1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)評(píng)估、空白市場(chǎng)開發(fā)及弱勢(shì)網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理;
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶的開發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。 
 
桂林營(yíng)銷招聘
桂聘提供2025年11月桂林營(yíng)銷最新招聘,七星區(qū)52條靈川縣31條,平均工資約為4774元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多營(yíng)銷市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷3000-10000元2025-10-22 秦女士人事1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(如抖音、視頻號(hào)、快手)推廣公司品牌。 秦女士人事1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(如抖音、視頻號(hào)、快手)推廣公司品牌。
 2、主要工作就是負(fù)責(zé)引流擴(kuò)大知名度,線上尋找客戶合作,簽訂合同。
 3、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的的咨詢服務(wù)。
 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng),有經(jīng)驗(yàn)者適當(dāng)放寬。
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                        電商美工2800-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-21 傅先生總經(jīng)理1、根據(jù)營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃,對(duì)圖片、海報(bào)、網(wǎng)頁(yè)等的色彩、基調(diào)進(jìn)行設(shè)計(jì)和創(chuàng)意制作 傅先生總經(jīng)理1、根據(jù)營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃,對(duì)圖片、海報(bào)、網(wǎng)頁(yè)等的色彩、基調(diào)進(jìn)行設(shè)計(jì)和創(chuàng)意制作
 2、結(jié)合產(chǎn)品特性,負(fù)責(zé)修圖、設(shè)計(jì)和排版,完善詳情頁(yè)、活動(dòng)圖片、動(dòng)態(tài)廣告條,制作圖文并茂、有美感的網(wǎng)頁(yè),充分展示產(chǎn)品形象和特點(diǎn)
 3、及時(shí)更新各平臺(tái)廣告頁(yè)、專題頁(yè)和宣傳圖等
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汽車銷售總監(jiān)8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 獎(jiǎng)金
- 年假
- 旅游
 2025-10-21 吳女士HR崗位職責(zé): 吳女士HR崗位職責(zé):
 1.組織制定品牌年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃(經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和整體營(yíng)銷方案)核準(zhǔn)后督導(dǎo)各部門實(shí)施,以實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
 2.完善銷售服務(wù)流程,規(guī)范內(nèi)部管理制度。制定詳細(xì)的服務(wù)規(guī)范,并組織實(shí)施。
 3.重大客戶投訴解決。
 4.嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本,完成年度利潤(rùn)指標(biāo)。
 5.銷售團(tuán)隊(duì)打造及管理。
 6.制作銷售專業(yè)培訓(xùn)課件,完善培訓(xùn)內(nèi)容,并落實(shí)培訓(xùn)考核。
 7.建立和維系同廠家,行政管理機(jī)構(gòu),重要客戶的良好關(guān)系。
 8.總經(jīng)理交辦的其他工作。
 任職要求:
 1.25-40歲,大專及以上學(xué)歷。
 2.從事過4s店副總,銷售經(jīng)理,展廳經(jīng)理等相關(guān)崗位,汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
 3.熟悉汽車行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢(shì),了解汽車企業(yè)管理制度和管理模式。
 4.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和開拓能力。
 5.語(yǔ)言表達(dá)能力執(zhí)行能力強(qiáng)。
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                        銷售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)8600元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
 2025-10-21 蔣女士人事招聘制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì),控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 4、把握公司的營(yíng)銷政策 蔣女士人事招聘制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì),控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 4、把握公司的營(yíng)銷政策
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市場(chǎng)專員3900-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-21 莫女士人事3、熟悉各類營(yíng)銷工具和平臺(tái)的使用。 莫女士人事3、熟悉各類營(yíng)銷工具和平臺(tái)的使用。
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                        酒店銷售總監(jiān)5000-10000元2025-10-20 陳女士經(jīng)理制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì),控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 4、把握公司的營(yíng)銷政策 陳女士經(jīng)理制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì),控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 4、把握公司的營(yíng)銷政策
