
桂林有提成招聘
桂聘提供2025年9月桂林有提成最新招聘,七星區(qū)328條臨桂區(qū)185條,有項目提成等,更多有提成有提成招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
招商經(jīng)理(靈川)
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 國家法定假日
2025-09-17張女士經(jīng)理崗位職責:
1、根據(jù)項目定位制定招商計劃,明確目標客戶、租金策略、業(yè)態(tài)規(guī)劃;
2、拓展?jié)撛诳蛻糍Y源(品牌商、企業(yè)、代理商等),建立合作關(guān)系;
3、主導租賃談判,包括租金、租期、免租期等條款,促成簽約;
4、協(xié)調(diào)品牌落位,確保符合項目整體定位和客流需求;
5、帶領(lǐng)招商團隊完成月度/年度招商指標(如出租率、租金收入)。
相關(guān)要求:
1、本科及以上學歷;
2、熟悉目標行業(yè)(大型商場)的頭部品牌及合作模式;
3、能預判行業(yè)趨勢(如新興業(yè)態(tài)、網(wǎng)紅品牌)并快速響應;
4、平衡項目收益與客戶需求,促成雙贏合作。 -
商業(yè)策劃
4000-6000元2025-09-17張女士經(jīng)理崗位職責:
1、負責購物中心線上推廣運營工作,熟悉新媒體運營平臺,包括但不限于本地引流短視頻創(chuàng)作,熟悉微信小程序、抖音、小紅書、微信視頻號的本地生活短視頻運營邏輯,產(chǎn)出引流的短視頻;
2、結(jié)合市場熱點、產(chǎn)品營銷節(jié)奏、即時熱門話題,挖掘用戶需求,針對性開展線上線下會員納新及留存活動,并跟進執(zhí)行效果;
3、結(jié)合商場主題活動,聯(lián)動場內(nèi)外品牌方、會員維護,策劃并執(zhí)行針對性的品牌推廣活動(包括線上裂變等互動新營銷方式);
4、能勝任平面設計者優(yōu)先。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科,新聞傳播/市場營銷/廣告類/經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先;
2、具備1-3年地產(chǎn)行業(yè)品牌策劃/推廣運營/平面設計相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有高度團隊精神,能承擔工作壓力。 -
保安公司運營及行政副總(陽朔)
6000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-17張小姐人事文員1、在保安或物業(yè)服務行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上、有獨立運營與管理公司的經(jīng)驗和監(jiān)管能力。
2、熟悉公司日常運營及管理,掌握公司各部門工作流程,調(diào)查分析市場信息,督促檢查、組織實施總經(jīng)理安排的工作。
3、負責公司日常工作及財務審核。
4、負責公司各項目現(xiàn)場品質(zhì)的檢查監(jiān)督工作。
5、負責公司內(nèi)外的資源調(diào)配,不斷提升公司的運行效率。
6、負責主持開展公司日常經(jīng)營管理工作,檢查公司各部門工作的完成落實情況。
7、負責將公司經(jīng)營過程中發(fā)生的重大事項及時處理并向總經(jīng)理匯報。
8、對管理上出現(xiàn)的漏洞及時處理跟進。忠誠、責任心強。
9、年齡:40-50歲以下,薪資:6000-8000元+績效+年終獎+油補,本科以上學歷
10、包吃住,試用期過后買五險。 -
安規(guī)高級測試工程師
6000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-17黃小姐人資專員崗位職責: 1、負責評定安規(guī)測試需求及測試技術(shù)指標,安排、協(xié)調(diào)測試任務; 2、負責安規(guī)實驗室測試和整改,并審批實驗室測試報告; 3、負責安規(guī)檢測相關(guān)的技術(shù)審核相關(guān)工作; 4、協(xié)助安規(guī)測試不合格樣品整改,對產(chǎn)品設計提出整改建議; 5、負責實驗室設備的日常管理工作; 6、負責安規(guī)實驗室建設工作。 任職條件: 一、教育背景: 1、文化程度:本科及以上 2、專業(yè)要求:電子相關(guān)專業(yè) 二、工作經(jīng)驗: 1、具備5年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2、具備電子類相關(guān)崗位的中級職稱優(yōu)先; 3、有相關(guān)安規(guī)實驗室檢測經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、有安規(guī)實驗室建設經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、工作技能: 1、熟悉實驗室... -
