1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標(biāo);

桂林銷售維護招聘
桂聘提供2025年5月桂林銷售維護最新招聘,七星區(qū)76條疊彩區(qū)51條,平均工資約為3940元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售維護業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客戶經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-02何經(jīng)理客戶經(jīng)理:
一、崗位要求:高中及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,25-50歲
二、工作內(nèi)容:1、主要面向客戶銷售保險及理財產(chǎn)品,為其規(guī)劃個人及家庭保障計劃,利用自己的專業(yè)知識創(chuàng)造更大的價值,所以希望有更多人品端正的人才投來簡歷。2、負責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護,客戶資源公司和團隊會給提供,指定學(xué)校、團體機構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務(wù)等。三、工作時間:早8:30——10:30,其余時間自行安排,所以除人品端正外也同樣需要自律、努力的優(yōu)秀人才投來簡歷。國家法定節(jié)假日休息;四、薪資結(jié)構(gòu):底薪 提成 職位津貼 獎勵 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓(xùn))五、有在壽險或其它壽險公司工作過或其它銷售經(jīng)驗者可給與種子主管組養(yǎng)計劃資格,額外給與成長扶持免費培訓(xùn),各種補貼。 -
酒店餐飲部經(jīng)理
5000-8000元2025-05-02黃小姐1.制定部門短期和長期的工作計劃,以及相應(yīng)的財務(wù)預(yù)算;
2.負責(zé)餐飲部的營銷策略和促銷計劃,吸引新客戶并保持老客戶忠誠度,以實現(xiàn)餐廳的銷售目標(biāo)。
3.負責(zé)包括招聘、培訓(xùn)、考核以及激勵員工的各項工作,確保團隊能夠高效運作并提升服務(wù)質(zhì)量。
4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關(guān)法規(guī),確保食品安全無事故發(fā)生。
5.通過收集和處理客戶反饋,不斷改進服務(wù)流程和菜品質(zhì)量,以提高客戶滿意度和忠誠度。
6.監(jiān)督餐飲設(shè)備的維護保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn),減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的服務(wù)中斷。
7.確保餐飲部的日常運營符合酒店標(biāo)準(zhǔn),在高峰時段進行現(xiàn)場管理和指導(dǎo)。
8.定期參加管理層會議并向上級匯報工作進展,同時制定改進措施和策略。 -
崗位職責(zé):
1. 運營管理:全面負責(zé)店鋪日常運營,涵蓋人員排班、設(shè)備維護、衛(wèi)生檢查、庫存管理以及成本控制。
2. 團隊管理:承擔(dān)招聘、培訓(xùn)、考核員工的工作,提升團隊服務(wù)意識與專業(yè)技能,營造高效協(xié)作的工作氛圍。
3. 客戶服務(wù):及時處理客戶投訴與反饋,優(yōu)化服務(wù)流程,維護店鋪良好口碑;定期策劃主題活動或促銷方案。
4. 財務(wù)管控:監(jiān)督每日賬目、現(xiàn)金流及財務(wù)報表,制定銷售目標(biāo)并推動達成。
5. 酒店協(xié)調(diào):對接酒店管理部門,配合酒店活動安排,確保店鋪運營符合酒店規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。
(二)崗位要求
1. 年齡在25-40歲之間,大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,餐飲管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 擁有2年以上咖啡廳、酒吧或連鎖餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉咖啡與酒水知識。
3. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力以及突發(fā)事件處理經(jīng)驗。
4. 熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)財務(wù)分析能力。
5. 性格開朗,服務(wù)意識強,英語溝通能力佳者優(yōu)先。 -
地產(chǎn)中介
6000-7000元2025-05-02汪勝偉崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 …… 任職資格: 1、,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力 -
電商運營專員
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-02蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1、負責(zé)天貓/京東/淘寶/拼多多/阿里巴巴等店鋪的獨立完成運營,及銷售目標(biāo)制定和達成。 …… 3、負責(zé)店鋪日常維護,店鋪推廣,排名優(yōu)化,根據(jù)推廣渠道的ROI合理調(diào)整投放渠道和力度,確保店鋪營銷費用率達標(biāo)。 4、申報和執(zhí)行店鋪每月官方活動,與各平臺保持聯(lián)系,從各平臺爭取資源。 -
(北流)羊奶粉業(yè)務(wù)員+社保+法定假日
2000-7000元2025-05-02鄧經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣; 2、開發(fā)新顧客、維護新老客戶; 職位要求:初中以上學(xué)歷,25~45歲,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 不考慮做銷售行業(yè)的莫聊!??! -
(柳州)羊奶粉銷售+社保+法定假
2000-7000元2025-05-02鄧經(jīng)理業(yè)務(wù)員崗位 崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣; 2、開發(fā)新顧客、維護新老客戶; 職位要求:初中以上學(xué)歷,25~45歲,熱愛健康行業(yè),表達能力強,具有較強溝通能力及銷售技巧,有親和力,有服務(wù)意識 …… ,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,有團隊協(xié)作意識。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-05-02劉玉龍工作內(nèi)容 1、負責(zé)銷售團隊的管理與業(yè)績目標(biāo)的達成 2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的市場渠道 任職要求: 1、具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧 2、能夠獨立制定銷售策略,有效執(zhí)行 3、對工作充滿熱情 …… ,具有高度的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神 工作內(nèi)容 1、負責(zé)金旺福的銷售管理工作,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn) 2、與客戶建立并維護良好的合作關(guān)系,促進訂單的完成 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力 …… 2、能夠迅速適應(yīng)市場變化,有效管理銷售團隊 3、對工作充滿熱情,具有高度的責(zé)任心和團隊合作精神 -
京東運營主管
