桂林形象前臺(tái)招聘
桂聘提供2025年11月桂林形象前臺(tái)最新招聘,象山區(qū)5條七星區(qū)3條,平均工資約為3409元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多形象前臺(tái)形象前臺(tái)移動(dòng)前臺(tái)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺(tái)客服
2700-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
駱小姐人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常收費(fèi)、信息錄入、報(bào)表制作及核對(duì)工作。
2、負(fù)責(zé)日??蛻?hù)投訴接待及處理。
3、負(fù)責(zé)月底制作物業(yè)費(fèi)臺(tái)賬等;
5、上級(jí)交待的其他工作。
6、形象良好,年齡20-35歲。
7、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備很強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力及抗壓能力。
9、月休4天,可接受倒班,早班8:30-16:00;晚班13:00-20:00。 -
酒店前廳部經(jīng)理
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-31
趙小姐招聘1、全面負(fù)責(zé)前廳部的管理工作;
2、做好前廳部員工培訓(xùn),提升前臺(tái)服務(wù)及工作效率;
3、檢查前廳部員工儀容、儀表、儀態(tài)、禮貌禮節(jié)、工作程序&效率,保障以良好的精神面貌待客,提升賓客滿(mǎn)意度;
4、負(fù)責(zé)前廳部制度與流程的制定與梳理,根據(jù)市場(chǎng)情況、賓客需求,不斷的改善與提升服務(wù);
5、維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶(hù),塑造良好的內(nèi)外部形象;
6、負(fù)責(zé)處理賓客投訴,跟蹤落實(shí)客人投訴的補(bǔ)救措施,最終贏得客人的滿(mǎn)意和諒解。
相關(guān)要求:
1、男士身高172cm以上,女士160cm以上,形象氣質(zhì)佳;
2、具有3年以上高端酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的銷(xiāo)售意識(shí)及帶團(tuán)隊(duì)的能力;
4、有良好的親和力與優(yōu)秀的溝通能力,熱愛(ài)工作,對(duì)工作飽有熱忱;
5、流利國(guó)語(yǔ)、英語(yǔ)或其他外語(yǔ)。 -
行政前臺(tái)文員
5000-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-10-31
劉志剛經(jīng)理1. 本職位工作地點(diǎn)在東莞!工作內(nèi)容:前臺(tái)接待工作,行政報(bào)表處理和行政相關(guān)工作。 2.要求:形象氣質(zhì)佳,中專(zhuān)以上學(xué)歷,電腦熟練,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.薪資福利:入職買(mǎi)五險(xiǎn),包住有餐補(bǔ),一旦錄用待遇優(yōu)厚。 -
前臺(tái)經(jīng)理
3000-3300元2025-10-28
劉慶LK崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待與登記,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、管理日常前臺(tái)事務(wù) 3、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔,確保公司形象良好; 4、協(xié)助處理行政相關(guān)事務(wù),如辦公用品的采購(gòu)與管理; 5、配合團(tuán)隊(duì)完成其他臨時(shí)指派的工作任務(wù) …… 任職要求: 1、具備良好的職業(yè)形象和溝通能力 2、熟練使用辦公軟件,文秘工作,倉(cāng)庫(kù)管理軟件及財(cái)務(wù)軟件等 具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力; 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感,能夠處理突發(fā)事件; 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神 -
前廳經(jīng)理
4000-5000元2025-10-28
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)前臺(tái)員工,確保他們能夠熟練檢查員工儀容儀表和房間預(yù)訂情況。 2.與酒店管理系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通,保證信息準(zhǔn)確無(wú)誤。 3.積極配合業(yè)主,通過(guò)有效管理提高酒店收益。 …… 任職要求: 1.性格開(kāi)朗,具有良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)形象。 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具備上進(jìn)心,能夠通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和自我提升提高個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的工作效率。 -
店長(zhǎng)助理
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 免費(fèi)學(xué)習(xí)網(wǎng)球
2025-10-27
寧可可經(jīng)理工作內(nèi)容 接待 :前臺(tái)咨詢(xún)、預(yù)約管理、會(huì)員關(guān)系維護(hù) 指導(dǎo) :指導(dǎo)使用網(wǎng)球發(fā)球機(jī),處理簡(jiǎn)單故障 維護(hù) :場(chǎng)地日常清潔與設(shè)備基本維護(hù) 我們希望你 * 形象氣質(zhì)佳,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)佳,善于溝通 -
前臺(tái)收銀
3200-3600元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-27
陳女士主管2、前臺(tái)接聽(tīng)電話(huà)、顧客預(yù)約安排。 3、負(fù)責(zé)顧客餐飲銜接安排。 4、有很強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力。 5、形象良好,身高160cm及以上。 6、有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
前臺(tái)客服大使
3200-5500元桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 10人 18-26歲 中專(zhuān)以上 投遞:22人 瀏覽:1099- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 工齡獎(jiǎng)
- 會(huì)員卡提成
- 商品提成
- 營(yíng)收獎(jiǎng)
- 體驗(yàn)獎(jiǎng)
2025-10-24
唐經(jīng)理人事部經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)預(yù)定登記及入住辦理工作; 2.協(xié)助進(jìn)行酒店客房及會(huì)員卡銷(xiāo)售工作,及時(shí)處理客戶(hù)咨詢(xún)及客戶(hù)需求; 3.收集和反饋客戶(hù)意見(jiàn),完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng); 任職要求: 1.性別不限 …… ,酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.中專(zhuān)及以上學(xué)歷; 3.形象氣質(zhì)佳,表達(dá)清晰流利; 4.18歲-26歲; 福利待遇: 1.綜合薪資3200-5500 2.會(huì)員卡提成+商品提成+營(yíng)收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等 -
