桂林協(xié)助招聘 logo

桂林協(xié)助招聘

桂聘提供2025年10月桂林協(xié)助最新招聘,七星區(qū)185條臨桂區(qū)70條,平均工資約為3427元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多協(xié)助協(xié)助協(xié)助銷售工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐飲服務(wù)員

2800-3500元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 酒店 投遞:6人 瀏覽:1976
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-22
黃小姐
早班為主,6:30-15:00;晚班14:30-23:00月休6天。能接受上班時(shí)間再投簡(jiǎn)歷。
1.負(fù)責(zé)開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作,布置餐廳和餐桌、擺臺(tái)及補(bǔ)充各種物品,做好全面準(zhǔn)備。
2.迎接問(wèn)候賓客,并將其領(lǐng)入座位并協(xié)助領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理對(duì)客訂座,并合理分配。
3.熟知菜單、食品配方及其它方面的知識(shí),以向賓客推薦各種食品及飲料。
4.保持工作場(chǎng)地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。
5.從倉(cāng)庫(kù)內(nèi)領(lǐng)取物品,根據(jù)餐廳的規(guī)定來(lái)擺放餐桌。
6.依照酒店制定的流程和方法為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),和賓客交談,回答賓客提出的問(wèn)題。
7.向賓客提供禮貌周全的服務(wù),對(duì)于賓客的要求、不滿和需要及時(shí)做出回應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理匯報(bào)。
1.18-40歲,身體健康,相貌端正。
2.能吃苦耐勞,工作主動(dòng)熱情,有較強(qiáng)責(zé)任心。
3.有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力,能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問(wèn)題。
4.遵守國(guó)家法律法規(guī)及酒店制定的各種規(guī)章制度。
5.抗壓能力較強(qiáng),接受上級(jí)安排的工作排班及任務(wù)要求。
桂林-雁山區(qū)-雁山新城 1人 1年以上 30-45歲 大專以上 酒店 投遞:14人 瀏覽:1567
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-10-22
石小姐
人事
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)核對(duì)酒店每日營(yíng)收數(shù)據(jù);
2、核對(duì)客房每日做房數(shù)量;
3、按照公司制度審核各部門提交的采購(gòu)單、各類事項(xiàng)審批;
4、各類月結(jié)費(fèi)用核對(duì),對(duì)接相關(guān)發(fā)票及付款流程事項(xiàng);
5、核查餐廳食材數(shù)量及品質(zhì)、抽查酒店監(jiān)控;
6、小商品的盤點(diǎn)(前臺(tái)商品以及煙的庫(kù)存管理);
7、負(fù)責(zé)做每月考勤匯總、工資表及提成核算;
8、負(fù)責(zé)人員招聘、考核、入離職、異動(dòng)等手續(xù)辦理;
9、負(fù)責(zé)每月社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào);意外險(xiǎn)申報(bào)并及時(shí)更新;
10、協(xié)助總經(jīng)理做好其他臨時(shí)工作安排。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等等相關(guān)專業(yè),持有會(huì)計(jì)資格證書(shū);
2、掌握會(huì)計(jì)、審計(jì)及酒店管理系統(tǒng),熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)及內(nèi)部管理流程;
3、熟練運(yùn)用各類辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力;
4、工作認(rèn)真細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性、具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
5、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神;

