桂林行政人事專員/助理招聘 logo

桂林行政人事專員/助理招聘

桂聘提供2025年11月桂林行政人事專員/助理最新招聘,臨桂區(qū)3條七星區(qū)1條,平均工資約為3433元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多行政人事專員/助理行政人事專員/助理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政人力專員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 1年以上 本科以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:39
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-10-31
楊女士
招聘專員
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪資福利申報、員工關(guān)系管理、人力資源各類報表編制等人力資源管理工作;
2. 負(fù)責(zé)公司行政文件管理、后勤服務(wù)等行政與后勤管理工作。
3. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,年齡:23-35;
2.熟練使用offce等電腦軟件,有一定的寫作水平和較強的語言表達(dá)能力、人際溝通能力強
3.人力資源專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生或其他相近專業(yè)1年以上工作經(jīng)驗。
4.有助理人力資源管理師或人力資源部管理師資格證者優(yōu)先考慮
桂林-灌陽縣 1人 1年以上 大專以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:8人 瀏覽:908
  • 五險
  • 周末雙休
2025-10-31
胡昕
HR
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)灌陽新公司人事、行政板塊的具體執(zhí)行工作。
2.負(fù)責(zé)合同管理、檔案管理、會議記錄等工作。
3.根據(jù)公司要求組織公司商務(wù)接待,并完成接待工作
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、漢語言文學(xué)、旅游管理類等專業(yè)。
2.有一定的文字功底,熟練使用辦公軟件。
3.形象佳,應(yīng)變、溝通、協(xié)調(diào)能力強,有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.行政班,雙休,灌陽籍優(yōu)先,工作地點:灌陽縣。

行政人事專員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 22-35歲 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:124
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-31
伍女士
人事專員
工作地點:臨桂區(qū)寶山工業(yè)園(無法接受的請勿擾)
一、崗位職責(zé)(負(fù)責(zé)分公司):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求;
3、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作;
二、崗位要求:
1.全日制本科學(xué)歷以上,人力資源、工商管理類相關(guān)專業(yè);
2.兩年以上人事、行政工作經(jīng)驗,有制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.熟悉國家勞動法律法規(guī),熟練使用PPT、Excel、Word等辦公軟件;
4.具備良好的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力,有較好的邏輯思維能力及執(zhí)行力。
三、福利待遇:
1、五險一金;
2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點半,單休。提供食宿;
3、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓(xùn)、團建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。

行政/人事助理

2500-2700元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 18-38歲 中專以上 金融 投遞:47人 瀏覽:2786
  • 五險
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
2025-10-30
李女士
人事
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的邀約,接待及安排面試; 2、負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理,與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理,及會議記錄等 4、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作等

行政人事專員

3000-3800元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 23-35歲 大專以上 電信 計算機 軟件 投遞:7人 瀏覽:236
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 周末單休
2025-10-22
李愛桃
經(jīng)理
1. **績效管理**:制定和執(zhí)行公司的績效管理制度,包括設(shè)定績效指標(biāo)、進(jìn)行績效評估、提供反饋和制定改進(jìn)計劃??冃Ч芾淼哪康氖羌顔T工提高工作效率,同時為公司提供準(zhǔn)確的人才評價依據(jù) 2.**薪酬與福利管理**:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)情況和員工表現(xiàn),制定和調(diào)整薪酬政策,確保薪酬的公平性和競爭力。同時,還需要設(shè)計和優(yōu)化公司的福利體系,以提高員工的福利滿意度。 3.**人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略**:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定人力資源規(guī)劃,包括人才儲備、人才梯隊建設(shè)等。同時,還需要關(guān)注行業(yè)動態(tài)和人才市場變化,為公司提供人力資源方面的戰(zhàn)略建議。 4. 月度員工薪資核算
約 5 個崗位

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桂林行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 19%
    2K
  • 53.9%
    3K
  • 14.7%
    4K
  • 5.1%
    5K
  • 2.3%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.5%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    4.4%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    28.2%
  • 本科
    10.1%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.5%,初中占0.3%,高中占4.4%,中專占3.6%,大專占28.2%,本科占10.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    63.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.1%
  • 1-3年
    32%
  • 3-5年
    1%
  • 5-10年
    0.3%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占32%,3-5年占1%,5-10年占0.3%。

桂林 行政專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護;
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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