6000-8000元2025-05-02洪小姐2、負責(zé)京東店鋪的整體運營,包括選品、店鋪整體策劃、營銷推廣、爆款運營等,充分利用京東的資源,完成公司的銷售任務(wù)。 3、負責(zé)策劃店鋪的各種營銷活動。 …… 6、維護店鋪日常工作:商品上下架、價格維護、優(yōu)化標(biāo)題、優(yōu)化店鋪及商品排名等。 7、參與市場的開拓,與各相關(guān)部門進行溝通,了解產(chǎn)品開發(fā)進度,保證產(chǎn)品按時上線銷售。 -
日語外貿(mào)業(yè)務(wù)員
7000-12000元2025-05-02黃女士招聘主管一、崗位職責(zé): 1、主動通過線上和線下渠道進行客戶開發(fā),獨立通過郵件、電話等渠道維護客戶關(guān)系,挖掘客戶需求,尋找商業(yè)契機; 2、收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; …… 3、安排與接待客戶來訪,促進公司客戶的合作并促使訂單落地,根據(jù)客戶需求對接供應(yīng)商進行詢價、報價、打樣,完成利潤評; 4、根據(jù)客戶需求對接產(chǎn)品部門,協(xié)助產(chǎn)品部完成產(chǎn)品開發(fā),促成訂單,達成銷售目標(biāo); 5 -
培訓(xùn)師
3000-6000元2025-05-02楊楊HR1.主要負責(zé)服務(wù)協(xié)助中心相關(guān)銷售和市場活動的專業(yè)知識培訓(xùn),兼具總部和渠道客戶授課。 2.協(xié)助運營部對接服務(wù)中心相關(guān)人員,提供技術(shù)和運營方面支持, 3.配合市場部工作,提供技術(shù)支持。 …… 4.不斷提升專業(yè)知識,負責(zé)公司公眾號等專業(yè)知識宣傳窗口的維護, 5.配合運營部的提升服務(wù)中心能力,促進服務(wù)中心指標(biāo)完成。 -
銷售經(jīng)理(桂林)
8000-12000元2025-05-02宋云人事崗位職責(zé): 1、教育行業(yè)(高校)、政府、醫(yī)院等客戶的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作; 2、負責(zé)智能化項目整體方案及產(chǎn)品的宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 3、根據(jù)客戶場景提供合理的方案選型與配置 …… ,進行商務(wù)談判,參與銷售合同制訂及合同簽訂。 …… 2、IT行業(yè)銷售經(jīng)驗或教育、政府行業(yè)系統(tǒng)性項目經(jīng)驗。 3、優(yōu)秀的公關(guān)和商務(wù)項目談判能力,挖掘市場潛在的客戶,完成制定的銷售目標(biāo);熟悉智能化行業(yè)及公共建筑項目招投標(biāo)規(guī)則的可以適當(dāng)放寬條件。 -
市場總監(jiān)
7000-12000元2025-05-02楊楊HR內(nèi)部職責(zé): 1、統(tǒng)籌轄區(qū)市場工作,并完成每階段任務(wù)指標(biāo); 2、統(tǒng)籌負責(zé)區(qū)域服務(wù)中心及渠道的開發(fā)與維護工作; 3、發(fā)展壯大市場骨干團隊; 4、營銷策略規(guī)劃,市場數(shù)據(jù)分析。 …… 任職資格: 1、年齡在26~50周歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、具備豐富市場經(jīng)驗及資源轉(zhuǎn)化能力; 3、具備大型銷售團隊領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗及資源者優(yōu)先。 …… 理想中的候選人:銷售崗、客戶開發(fā)、商戶合作、互聯(lián)網(wǎng)/科技、教育培訓(xùn)、其他、銷售工作經(jīng)驗、地推經(jīng)驗、商務(wù)談判能力、數(shù)據(jù)分析能力、可接受外勤和出差、營銷策劃能力、方案撰寫能力 -
課程顧問
5000-8000元2025-05-02校長為學(xué)員提供***政策的解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)計劃;
2、根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)特點和基礎(chǔ),結(jié)合學(xué)習(xí)方案,推薦最匹配學(xué)員需求的課程產(chǎn)品或增值服務(wù);
3、定期進行跟蹤回訪,與學(xué)員保持良好的溝通,有效維護客戶資源 …… ,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù);
4、定期參加***政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓(xùn);5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完成每月既定的銷售指標(biāo)。 ……
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗或客戶服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熱愛銷售,踏實肯干,愿意挑戰(zhàn)高薪;
3、強烈的團隊精神和出色的溝通能力、抗壓能力;
4、強烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識 -
銷售助理
3000-6000元2025-05-02周女士人事崗位職責(zé):? 1、維護公司利益,樹立公司形象,在于客戶交往中保持誠實可靠,不亢不卑的態(tài)度; 2、以務(wù)實誠信的工作態(tài)度從事本職工作,認真及時完成公司銷售總監(jiān)下達的任務(wù)和計劃; 3、根據(jù)銷售總監(jiān)整體工作安排和銷售計劃 …… ,科學(xué),合理制定每月,每周,每日工作和銷售計劃; 4、努力實現(xiàn)和超越預(yù)定目標(biāo),并及時做好相應(yīng)工作總結(jié),以便改善下一階段工作; 5、嚴格按照銷售總監(jiān)制定的拜訪頻率走訪客戶,與客戶保持良好的客情關(guān)系,在工作中不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和談判技巧
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3940
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.1%2K
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41.7%3K
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20.2%4K
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15.9%5K
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6.5%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷65.1%
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初中5.6%
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高中11.3%
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中專5.5%
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大專11%
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本科1.5%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65.1%,初中占5.6%,高中占11.3%,中專占5.5%,大專占11%,本科占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年23.4%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占23.4%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。