門店收銀

2800-4000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 5人 18-35歲 餐飲 食品 投遞:13人 瀏覽:2709
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-22
蘭女士
人資經(jīng)理
崗位職責(zé):
準(zhǔn)確完成收銀操作,支持現(xiàn)金、移動(dòng)支付等方式,避免收款誤差;
按規(guī)定開(kāi)具發(fā)票、打印消費(fèi)小票,整理票據(jù)并妥善存檔;
每日核對(duì)營(yíng)收款項(xiàng),排查假幣,確保賬實(shí)一致,及時(shí)上報(bào)異常;
解答顧客支付疑問(wèn),引導(dǎo)有序結(jié)賬,提升服務(wù)體驗(yàn);
協(xié)助盤點(diǎn)商品,維護(hù)收銀臺(tái)整潔,反饋設(shè)備故障;
負(fù)責(zé)飲品制作及銷售,前廳衛(wèi)生打掃等。
工作地點(diǎn):七星區(qū)、靈川、臨桂區(qū)(就近安排)
任職要求:
18-35 歲,口才好,形象好
熟悉收銀系統(tǒng)操作,能辨別假幣,具備基礎(chǔ)數(shù)學(xué)能力;
細(xì)心負(fù)責(zé)、溝通流暢,可應(yīng)對(duì)門店高峰期工作;
無(wú)不良從業(yè)記錄,有零售收銀或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

米粉店切工

3500-4500元
桂林-七星區(qū) 5人 1年以上 18-40歲 餐飲 食品 投遞:2人 瀏覽:1277
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-22
蘭女士
人資經(jīng)理
協(xié)助廚師完成菜品制作,保證出餐效率和質(zhì)量; 4. 維護(hù)工作區(qū)域的清潔與整潔,確保廚房環(huán)境良好; 5. 根據(jù)訂單需求,快速準(zhǔn)確地完成食材的預(yù)處理工作。 任職要求: 1.
桂林-靈川縣 2人 18-35歲 餐飲 廣告 食品 投遞:4人 瀏覽:801
2025-10-22
廖生
主管
協(xié)助師傅完成工作** - **準(zhǔn)備工作**:協(xié)助準(zhǔn)備裱花材料(如打發(fā)奶油、切割蛋糕坯)、清潔工具和工作臺(tái)。 - **簡(jiǎn)單裝飾**:在師傅指導(dǎo)下完成蛋糕的簡(jiǎn)單裝飾,如填色、鋪底、擺放水果等。 …… - **訂單協(xié)助**:根據(jù)客戶需求,協(xié)助完成基礎(chǔ)款蛋糕的裱花部分。 --- ### **3. …… - **成品檢查**:協(xié)助檢查蛋糕裝飾的完整性,避免瑕疵(如奶油塌陷、色彩不均)。 --- ### **4. …… 其他職責(zé)** - **客戶服務(wù)**:了解客戶需求,協(xié)助解答基礎(chǔ)問(wèn)題(如保存方法、口味搭配)。 - **庫(kù)存管理**:協(xié)助清點(diǎn)裱花材料庫(kù)存,及時(shí)補(bǔ)充消耗品。
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 防護(hù)用品 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:110
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-10-22
恒保防護(hù)
HR
崗位職責(zé): 1、憑證打印粘貼,裝訂賬本,銀行回執(zhí)單打印,票據(jù)整理 2、協(xié)助配合部門內(nèi)會(huì)計(jì)工作 3、整理會(huì)計(jì)資料,會(huì)計(jì)檔案 、整理原始票據(jù)、錄入憑證、財(cái)務(wù)處理 4、開(kāi)具發(fā)票及發(fā)票統(tǒng)計(jì) 崗位要求:
桂林-七星區(qū) 5人 18-45歲 餐飲 房地產(chǎn) 旅游 投遞:26人 瀏覽:2662
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-22
廖女士
招聘專員
3、與游客進(jìn)行有效溝通,提供專業(yè)的票務(wù)服務(wù),確保游客滿意度; 4、協(xié)助景區(qū)策宣部門進(jìn)行票務(wù)相關(guān)的營(yíng)銷活動(dòng),促進(jìn)景區(qū)知名度傳播和達(dá)成票務(wù)、產(chǎn)品銷售; 二、任職要求 1、形象好,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的親和力與溝通表達(dá)能力
桂林-疊彩區(qū) 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 超市 生活服務(wù) 投遞:14人 瀏覽:792
  • 五險(xiǎn)
2025-10-22
伍女士
人事行政主管
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開(kāi)展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問(wèn)題 …… ,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門的日常管理,招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn) 任職要求 1、5
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 大專以上 旅游 瀏覽:259
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-10-22
秦弦
行政人事經(jīng)理
