1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務。
桂林新媒體運營招聘(有項目提成)
桂聘提供2025年11月桂林新媒體運營最新招聘,七星區(qū)16條疊彩區(qū)7條,平均工資約為4078元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多新媒體運營新媒體運營策劃新媒體運營推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
新媒體宣傳專員
4000-6000元·13薪- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
廖江彥總經(jīng)理1、負責公司企業(yè)視頻號、抖音,小紅書等社交媒體平臺的運營和維護。
2、負責公司產(chǎn)品推廣、宣傳的素材拍攝、剪輯、發(fā)布,以及后臺維護。
3、與銷售部門形成互動,協(xié)助做好公司產(chǎn)品的試驗推廣宣傳工作。
4、利用新媒體的吸粉引流,做好客戶轉(zhuǎn)化工作。
5、善于捕捉網(wǎng)絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略。 -
新媒體運營
3500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時前
秦經(jīng)理行政崗位亮點
* 打造爆款旅行內(nèi)容: 你的鏡頭和文字,將是千萬旅行者夢開始的地方。你有機會將世界各地的美好風景與獨特體驗,變成刷屏級的內(nèi)容。
* 深度參與產(chǎn)品打造: 你的內(nèi)容洞察將直接反哺旅游產(chǎn)品設計,從“內(nèi)容創(chuàng)作者”升級為“產(chǎn)品策劃者”,真正影響業(yè)務增長。
* 自由創(chuàng)意的舞臺: 我們鼓勵創(chuàng)新,支持你嘗試最新的平臺玩法(抖音、小紅書、視頻號等),用你的創(chuàng)意驅(qū)動品牌影響力。
主要工作職責
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:
* 負責公司旗下微信公眾號、小紅書、抖音、微博、視頻號等新媒體平臺的日常內(nèi)容策劃、撰寫、編輯與發(fā)布。
* 結(jié)合旅游熱點、季節(jié)特性及公司產(chǎn)品,策劃高互動性的線上專題活動(如話題討論、直播、抽獎等)。
* 獨立或協(xié)調(diào)團隊完成高質(zhì)量、有吸引力的圖文、短視頻(Vlog/攻略/景點展示)、直播等內(nèi)容制作。
2. 平臺運營與粉絲互動:
* 精細化運營各新媒體平臺,提升品牌知名度、粉絲數(shù)、活躍度及用戶粘性。
* 及時回復粉絲評論和私信,維護良好的社群氛圍,有效引導用戶意向。
* 監(jiān)測并分析行業(yè)競品動態(tài),及時調(diào)整運營策略。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
* 定期跟蹤分析各平臺運營數(shù)據(jù)(閱讀量、點贊、評論、分享、轉(zhuǎn)化率等),撰寫運營報告,評估推廣效果。
* 基于數(shù)據(jù)反饋,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容方向、發(fā)布形式和運營策略,實現(xiàn)高效增長。
4. 引流轉(zhuǎn)化與協(xié)作:
* 通過新媒體內(nèi)容為官網(wǎng)、小程序、線下門店引流,并配合銷售目標,設計轉(zhuǎn)化路徑,促進旅游產(chǎn)品(跟團游、自由行、定制游等)的咨詢和銷售。
* 與產(chǎn)品、設計、客服團隊緊密協(xié)作,確保內(nèi)容與產(chǎn)品信息一致,提升整體用戶體驗。
任職資格要求:
* 學歷與經(jīng)驗: 大專及以上學歷, 1-3年及以上新媒體運營相關工作經(jīng)驗。 有旅游行業(yè)或OTA(在線旅行社)相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
* 內(nèi)容能力: 優(yōu)秀的文案功底,能撰寫吸引眼球的標題和走心的旅行故事。具備基礎的圖片處理(如Photoshop/Canva)和視頻剪輯能力(如剪映/Final Cut Pro/PR)。
