1.通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對(duì)熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。

桂林桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年7月桂林桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)新媒體運(yùn)營(yíng)最新招聘,平均工資約為3791元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多新媒體運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)策劃新媒體運(yùn)營(yíng)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營(yíng)(英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先)
3500-4000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-01胡經(jīng)理運(yùn)營(yíng)總監(jiān)1、制定微信、微博、小紅書(shū)賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,統(tǒng)籌、策劃、撰寫和推送專題稿件,確保各賬號(hào)平穩(wěn)運(yùn)行;
2、利用網(wǎng)絡(luò)搜索資料,抓住出境旅游和投資熱點(diǎn),轉(zhuǎn)載和編輯中英文新聞;
3、根據(jù)國(guó)外客戶的英文資料,獨(dú)立撰寫中文稿件和編輯工作,并在微信、微博和小紅書(shū)平臺(tái)及自媒體平臺(tái)上排版發(fā)布,提高推廣力度;
4、與粉絲互動(dòng)和及時(shí)處理問(wèn)詢,提升所負(fù)責(zé)賬號(hào)的關(guān)注度,策劃微信、微博及小紅書(shū)賬號(hào)推廣活動(dòng);
5、根據(jù)內(nèi)容定位與設(shè)計(jì)與技術(shù)同事合作,完成設(shè)計(jì)和剪輯工作;
6、定期跟蹤反饋推廣效果,英文撰寫月度、季度、年度新媒體運(yùn)營(yíng)報(bào)告。
其他要求:
1. 有扎實(shí)的文字功底,善于捕捉文章寫作的核心;
2. 有豐富的想象力和創(chuàng)意,良好的審美能力;
3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有出境旅游市場(chǎng)敏感度和探索欲;
4. 熟練使用平面、視頻等編輯剪輯工具,優(yōu)先考慮。
5. 英語(yǔ)專業(yè)或英語(yǔ)熟練者優(yōu)先考慮。
因在線回復(fù)消息不及時(shí),請(qǐng)意向者直接投簡(jiǎn)歷。謝謝!
我們擁有一個(gè)積極向上、團(tuán)隊(duì)合作氛圍良好的工作環(huán)境,同事之間關(guān)系融洽,互相支持。而且,彈性工作時(shí)間,在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)及時(shí)完成工作,更好地平衡工作與生活。
歡迎熱情、有想法的新伙伴加入我們,一起成長(zhǎng),共創(chuàng)精彩! -
小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 全勤獎(jiǎng)
2025-06-30王經(jīng)理人事1、完成品牌在小紅書(shū)社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫作以及編輯工作
2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,提升賬號(hào)的吸引力和用戶互動(dòng)
3、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略
任職要求:
1、小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,熟練PS、剪映、美圖秀秀等相關(guān)軟件
2、文字表達(dá)能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的策劃和運(yùn)營(yíng)能力? -
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 1人 5年以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:52
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-28韋經(jīng)理市場(chǎng)主管崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行,提升品牌知名度;
2. 通過(guò)直播平臺(tái)展示公司項(xiàng)目,增強(qiáng)觀眾互動(dòng);
3. 提供專業(yè)的咨詢服務(wù),回應(yīng)觀眾提問(wèn);
4. 密切跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷更新直播內(nèi)容。
任職要求:
1. 具備出色的直播能力和高效的溝通技巧;
2. 對(duì)行業(yè)有深入理解,能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
3. 有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作;
4. 能夠獨(dú)立策劃直播活動(dòng),吸引更多觀眾。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
3900元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 1人 4年以上 25-40歲 大專以上 投遞:1人 瀏覽:130- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-28韋經(jīng)理市場(chǎng)主管工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司視頻號(hào)、抖音等新媒體平臺(tái)視頻拍攝、剪輯及日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù); 2.負(fù)責(zé)公司各短視頻渠道(抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等)的整體運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)粉絲增長(zhǎng)和品牌推廣,加強(qiáng)渠道曝光,完成吸粉和引流任務(wù); 3.挖掘短視頻平臺(tái)用戶習(xí)慣和人群分析,維系社群活躍度,制造感興趣的話題,與用戶進(jìn)行高粘度互動(dòng),提升粉絲活躍度,最終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。 4.培訓(xùn)公司員工短視頻內(nèi)容拍攝剪輯。 5.負(fù)責(zé)公司舉辦各類活動(dòng)的視圖前后期工作 工作要求: 1.需要具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn) 2.年齡25-40歲,男女不限 具體薪資待遇面試詳談
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