根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo),開(kāi)展和實(shí)施酒店日常銷售工作; 2.與集團(tuán)進(jìn)行對(duì)接,按照集團(tuán)要求及標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展銷售工作; 3.建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求; 4.協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計(jì)劃和客戶維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施 …… 生產(chǎn)等決策的制定提供支持; 11.不斷開(kāi)發(fā)新的銷售渠道,做到銷售渠道的多元化; 12.隨時(shí)掌握酒店每日的房態(tài)狀況,合理進(jìn)行流量控制,做到收益最大化; 13.制定特有產(chǎn)品,組織旅行社的聯(lián)合銷售工作; 14.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)前臺(tái)員工進(jìn)行酒店銷售政策
桂林-疊彩區(qū) 3人 裝飾 瀏覽:39
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-22
梁總
總經(jīng)理
3、全程跟進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),及時(shí)響應(yīng)客戶反饋并優(yōu)化調(diào)整方案; 4、協(xié)助完成設(shè)計(jì)交底,確保施工團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)確還原設(shè)計(jì)意圖。
桂林-疊彩區(qū) 3人 裝飾 投遞:1人 瀏覽:92
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-22
梁總
總經(jīng)理
2、負(fù)責(zé)公司日常設(shè)計(jì)任務(wù)對(duì)接,了解客戶對(duì)各類宣傳資料、廣告的設(shè)計(jì)制作要求,配合協(xié)助項(xiàng)目組按時(shí)完成設(shè)計(jì)制作。
桂林-象山區(qū) 1人 18-30歲 建材 投遞:2人 瀏覽:3055
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-10-22
譚力
總經(jīng)理
協(xié)助完成玉石藝術(shù)品制作。 參加內(nèi)部培訓(xùn),提升技藝。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人 大專以上 醫(yī)藥 投遞:4人 瀏覽:337
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 生日福利
  • 定期體檢
2025-10-22
侯女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品標(biāo)簽、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)等平面資料技術(shù)參數(shù)內(nèi)容的編寫(xiě); 2)跟蹤產(chǎn)品設(shè)計(jì)新概念,收集行業(yè)市場(chǎng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,為研發(fā)經(jīng)理參與決策提供信息支持; 3)設(shè)計(jì)產(chǎn)品使之達(dá)到產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求,協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)的評(píng)審與鑒定
桂林-疊彩區(qū) 2人 裝飾 瀏覽:72
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-22
梁總
總經(jīng)理
2、負(fù)責(zé)公司日常設(shè)計(jì)任務(wù)對(duì)接,了解客戶對(duì)各類宣傳資料、廣告的設(shè)計(jì)制作要求,配合協(xié)助項(xiàng)目組按時(shí)完成設(shè)計(jì)制作。

政府關(guān)系 兼職

16000元/月
桂林-臨桂區(qū)-桂林金融大廈 1人 投遞:2人 瀏覽:10
2025-10-22
王艾迪
經(jīng)合法合規(guī)程序,可協(xié)助債權(quán)方的陳年舊債申請(qǐng)到項(xiàng)目標(biāo)的金額資金的5至8折比例,該筆資金全程零前期費(fèi)用。項(xiàng)目標(biāo)的金額為500萬(wàn)元人民幣起,通過(guò)高效運(yùn)作可在簽約后45天~180天內(nèi)實(shí)現(xiàn)資金到賬。
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桂林行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 19.2%
    2K
  • 54.2%
    3K
  • 14.2%
    4K
  • 5.1%
    5K
  • 2.3%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.5%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    4.4%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    28.2%
  • 本科
    10.1%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.5%,初中占0.3%,高中占4.4%,中專占3.6%,大專占28.2%,本科占10.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    63.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.1%
  • 1-3年
    32%
  • 3-5年
    1%
  • 5-10年
    0.3%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占32%,3-5年占1%,5-10年占0.3%。

桂林 行政專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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