* 平臺熟悉度: 深度用戶視角,熟悉小紅書、抖音、微信公眾號等至少兩個主流平臺的調(diào)性、規(guī)則和流量機制。
* 網(wǎng)感與熱點嗅覺: 對旅游熱點、流行趨勢有高度敏感性,能快速策劃出相關主題內(nèi)容。
* 數(shù)據(jù)驅(qū)動: 具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)指導工作。
* 個人素質(zhì): 熱愛旅游,有良好的團隊合作精神、溝通能力和強烈的責任心。
加分項:
* 有自己的成功運營案例(如打造過萬贊藏的小紅書筆記/抖音視頻)。
* 擅長攝影、攝像或出鏡講解。
* 有直播策劃和主持經(jīng)驗。
* 熟悉SEO優(yōu)化技巧。
我們?yōu)槟峁?br /> * 具有競爭力的薪酬體系: 基本薪資 + 績效獎金 + 豐厚的年終獎。
* 完善的福利保障:6險、帶薪年假、節(jié)假日福利、定期團建。
* 寶貴的“踩線”機會:定期組織員工旅游或產(chǎn)品考察,讓你親身體驗,創(chuàng)作更真實的內(nèi)容。
* 廣闊的成長空間: 處于快速發(fā)展的行業(yè),提供專業(yè)的技能培訓和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。
* 輕松活力的團隊氛圍: 與一群熱愛旅游、充滿創(chuàng)意的年輕人共同工作。 -
企劃經(jīng)理
5000-10000元1小時前
廖女士人力資源負責人負責公司品牌宣傳策劃推廣,新媒體運營及培訓,銷售賦能及團隊建設管理等工作。
要求:會拍攝、剪輯,會操作無人機,有新媒體運營及品牌宣傳推廣經(jīng)驗,有制造業(yè)2年以上品牌策劃及團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。 -
營銷客服
3000-5500元2025-10-31
雷姐行政總監(jiān)崗位簡介: 1. 本公司主要從事旅行攝影、微電影及微視頻拍攝;宣傳片拍攝;親子旅行攝影;電影攝制制作;網(wǎng)紅經(jīng)紀人及代理服務等,有相關經(jīng)驗一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。 2. 本崗位待遇是底薪+提成(底薪隨著業(yè)績而增加)。 3. 上班時間10:00-18:00(其中1小時午餐時間),月休四天。 4. 不完成業(yè)績不扣底薪,試用期一個月。 工作要求: 1.熟悉新媒體營銷,有小紅書和抖音等新媒體平臺運營經(jīng)驗。 2.有一定的軟文能力,善于表達,熟悉小紅書和抖音的內(nèi)容制作,更新和發(fā)布。 3.性格開朗,有責任心,喜歡旅游和攝影優(yōu)先。 -
招商運營管理
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-10-31
潘春秀人事專員崗位職責 1、熟悉生態(tài)園林景區(qū)行業(yè)運營管理工作,有新媒體運營經(jīng)驗; 2、負責公司景區(qū)項目的規(guī)劃、招商、運營管理工作,全程策劃、實施、管理及控制; 3、協(xié)助辦理項目相關手續(xù)工作,做好景區(qū)對外聯(lián)絡工作 -
業(yè)務員
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-30
黃女士人事專員4-具備一定的新媒體運營技能,熟悉微信平臺的運營規(guī)則和推廣方法,能夠開展線上營銷活動,提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 學歷:大專及以上學歷 身體素質(zhì):身體健康,精力充沛。 -
娛樂運營直播主管
5000-12000元2025-10-29
于女士人事經(jīng)理1.工作經(jīng)驗:具有1年以上直播運營工作經(jīng)驗,熟悉主流直播平臺(抖音、視頻號等)規(guī)則與玩法,有成功直播項目案例者優(yōu)先。 2.知識儲備:深入了解直播行業(yè)動態(tài),熟悉直播流程。 3.能力要求:具備優(yōu)秀的帶團隊能力,能夠策劃直播主題、活動方案,提升直播的吸引力與參與度。有良好的溝通調(diào)能力,能與主播、團隊成員、具備較強的應變能力,能在直播過程中迅速處理突發(fā)狀況。 4.個人素質(zhì):工作積極主動,責任心強,有較強的自我驅(qū)動力和學習能力。具備團隊合作精神,能夠承受較大工作壓力,適應直播行業(yè)的高強度工作節(jié)奏。 -
