
桂林移動(dòng)客服招聘
桂聘提供2025年8月桂林移動(dòng)客服最新招聘,七星區(qū)81條疊彩區(qū)33條,平均工資約為3466元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多移動(dòng)客服移動(dòng)電話客服話務(wù)員電話客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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泰康高端醫(yī)療服務(wù)專員
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-01蘭芳人事經(jīng)理薪酬福利:? 基本薪資:4000元/月(無責(zé)任底薪) ? 績(jī)效提成:上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障:四險(xiǎn)二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持:專業(yè)培訓(xùn)+差旅全報(bào)+國內(nèi)外進(jìn)修機(jī)會(huì)
崗位詳情:
工作時(shí)間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤時(shí)間自由)
工作地點(diǎn):桂林市桂兵大廈11號(hào)3樓
差旅政策:100%報(bào)銷外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費(fèi)用
?崗位職責(zé):?
.推廣公司高端醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品(私人醫(yī)生服務(wù)、高端體檢、國際轉(zhuǎn)診等),專注泰康高端客戶群體。
.通過電話、面談等方式與客戶建立良好關(guān)系。
.積極邀約泰康老客戶參與高端客戶活動(dòng)(健康講座、醫(yī)療咨詢會(huì)等),提升品牌形象與客戶滿意度。
.協(xié)同泰康醫(yī)療團(tuán)隊(duì),確保專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)體驗(yàn)。
.達(dá)成公司銷售目標(biāo),完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
?崗位要求:?
.有無經(jīng)驗(yàn)均可,提供配套培訓(xùn)體系。醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營銷、健康管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先,1年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
.出色的溝通能力和談判技巧,能建立深度客戶信任關(guān)系。
.優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí),能提供個(gè)性化、專業(yè)化服務(wù)方案。
.敏銳的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力,擅長高端客戶資源開發(fā)維護(hù)。
.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能在壓力下保持高效工作狀態(tài)。
?我們提供:?
.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系
.專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)
.優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境與團(tuán)隊(duì)氛圍
.清晰的職業(yè)晉升通道 -
會(huì)計(jì)售后服務(wù)
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01黃女士人事工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)老客戶代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù);
2、維護(hù)公司客戶的客情關(guān)系,提高客戶好評(píng)率;
3、對(duì)客戶需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排;
4、協(xié)助老客戶進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜;
5、負(fù)責(zé)小組日常工作報(bào)表的提報(bào)及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);
【任職要求】:
1、善于溝通,語言表達(dá)清晰,抗壓能力強(qiáng);
2、服從管理、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),從事過客服、銷售優(yōu)先考慮;
【薪資及晉升】:
1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假(綜合工資5K-10K)
2、晉升空間:財(cái)稅顧問一儲(chǔ)備主管一部門主管一部門經(jīng)理
【上班時(shí)間及地址】:
1、上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地址:疊彩區(qū)恒大廣場(chǎng)寫字樓28棟
【公司福利】:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。
2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
3、提供不定期的激勵(lì)獎(jiǎng)金,如:月度優(yōu)秀財(cái)務(wù)顧問獎(jiǎng),目標(biāo)完成獎(jiǎng)等。
4、公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等;
5、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。 -
售后服務(wù)專員
