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桂林富城商廈銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月桂林富城商廈銷售經(jīng)理最新招聘,平均工資約為4706元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

業(yè)務(wù)主管

10000-20000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 6人 保險 瀏覽:372
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
龍經(jīng)理
經(jīng)理
薪資構(gòu)成:?績效+有責底薪+職位津貼+4險一金
1、負責團隊的業(yè)務(wù)拓展與管理,完成公司下達的銷售任務(wù);
2、為客戶提供專業(yè)的保險產(chǎn)品咨詢服務(wù);
3、維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度;
4、年齡25-50歲,性別不限;
5、有責任心,積極主動,具備良好的溝通能力;
6、可兼做養(yǎng)老社區(qū)推薦官,額外提成豐厚。
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 高中以上 保險 咨詢 健康 投遞:1人 瀏覽:230
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2小時前
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
1. 崗位職責:
1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策
略。
2.帶領(lǐng)和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。
3.負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關(guān)系。
4.激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓。召開部門內(nèi)銷售會議.
5.了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。
6.及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。

專賣店店長

3000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 2人 3年以上 25-45歲 高中以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:167
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-19
毛萍麗
人事
1、負責門店羊奶及相關(guān)產(chǎn)品的銷售。
2、保持店面整潔,完成商品陳列、補貨及庫存盤點。
3、負責對門店區(qū)域周邊進行宣傳、引流
4、通過社群或線下活動與客戶互動,增強用戶粘性。
薪資福利:試用期一個月,保底3000,試用過后底薪2000+銷售提成,轉(zhuǎn)正后以后購買五險
上班時間:8小時,上午8點到12點,下午點2點到6點
任職要求
1、年齡:25-45歲,親和力強,具備良好溝通能力與服務(wù)意識。
2、喜歡熱愛銷售工作;
3、有較強的抗壓能力、學習能力;
4、有服務(wù)行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先.

銷售主管

5000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 大專以上 制藥 投遞:1人 瀏覽:211
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-15
苗先生
經(jīng)理
1.負責負責轄區(qū)連鎖和黃金單品的開發(fā)和上量管理,完成區(qū)域下達的銷售任務(wù); 2.負責公司產(chǎn)品的推廣和連鎖客戶及其門店的日常維護工作,以及連鎖總部、門店的各類信息收集,為銷售決策的制定提供支持 3.負責所轄區(qū)域公司產(chǎn)品的鋪貨、促銷及店內(nèi)產(chǎn)品知識培訓等專業(yè)推廣及產(chǎn)品促銷活動; 4.制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標; 5.制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 6.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)做好相應(yīng)的市場調(diào)研、營銷信息、競品信息收集; 任職要求: 1、工作經(jīng)驗要求2年以上以上本地區(qū)OTC銷售或醫(yī)藥產(chǎn)品銷售或藥店方面工作經(jīng)驗,性別不限。 ...
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 保險 瀏覽:136
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-14
唐經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、學習保險知識、了解公司產(chǎn)品及服務(wù)模式,提升銷售技能、管理技能。 2、服務(wù)老客戶,開發(fā)新客戶。進行客戶的售后服務(wù),定期拜訪講解客戶動態(tài)。及時掌握并開發(fā)客戶的需求。 3、保險知識宣傳,解答客戶疑問。 職業(yè)要求: 1、年齡25~45歲 2、學歷:大專及以上(優(yōu)秀者可以放寬至高中) 3、普通話流利,性格開朗,具有一定抗壓能力,有堅強的責任心。 4、有客戶服務(wù)意識及經(jīng)營意識,有銷售、管理經(jīng)驗者有先。 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):3000+多項銷售提成+多項工作津貼+展業(yè)津貼+年終獎+晉升獎勵 2、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險 3、定期團建、年度旅游、季度表彰

銷售主管

6000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 5人 保險 瀏覽:83
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 公費旅游
  • 團建活動
2025-08-14
唐經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 任職資格: 1、高中及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):...
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 2人 1年以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:151
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-13
唐女士
人事主管
1、1 年以上酒店銷售經(jīng)驗 2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神,自我管控能力強; 3、負責酒店的客戶開發(fā)維護工作; 4、主要傾向商務(wù)客源拓展

