
桂林優(yōu)化招聘
桂聘提供2025年8月桂林優(yōu)化最新招聘,七星區(qū)114條臨桂區(qū)43條,平均工資約為4375元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡推廣seo優(yōu)化seo優(yōu)化網(wǎng)絡推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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攝影師/相點主管
4000-6000元2025-07-24廖女士人事崗位內(nèi)容:
1、統(tǒng)籌景區(qū)照相點日常運營,合理安排拍攝流程與設(shè)備調(diào)配;
2、管理照相團隊,組織技能培訓與績效考核,提升拍攝質(zhì)量與服務水平;
3、策劃特色攝影項目與促銷活動,吸引游客消費;
4、維護游客關(guān)系,處理拍攝相關(guān)投訴與需求;
5、分析經(jīng)營數(shù)據(jù),優(yōu)化服務內(nèi)容與營銷策略。
任職要求:
1、有攝影、旅游服務相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、1 年以上攝影或服務行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉景區(qū)運營模式者優(yōu)先;
3、具備基礎(chǔ)攝影知識與審美能力,了解游客消費心理;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強,能妥善處理突發(fā)情況,能夠適應戶外工作場所;
5、工作認真負責,有較強的團隊協(xié)作意識。 -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 伙食補貼
- 高溫津貼
- 司齡補貼
- 全勤津貼
2025-07-24莫女士HR任職要求:
1、1年以上銷售支持或內(nèi)勤工作經(jīng)驗,有制造業(yè)經(jīng)驗?者優(yōu)先;
2、熟練使用Excel等工具制作報表,掌握ERP等系統(tǒng)錄入及訂單跟蹤?;
3、具備客戶回訪、跨部門協(xié)作及投訴處理能力?。
崗位職責:
1、接收審核客戶訂單,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、發(fā)貨及物流跟蹤,確保訂單按時交付?;
2、負責銷售合同建檔、歸檔及履行跟蹤,審核合同條款,處理變更需求?;
3、定期與客戶對賬,跟進貨款回收情況,編制應收款報表并協(xié)助催收;
4、建立并更新客戶數(shù)據(jù)庫,熟悉客戶基本資料、交易歷史及服務需求;
5、協(xié)調(diào)物流資源,處理緊急訂單或交期調(diào)整需求,確保準時送達;
6、分析行業(yè)動態(tài)及競品信息,提供銷售策略優(yōu)化建議?。 -
銷售主管
6000-12000元2025-07-23焦經(jīng)理經(jīng)理1. 【招聘銷售主管(快消品行業(yè))】
崗位職責:
制定并分解公司年度銷售目標,統(tǒng)籌季度/月度營銷計劃及執(zhí)行方案
管理5-10人銷售團隊,拓展經(jīng)銷商、KA等渠道資源,提升市場份額
優(yōu)化終端動銷策略,統(tǒng)籌重點客戶談判及區(qū)域市場活動落地
構(gòu)建銷售人員培訓體系,實施新人帶教、技能提升等專項培養(yǎng)
定期進行市場競品分析,為產(chǎn)品策略提供數(shù)據(jù)支持
任職要求:
大專及以上學歷,5年以上銷售經(jīng)驗(快消品行業(yè)優(yōu)先)
具備1年以上團隊管理經(jīng)驗,擅長目標分解與過程管控
熟悉分銷渠道運作模式,有成功渠道開拓案例者優(yōu)先
抗壓能力強,有較強數(shù)據(jù)分析能力
薪資福利:
月薪8-12K(底薪+績效獎金)
繳納五險+節(jié)日福利+團隊獎金 -
市場開發(fā)經(jīng)理
4000-11000元2025-07-23文航總經(jīng)理數(shù)據(jù)分析優(yōu)化:收集和分析銷售數(shù)據(jù)以及競品等市場動態(tài),及時調(diào)整或者制定競爭策略; 4. 客戶關(guān)系維護:處理售后問題,提升復購率與客戶滿意度。 -
新媒體運營
3500-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-23文航總經(jīng)理3.跟蹤分析數(shù)據(jù),優(yōu)化運營方案,提升粉絲量、轉(zhuǎn)化率及用戶粘性。 任職要求: - 1-3年新媒體運營或內(nèi)容策劃經(jīng)驗,有生鮮食品/快消行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 -
出納兼采購
3500-5000元2025-07-23秦弦行政人事經(jīng)理成本優(yōu)化 分析采購成本數(shù)據(jù),尋找降低采購成本的途徑(如批量采購、與供應商協(xié)商價格折扣等),并向管理層提出成本控制建議。 -
園林景觀項目施工員
7268-14927元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2025-07-23黃藝杰招聘負責人保證工期與質(zhì)量,能有效的控制工期和景觀實施效果; 3、管理園林施工現(xiàn)場,審核施工圖及施工質(zhì)量、監(jiān)督施工進度,解決施工技術(shù)難題; 4、參與審核中標項目的植物施工圖,提出專業(yè)意見,對不合理的提出修改意見或優(yōu)化方案 -
某知名軟件公司上市公司(南寧)
6000-8000元2025-07-23黃女士招聘專員年學生行業(yè)經(jīng)驗: ? 2 年以上銷售或解決方案經(jīng)驗,主導項目全流程(可研立項 - 規(guī)劃設(shè)計 - 投標) ? 技術(shù)能力:熟悉 AI 在政企、運營商、能源等領(lǐng)域應用場景,掌握 AI 基礎(chǔ)、主流工具及模型優(yōu)化技術(shù) -
機械工程師 (周末雙休)