3000-16000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01李明峰經(jīng)理1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作;
2.提醒客戶到期繳費(fèi)情況,為客戶辦理保全等服務(wù);
3.邀請(qǐng)客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng);
4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā)
要求:
1.25-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開朗; -
客服經(jīng)理
4000-6200元2025-08-01熊先生經(jīng)理(一)CRM模塊管理: 1、利用CRM營銷系統(tǒng)對(duì)門店客戶進(jìn)行精細(xì)化篩選、分類、打標(biāo)簽(姓名、性別、年齡、地域、生日、購買能力、聯(lián)系方式等); 2、分析客戶的行為屬性,包括購買時(shí)間、客單價(jià)、客單量、單次購買金額、累計(jì)貢獻(xiàn)、購買頻次和購買周期; 3、促進(jìn)新老客戶轉(zhuǎn)化、喚新激活休眠會(huì)員、挽救流失客戶; 4、建立完整的會(huì)員營銷效果系統(tǒng),及時(shí)跟進(jìn)分析過程和效果數(shù)據(jù),制定有效的解決方案; 5、對(duì)會(huì)員數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,為運(yùn)營部門提供策略依據(jù)。 (二)呼叫中心管理 1、呼叫中心的電話接聽及客戶回訪工作,提升公司服務(wù)口碑,增加顧客粘性; 2、對(duì)加盟商的跟蹤服務(wù)。 3、解決客戶的售后問題; 4... -
日語電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01周小姐HR負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架、優(yōu)化,客服,和店鋪營銷活動(dòng)的制定和實(shí)施; 3. 收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔? 4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展部門其它方面的活動(dòng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作,協(xié)同完成銷售部整體目標(biāo) 福利待遇: 1. -
客服專員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01戴邵玲行政人事崗位職責(zé): 1.客戶業(yè)務(wù)溝通(業(yè)務(wù)跟單、訂單接單、合同、報(bào)價(jià)、對(duì)賬等); 2.產(chǎn)品上市推進(jìn)(設(shè)計(jì)稿件審核會(huì)議組織、產(chǎn)品規(guī)格設(shè)計(jì)、原料物料采購,生產(chǎn),交貨進(jìn)度等跟進(jìn)及執(zhí)行); 3.產(chǎn)品寄樣; 4.產(chǎn)品試吃組織及試吃反饋結(jié)果匯總; 5.客戶客訴匯總及處理結(jié)果跟進(jìn); 6.部門會(huì)議組織工作(部門周例會(huì)及其他會(huì)議召開通知及記錄會(huì)議紀(jì)要); 7.公司流程文件會(huì)簽工作; 8.合同管理(合同臺(tái)賬即負(fù)責(zé)對(duì)合同進(jìn)行初步的分類整理、登記并存檔); 9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.客戶消息第一時(shí)間回復(fù) 2.工作中善于提出自己的見解 3.對(duì)工作抱有認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度,注重細(xì)節(jié) 4.匯總能... -
主播
6000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-01陽志慧法人花茶廠高薪誠聘客服兼主播,要求經(jīng)驗(yàn)豐富,人品好 用聲音傳遞美好,用服務(wù)贏得信賴! 你是否擁有甜美動(dòng)聽的聲音,渴望在鏡頭前展現(xiàn)自我?你是否具備耐心細(xì)致的服務(wù)意識(shí),希望用真誠打動(dòng)客戶? …… **你的工作內(nèi)容:*** 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)客服工作,解答客戶咨詢,處理售后問題。 * 參與直播帶貨,介紹產(chǎn)品信息,與觀眾互動(dòng),促成交易。 * 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作。 -
日結(jié)日結(jié)日結(jié) 兼職
100元/天2025-08-01農(nóng)主管人事經(jīng)理日結(jié)搶票,正規(guī)綠色平臺(tái) 年齡要求:?18-55歲;包吃宵夜,100/天 ?上班時(shí)間:18-凌晨4:00 ?上班地點(diǎn):臨桂青網(wǎng)科技園10棟 市區(qū)萬象城附近! -
出境旅游定制師
3600-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-01王先生總經(jīng)理溝通協(xié)調(diào): 作為核心樞紐,與平臺(tái)內(nèi)部銷售、客服、產(chǎn)品部門以及外部供應(yīng)商保持順暢溝通,高效解決訂單處理過程中遇到的問題。 5. -
客服專員
3000-5200元2025-08-01熊先生經(jīng)理(一)CRM模塊管理: 1、分析客戶的行為屬性,包括購買時(shí)間、客單價(jià)、客單量、單次購買金額、累計(jì)貢獻(xiàn)、購買頻次和購買周期;維護(hù)好現(xiàn)有客戶的穩(wěn)定性; 2、促進(jìn)新老客戶轉(zhuǎn)化、喚新激活休眠會(huì)員、挽救流失客戶。 (二)呼叫中心管理 1、呼叫中心的電話接聽及客戶回訪工作,提升公司服務(wù)口碑,增加顧客粘性; 2、對(duì)加盟商的跟蹤服務(wù); 3、解決客戶的售后問題; 4、掌握育嬰、營養(yǎng)學(xué)、兒童保健等相關(guān)知識(shí),負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)工作; 5、負(fù)責(zé)電商渠道的客戶回訪以及相關(guān)管理工作。 -