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帶貨主播3000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-20 卞先生BOSS1、分析入駐平臺(tái)的用戶特點(diǎn),確定自身的商品選擇、直播風(fēng)格、直播頻次等策略 2、與企業(yè)開展商務(wù)合作,并對(duì)企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格合理性等信息進(jìn)行審核 3、選定所要推廣的商品,策劃營(yíng)銷方案,確定傭金結(jié)算方式 …… 4、通過直播或短視頻等形式對(duì)商品進(jìn)行營(yíng)銷推廣 5、結(jié)算直播銷售貨款,配合協(xié)調(diào)產(chǎn)品的售后服務(wù) 6、分析銷售、觀看、用戶互動(dòng)等數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化營(yíng)銷策略,加強(qiáng)用戶活躍度和直播間知名度,提高用戶從觀看到購(gòu)買的轉(zhuǎn)化率 卞先生BOSS1、分析入駐平臺(tái)的用戶特點(diǎn),確定自身的商品選擇、直播風(fēng)格、直播頻次等策略 2、與企業(yè)開展商務(wù)合作,并對(duì)企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格合理性等信息進(jìn)行審核 3、選定所要推廣的商品,策劃營(yíng)銷方案,確定傭金結(jié)算方式 …… 4、通過直播或短視頻等形式對(duì)商品進(jìn)行營(yíng)銷推廣 5、結(jié)算直播銷售貨款,配合協(xié)調(diào)產(chǎn)品的售后服務(wù) 6、分析銷售、觀看、用戶互動(dòng)等數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化營(yíng)銷策略,加強(qiáng)用戶活躍度和直播間知名度,提高用戶從觀看到購(gòu)買的轉(zhuǎn)化率
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                        電商運(yùn)營(yíng)5000-10000元2025-10-20 文女士人事提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量和銷量. 3.有良好的策劃能力,較強(qiáng)的執(zhí)行和管理能力,有團(tuán)隊(duì)精神 4.每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理。 文女士人事提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量和銷量. 3.有良好的策劃能力,較強(qiáng)的執(zhí)行和管理能力,有團(tuán)隊(duì)精神 4.每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理。
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招生主管5000-12000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 1年以上 25-45歲 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:455- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-18 吳老師人力行政總監(jiān)1 一、工作內(nèi)容: 1、擅長(zhǎng)市場(chǎng)推行方法:地推、渠道開發(fā)、會(huì)議營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、平媒; 2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報(bào),設(shè)展板,家長(zhǎng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)宣傳等各類地推活動(dòng)的策劃和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)專員和市場(chǎng)兼職的培訓(xùn)和管理 吳老師人力行政總監(jiān)1 一、工作內(nèi)容: 1、擅長(zhǎng)市場(chǎng)推行方法:地推、渠道開發(fā)、會(huì)議營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、平媒; 2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報(bào),設(shè)展板,家長(zhǎng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)宣傳等各類地推活動(dòng)的策劃和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)專員和市場(chǎng)兼職的培訓(xùn)和管理
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                        餐廳樓面主管3000-4000元2025-10-18 廖女士行政人事與公關(guān)營(yíng)銷人員合作,了解客人的具體情況,妥善處理客人投訴,并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 7、做好餐廳的安全防火、食品衛(wèi)生工作,管理制度,負(fù)責(zé)本轄區(qū)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、清潔。 廖女士行政人事與公關(guān)營(yíng)銷人員合作,了解客人的具體情況,妥善處理客人投訴,并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 7、做好餐廳的安全防火、食品衛(wèi)生工作,管理制度,負(fù)責(zé)本轄區(qū)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、清潔。
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酒店銷售3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-18 石小姐人事1 完成個(gè)人任務(wù)(包括個(gè)人任務(wù)、跟進(jìn)任務(wù)、客源發(fā)展任務(wù)); 2 定期收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息; 3 開發(fā)潛在和重要的有消費(fèi)需求商務(wù)客戶,進(jìn)行意見回饋,并進(jìn)行拜訪,保證 業(yè)績(jī); 4 參加分店的促銷及營(yíng)銷活動(dòng) 石小姐人事1 完成個(gè)人任務(wù)(包括個(gè)人任務(wù)、跟進(jìn)任務(wù)、客源發(fā)展任務(wù)); 2 定期收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息; 3 開發(fā)潛在和重要的有消費(fèi)需求商務(wù)客戶,進(jìn)行意見回饋,并進(jìn)行拜訪,保證 業(yè)績(jī); 4 參加分店的促銷及營(yíng)銷活動(dòng)
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                        業(yè)務(wù)員4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-17 唐先生老板3、深入了解客戶需求,收集市場(chǎng)反饋,為公司產(chǎn)品改進(jìn)和營(yíng)銷策略調(diào)整提供建議。 唐先生老板3、深入了解客戶需求,收集市場(chǎng)反饋,為公司產(chǎn)品改進(jìn)和營(yíng)銷策略調(diào)整提供建議。
桂林相關(guān)熱門崗位