新媒體
3000-5000元2025-10-29
李女士經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負責原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡 -
視頻剪輯(起櫥窗號)
2000-10000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-28
王小姐行政人事一,崗位職責: 1、公司主要方向為運營TIKTOK視頻:博主合拍、耶穌內(nèi)容、美女內(nèi)容、風景寵物、搞笑解壓、帶貨類視頻; 2、按照公司的要求、視頻方向,去尋找視頻素材,剪輯發(fā)布視頻,日均需30-120個視頻(相對簡單,2-3分鐘可做好一個,或者用AI軟件自動生產(chǎn)內(nèi)容); 3、負責TIKTOK賬號的運營維護工作,配合團隊做一些基礎工作; 二、任職要求: 1、中專以上學歷,廣告?zhèn)髅?、市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先(沒有外語要求); 2、有視頻剪輯經(jīng)驗,能獨立完成短視頻剪輯創(chuàng)作,效率較高者優(yōu)先考慮; 3、能迅速get到視頻用戶的需求點、網(wǎng)感強的小伙伴優(yōu)先考慮; 4、接收實習生(實習要... -
電商櫥窗帶貨
2000-10000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-27
王小姐行政人事一,工作內(nèi)容: 1,主要是做視頻帶貨,需要根據(jù)產(chǎn)品的特點,拍攝相關視頻,進行策劃、拍攝、剪輯,發(fā)布抖音、小紅書或TIKTOK等平臺帶貨; 2,參與項目前期策劃,創(chuàng)作產(chǎn)品相關的創(chuàng)意內(nèi)容,細化腳本、鏡頭表達方式,在簡易的場景下,能夠獨立或團隊完成拍攝工作; 3,能夠運用純熟的剪輯技術(shù),針對產(chǎn)品視頻特性進行剪輯包裝創(chuàng)意,根據(jù)產(chǎn)品特點搜索相關的標題文案進行搭配; 4,根據(jù)產(chǎn)品帶貨的運營數(shù)據(jù),進行良好的賬號運營和帶貨分配,確保賬號收益最大化。 二,崗位要求: 1,有短視頻拍攝制作相關經(jīng)驗,攝影,動畫,數(shù)字媒體,影視制作,藝術(shù)設計等相關專業(yè)優(yōu)先; 2,熟悉棚拍及外景拍攝,熟悉燈光、布景、造型... -
新媒體運營專員
2500-6000元2025-10-27
周女士人力資源1、負責線上對外各自媒體平臺(小紅書、微信、抖音、視頻號等)的日常運營及推廣工作; 2、日常宣傳文案的策劃、撰寫,包括招生活動文案、內(nèi)外宣傳資料文案、自媒體推廣文等宣傳文字撰寫等。 【任職要求】 1、有新媒體運作經(jīng)驗,熟悉各大媒介平臺的規(guī)則、人群等: 2、熟練掌握視頻剪輯,視頻后期包裝等 3、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,資源整合能力,執(zhí)行能力。 -
帶貨直播運營
4500元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-10-27
陸生總經(jīng)理1、實時關注直播行業(yè)動向,及時準確地研究監(jiān)控分析各項數(shù)據(jù),并提出相應對策 2、建立有效的運營手段,提升粉絲的活躍度、關注度及用戶黏性 3、處理和協(xié)調(diào)簽約主播與官方平臺的關系 4、通過站內(nèi)站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺 5、運營平臺賬戶、內(nèi)容,配合直播進行導流、推廣 6、妥善處理咨詢、投訴、建議 -
網(wǎng)絡運營
3000-6000元2025-10-24
周經(jīng)理網(wǎng)絡銷售管理4、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采集整合能力。 5、薪資:3000-6000+提成、獎金。 -
新媒體運營
4000-10000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-24
