、計(jì)算機(jī)、電子工程、自動化、通信、建筑智能化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，全日制統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、3年以上智能化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立主導(dǎo)過 -
項(xiàng)目總監(jiān)
8000-10000元
2025-10-24
毛女士招聘官負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工程更改，對工程更改項(xiàng)目進(jìn)行策劃、管理。 4. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)查新，產(chǎn)品報(bào)價，客戶技術(shù)確認(rèn)，負(fù)責(zé)TR（technic review技術(shù)評審）技術(shù)方案策劃及介紹、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目策劃。 5. …… 負(fù)責(zé)項(xiàng)目大組中所有項(xiàng)目進(jìn)度的監(jiān)控，風(fēng)險識別和管控，進(jìn)度計(jì)劃回顧監(jiān)控、交付、項(xiàng)目總協(xié)調(diào)。 8. 負(fù)責(zé)客戶端大項(xiàng)目交流，帶領(lǐng)小組組織資源、問題解決跟蹤推進(jìn)、保證量產(chǎn)順利進(jìn)行 9. …… 負(fù)責(zé)匯總項(xiàng)目階段經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和質(zhì)量閥評審（項(xiàng)目評審檢查清單）。 …… 會議，英語聽、寫、會話流利； 3、PMP項(xiàng)目管理證； 4、熟練使用UG/CATIA/CAD設(shè)計(jì)軟件，Office，project等辦公軟件熟練； 5、工作經(jīng)驗(yàn)：本科8年以上或碩士5年以上汽車行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) …… ，有Tier1供應(yīng)商項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，作為Team leader完成完整項(xiàng)目3個以上； 6、有較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神及風(fēng)險識別控制能力； 7、能接受不定期出差。 -
工程項(xiàng)目經(jīng)理
4000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-10-23
陳女士副總經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理，包括項(xiàng)目策劃、計(jì)劃制定、資源調(diào)配、進(jìn)度控制、質(zhì)量監(jiān)督等工作； 2. 組織編制施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案，確保工程按計(jì)劃推進(jìn)； 3. …… 管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體效能。 6.具備大型裝飾裝修工程或市政工程管理經(jīng)驗(yàn)。 6.具有房建二級建造師、市政二級建造師證書或以上者優(yōu)先。 7.能接受長期異地駐點(diǎn)施工。 -
舞蹈校區(qū)教學(xué)主管
3400-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-23
曹老師人事總監(jiān)工作內(nèi)容：有效制定并落實(shí)校區(qū)每周教研計(jì)劃，根據(jù)學(xué)員續(xù)報(bào)、退費(fèi)、家長滿意度等維度進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
4500-5500元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-22
王女士人力行政經(jīng)理9、參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會，提出和了解項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的問題，并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實(shí)施改進(jìn)。 10、參加工程竣工交驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。 -
試劑研發(fā)工程師
6000-9000元
- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
2025-10-16
黃小姐人資專員3、做好項(xiàng)目過程文檔歸檔，保證產(chǎn)品設(shè)計(jì)有溯源性。 4、負(fù)責(zé)對實(shí)施人員進(jìn)行解釋并監(jiān)督。 5、協(xié)助經(jīng)理助理或技術(shù)經(jīng)理完成工作 6、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品改進(jìn)意見，向上級反饋。
約 9 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理項(xiàng)目IT經(jīng)理IT主管IT總監(jiān)項(xiàng)目經(jīng)理保險項(xiàng)目經(jīng)理交付項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目運(yùn)營管理流程主管項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目交付it項(xiàng)目管理執(zhí)行經(jīng)理流程管理主管工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人流程經(jīng)理信息管理軟件項(xiàng)目工程師項(xiàng)目前期軟件項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場管理經(jīng)理產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理流程管理經(jīng)理信息安全項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)理交付主管
桂林項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理招聘最新投遞
-
蔣先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市漓江路分公司 的 儲備主管 職位2025-10-30 -
鄧小姐投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 試劑研發(fā)工程師 職位2025-10-29 -
陽先生投遞了 廣西中迪建設(shè)工程有限公司 的 工程項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-10-27 -
黃先生2025-10-27 -
蔣先生投遞了 廣西中智通信息科技有限公司 的 智能化項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-10-27 -
李小姐投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 試劑研發(fā)工程師 職位2025-10-27
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
6122
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K
-
1.4%2K
-
12.6%3K
-
21%4K
-
20.3%5K
-
18.9%6K-8K
-
14%8K-1W
-
12.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷54.5%
-
高中2.8%
-
中專2.8%
-
大專26.9%
-
本科13.1%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占54.5%，高中占2.8%，中專占2.8%，大專占26.9%，本科占13.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)54.5%
-
1-3年34.5%
-
3-5年10.3%
-
5-10年0.7%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占54.5%，1-3年占34.5%，3-5年占10.3%，5-10年占0.7%。
相關(guān)企業(yè)
-
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動;道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項(xiàng)目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件開發(fā)；軟件銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；數(shù)字技術(shù)服務(wù)；科普宣傳服務(wù)；辦公用品銷售；辦公設(shè)備銷售；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢；招生輔助服務(wù)；體驗(yàn)式拓展活動及策劃；教育教學(xué)檢測和評價活動；組織文化藝術(shù)交流活動；會議及展覽服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
批發(fā)/零售 10-30人
-
模具/醫(yī)療器械 100-499人
-
一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項(xiàng)目：工程管理服務(wù);建筑裝飾材料銷售;土石方工程施工;園林綠化工程施工;普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù);專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);平面設(shè)計(jì);金屬門窗工程施工;工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;攝影擴(kuò)印服務(wù);會議及展覽服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設(shè)工程施工;建設(shè)工程設(shè)計(jì);建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
對科技項(xiàng)目、養(yǎng)老院項(xiàng)目、旅游項(xiàng)目、文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
市場開發(fā)及物業(yè)服務(wù),商品品牌信息咨詢,場地及門面出租,銷售建材、家具、燈具、窗簾、飾品。 -
一般項(xiàng)目：建筑裝飾材料銷售；金屬材料銷售；金屬制品銷售；金屬結(jié)構(gòu)銷售；塑料制品銷售；辦公用品銷售；辦公設(shè)備銷售；文具用品批發(fā)；文具用品零售；家具銷售；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；電氣設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；門窗制造加工；金屬切削加工服務(wù)；日用雜品銷售；日用化學(xué)產(chǎn)品銷售；寵物食品及用品批發(fā)；寵物食品及用品零售；寵物銷售；寵物服務(wù)（不含動物診療）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
醫(yī)療器械研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；機(jī)械產(chǎn)品、機(jī)電產(chǎn)品及其配套產(chǎn)品的生產(chǎn)、裝配、包裝、銷售；電子產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢；電路設(shè)計(jì)及測試服務(wù)；勞保用品、防護(hù)用品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。