大堂管家(酒店前臺(tái))
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-10-21
王先生HR一、工作職責(zé): 1、按照酒店操作規(guī)范流程為客人辦理入住及離店手續(xù); 2、熟記客人喜好,建立良好的賓客關(guān)系; 3、完成前臺(tái)會(huì)員登記,客房升級(jí)等銷(xiāo)售任務(wù)。 …… 二、崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),形象氣質(zhì)佳,具有親和力; 2、女生身高160cm以上,男生身高170cm以上,要求有1年以上酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的英語(yǔ)口語(yǔ)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力 …… 該崗位為前廳部形象崗,評(píng)定后每月補(bǔ)貼500-1000元。 -
前臺(tái)管家(酒店)
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-21
王先生HR崗位職責(zé): 1、按照酒店操作規(guī)范流程為客人辦理入住及離店手續(xù); 2、熟記客人喜好,建立良好的賓客關(guān)系; 3、完成前臺(tái)會(huì)員登記,客房升級(jí)等銷(xiāo)售任務(wù)。 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),形象氣質(zhì)佳,具有親和力; 2、1年以上酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的英語(yǔ)口語(yǔ)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力。 -
客服大使(亞朵酒店)
3200-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供食宿
- 工齡獎(jiǎng)
- 會(huì)員卡提成
- 商品提成
- 營(yíng)收獎(jiǎng)
- 體驗(yàn)獎(jiǎng)
2025-10-21
唐小姐人力資源主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)預(yù)定登記及入住辦理工作; 2.協(xié)助進(jìn)行酒店客房及會(huì)員卡銷(xiāo)售工作,及時(shí)處理客戶(hù)咨詢(xún)及客戶(hù)需求; 3.收集和反饋客戶(hù)意見(jiàn),完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng); 任職要求: 1.性別不限 …… ,酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.中專(zhuān)及以上學(xué)歷; 3.形象氣質(zhì)佳,表達(dá)清晰流利; 4.18歲-26歲; 福利待遇: 1.綜合薪資3200-5500 2.會(huì)員卡提成+商品提成+營(yíng)收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等
約 11 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
形象前臺(tái)移動(dòng)前臺(tái)前臺(tái)主管公司前臺(tái)前臺(tái)文員保險(xiǎn)前臺(tái)文員行政前臺(tái)前臺(tái)銷(xiāo)售銷(xiāo)售前臺(tái)前臺(tái)咨詢(xún)前臺(tái)客服客服前臺(tái)物業(yè)前臺(tái)前臺(tái)客服助理前臺(tái)客服專(zhuān)員前臺(tái)咨詢(xún)接待前臺(tái)行政營(yíng)業(yè)前臺(tái)夜班前臺(tái)前臺(tái)經(jīng)理公司前臺(tái)接待文員前臺(tái)前臺(tái)接待收銀前臺(tái)專(zhuān)員前臺(tái)銷(xiāo)售人員前臺(tái)助理物業(yè)前臺(tái)接待前臺(tái)文員行政行政前臺(tái)/文員前臺(tái)接待助理行政前臺(tái)助理客戶(hù)接待前臺(tái)門(mén)店接待
桂林形象前臺(tái)招聘最新投遞
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張小姐投遞了 利淮物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司 的 前臺(tái)客服 職位2025-11-01 -
黃小姐2025-11-01 -
龍小姐投遞了 利淮物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司 的 前臺(tái)客服 職位2025-11-01 -
廖小姐投遞了 桂林山水高爾夫度假酒店有限公司 的 前臺(tái)收銀 職位2025-11-01 -
黃小姐投遞了 利淮物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司 的 前臺(tái)客服 職位2025-11-01 -
肖小姐投遞了 利淮物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司 的 前臺(tái)客服 職位2025-10-31
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桂林前臺(tái)招聘工資
¥
3409
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 100K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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24.7%2K
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47.6%3K
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5.6%4K
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2.8%5K
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0.3%6K-8K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷65.4%
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初中2.5%
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高中12.2%
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中專(zhuān)5.9%
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大專(zhuān)12.2%
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本科1.7%
桂林前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65.4%,初中占2.5%,高中占12.2%,中專(zhuān)占5.9%,大專(zhuān)占12.2%,本科占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)77.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年20.7%
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3-5年0.4%
桂林前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占20.7%,3-5年占0.4%。