1.按照公司的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)全國(guó)分銷渠道發(fā)展策略的主要參與與制訂,以及適時(shí)調(diào)整的建議提案。
2.負(fù)責(zé)全國(guó)分銷渠道的全面管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程,設(shè)計(jì)執(zhí)行有效的推進(jìn)和管控系統(tǒng)。
3.負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務(wù)提升,建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系,確保有效推廣。
4.指導(dǎo)區(qū)域分銷部門的日常工作,包括產(chǎn)品出樣到位情況,專賣店巡視檢查,與導(dǎo)購(gòu)員的有效溝通,導(dǎo)購(gòu)員服務(wù)技能引導(dǎo)和提高等。
5.負(fù)責(zé)分銷終端客戶增值服務(wù)的方案設(shè)計(jì)與推廣,并負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶服務(wù)系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)對(duì)品牌的要求。
6.優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu),建立全面的分銷及導(dǎo)購(gòu)人員的運(yùn)作系統(tǒng),組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊(duì)伍的工作能力,提升銷售能力。
7.參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,年度績(jī)效考核,需求培訓(xùn)的開發(fā),審核新的分銷渠道崗位的崗位職責(zé),有合理獎(jiǎng)勵(lì)和辭退相關(guān)人員的人事建議權(quán)。
8.完成上級(jí)臨時(shí)布置的任務(wù)和項(xiàng)目。 
 
