桂林新媒體運營招聘(有項目提成) logo

桂林新媒體運營招聘(有項目提成)

桂聘提供2025年11月桂林新媒體運營最新招聘,七星區(qū)16條疊彩區(qū)7條,平均工資約為4078元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多新媒體運營新媒體運營策劃新媒體運營推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

新媒體宣傳專員

4000-6000元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-疊彩商貿(mào)城 2人 2年以上 25-35歲 本科以上 生物科技 投遞:7人 瀏覽:1453
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
廖江彥
總經(jīng)理
1、負責公司企業(yè)視頻號、抖音,小紅書等社交媒體平臺的運營和維護。
2、負責公司產(chǎn)品推廣、宣傳的素材拍攝、剪輯、發(fā)布,以及后臺維護。
3、與銷售部門形成互動,協(xié)助做好公司產(chǎn)品的試驗推廣宣傳工作。
4、利用新媒體的吸粉引流,做好客戶轉(zhuǎn)化工作。
5、善于捕捉網(wǎng)絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略。

新媒體運營

3500-10000元
桂林-七星區(qū)-黃金屋小區(qū) 5人 20-40歲 旅游 旅行社 培訓 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:16人 瀏覽:1842
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
1小時前
秦經(jīng)理
行政
崗位亮點
* 打造爆款旅行內(nèi)容: 你的鏡頭和文字,將是千萬旅行者夢開始的地方。你有機會將世界各地的美好風景與獨特體驗,變成刷屏級的內(nèi)容。
* 深度參與產(chǎn)品打造: 你的內(nèi)容洞察將直接反哺旅游產(chǎn)品設計,從“內(nèi)容創(chuàng)作者”升級為“產(chǎn)品策劃者”,真正影響業(yè)務增長。
* 自由創(chuàng)意的舞臺: 我們鼓勵創(chuàng)新,支持你嘗試最新的平臺玩法(抖音、小紅書、視頻號等),用你的創(chuàng)意驅(qū)動品牌影響力。
主要工作職責
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:
* 負責公司旗下微信公眾號、小紅書、抖音、微博、視頻號等新媒體平臺的日常內(nèi)容策劃、撰寫、編輯與發(fā)布。
* 結(jié)合旅游熱點、季節(jié)特性及公司產(chǎn)品,策劃高互動性的線上專題活動(如話題討論、直播、抽獎等)。
* 獨立或協(xié)調(diào)團隊完成高質(zhì)量、有吸引力的圖文、短視頻(Vlog/攻略/景點展示)、直播等內(nèi)容制作。
2. 平臺運營與粉絲互動:
* 精細化運營各新媒體平臺,提升品牌知名度、粉絲數(shù)、活躍度及用戶粘性。
* 及時回復粉絲評論和私信,維護良好的社群氛圍,有效引導用戶意向。
* 監(jiān)測并分析行業(yè)競品動態(tài),及時調(diào)整運營策略。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
* 定期跟蹤分析各平臺運營數(shù)據(jù)(閱讀量、點贊、評論、分享、轉(zhuǎn)化率等),撰寫運營報告,評估推廣效果。
* 基于數(shù)據(jù)反饋,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容方向、發(fā)布形式和運營策略,實現(xiàn)高效增長。
4. 引流轉(zhuǎn)化與協(xié)作:
* 通過新媒體內(nèi)容為官網(wǎng)、小程序、線下門店引流,并配合銷售目標,設計轉(zhuǎn)化路徑,促進旅游產(chǎn)品(跟團游、自由行、定制游等)的咨詢和銷售。
* 與產(chǎn)品、設計、客服團隊緊密協(xié)作,確保內(nèi)容與產(chǎn)品信息一致,提升整體用戶體驗。
任職資格要求:
* 學歷與經(jīng)驗: 大專及以上學歷, 1-3年及以上新媒體運營相關工作經(jīng)驗。 有旅游行業(yè)或OTA(在線旅行社)相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
* 內(nèi)容能力: 優(yōu)秀的文案功底,能撰寫吸引眼球的標題和走心的旅行故事。具備基礎的圖片處理(如Photoshop/Canva)和視頻剪輯能力(如剪映/Final Cut Pro/PR)。
* 平臺熟悉度: 深度用戶視角,熟悉小紅書、抖音、微信公眾號等至少兩個主流平臺的調(diào)性、規(guī)則和流量機制。
* 網(wǎng)感與熱點嗅覺: 對旅游熱點、流行趨勢有高度敏感性,能快速策劃出相關主題內(nèi)容。
* 數(shù)據(jù)驅(qū)動: 具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)指導工作。
* 個人素質(zhì): 熱愛旅游,有良好的團隊合作精神、溝通能力和強烈的責任心。
加分項:
* 有自己的成功運營案例(如打造過萬贊藏的小紅書筆記/抖音視頻)。
* 擅長攝影、攝像或出鏡講解。
* 有直播策劃和主持經(jīng)驗。
* 熟悉SEO優(yōu)化技巧。
我們?yōu)槟峁?br /> * 具有競爭力的薪酬體系: 基本薪資 + 績效獎金 + 豐厚的年終獎。
* 完善的福利保障:6險、帶薪年假、節(jié)假日福利、定期團建。
* 寶貴的“踩線”機會:定期組織員工旅游或產(chǎn)品考察,讓你親身體驗,創(chuàng)作更真實的內(nèi)容。
* 廣闊的成長空間: 處于快速發(fā)展的行業(yè),提供專業(yè)的技能培訓和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。
* 輕松活力的團隊氛圍: 與一群熱愛旅游、充滿創(chuàng)意的年輕人共同工作。