EMC測試工程師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-17黃小姐人資專員崗位職責: 1、負責EMC項目的測試工作; 2、負責撰寫實驗室測試報告; 3、配合維護日常體系運作及外部審核; 4、協(xié)助測試不合格樣品整改,對產(chǎn)品設計提出整改建議。 任職要求: 一、教育背景: 1、文化程度:本科及以上; 2、專業(yè)要求:電子相關(guān)專業(yè)。 二、工作經(jīng)驗: 1、同崗位工作經(jīng)驗三年以上優(yōu)先考慮,可接受應屆生; 2、有相應的第三方檢測機構(gòu)檢測經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟悉ISO 17025體系相關(guān)要求者優(yōu)先考慮。 三、工作技能: 1、了解實驗室管理體系; 2、熟悉EMC相關(guān)的檢測標準和要求; 3、具有一定的操作能力; 4、具有一定的電路基礎知識。 四、其他... -
食品包裝員
2500-3000元2025-09-17傅先生總經(jīng)理1、有一年以上的機械操作經(jīng)驗; 2、按照公司相關(guān)作業(yè)流程及工藝要求對食品進行包裝工作; 3、服從領(lǐng)導安排,完成本崗以外的技術(shù)學習任務; 4、檢查商品包裝及質(zhì)量,是否干凈完好。 -
財務行政專員
3500-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-17李小姐人事崗位職責: 一、 財務工作 (約60%-70%) 1、能獨立組織開展負責公司的財務全面工作,日常的賬務審核,管理,負責公司日常稅務管理工作; 2、負責公司各項收入、成本、費用報銷單據(jù)材料的審核入賬; 3、負責債權(quán)債務往來對賬,配合公司庫存商品管理; 二、 行政性工作 (約30%-40%) 1、 廠家/供應商聯(lián)系與協(xié)調(diào):與產(chǎn)品/服務供應商(廠家)保持日常溝通,處理訂單跟進、發(fā)貨查詢、對賬等事宜。 2.、合同流程協(xié)助:負責公司業(yè)務合同、行政類合同的初步審核、流轉(zhuǎn)、用印申請、歸檔保管(注意:此崗位通常不負責合同談判和最終決策,而是流程執(zhí)行)。 3、銷售數(shù)據(jù)整理與支持:收集、整理、匯總... -
總經(jīng)理助理
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-09-17李女士人事經(jīng)理崗位職責: 1、負責CEO日常行程管理,包括計劃、提醒、預定、接送等 2、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實CEO布置的工作任務的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋 3、協(xié)助CEO做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理 4、負責CEO的所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集、翻譯等工作 5、及時收集、整理和分析與公司業(yè)務相關(guān)的政策法規(guī)、行業(yè)動態(tài)等信息,為CEO提供決策參考 6、完成CEO交辦的其他工作 任職要求 1、英語四級以上,能熟練使用英語,有良好的聽說讀寫能力,性格開朗,有良好的溝通表達能力; 2、有沖勁,有一定抗壓能力,喜歡接受挑戰(zhàn),能接受國內(nèi)外出差; 3... -
娛樂運營直播主管
5000-12000元2025-09-17于女士人事經(jīng)理1.工作經(jīng)驗:具有1年以上直播運營工作經(jīng)驗,熟悉主流直播平臺(抖音、視頻號等)規(guī)則與玩法,有成功直播項目案例者優(yōu)先。 2.知識儲備:深入了解直播行業(yè)動態(tài),熟悉直播流程。 3.能力要求:具備優(yōu)秀的帶團隊能力,能夠策劃直播主題、活動方案,提升直播的吸引力與參與度。有良好的溝通調(diào)能力,能與主播、團隊成員、具備較強的應變能力,能在直播過程中迅速處理突發(fā)狀況。 4.個人素質(zhì):工作積極主動,責任心強,有較強的自我驅(qū)動力和學習能力。具備團隊合作精神,能夠承受較大工作壓力,適應直播行業(yè)的高強度工作節(jié)奏。 -
售后服務專員