辦公室文員
3000-5000元- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-08-01盧經(jīng)理人事經(jīng)理有客服經(jīng)驗(yàn)者薪資可談。 -
母乳咨詢顧問(銷售客服)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-08-01楊老師人事專員崗位描述 1、負(fù)責(zé)在線解答(微信群) 客戶咨詢,幫助客戶解惑答疑; 2. 對(duì)通過平臺(tái)報(bào)名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行電話核實(shí),邀請(qǐng)客戶加入微信群 3. 有效管理孕婦和月齡群,積極跟進(jìn)促進(jìn)成交 4、負(fù)責(zé)受理客戶的投訴建議,準(zhǔn)確、高效地跟蹤處理; 5、跟蹤客戶服務(wù)工作動(dòng)態(tài),提煉客戶服務(wù)過程中存在的問題并及時(shí)提出合理化建議; 6、負(fù)責(zé)平臺(tái)與第三方商家的溝通及維護(hù)工作; 7、主管安排的其他工作。 【福利】基本工資?績(jī)效?崗位補(bǔ)貼?全勤(上不封頂) 【我們提供】 1、突出貢獻(xiàn)、優(yōu)秀員工評(píng)選另行獎(jiǎng)勵(lì),有類似工作經(jīng)驗(yàn)的員工,根據(jù)實(shí)際技能水平另行評(píng)定薪資標(biāo)準(zhǔn)。 2、公司每年不定期舉行集... -
旅游電商客服
4000-8000元2025-08-01韋女士HR2、跟進(jìn)訂單,做好售后服務(wù)等相關(guān)工作; 3、及時(shí)與客戶溝通,向配合部門反饋市場(chǎng)信息,提出建議; 4、維護(hù)好客戶關(guān)系,做好客戶留存,挖掘需求及訂單; 5、無須擔(dān)心客源,公司會(huì)投入大量資源獲客,客服主要負(fù)責(zé)提高成交轉(zhuǎn)化 -
電話客服
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-01劉女士經(jīng)理任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生加入; 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備電話銷售或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熱愛銷售行業(yè),有賺錢欲望,愿意通過努力實(shí)現(xiàn)高薪。 -
客服
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-01聶經(jīng)理人事經(jīng)理1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,根據(jù)公司提供的線索,通過電話和微信洽談合作 2、提供客戶滿意服務(wù),贏得客戶認(rèn)可 3、不含銷售性質(zhì) 條件:1、年齡:18-32歲,(條件優(yōu)異可放寬年齡限制)男女不限,學(xué)歷不限 2、對(duì)電銷崗位感興趣,有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 3、普通話流利,有較強(qiáng)的表達(dá)能力,口齒清楚,具備服務(wù)意識(shí) 4、可接受實(shí)習(xí)半年以上的實(shí)習(xí)生 待遇:1、底薪3000+提成+獎(jiǎng)金 ,人均績(jī)效5000, 月綜合收入10000+,上不封頂,能者多得。 2、工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00 3、節(jié)假日休 4、公司晉升機(jī)會(huì)多,優(yōu)秀者可帶團(tuán)隊(duì),升小組長 5、...
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桂林移動(dòng)客服招聘最新投遞
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袁小姐投遞了 廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 辦公室文員 職位2025-08-01
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劉小姐投遞了 廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 辦公室文員 職位2025-08-01
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伍小姐投遞了 桂林億森咨詢有限公司 的 客服 職位2025-08-01
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鄧小姐2025-08-01
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藍(lán)小姐2025-08-01
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謝小姐2025-08-01
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桂林電話客服招聘工資
¥
3466
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.6%
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初中3.7%
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高中8%
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中專4.9%
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大專1.8%
桂林電話客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.6%,初中占3.7%,高中占8%,中專占4.9%,大專占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年4.9%
桂林電話客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4.9%。