桂林營(yíng)銷總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月桂林營(yíng)銷總經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為8562元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多營(yíng)銷總經(jīng)理保險(xiǎn)銷售總監(jiān)電話銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝顧問2500-20000元2025-10-31 何女士HR崗位職責(zé): 何女士HR崗位職責(zé):
 1、小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)推廣活動(dòng)開展;
 2、收集小區(qū)中潛在客戶信息資料;
 3、篩選客戶信息準(zhǔn)確尋找客戶,溝通邀約;
 4、公司促銷活動(dòng)期間邀約客戶上門;
 任職資格:
 1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,可以接受優(yōu)秀的應(yīng)屆生;
 2、服從公司合理安排,熱愛銷售工作并積極進(jìn)取,有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
 3、有裝修行業(yè)或者建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)或者其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
 薪資待遇:
 底薪2000+提成+獎(jiǎng)金,月薪輕輕松松上萬,年薪10萬元不是夢(mèng)!
 工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00
 快速的晉升:
 銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司總經(jīng)理
 專業(yè)的培訓(xùn):
 我們有優(yōu)秀的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),并實(shí)行老帶新的培訓(xùn)制度,培訓(xùn)課程涵蓋室內(nèi)裝修基礎(chǔ)知識(shí)、卓越營(yíng)銷技巧、談單流程、工地八大驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、公司企業(yè)文化情況等內(nèi)容。
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                        總經(jīng)理助理4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪旅游
 2025-10-28 悅福珠寶HR崗位職責(zé): 悅福珠寶HR崗位職責(zé):
 1、對(duì)總經(jīng)理重要決策事項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn)和跟蹤;
 2、協(xié)助總經(jīng)理的各種日常工作;
 3、負(fù)責(zé)公司文件擬定和各類文件起草工作。對(duì)公司重要文件的分類管理;
 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作溝通;
 5、負(fù)責(zé)來訪的接待及相關(guān)工作。
 任職資格:
 1、男女不限,形象氣質(zhì)佳。有相同崗位經(jīng)驗(yàn)先優(yōu)先;
 2、本科以上學(xué)歷,有較好的文字寫作能力。211、985畢業(yè)優(yōu)先;
 3、溝通能力強(qiáng),善于總結(jié)學(xué)習(xí);
 4、善于做組織架構(gòu)和人員激勵(lì)方案者優(yōu)先;
 5、能吃苦耐勞具有團(tuán)隊(duì)精神;
 6、有一定營(yíng)銷及文藝、主持等特長(zhǎng)及駕照者優(yōu)先。
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咖啡師2000-4000元2025-10-28 李先生總經(jīng)理【工作內(nèi)容】 李先生總經(jīng)理【工作內(nèi)容】
 1.負(fù)責(zé)門店日常工作,提供專業(yè)的咖啡、調(diào)飲服務(wù);
 2.協(xié)助總經(jīng)理、店長(zhǎng)做好門店管理工作,進(jìn)行品牌的宣傳和營(yíng)銷;
 【職位要求】
 1.適齡,學(xué)歷不限;
 2.有拍美美照、寫漂亮文字優(yōu)先
 3.具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)能力
 #底薪2500-3500+五險(xiǎn)+提成+員工福利+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+考證補(bǔ)貼
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                        汽車銷售總監(jiān)8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 獎(jiǎng)金
- 年假
- 旅游
 2025-10-21 吳女士HR崗位職責(zé): 1.組織制定品牌年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃(經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和整體營(yíng)銷方案)核準(zhǔn)后督導(dǎo)各部門實(shí)施,以實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2.完善銷售服務(wù)流程,規(guī)范內(nèi)部管理制度。制定詳細(xì)的服務(wù)規(guī)范,并組織實(shí)施。 …… 8.總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求: 1.25-40歲,大專及以上學(xué)歷。 2.從事過4s店副總,銷售經(jīng)理,展廳經(jīng)理等相關(guān)崗位,汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 吳女士HR崗位職責(zé): 1.組織制定品牌年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃(經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和整體營(yíng)銷方案)核準(zhǔn)后督導(dǎo)各部門實(shí)施,以實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2.完善銷售服務(wù)流程,規(guī)范內(nèi)部管理制度。制定詳細(xì)的服務(wù)規(guī)范,并組織實(shí)施。 …… 8.總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求: 1.25-40歲,大專及以上學(xué)歷。 2.從事過4s店副總,銷售經(jīng)理,展廳經(jīng)理等相關(guān)崗位,汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
約 4 個(gè)崗位
 桂林相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)銷售總監(jiān)電話銷售總監(jiān)微信銷售總監(jiān)旅游銷售總監(jiān)汽車銷售總監(jiān)產(chǎn)品銷售總監(jiān)行業(yè)銷售總監(jiān)網(wǎng)絡(luò)銷售總監(jiān)教育行業(yè)銷售總監(jiān)酒店銷售總監(jiān)市場(chǎng)銷售總監(jiān)地區(qū)銷售總監(jiān)營(yíng)銷總經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷總經(jīng)理總監(jiān)團(tuán)隊(duì)總監(jiān)銷售總經(jīng)理業(yè)務(wù)總監(jiān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)總監(jiān)銷售總監(jiān)業(yè)務(wù)管理總監(jiān)業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)銷售副總市場(chǎng)銷售負(fù)責(zé)人行業(yè)拓展總監(jiān)銷售支持總監(jiān)銷售事業(yè)部總經(jīng)理銷售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)零售總監(jiān)分公司銷售總經(jīng)理儲(chǔ)備客戶總監(jiān)企業(yè)服務(wù)總監(jiān)銷售大區(qū)總監(jiān)銷售事業(yè)部負(fù)責(zé)人銷售部負(fù)責(zé)人營(yíng)銷部負(fù)責(zé)人銷售部總經(jīng)理高級(jí)客戶總監(jiān)餐飲營(yíng)銷總監(jiān)銷售管理總監(jiān)戰(zhàn)略客戶總監(jiān) 
桂林營(yíng)銷總經(jīng)理招聘最新投遞
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 廖先生投遞了 廣西悅福企業(yè)管理有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-10-23 廖先生投遞了 廣西悅福企業(yè)管理有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-10-23
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 李小姐投遞了 廣西悅福企業(yè)管理有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-10-22 李小姐投遞了 廣西悅福企業(yè)管理有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-10-22
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 闕先生投遞了 廣西悅福企業(yè)管理有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-10-21 闕先生投遞了 廣西悅福企業(yè)管理有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-10-21
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 鄧小姐投遞了 桂林山水道茶業(yè)有限責(zé)任公司 的 咖啡師 職位2025-10-15 鄧小姐投遞了 桂林山水道茶業(yè)有限責(zé)任公司 的 咖啡師 職位2025-10-15
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 陳小姐投遞了 桂林山水道茶業(yè)有限責(zé)任公司 的 咖啡師 職位2025-10-13 陳小姐投遞了 桂林山水道茶業(yè)有限責(zé)任公司 的 咖啡師 職位2025-10-13
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 秦先生投遞了 桂林山水道茶業(yè)有限責(zé)任公司 的 咖啡師 職位2025-10-09 秦先生投遞了 桂林山水道茶業(yè)有限責(zé)任公司 的 咖啡師 職位2025-10-09
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桂林銷售總監(jiān)招聘工資
¥
8562 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上 
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3.3%2K
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4.9%4K
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11.5%5K
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19.7%6K-8K
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24.6%8K-1W
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37.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.4%
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高中3.2%
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大專32.3%
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本科16.1%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.4%,高中占3.2%,大專占32.3%,本科占16.1%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)40.3%
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1-3年30.6%
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3-5年25.8%
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5-10年3.2%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占40.3%,1-3年占30.6%,3-5年占25.8%,5-10年占3.2%。 
 
 
                                     
 
                                     
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