市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理市場(chǎng)營(yíng)銷推廣市場(chǎng)營(yíng)銷與策劃市場(chǎng)營(yíng)銷專員營(yíng)銷市場(chǎng)營(yíng)銷營(yíng)銷管理營(yíng)銷推廣營(yíng)銷專業(yè)營(yíng)銷與策劃渠道營(yíng)銷線上營(yíng)銷營(yíng)銷策劃營(yíng)銷人員在線營(yíng)銷營(yíng)銷員工微信營(yíng)銷線上營(yíng)銷推廣營(yíng)銷專員網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷微信營(yíng)銷推廣線上營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)線下營(yíng)銷抖音運(yùn)營(yíng)銷售營(yíng)銷創(chuàng)意策劃新媒體營(yíng)銷電商營(yíng)銷推廣短視頻內(nèi)容營(yíng)銷互動(dòng)營(yíng)銷微信營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)媒體營(yíng)銷短視頻營(yíng)銷推廣網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣新媒體營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)渠道營(yíng)銷市場(chǎng)市場(chǎng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)開發(fā)銷售市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)推廣策劃市場(chǎng)推廣市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)市場(chǎng)渠道開發(fā)市場(chǎng)專員市場(chǎng)調(diào)查市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展策劃統(tǒng)籌推廣員市場(chǎng)人員市場(chǎng)品牌運(yùn)營(yíng)企劃市場(chǎng)部 
桂林營(yíng)銷招聘最新投遞
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 劉先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 銷售運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 職位2025-10-28 劉先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 銷售運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 職位2025-10-28
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 王先生投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司 的 招生主管 職位2025-10-27 王先生投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司 的 招生主管 職位2025-10-27
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 羅女士投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 市場(chǎng)專員 職位2025-10-25 羅女士投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 市場(chǎng)專員 職位2025-10-25
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 廖先生投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 市場(chǎng)專員 職位2025-10-24 廖先生投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 市場(chǎng)專員 職位2025-10-24
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 廖先生投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 市場(chǎng)專員 職位2025-10-24 廖先生投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 市場(chǎng)專員 職位2025-10-24
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 蘇小姐投遞了 桂林聚德苑食品有限公司 的 電商美工 職位2025-10-23 蘇小姐投遞了 桂林聚德苑食品有限公司 的 電商美工 職位2025-10-23
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桂林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資
¥
4774 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:4K 
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0.4%小于2K
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6.7%2K
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22.3%3K
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23.8%4K
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18.6%5K
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13.8%6K-8K
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3.3%8K-1W
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4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.1%
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高中2%
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中專2.4%
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大專15.5%
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本科8%
桂林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.1%,高中占2%,中專占2.4%,大專占15.5%,本科占8%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年18.3%
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3-5年3.2%
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5-10年0.4%
桂林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占18.3%,3-5年占3.2%,5-10年占0.4%。 
 
 
                                     
 
                                     
 
                                     
 
                                     
 
                                     
 
                                     
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
