桂林電子公司新媒體運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年8月桂林電子公司新媒體運(yùn)營最新招聘，七星區(qū)13條靈川縣9條，平均工資約為3979元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多新媒體運(yùn)營新媒體運(yùn)營策劃新媒體運(yùn)營推廣招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

抖音直播運(yùn)營

7000-13000元

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上大專以上電子知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:1049

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
培訓(xùn)提升
帶薪年假
法定節(jié)假日
高溫補(bǔ)貼
餐飲補(bǔ)貼

2025-08-05

馬小姐

招聘主管

1. 直播策劃與執(zhí)行
- 負(fù)責(zé)直播活動(dòng)的全流程策劃，包括主題設(shè)定、腳本撰寫、選品策略及促銷方案制定。
- 協(xié)調(diào)主播、場控、助播團(tuán)隊(duì)，確保直播流程順暢，優(yōu)化直播節(jié)奏及互動(dòng)氛圍。
- 制定直播排期，對(duì)接平臺(tái)資源（如抖音DOU+、快手小店隨心推等），爭取流量扶持。
2. 數(shù)據(jù)監(jiān)控與優(yōu)化
- 實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)直播數(shù)據(jù)（觀看人數(shù)、停留時(shí)長、轉(zhuǎn)化率、GMV等），分析問題并提出優(yōu)化策略，與投放緊密對(duì)接。
- 定期輸出復(fù)盤報(bào)告，調(diào)整直播玩法、話術(shù)及商品組合，提升ROI。
3. 主播管理與培訓(xùn)
- 負(fù)責(zé)主播招募、培訓(xùn)及日常管理，制定個(gè)性化直播方案，提升主播表現(xiàn)力及粉絲粘性。
- 優(yōu)化主播話術(shù)，沉淀優(yōu)秀直播案例，建立標(biāo)準(zhǔn)化SOP。
4. 用戶運(yùn)營與增長
- 維護(hù)直播間互動(dòng)，引導(dǎo)關(guān)注、點(diǎn)贊、下單，處理突發(fā)問題（如黑粉、投訴等）。
- 策劃粉絲福利活動(dòng)（如抽獎(jiǎng)、秒殺），提升復(fù)購率及私域流量沉淀。
5. 跨部門協(xié)作
- 聯(lián)動(dòng)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)，確保庫存及物流時(shí)效；協(xié)同設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化直播間視覺（燈光、背景等）。
- 配合投流團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化千川/巨量引擎投放策略，提升直播間引流效率。
任職要求：
1.1-3年直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音、快手、淘寶等平臺(tái)規(guī)則，能獨(dú)立設(shè)計(jì)直播腳本、活動(dòng)；
2.具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維，熟練使用Excel、飛瓜數(shù)據(jù)等工具分析直播效果；
3.靈活應(yīng)對(duì)直播突發(fā)狀況，如設(shè)備故障、流量波動(dòng)等；
4.熟悉短視頻引流邏輯（如爆款視頻制作、投流ROI優(yōu)化），有MCN機(jī)構(gòu)、品牌自播或達(dá)人分銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等，園區(qū)內(nèi)置宿舍、食堂，辦公環(huán)境優(yōu)美舒適。

約 1 個(gè)崗位