1.按照公司的市場發(fā)展目標，負責全國分銷渠道發(fā)展策略的主要參與與制訂，以及適時調整的建議提案。
2.負責全國分銷渠道的全面管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程，設計執(zhí)行有效的推進和管控系統(tǒng)。
3.負責分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務提升，建立和完善售前售中售后的服務管理體系，確保有效推廣。
4.指導區(qū)域分銷部門的日常工作，包括產品出樣到位情況，專賣店巡視檢查，與導購員的有效溝通，導購員服務技能引導和提高等。
5.負責分銷終端客戶增值服務的方案設計與推廣，并負責內部客戶服務系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應對市場對品牌的要求。
6.優(yōu)化銷售組織結構，建立全面的分銷及導購人員的運作系統(tǒng)，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力，提升銷售能力。
7.參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎勵機制，年度績效考核，需求培訓的開發(fā)，審核新的分銷渠道崗位的崗位職責，有合理獎勵和辭退相關人員的人事建議權。
8.完成上級臨時布置的任務和項目。
桂林保險公司銷售總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年5月桂林保險公司銷售總監(jiān)最新招聘，靈川縣8條七星區(qū)4條，平均工資約為8947元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多銷售總監(jiān)保險銷售總監(jiān)廣告銷售總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備主管
2400-30000元
2025-05-20
文經理中國人壽客戶經理1.協(xié)助制定業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營銷計劃，參與統(tǒng)籌調配營銷資源，老客戶關系維持，核心業(yè)務的擴展。
2.工作時間周一到周六早上8點半--10點半，其余時間自主安排;
3.每月周末單休4天，國家法定節(jié)假日休息；
4.一個季度作為考核期，考核期達到公司標準，下季度即可轉正。
要求：
1.全日制大專以上學歷，25歲--40歲;
2.勤奮努力，熱愛學習，有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心，
3.思想健康，積極向上，有團隊合作精神和領導力，善于帶領團隊完成目標;
4.有過創(chuàng)業(yè)經歷和帶團隊經驗的優(yōu)先考慮。
約 1 個崗位
桂林相關熱門崗位
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桂林銷售總監(jiān)招聘工資
￥
8947
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：1W以上
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1.5%2K
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2.9%3K
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4.4%4K
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8.8%5K
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16.2%6K-8K
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25%8K-1W
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41.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷41.2%
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高中2.9%
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中專1.5%
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大專42.6%
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本科11.8%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么學歷？不限學歷占41.2%，高中占2.9%，中專占1.5%，大專占42.6%，本科占11.8%。
經驗要求分析
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不限經驗33.8%
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1-3年35.3%
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3-5年29.4%
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5-10年1.5%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么經驗？不限經驗占33.8%，1-3年占35.3%，3-5年占29.4%，5-10年占1.5%。
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保險 100-499人 -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務;各類人身保險服務、咨詢和代理業(yè)務;國家保險監(jiān)督管理部門批準的其他業(yè)務。 -
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人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務;各類人身保險服務、咨詢和代理業(yè)務;國家保險監(jiān)督管理部門批準的其他業(yè)務。 -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務；人身保險的再保險業(yè)務；各類人身保險服務、咨詢和代理業(yè)務；國家保險監(jiān)督管理部門批準的其他業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
保險 100-499人 -
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保險 10人以下 -
保險 50-100人
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對營銷員開展培訓及日常管理；收取營銷員代收的保費、投保單等單證；分發(fā)保險公司鑒發(fā)的保險單、保險收據等相關單證；接受客戶的咨詢、投訴；經公司核保，營銷服務部可以打印保單。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