3000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-23唐小姐人事桂林市邁特光學儀器有限公司是專業(yè)生產(chǎn)顯微鏡的廠家,此崗位主要負責:1、新產(chǎn)品開發(fā)、結(jié)構(gòu)設(shè)計、工藝、工裝設(shè)計等工作;2、根據(jù)技術(shù)部、生產(chǎn)部、銷售部反饋的需求及質(zhì)量問題,優(yōu)化結(jié)構(gòu)設(shè)計,加強機械結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性。 -
銷售主管
5000-8000元·15薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-22陽經(jīng)理經(jīng)理業(yè)績監(jiān)控與優(yōu)化 追蹤銷售數(shù)據(jù),分析區(qū)域或渠道表現(xiàn),識別瓶頸并提出改進方案(如調(diào)整銷售話術(shù)、優(yōu)化客戶跟進流程)。處理復雜客戶問題或投訴,協(xié)助團隊攻克難題。 1. …… 通過客戶反饋推動產(chǎn)品創(chuàng)新或服務優(yōu)化。 銷售主管需兼具領(lǐng)導力與業(yè)務敏銳度,平衡業(yè)績壓力與團隊發(fā)展,最終實現(xiàn)公司市場份額與盈利能力的提升。 -
Golang工程師(應屆)
2000-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-07-07李小姐1、負責公司社交工具、內(nèi)容爬蟲的開發(fā)與維護; 2、使用Go語言實現(xiàn)公司的相關(guān)產(chǎn)品; 3、通過單元測試、自動化以及代碼審查等提升優(yōu)化代碼質(zhì)量; 4、負責代碼的重構(gòu)和升級,保證代碼的長期穩(wěn)定性。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林優(yōu)化招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 桂林市邁特光學儀器有限公司 的 機械工程師 (周末雙休) 職位2025-08-05
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李先生投遞了 桂林市邁特光學儀器有限公司 的 機械工程師 (周末雙休) 職位2025-08-04
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楊先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司 的 攝影師/相點主管 職位2025-08-03
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李先生投遞了 桂林市發(fā)鮮森食品有限公司 的 新媒體運營 職位2025-08-03
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陽先生投遞了 桂林市潤林園林設(shè)計工程有限公司 的 園林景觀項目施工員 職位2025-08-02
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唐先生投遞了 桂林市邁特光學儀器有限公司 的 機械工程師 (周末雙休) 職位2025-08-01
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桂林網(wǎng)絡推廣招聘工資
¥
4375
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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8.2%2K
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37%3K
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26%4K
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17.1%5K
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5.5%6K-8K
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4.8%8K-1W
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷80.1%
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初中0.6%
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高中0.6%
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中專3.2%
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大專14.1%
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本科1.3%
桂林網(wǎng)絡推廣招聘需要什么學歷?不限學歷占80.1%,初中占0.6%,高中占0.6%,中專占3.2%,大專占14.1%,本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.8%
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應屆畢業(yè)生2%
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1-3年11.9%
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3-5年1.3%
桂林網(wǎng)絡推廣招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.8%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占11.9%,3-5年占1.3%。