1、制定和審議學(xué)校建設(shè)與長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務(wù)會議等;
4、組織教育教學(xué)研究,推動教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實施;
6、審定教職工的工作調(diào)動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學(xué)生的處分;
7、審議學(xué)校的經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費(fèi)開支計劃、管理、控制預(yù)算;
8、搞好學(xué)校的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。 
 
桂林校長/副校長招聘
桂聘提供2025年10月桂林校長/副校長最新招聘,七星區(qū)3條疊彩區(qū)2條,平均工資約為4636元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多校長/副校長校長/副校長校長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
- 
校長助理(負(fù)責(zé)駕校管理)3500-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-03 黃女士人事1、負(fù)責(zé)協(xié)助校長對駕校進(jìn)行全面管理,處理駕校的各種日常事務(wù); 黃女士人事1、負(fù)責(zé)協(xié)助校長對駕校進(jìn)行全面管理,處理駕校的各種日常事務(wù);
 2、收集各駕校的相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為校長決策提供參考依據(jù);
 3、協(xié)助校長建立健全駕校的規(guī)章制度,對學(xué)校進(jìn)行全面、規(guī)范、科學(xué)的管理;
 4、完成校長交辦的其他工作任務(wù)。
 1、本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè);
 2、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊精神;
 3、語言表達(dá)能力強(qiáng),形象好、氣質(zhì)佳;
 4、有3年以上管理工作經(jīng)驗;
 5、對企業(yè)忠誠。愛崗敬業(yè),人品端正,政治素質(zhì)高;
 6、具備團(tuán)隊協(xié)調(diào)組織能力,服從組織安排,開拓精神強(qiáng)烈。
- 
                        象山區(qū)學(xué)校保安2600-2900元2025-10-01 劉經(jīng)理經(jīng)理*有意者請直接聯(lián)系:180七八三六5959 劉經(jīng)理經(jīng)理*有意者請直接聯(lián)系:180七八三六5959
 1.基本條件:初中以上文化,年齡 53歲以下,男,身高 165cm以上,五官端正,身體健康,能出具無犯罪記錄證明,無紋身及不良嗜好,信用記錄良好,具備一定服務(wù)意識,服從工作安排。
 2.待遇詳情:50歲以下待遇2900元。50歲以上待遇2600元。
 3.上班時間:三班倒
 *有意者請直接聯(lián)系:180七八三六5959
- 
執(zhí)行校長8000-12000元2025-09-28 郭*師崗位職責(zé): 郭*師崗位職責(zé):
 1.制定、實施學(xué)校總體戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃;
 2.獨立組建教學(xué)團(tuán)隊和市場營銷團(tuán)隊,完成教學(xué)計劃和銷售任務(wù);
 3.主持學(xué)校的日常經(jīng)營管理工作;
 4.檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展;
 5.開拓周邊市場,建立良好的公共關(guān)系;
 6.協(xié)調(diào)、處理各種突發(fā)情況;
 7.合理制定經(jīng)營預(yù)算,進(jìn)行成本控制。
 任職要求:
 1.從事培訓(xùn)學(xué)校全面管理工作3年以上,或在培訓(xùn)學(xué)校牽頭負(fù)責(zé)市場銷售工作5年以上;
 2.人品端正,為人熱忱,對追求事業(yè)成功有強(qiáng)烈的欲望;
 3.具有較強(qiáng)的溝通及談判能力,良好的團(tuán)隊合作精神及帶團(tuán)隊經(jīng)驗;
 4.能承受較大的工作壓力,具有開拓精神及毅力,勇于挑戰(zhàn)高業(yè)績;
 5.工作穩(wěn)定性強(qiáng)。
 福利待遇:
 1.具有競爭力的薪酬福利體系,業(yè)內(nèi)一等;
 2.購買五險;
 3.充分地信任和授權(quán);
 4.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和股份激勵;
 如果您符合條件,愿意加入我們,帶領(lǐng)我們的團(tuán)隊,我們將盡快安排時間與您當(dāng)面詳談。
- 
                        教育培訓(xùn)校長5000-10000元·13薪2025-09-25 文老師人事負(fù)責(zé)人專業(yè)經(jīng)驗?:在教培機(jī)構(gòu)擔(dān)任過校長或者校長助理,幼兒園園長或者園長助理兩年以上經(jīng)驗,并持有相應(yīng)資格證。 管理能力?:具備機(jī)構(gòu)管控能力以及豐富的銷售、團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 文老師人事負(fù)責(zé)人專業(yè)經(jīng)驗?:在教培機(jī)構(gòu)擔(dān)任過校長或者校長助理,幼兒園園長或者園長助理兩年以上經(jīng)驗,并持有相應(yīng)資格證。 管理能力?:具備機(jī)構(gòu)管控能力以及豐富的銷售、團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
- 
非學(xué)科藝術(shù)事業(yè)部負(fù)責(zé)人6000-10000元- 五險
- 公積金
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
 2025-09-23 吳老師人力行政總監(jiān)工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)校區(qū)的全面管理,制定校區(qū)營銷策略,組織團(tuán)隊完成校區(qū)年度、季度、月度各項任務(wù)指標(biāo); 3.針對性制定年度校區(qū)營收策略,市場策略,教學(xué)服務(wù),管理策略; 4.組織教育教學(xué)研究,推動教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量; 5.領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實施; 6.協(xié)調(diào)校區(qū)各部門的工作,實現(xiàn)人員的合理配置,選拔和培養(yǎng)下屬員工; 7.合理控制校區(qū)整體運(yùn)作成本及各項管理費(fèi)用。 8.搞好學(xué)校的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。 吳老師人力行政總監(jiān)工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)校區(qū)的全面管理,制定校區(qū)營銷策略,組織團(tuán)隊完成校區(qū)年度、季度、月度各項任務(wù)指標(biāo); 3.針對性制定年度校區(qū)營收策略,市場策略,教學(xué)服務(wù),管理策略; 4.組織教育教學(xué)研究,推動教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量; 5.領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實施; 6.協(xié)調(diào)校區(qū)各部門的工作,實現(xiàn)人員的合理配置,選拔和培養(yǎng)下屬員工; 7.合理控制校區(qū)整體運(yùn)作成本及各項管理費(fèi)用。 8.搞好學(xué)校的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。