張女士HR學習和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡 6、制定并執(zhí)行新媒體運營策略 …… ,提升品牌知名度和影響力,增強用戶黏性; 7、策劃并實施各類線上活動,提高用戶互動率和參與度; 8、分析用戶數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高內(nèi)容質(zhì)量和傳播效果; 9、與其他部門協(xié)作,確保新媒體運營與公司整體戰(zhàn)略目標一致 …… 崗位需求: 1、本科及以上學歷,市場營銷、傳媒、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備5年以上新媒體運營經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先; 3、熟悉新媒體平臺的運營規(guī)則和推廣手段,有豐富的運營經(jīng)驗; 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力 -
國內(nèi)電商運營
3000-10000元2025-10-23
謝阿玲經(jīng)理熟練掌握新媒體運營、活動策劃執(zhí)行、宣傳拍攝及視頻制作等技能,具備良好溝通協(xié)作與問題解決能力。
桂林相關熱門崗位
新媒體運營策劃新媒體運營推廣新媒體運營管理新媒體運營專員新媒體運營(公眾號)公眾號新媒體運營新媒體運營維護新媒體運營客服新媒體運營主管文案編輯新媒體運營新媒體運營/文案編輯新媒體運營經(jīng)理文案策劃新媒體運營新媒體運營文案策劃新媒體運營編輯新媒體運營人員電商新媒體運營網(wǎng)絡新媒體運營新媒體運營傳媒運營策劃抖音運營新媒體品牌運營文化傳媒視頻平臺運營抖音運營策劃抖音運營推廣抖音推廣運營微信公眾號運營統(tǒng)籌公眾號運營視頻號運營品牌運營策劃小紅書抖音運營小紅書運營抖音小紅書運營品牌運營推廣短視頻抖音運營微信公眾號運營短視頻平臺運營抖音短視頻推廣新媒體策劃新媒體平臺運營短視頻策劃運營新媒體抖音運營微信視頻號運營新媒體推廣抖音運營管理小紅書運營推廣抖音引流抖音粉絲運營新媒體策劃運營短視頻制作運營線上運營策劃項目策劃運營
桂林新媒體運營招聘(有項目提成)最新投遞
-
蔣先生投遞了 桂林農(nóng)得利生物技術(shù)開發(fā)有限公司 的 新媒體宣傳專員 職位2025-11-01 -
秦小姐投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責任公司 的 視頻剪輯(起櫥窗號) 職位2025-10-31 -
秦小姐投遞了 桂林春光國際旅行社有限公司 的 新媒體運營 職位2025-10-31 -
秦小姐投遞了 廣西行云攝影有限公司 的 營銷客服 職位2025-10-31 -
梁先生投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司 的 招商運營管理 職位2025-10-30 -
蔣小姐投遞了 桂林展翼飛行營地管理有限公司 的 新媒體運營專員 職位2025-10-30
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林新媒體運營招聘工資
¥
4078
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
4.1%2K
-
38.9%3K
-
23.6%4K
-
12.2%5K
-
5.1%6K-8K
-
3%8K-1W
-
1.4%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷44.1%
-
初中0.4%
-
高中2.7%
-
中專3.4%
-
大專39.1%
-
本科10.3%
桂林新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占44.1%,初中占0.4%,高中占2.7%,中專占3.4%,大專占39.1%,本科占10.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗50.6%
-
應屆畢業(yè)生0.4%
-
1-3年47.1%
-
3-5年1.9%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50.6%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占47.1%,3-5年占1.9%。