新媒體運(yùn)營(yíng)策劃新媒體運(yùn)營(yíng)推廣新媒體運(yùn)營(yíng)管理新媒體運(yùn)營(yíng)(公眾號(hào))公眾號(hào)新媒體運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)維護(hù)新媒體運(yùn)營(yíng)主管新媒體運(yùn)營(yíng)專員新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理新媒體運(yùn)營(yíng)客服網(wǎng)絡(luò)新媒體運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)編輯新媒體運(yùn)營(yíng)人員電商新媒體運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)絡(luò)推廣網(wǎng)絡(luò)推廣/新媒體運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)合伙人新媒體運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)生(新媒體運(yùn)營(yíng))新媒體運(yùn)營(yíng)傳媒運(yùn)營(yíng)策劃新媒體抖音運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)文化傳媒運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)策劃品牌運(yùn)營(yíng)策劃品牌運(yùn)營(yíng)推廣媒體營(yíng)銷小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)推廣抖音推廣運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)短視頻抖音運(yùn)營(yíng)新媒體策劃小紅書(shū)抖音運(yùn)營(yíng)抖音小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目策劃運(yùn)營(yíng)社交平臺(tái)運(yùn)營(yíng)短視頻策劃運(yùn)營(yíng)新媒體推廣短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)抖音粉絲運(yùn)營(yíng)線上營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)管理網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)策劃互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)短視頻拍攝運(yùn)營(yíng)線上運(yùn)營(yíng)策劃抖音短視頻推廣新媒體抖音運(yùn)營(yíng)新媒體策劃運(yùn)營(yíng)
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林市桂海旅游開(kāi)發(fā)有限公司許可項(xiàng)目:餐飲服務(wù)(不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣);食品銷售;食品生產(chǎn);演出場(chǎng)所經(jīng)營(yíng);住宿服務(wù);住宅室內(nèi)裝飾裝修;旅游業(yè)務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:酒店管理;洗燙服務(wù);家政服務(wù);養(yǎng)生保健服務(wù)(非醫(yī)療);體育健康服務(wù);健身休閑活動(dòng);停車場(chǎng)服務(wù);企業(yè)管理;物業(yè)管理;住房租賃;票務(wù)代理服務(wù);旅客票務(wù)代理;會(huì)議及展覽服務(wù);組織體育表演活動(dòng);園區(qū)管理服務(wù);娛樂(lè)性展覽;游覽景區(qū)管理;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);體育賽事策劃;體育場(chǎng)地設(shè)施經(jīng)營(yíng)(不含高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng));體育用品設(shè)備出租;體育競(jìng)賽組織;戶外用品銷售;教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng));計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù);交通設(shè)施維修;智能農(nóng)業(yè)管理;農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的安裝、維修;水污染治理;商業(yè)綜合體管理服務(wù);規(guī)劃設(shè)計(jì)管理;土地整治服務(wù);市政設(shè)施管理;中草藥種植;健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù));公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂(lè)活動(dòng);職工療休養(yǎng)策劃服務(wù);旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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桂林花橋榮記控股有限公司許可項(xiàng)目:食品生產(chǎn);食品銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:食品進(jìn)出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
桂林桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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龍先生2025-07-06
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李小姐2025-07-05
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陳小姐2025-06-30
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周小姐2025-06-30
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桂林七星區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
3791
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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5.5%2K
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50.5%3K
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22%4K
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14.3%5K
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6.6%6K-8K
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.2%
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高中1.1%
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中專1.1%
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大專38%
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本科7.6%
桂林七星區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.2%,高中占1.1%,中專占1.1%,大專占38%,本科占7.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)59.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.2%
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1-3年35.9%
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3-5年2.2%
桂林七星區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占35.9%,3-5年占2.2%。