桂林業(yè)務(wù)招聘 logo

桂林業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月桂林業(yè)務(wù)最新招聘,七星區(qū)133條臨桂區(qū)67條,平均工資約為3882元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-恭城縣 5人 20-38歲 初中以上 通信 投遞:11人 瀏覽:1459
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-31
胡經(jīng)理
渠道運營中心經(jīng)理
主要工作:負責營業(yè)廳各項通信業(yè)務(wù)受理及營銷工作。
薪資待遇:基本工資+崗位補貼+績效公工資+各項福利。入職即買五險(中國電信實業(yè)公司)入職即買五險
綜合工資:3000-10000元
1、月休4天+國家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假
2、節(jié)假日、生日福利+高溫補貼+生育津貼+年終獎+員工培訓(xùn)+每年體檢
任職資格:
1、思想品行端正、有較強的責任心、樂于服務(wù),有較強的語言表達及溝通能力。
、高中及以上學歷,有相關(guān)前臺營銷經(jīng)驗者可放寬至初中學歷。
桂林-象山區(qū) 10人 20-38歲 初中以上 通信 投遞:65人 瀏覽:4473
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-31
胡經(jīng)理
渠道運營中心經(jīng)理
主要工作:負責營業(yè)廳各項通信業(yè)務(wù)受理及營銷工作。
薪資待遇:基本工資+崗位補貼+績效公工資+各項福利。入職即買五險(中國電信實業(yè)公司)入職即買五險
綜合工資:3000-10000元
1、月休4天+國家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假
2、節(jié)假日、生日福利+高溫補貼+生育津貼+年終獎+員工培訓(xùn)+每年體檢
任職資格:
1、思想品行端正、有較強的責任心、樂于服務(wù),有較強的語言表達及溝通能力。
、大專及以上學歷,有相關(guān)前臺營銷經(jīng)驗者可放寬至高中學歷。
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 26-53歲 大專以上 農(nóng)業(yè) 投資 投遞:1人 瀏覽:52
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-31
蒙女士
人事經(jīng)理
職位描述:
1.負責景區(qū)的日常運營管理和業(yè)務(wù)推廣
2.對部門團隊建設(shè)和管理,確保團隊的高效運轉(zhuǎn)及業(yè)績達成
3.制定并執(zhí)行各項管理制度,提高服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度,制定培訓(xùn)計劃,對員工進
行崗位培訓(xùn)。
4.監(jiān)督各崗位的工作計劃、執(zhí)行情況以及工作流程的優(yōu)化改進,定期總結(jié)分析
5.負責對各渠道資源進行統(tǒng)籌規(guī)劃與管理,為銷售提供支持和服務(wù)
6.負責完成上級交辦的其它工作任務(wù)
職位要求:
1.大專及以上學歷,具有五年以上同崗經(jīng)驗
2.有大型主題公園或景區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3.具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、應(yīng)變能力
4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,能承受較大工作壓力
5.熱愛旅游行業(yè),熟悉當?shù)芈糜挝幕邇?yōu)先

民宿店長

5000-7000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-45歲 中專以上 農(nóng)業(yè) 投資 瀏覽:125
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-31
蒙女士
人事經(jīng)理
崗位職責: 1.全面負責各項業(yè)務(wù)管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略; 2.負責酒店的全面運營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃; 3.制定年度經(jīng)營目標,組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃 …… ; 4.對酒店內(nèi)各項業(yè)務(wù)活動進行實施,并對酒店內(nèi)各項活動及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進行創(chuàng)新設(shè)計與實施; 5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息,編制較準確的供需計劃,為總經(jīng)理的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù)

業(yè)務(wù)員

3000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-麗景公寓 2人 農(nóng)業(yè) 投資 瀏覽:228
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-31
蒙女士
人事經(jīng)理
1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 5、只招女性

出納

3000-5000元
桂林-陽朔縣 1人 1年以上 高中以上 農(nóng)業(yè) 投資 投遞:1人 瀏覽:123
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-31
蒙女士
人事經(jīng)理
1、負責日?,F(xiàn)金,支票及票據(jù)的收付、保管、及費用報; 2、現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管, 3、進項發(fā)票收集核對、記錄; 4、協(xié)助會計準備單據(jù)及報表; 5、辦理與銀行之間的所有相關(guān)業(yè)務(wù); 6、
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 1年以上 18-35歲 大專以上 電器 投遞:2人 瀏覽:10443
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-31
夏經(jīng)理
經(jīng)理
新品推廣、促銷活動、陳列優(yōu)化) 3、收集商場銷售數(shù)據(jù)、分析銷售情況; 4、定期培訓(xùn)導(dǎo)購人員產(chǎn)品知識 任職要求 1.基礎(chǔ)電腦操作(excel);性格熱情大方及善于溝通 2.1年以上快消、零售、或有業(yè)務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先