企劃經(jīng)理

5000-10000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 27-40歲 大專以上 涂料 瀏覽:525
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時前
廖女士
人力資源負責人
負責公司品牌宣傳策劃推廣,新媒體運營及培訓,銷售賦能及團隊建設管理等工作。
要求:會拍攝、剪輯,會操作無人機,有新媒體運營及品牌宣傳推廣經(jīng)驗,有制造業(yè)2年以上品牌策劃及團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。

營銷客服

3000-5500元
桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 5人 18-40歲 攝影 投遞:2人 瀏覽:613
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-31
雷姐
行政總監(jiān)
崗位簡介: 1. 本公司主要從事旅行攝影、微電影及微視頻拍攝;宣傳片拍攝;親子旅行攝影;電影攝制制作;網(wǎng)紅經(jīng)紀人及代理服務等,有相關經(jīng)驗一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。 2. 本崗位待遇是底薪+提成(底薪隨著業(yè)績而增加)。 3. 上班時間10:00-18:00(其中1小時午餐時間),月休四天。 4. 不完成業(yè)績不扣底薪,試用期一個月。 工作要求: 1.熟悉新媒體營銷,有小紅書和抖音等新媒體平臺運營經(jīng)驗。 2.有一定的軟文能力,善于表達,熟悉小紅書和抖音的內(nèi)容制作,更新和發(fā)布。 3.性格開朗,有責任心,喜歡旅游和攝影優(yōu)先。

招商運營管理

5000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 旅游 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:505
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-10-31
潘春秀
人事專員
崗位職責 1、熟悉生態(tài)園林景區(qū)行業(yè)運營管理工作,有新媒體運營經(jīng)驗; 2、負責公司景區(qū)項目的規(guī)劃、招商、運營管理工作,全程策劃、實施、管理及控制; 3、協(xié)助辦理項目相關手續(xù)工作,做好景區(qū)對外聯(lián)絡工作

業(yè)務員

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 10人 1年以上 18-35歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:670
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-30
黃女士
人事專員
4-具備一定的新媒體運營技能,熟悉微信平臺的運營規(guī)則和推廣方法,能夠開展線上營銷活動,提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 學歷:大專及以上學歷 身體素質(zhì):身體健康,精力充沛。

娛樂運營直播主管

5000-12000元
桂林-七星區(qū) 10人 1年以上 20-40歲 傳媒 電子 服飾 投遞:1人 瀏覽:806
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-29
于女士
人事經(jīng)理
1.工作經(jīng)驗:具有1年以上直播運營工作經(jīng)驗,熟悉主流直播平臺(抖音、視頻號等)規(guī)則與玩法,有成功直播項目案例者優(yōu)先。 2.知識儲備:深入了解直播行業(yè)動態(tài),熟悉直播流程。 3.能力要求:具備優(yōu)秀的帶團隊能力,能夠策劃直播主題、活動方案,提升直播的吸引力與參與度。有良好的溝通調(diào)能力,能與主播、團隊成員、具備較強的應變能力,能在直播過程中迅速處理突發(fā)狀況。 4.個人素質(zhì):工作積極主動,責任心強,有較強的自我驅(qū)動力和學習能力。具備團隊合作精神,能夠承受較大工作壓力,適應直播行業(yè)的高強度工作節(jié)奏。

新媒體

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 22-40歲 高中以上 酒店 投遞:2人 瀏覽:368
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 單休
2025-10-29
李女士
經(jīng)理
1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負責原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡
桂林-疊彩區(qū) 3人 18-45歲 中專以上 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:208
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-28
王小姐
行政人事
一,崗位職責: 1、公司主要方向為運營TIKTOK視頻:博主合拍、耶穌內(nèi)容、美女內(nèi)容、風景寵物、搞笑解壓、帶貨類視頻; 2、按照公司的要求、視頻方向,去尋找視頻素材,剪輯發(fā)布視頻,日均需30-120個視頻(相對簡單,2-3分鐘可做好一個,或者用AI軟件自動生產(chǎn)內(nèi)容); 3、負責TIKTOK賬號的運營維護工作,配合團隊做一些基礎工作; 二、任職要求: 1、中專以上學歷,廣告?zhèn)髅?、市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先(沒有外語要求); 2、有視頻剪輯經(jīng)驗,能獨立完成短視頻剪輯創(chuàng)作,效率較高者優(yōu)先考慮; 3、能迅速get到視頻用戶的需求點、網(wǎng)感強的小伙伴優(yōu)先考慮; 4、接收實習生(實習要...

