1、協(xié)助做好公司辦公信息系統(tǒng)的統(tǒng)籌、部署、規(guī)劃、管理等工作;
2、進一步發(fā)揮信息技術對公司管理的引領作用,提高辦公效率,具體負責公司內部辦公網、域名及公司辦公網應用軟件的設計及實施等。

桂林信息安全招聘
桂聘提供2025年6月桂林信息安全最新招聘,七星區(qū)283條臨桂區(qū)90條,平均工資約為5295元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多信息安全網絡安全運維網絡安全項目經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新奧燃氣售后換表及安檢師傅
4000-7000元2025-06-17潘經理崗位職責:
1,了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好售前、售后指導和服務工作;
2,熟練運用公司產品,解答客戶提問并落實問題;
3、與相關部門緊密配合,協(xié)調溝通;
4、維護客戶關系,并開發(fā)新客戶。
5、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;
6、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心;
7、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。 -
人力資源專員/助理
3000-5000元2025-06-17韋雪玲崗位職責:
1. 店面員工的招聘入職、培訓考核、調動、離職等資料信息的采集與存檔;
2. 根據店面需求進行招聘、培訓、績效管理等工作的具體實施;
3. 與公司良好對接,及時上交人事資料,做好信息的及時反饋;
4. 管理并組織實施員工的業(yè)績、管理技能和技術技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質服務評比活動;
5.根據公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調、監(jiān)督制度和流程的落實,做好解釋管理跟進工作;
6. 勞動合同的簽訂,協(xié)調勞動關系的處理;
7.制作并監(jiān)督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報公司
任職資格:
1、大專以上學歷。
2、年齡在18-28周歲。
3、性格隨和、肯吃苦耐勞。
4、人力資源管理專業(yè)或者有相關工作經驗的優(yōu)先考慮。
工作時間:
月休4天,8小時工作制(節(jié)假日、周末不安排休息) -
商務助理
3000-8000元2025-06-17黃女士人事1、負責前臺事務性工作(詳見前臺工作內容);
2、負責落實執(zhí)行公司營銷計劃;
3、負責與客戶溝通,為其提供產品應用的解決方案;
4、負責項目合同洽談及起草工作;
5、負責客戶的信息采集、收集整理并進行項目運營工作;
6、 負責編制項目竣工資料,項目的結算;
7、負責編制整理項目檔案;
8、完成領導布置的其它工作。 -
房地產成本經理
8000-12000元2025-06-17梁子馨人事經理能獨立完成土建、裝修、消防、強弱電、給排水、暖通、智能化等預結算工作 3、 熟悉施工圖紙資料,參加圖紙會審及技術交底 4、 熟悉工程招標、工程結算及審計等程序,熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié),了解桂林市場工程造價信息及材料信息 -
電商運營專員
3000-5000元2025-06-17夏先生銷售經理1. 負責電商平臺的日常運營管理,包括商品上架、價格調整、促銷活動等; 2. 負責電商平臺的訂單處理、售后服務、客戶投訴處理等工作; 3. 負責電商平臺的數據分析和報表制作,為公司提供決策支持。 -
人事專員
3000元2025-06-17曾女士人事工作時間:9:00—18:00 崗位職責: 1、維護各招聘網站職位信息,發(fā)布招聘崗位; 2、根據用人部門招聘需求,制定招聘計劃; 3、負責篩選簡歷,邀約候選人,候選人面試,候選人錄用跟進等工作; -
售后技術員
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-06-16劉小姐人事專員1、前往現(xiàn)場進行產品安裝指導、使用培訓、技術支持等售后服務工作; 2、收集客戶意見,整理和分析產品售后服務中反饋的數據和信息進行臺賬記錄; 3、跟蹤售后服務進度,協(xié)調其他部門資源,提供客戶所需服務。 -
全屋整裝渠道銷售經理
5000-10000元2025-06-16謝先生總經理1、負責公司家裝渠道,異業(yè)聯(lián)盟,小區(qū)樣板間的開發(fā)、渠道建設、渠道管理和渠道關系維護等工作; 2、協(xié)助制定渠道銷售相關政策,市場推廣計劃及方案; 3、外部市場狀況競爭品牌的信息進行調研、分析、反饋; -
市場營銷總監(jiān)
5000-15000元2025-06-16黃滿貫人事主管提升品牌本地化影響力及客戶認知度; 2、負責實施營銷計劃,包括任務分解、定期檢查、調整優(yōu)化等工作,確保營銷計劃能正確落地實施; 3、負責開展市場分析及預測工作,并根據分析結果擬定相關營銷方案; 4、負責組織產品各類信息發(fā)布 -
倉庫班長
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-16王經理人事1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等物資 -
行政人事部實習生 校招
2000-3000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-16謝小姐一、?人事支持工作? ?招聘協(xié)助?:發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、接待應聘者、維護招聘渠道及數據統(tǒng)計。 …… 三、?日常辦公維護? ?日常接待?:來訪接待、面試引導; ?信息傳遞?:對接部門通知并及時反饋。 崗位要求: 1、全日制本科學歷26年畢業(yè)生,專業(yè)不限; 2、溝通表達能力優(yōu)秀,吃苦耐勞。 -
網絡運營
3000-6000元2025-06-16周經理網絡銷售管理4、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采集整合能力。 5、薪資:3000-6000+提成、獎金。 -
行政人事專員
3000-4000元2025-06-16陳永密商務1.負責日常行政事務的處理,包括辦公設備的維護、管理及采購等; 2.協(xié)助組織公司會議、活動,并做好會前準備、會中支持和會后整理工作; 3.管理公司文檔,包括文件歸檔、資料整理和信息更新; 4.協(xié)調公司內部各部門之間的溝通與協(xié)作 -
行政辦主任
5500-7000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-06-16吳女士人力資源5、根據標書編制要求,對標書基礎信息、內容規(guī)范、細節(jié)審查要點等進行全面檢查,確保標書符合投標要求及規(guī)范。 6、負責公司安全管理體系運行的監(jiān)督檢查,無重大安全事故及隱患。 …… 7、負責公司對外、對內行政文書起草,行文規(guī)范,流轉處理信息效率高。 8、統(tǒng)籌協(xié)調各項對外接待事宜,增進有關單位的支持或合作。 -
桂林東西巷-招商專員
3800-4500元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-06-16胡昕HR一、崗位職責: 1.負責完成個人招商任務指標及客戶維護工作 2.尋找并確定目標客戶,進行意向客戶的跟進洽談 3.有效地開辟招商渠道,不斷收集目標商戶信息 4.負責辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項手續(xù)的辦理
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桂林信息安全招聘最新投遞
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莫先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 售后技術員 職位2025-06-21
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唐小姐投遞了 桂林欣晟睿網絡科技有限責任公司 的 人事專員 職位2025-06-21
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黃女士投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 行政辦主任 職位2025-06-21
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謝小姐投遞了 廣西嘉盛科技有限公司 的 行政人事專員 職位2025-06-20
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鄧小姐投遞了 廣西嘉盛科技有限公司 的 行政人事專員 職位2025-06-20
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朱先生投遞了 廣西嘉盛科技有限公司 的 行政人事專員 職位2025-06-20
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桂林網絡安全招聘工資
¥
5295
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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9.5%2K
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4.8%8K-1W
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4.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.3%
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大專12.5%
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本科29.2%
桂林網絡安全招聘需要什么學歷?不限學歷占58.3%,大專占12.5%,本科占29.2%。
經驗要求分析
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不限經驗81.8%
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1-3年18.2%
桂林網絡安全招聘需要什么經驗?不限經驗占81.8%,1-3年占18.2%。