餐飲主管

3500-4000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 25-45歲 高中以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:3530
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-31
李女士
經(jīng)理
2、具有為酒店多做貢獻的精神,不斷提高管理,業(yè)務(wù)上精益求精。 3、擬定本餐廳的服務(wù)標準,工作程序。 4、對下屬員工的定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧,掌握員工的思想動態(tài)。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 24-40歲 大專以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:383
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-31
伍女士
人事專員
一、崗位職責: 1.負責新客戶的開發(fā)與管理,負責老客戶的維護; 2.執(zhí)行與管理銷售流程,包括報價、下單、發(fā)貨的及時跟進; 3.負責市場信息收集、反饋競爭對手信息以及維護客戶檔案; 4.完成月度、季度和年度區(qū)域銷售計劃,定期匯報工作情況。 二、崗位要求: 1.熟悉運用阿里巴巴國際站,谷歌,領(lǐng)英,facebook等工開發(fā)新客戶; 2.熟悉外貿(mào)企業(yè)單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法; 3.具備熟練的英文聽說讀寫能力,熟練掌握國際貿(mào)易術(shù)語; 4.熱愛外貿(mào)工作,能吃苦耐勞,能接受國內(nèi)外出差。 三、福利待遇: 1、五險一金; 2、上班時間:8點半-12點,13點半-...
桂林-靈川縣 2人 1年以上 20-35歲 中專以上 家居 瀏覽:236
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-31
李女士
行政
職位描述: 1、負責公司全屋定制家具銷售工作,完成銷售任務(wù); 2、負責客戶咨詢、接待、跟進及維護客戶關(guān)系; 3、了解客戶需求,提供專業(yè)的解決方案; 4、維護公司形象,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、具有一定的家居定制銷售經(jīng)驗,熟悉市場行情; 2、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與不同層次的客戶進行有效溝通; 3、具備較強的學習能力和團隊協(xié)作精神,能夠快速適應(yīng)公司文化和工作環(huán)境。 薪資待遇: 1、底薪+高提成,綜合薪資根據(jù)個人能力和業(yè)績而定; 2、提供專業(yè)的培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識、銷售技巧等; 3、提供良好的晉升空間和發(fā)展平臺,優(yōu)秀者可晉升為區(qū)域經(jīng)理、銷售經(jīng)理等職位; ...
桂林-靈川縣 5人 2年以上 22-40歲 家居 投遞:3人 瀏覽:406
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-31
李女士
行政
崗位職責: 1、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售任務(wù)。 任職要求: 1、家居建材經(jīng)驗2年以上; 2、有線上銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,有責任心,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)者。 4、男、女不限;
桂林-臨桂區(qū) 2人 22-26歲 大專以上 機械制造 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:2161
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 銷售提成上不封頂
  • 月度銷售提成
  • 帶薪年假.國家法定假
  • 通勤車接送.包餐
  • 通訊補貼.差旅補貼
  • 年終獎.績效獎
2025-07-30
王先生
人事
維護公司網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)平 臺后臺數(shù)據(jù)并做好新產(chǎn)品的發(fā)布; 3、保持與客戶良好的溝通,維護好老客戶關(guān)系, 負責產(chǎn)品的國外市場的推廣與銷售; 4、掌握客戶需求,主動開拓,完成上級下達的 任務(wù)指標; 5、收集業(yè)務(wù)信息

銷售專員

2000-20000元
桂林-靈川縣-八里街 3人 18-35歲 大專以上 汽車銷售 汽車維修 4S店 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:469
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-30
周潤芳
行政人事
向客戶介紹車輛相關(guān)信息 2、引導(dǎo)客戶進行試乘試駕, 3、跟進客戶購車進度,建立并管理客戶檔案; 4、為客戶辦理購車流程及相關(guān)手續(xù) 5、能夠?qū)蛻舻馁徿囆枨筮M行分析及了解: 6、為客戶推薦精品、按揭、保險等業(yè)務(wù)并協(xié)助辦理

電商運營

3500-10000元·13薪
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 2人 工藝品 批發(fā) 投遞:11人 瀏覽:1287
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-30
趙先生
1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負責 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進行溝通

電商客服主管

4000-6000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 25-35歲 大專以上 文化傳播 瀏覽:93
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 績效提成
2025-07-30
陳女士
HR
1、協(xié)助制定客服業(yè)務(wù)標準及流程,負責客服人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和績效考核 2、合理安排客服人員排班,人力緊張時及時補位,確??头ぷ饔行蜻M行 3、組織收集整理客戶資料,針對用戶反饋數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)方向 4、支持優(yōu)化客戶服務(wù)系統(tǒng) …… ,提高客戶滿意度 5、妥善處理用戶投訴,將投訴情況形成報告,轉(zhuǎn)交同步協(xié)作部門,共同促進用戶問題解決 6、根據(jù)運營部門的業(yè)務(wù)要求,配合營銷活動的執(zhí)行和實施

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桂林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.1%
    小于2K
  • 13.3%
    2K
  • 42.8%
    3K
  • 19.2%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 6%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    64.3%
  • 初中
    5.9%
  • 高中
    11.8%
  • 中專
    5.5%
  • 大專
    10.7%
  • 本科
    1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    74%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    23.6%
  • 3-5年
    0.6%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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