電商櫥窗帶貨

2000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 18-45歲 中專以上 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:264
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-27
王小姐
行政人事
一,工作內(nèi)容: 1,主要是做視頻帶貨,需要根據(jù)產(chǎn)品的特點,拍攝相關視頻,進行策劃、拍攝、剪輯,發(fā)布抖音、小紅書或TIKTOK等平臺帶貨; 2,參與項目前期策劃,創(chuàng)作產(chǎn)品相關的創(chuàng)意內(nèi)容,細化腳本、鏡頭表達方式,在簡易的場景下,能夠獨立或團隊完成拍攝工作; 3,能夠運用純熟的剪輯技術(shù),針對產(chǎn)品視頻特性進行剪輯包裝創(chuàng)意,根據(jù)產(chǎn)品特點搜索相關的標題文案進行搭配; 4,根據(jù)產(chǎn)品帶貨的運營數(shù)據(jù),進行良好的賬號運營和帶貨分配,確保賬號收益最大化。 二,崗位要求: 1,有短視頻拍攝制作相關經(jīng)驗,攝影,動畫,數(shù)字媒體,影視制作,藝術(shù)設計等相關專業(yè)優(yōu)先; 2,熟悉棚拍及外景拍攝,熟悉燈光、布景、造型...

新媒體運營專員

2500-6000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 大專以上 體育運動 投遞:1人 瀏覽:37
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-10-27
周女士
人力資源
1、負責線上對外各自媒體平臺(小紅書、微信、抖音、視頻號等)的日常運營及推廣工作; 2、日常宣傳文案的策劃、撰寫,包括招生活動文案、內(nèi)外宣傳資料文案、自媒體推廣文等宣傳文字撰寫等。 【任職要求】 1、有新媒體運作經(jīng)驗,熟悉各大媒介平臺的規(guī)則、人群等: 2、熟練掌握視頻剪輯,視頻后期包裝等 3、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,資源整合能力,執(zhí)行能力。
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 1年以上 30歲以下 大專以上 傳媒 電子商務 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:226
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-10-27
陸生
總經(jīng)理
1、實時關注直播行業(yè)動向,及時準確地研究監(jiān)控分析各項數(shù)據(jù),并提出相應對策 2、建立有效的運營手段,提升粉絲的活躍度、關注度及用戶黏性 3、處理和協(xié)調(diào)簽約主播與官方平臺的關系 4、通過站內(nèi)站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺 5、運營平臺賬戶、內(nèi)容,配合直播進行導流、推廣 6、妥善處理咨詢、投訴、建議

網(wǎng)絡運營

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 裝飾材料 投遞:7人 瀏覽:707
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-24
周經(jīng)理
網(wǎng)絡銷售管理
4、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采集整合能力。 5、薪資:3000-6000+提成、獎金。

新媒體運營

4000-10000元
桂林-靈川縣-光達云創(chuàng)谷 1人 大專以上 房地產(chǎn) 服飾 體育用品 投遞:5人 瀏覽:811
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-24
張女士
HR
學習和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡 6、制定并執(zhí)行新媒體運營策略 …… ,提升品牌知名度和影響力,增強用戶黏性; 7、策劃并實施各類線上活動,提高用戶互動率和參與度; 8、分析用戶數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高內(nèi)容質(zhì)量和傳播效果; 9、與其他部門協(xié)作,確保新媒體運營與公司整體戰(zhàn)略目標一致 …… 崗位需求: 1、本科及以上學歷,市場營銷、傳媒、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備5年以上新媒體運營經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先; 3、熟悉新媒體平臺的運營規(guī)則和推廣手段,有豐富的運營經(jīng)驗; 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力

國內(nèi)電商運營

3000-10000元
桂林-七星區(qū)-七星新城 2人 20-40歲 大專以上 安防 包裝 傳媒 投遞:6人 瀏覽:498
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-23
謝阿玲
經(jīng)理
熟練掌握新媒體運營、活動策劃執(zhí)行、宣傳拍攝及視頻制作等技能,具備良好溝通協(xié)作與問題解決能力。
約 20 個崗位

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桂林新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 4.1%
    2K
  • 38.9%
    3K
  • 23.6%
    4K
  • 12.2%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    44.1%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    3.4%
  • 大專
    39.1%
  • 本科
    10.3%
桂林新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占44.1%,初中占0.4%,高中占2.7%,中專占3.4%,大專占39.1%,本科占10.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    50.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    47.1%
  • 3-5年
    1.9%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50.6%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占47.1%,3-5年占1.9%。

桂林 新媒體運營百科

...崗位職責
1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務。
企業(yè)服務
費用標準
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