- 
                        學(xué)區(qū)主任5000-10000元- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-09-23 吳老師人力行政總監(jiān)一、崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項規(guī)章制度,獨立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營和日常管理,完成中心銷售指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議,執(zhí)行集團(tuán)各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進(jìn); 3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團(tuán)報告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等,規(guī)范市場運(yùn)作流程;5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營情況,進(jìn)行預(yù)算管理,控制整體運(yùn)作成本及各項費(fèi)用支出; 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計劃,進(jìn)行教師團(tuán)隊的管理和儲備,監(jiān)督教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量; 7、組織團(tuán)隊,明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解... 吳老師人力行政總監(jiān)一、崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項規(guī)章制度,獨立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營和日常管理,完成中心銷售指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議,執(zhí)行集團(tuán)各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進(jìn); 3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團(tuán)報告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等,規(guī)范市場運(yùn)作流程;5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營情況,進(jìn)行預(yù)算管理,控制整體運(yùn)作成本及各項費(fèi)用支出; 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計劃,進(jìn)行教師團(tuán)隊的管理和儲備,監(jiān)督教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量; 7、組織團(tuán)隊,明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解...
約 6 個崗位
 桂林相關(guān)熱門崗位
桂林校長/副校長招聘最新投遞
- 
 唐小姐投遞了 桂林市星辰文化培訓(xùn)有限公司 的 教育培訓(xùn)校長 職位2025-10-02 唐小姐投遞了 桂林市星辰文化培訓(xùn)有限公司 的 教育培訓(xùn)校長 職位2025-10-02
- 
 王先生投遞了 桂林市金豹保安押運(yùn)有限公司 的 象山區(qū)學(xué)校保安 職位2025-09-29 王先生投遞了 桂林市金豹保安押運(yùn)有限公司 的 象山區(qū)學(xué)校保安 職位2025-09-29
- 
 韋小姐投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司 的 學(xué)區(qū)主任 職位2025-09-23 韋小姐投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司 的 學(xué)區(qū)主任 職位2025-09-23
- 
 王小姐投遞了 桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司 的 校長助理(負(fù)責(zé)駕校管理) 職位2025-09-19 王小姐投遞了 桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司 的 校長助理(負(fù)責(zé)駕校管理) 職位2025-09-19
- 
 羅小姐投遞了 桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司 的 校長助理(負(fù)責(zé)駕校管理) 職位2025-09-17 羅小姐投遞了 桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司 的 校長助理(負(fù)責(zé)駕校管理) 職位2025-09-17
- 
 邱女士投遞了 桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司 的 校長助理(負(fù)責(zé)駕校管理) 職位2025-09-17 邱女士投遞了 桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司 的 校長助理(負(fù)責(zé)駕校管理) 職位2025-09-17
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
 
桂林校長/副校長招聘工資
¥
4636 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K 
- 
11.1%2K
- 
16.7%3K
- 
22.2%4K
- 
33.3%5K
- 
16.7%6K-8K
- 
5.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
- 
不限學(xué)歷57.9%
- 
初中10.5%
- 
大專21.1%
- 
本科10.5%
桂林校長/副校長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.9%,初中占10.5%,大專占21.1%,本科占10.5%。 
經(jīng)驗要求分析
- 
不限經(jīng)驗57.9%
- 
1-3年42.1%
桂林校長/副校長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.9%,1-3年占42.1%。 
 
 
                                     
 
                                     
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