泰康團隊主管

10000-20000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 28歲以上 保險 投遞:1人 瀏覽:291
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-12
蘭芳
人事經(jīng)理
【泰康保險團隊主管招募令】 我們正在尋找一位具有戰(zhàn)略眼光和團隊精神的保險團隊管理者,共同打造桂林地區(qū)最專業(yè)的保險服務(wù)團隊。 ▎核心職責 ? 負責5-10人保險服務(wù)團隊的日常管理與業(yè)務(wù)督導(dǎo) ? 制定團隊發(fā)展計劃并推動業(yè)績目標達成 ? 培養(yǎng)團隊成員專業(yè)能力,提升整體服務(wù)水平 ? 優(yōu)化客戶服務(wù)流程,建立標準化管理體系 ? 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,為團隊展業(yè)提供支持 ▎任職要求 ? 1年以上銷售行業(yè)團隊管理經(jīng)驗 ? 具備出色的團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)能力 ? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力 ? ▎發(fā)展平臺 ? 完善的團隊管理培訓體系 ? 清晰的職業(yè)晉升通道 ? 集團級管理人才儲備計劃 ? 行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)支持...

銷售經(jīng)理

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 6人 1年以上 高中以上 保險 投資 瀏覽:128
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-10
郭飛
經(jīng)理
1. 崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

銷售主管

5000-8000元·15薪
桂林-疊彩區(qū) 12人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險 投資 瀏覽:90
2025-08-10
郭飛
經(jīng)理
1. ? 團隊領(lǐng)航者 ? 人才孵化:培養(yǎng)銷售精英,打造高績效戰(zhàn)隊 ? 目標賦能:貫徹執(zhí)行公司的行動計劃,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)收入躍升 ?? 價值創(chuàng)造者 ? 客戶守護:為企業(yè)與家庭定制風險解決方案,傳遞安心保障 ? 資源開拓:鏈接銀行、企業(yè)等渠道,構(gòu)建長期共贏生態(tài) ?? 職業(yè)成長雙引擎 ? 收入無上限:團隊業(yè)績+個人銷售雙重收益,能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷:統(tǒng)籌管理、商務(wù)談判、資源整合等核心技能加速提升 ?? 社會價值 ? 成為風險管理的專業(yè)顧問,助力客戶抵御人生不確定性 ? 推動保險普惠,讓更多家庭擁有抵御風險的底氣 一句話點亮:這是用專業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力成就團隊、守護萬家燈火的事...

銷售主管

5000-8000元·15薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 12人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險 瀏覽:56
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-07
陽經(jīng)理
經(jīng)理
1. 保險公司銷售主管的職責涵蓋多個核心領(lǐng)域,旨在推動團隊績效并實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標,主要包括以下方面: 1. 團隊管理與培訓 負責組建、指導(dǎo)和管理銷售團隊,包括招聘、培訓、績效考核及激勵。通過定期培訓確保成員熟悉產(chǎn)品知識、銷售技巧及合規(guī)要求,提升整體專業(yè)能力。 1. 銷售規(guī)劃與目標制定 制定銷售策略,分解公司目標為團隊和個人指標,監(jiān)督執(zhí)行進度。根據(jù)市場動態(tài)和數(shù)據(jù)分析調(diào)整策略,確保業(yè)績達標并挖掘潛在增長機會。 1. 業(yè)績監(jiān)控與優(yōu)化 追蹤銷售數(shù)據(jù),分析區(qū)域或渠道表現(xiàn),識別瓶頸并提出改進方案(如調(diào)整銷售話術(shù)、優(yōu)化客戶跟進流程)。處理復(fù)雜客戶問題或投訴,協(xié)助團隊攻克難題。 1...
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廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團有限公司
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廣西美倫裝飾工程有限公司
室內(nèi)外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林宏宇置業(yè)有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)、銷售,舊城改造、物業(yè)服務(wù),室內(nèi)裝飾工程、園林景觀設(shè)計與施工,銷售珠寶玉器、字畫,冷暖設(shè)備銷售與安裝。(以上項目涉及許可審批的除外)
桂林同鑫康商貿(mào)有限公司
批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品;保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售;會議會展服務(wù);家政服務(wù);國家允許的進出口貿(mào)易;生物技術(shù)的研究與開發(fā)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西桂林市健康家園投資有限公司
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資;投資管理咨詢;酒店管理投資咨詢;企業(yè)管理咨詢;禮儀、會議會務(wù)服務(wù);預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)

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桂林秀峰區(qū)銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 4.5%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 29.5%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    54.5%
  • 初中
    2.3%
  • 高中
    15.9%
  • 大專
    25%
  • 本科
    2.3%
桂林秀峰區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占54.5%,初中占2.3%,高中占15.9%,大專占25%,本科占2.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    61.4%
  • 1-3年
    34.1%
  • 5-10年
    4.5%
桂林秀峰區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.4%,1-3年占34.1%,5-10年占4.5%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責
1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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