4000-10000元2025-09-17尤部長經(jīng)理①、負責回訪老客戶,給客戶提供售后服務 ②、處理客戶問題,服務客戶,培養(yǎng)客情關(guān)系 ③、完成崗位工作任務指標,提升老客戶的認可 ④、工作時間周一到周六時間可以自由安排, 周末休息 -
綜合金融專員
5000-8000元2025-09-17尤部長經(jīng)理1、與保險人簽署代理協(xié)議 2、開發(fā)客戶資源,拜訪潛在客戶,根據(jù)客戶需求推薦保險產(chǎn)品 3、分析被保險人的財務、健康、未來規(guī)劃等信息,或評估保險標的的可保價值、風險程度等情況,推薦保險產(chǎn)品組合方案 4、提供保險產(chǎn)品咨詢,詳細解釋猶豫期、保險時長、保險責任、理賠要求、理賠方式、除外責任等規(guī)則 5、根據(jù)核保規(guī)則,協(xié)助客戶準備相關(guān)材料,并提供給保險機構(gòu) 6、協(xié)助客戶填寫保險合同,計算并收取保險費用 7、協(xié)助客戶準備理賠申請材料,辦理理賠手續(xù),跟蹤理賠進度并處理過程中可能發(fā)生的問題 8、根據(jù)代理協(xié)議,與保險人結(jié)算傭金 -
區(qū)域服務專員
5000-8000元2025-09-17尤部長經(jīng)理年齡:28-45歲 學歷:大專學歷以上 1??工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息) 2??工作內(nèi)容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費,為客戶辦理相關(guān)信息變更服務; 3.邀請客戶參加公司各項活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓; 5.管理團隊及培訓員工做市場開拓 3??待遇: 年薪12萬以上 公司有帶薪培訓,有各種獎勵,如物質(zhì)、旅游、表彰等 -
綜合金融專員
5000-8000元2025-09-17尤部長經(jīng)理年齡:25-45歲 學歷:高中/中專學歷以上 1??工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息) 2??工作內(nèi)容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費,為客戶辦理相關(guān)信息變更服務; 3.邀請客戶參加公司相關(guān)活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓 3??待遇: 4000-8000元/月,有養(yǎng)老和醫(yī)療保險,試用期兩個月,公司有各種獎勵,如物質(zhì)、旅游、表彰等 -
醫(yī)保服務專員
4500-6000元- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-17尤部長經(jīng)理1. ????【中國人壽 “醫(yī)保春風進萬家,國壽守護你我他” 醫(yī)保服務專員火熱招募中】???? 1??待遇:滿足一定條件的可入圍眾鑫新人培養(yǎng)計劃,享受最長9個月、最高2400元/月職業(yè)化津貼+上不封頂傭金。 2??條件: ??年齡:25-45周歲 ??學歷:大專及以上學歷 ??屬地:當?shù)鼐用窕蜻B續(xù)居住兩年,身體健康,熟悉使用電腦、智能手機。 ??優(yōu)先招募:有一定社會資源,有較好的公信力,有良好服務意識人員。 3??名額:首批60人,額滿即止! -
超市營業(yè)員
3000-10000元2025-09-17經(jīng)理人事3、有銷售經(jīng)驗、能吃苦耐勞,適應力強、性格開朗,熱情大方(有老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險等產(chǎn)業(yè)優(yōu)先) 6、薪資3000(含基本薪資+獎金)+銷售提成。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林有提成招聘最新投遞
-
李小姐投遞了 桂林精工醫(yī)療器械有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-09-22
-
李先生投遞了 桂林聚德苑食品有限公司 的 食品包裝員 職位2025-09-22
-
廖女士投遞了 廣西柏琪電子科技有限公司 的 財務行政專員 職位2025-09-22
-
陳先生投遞了 廣西柏琪電子科技有限公司 的 財務行政專員 職位2025-09-22
-
張小姐投遞了 桂林精工醫(yī)療器械有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-09-22
-
左女士投遞了 桂林聚德苑食品有限公司 的 食品包裝員 職位2025-09-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
