桂林銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年9月桂林銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)最新招聘，七星區(qū)2條，平均工資約為8706元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)保險(xiǎn)銷(xiāo)售總監(jiān)電話(huà)銷(xiāo)售總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

分部總經(jīng)理

10000-20000元

廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-東源大廈 1人醫(yī)藥藥房民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:85

2025-09-03

蔣彬

人事主管

崗位職責(zé)：
1、全面主持分部的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，完成分部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及銷(xiāo)售任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)分部團(tuán)隊(duì)組建及管理工作
3、負(fù)責(zé)分部財(cái)務(wù)預(yù)算編制、執(zhí)行與監(jiān)控，合理控制費(fèi)用支出；分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。
4、深入調(diào)研分部市場(chǎng)，洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)和客戶(hù)需求，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)；
建立并維護(hù)與當(dāng)?shù)卣块T(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、媒體等的良好關(guān)系，開(kāi)展公司的涉外公共關(guān)系活動(dòng)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上醫(yī)藥連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上擔(dān)任運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或同等高級(jí)管理職位。
3、熟悉藥品管理相關(guān)法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)，掌握醫(yī)藥零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)；

銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（農(nóng)產(chǎn)品）

10000-90000元

全州天湖農(nóng)業(yè)科技開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 1人 5年以上農(nóng)業(yè) 投遞:2人瀏覽:74

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-26

鄭總

總經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研及分析，制定農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售策略（線(xiàn)上銷(xiāo)售和線(xiàn)下銷(xiāo)售相結(jié)合）。
2、負(fù)責(zé)制定農(nóng)產(chǎn)品的價(jià)格體系。
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理。
4、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作
5、負(fù)責(zé)各種銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓和新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作。
任職條件：
1、有5年以上快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、有保險(xiǎn)行業(yè)、直銷(xiāo)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟悉新媒體銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)模式
4、有一定的銷(xiāo)售能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力
5、具有良好的溝通能力和抗壓能力

約 2 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

桂林銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘最新投遞

廖小姐

投遞了廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責(zé)任公司的分部總經(jīng)理職位

2025-09-03
謝先生

投遞了全州天湖農(nóng)業(yè)科技開(kāi)發(fā)有限公司的銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（農(nóng)產(chǎn)品）職位

2025-08-27
龍先生

投遞了全州天湖農(nóng)業(yè)科技開(kāi)發(fā)有限公司的銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（農(nóng)產(chǎn)品）職位

2025-06-03
劉先生

投遞了全州天湖農(nóng)業(yè)科技開(kāi)發(fā)有限公司的銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（農(nóng)產(chǎn)品）職位

2025-05-11
蔣女士

投遞了全州天湖農(nóng)業(yè)科技開(kāi)發(fā)有限公司的銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（農(nóng)產(chǎn)品）職位

2025-04-19

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線(xiàn)聊，入職快

桂林銷(xiāo)售總監(jiān)招聘工資

￥ 8706

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 61份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：1W以上

3.3%

2K
1.6%

3K
4.9%

4K
13.1%

5K
14.8%

6K-8K
24.6%

8K-1W
39.3%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

45.2%
高中

4.8%
大專(zhuān)

33.9%
本科

16.1%

桂林銷(xiāo)售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占45.2%，高中占4.8%，大專(zhuān)占33.9%，本科占16.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

37.1%
1-3年

30.6%
3-5年

29%
5-10年

3.2%

桂林銷(xiāo)售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占37.1%，1-3年占30.6%，3-5年占29%，5-10年占3.2%。

桂林銷(xiāo)售總監(jiān)百科

...崗位職責(zé)

1.按照公司的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)全國(guó)分銷(xiāo)渠道發(fā)展策略的主要參與與制訂，以及適時(shí)調(diào)整的建議提案。
2.負(fù)責(zé)全國(guó)分銷(xiāo)渠道的全面管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程，設(shè)計(jì)執(zhí)行有效的推進(jìn)和管控系統(tǒng)。
3.負(fù)責(zé)分銷(xiāo)渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務(wù)提升，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系，確保有效推廣。
4.指導(dǎo)區(qū)域分銷(xiāo)部門(mén)的日常工作，包括產(chǎn)品出樣到位情況，專(zhuān)賣(mài)店巡視檢查，與導(dǎo)購(gòu)員的有效溝通，導(dǎo)購(gòu)員服務(wù)技能引導(dǎo)和提高等。
5.負(fù)責(zé)分銷(xiāo)終端客戶(hù)增值服務(wù)的方案設(shè)計(jì)與推廣，并負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶(hù)服務(wù)系統(tǒng)的不斷完善以使其更專(zhuān)業(yè)地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)對(duì)品牌的要求。
6.優(yōu)化銷(xiāo)售組織結(jié)構(gòu)，建立全面的分銷(xiāo)及導(dǎo)購(gòu)人員的運(yùn)作系統(tǒng)，組織分銷(xiāo)渠道崗位人員的工作交流，建設(shè)和培養(yǎng)分銷(xiāo)渠道隊(duì)伍的工作能力，提升銷(xiāo)售能力。
7.參與分銷(xiāo)渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，年度績(jī)效考核，需求培訓(xùn)的開(kāi)發(fā)，審核新的分銷(xiāo)渠道崗位的崗位職責(zé)，有合理獎(jiǎng)勵(lì)和辭退相關(guān)人員的人事建議權(quán)。
8.完成上級(jí)臨時(shí)布置的任務(wù)和項(xiàng)目。

查看詳情