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桂林園長(zhǎng)/副園長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年11月桂林園長(zhǎng)/副園長(zhǎng)最新招聘,七星區(qū)4條疊彩區(qū)2條,有五險(xiǎn)等,更多園長(zhǎng)/副園長(zhǎng)園長(zhǎng)副園長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 大專以上 培訓(xùn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:19人 瀏覽:3217
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
黃女士
人事
1、負(fù)責(zé)協(xié)助校長(zhǎng)對(duì)駕校進(jìn)行全面管理,處理駕校的各種日常事務(wù);
2、收集各駕校的相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為校長(zhǎng)決策提供參考依據(jù);
3、協(xié)助校長(zhǎng)建立健全駕校的規(guī)章制度,對(duì)學(xué)校進(jìn)行全面、規(guī)范、科學(xué)的管理;
4、完成校長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。
1、本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè);
2、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神;
3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),形象好、氣質(zhì)佳;
4、有3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
5、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。愛(ài)崗敬業(yè),人品端正,政治素質(zhì)高;
6、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)組織能力,服從組織安排,開(kāi)拓精神強(qiáng)烈。
桂林-七星區(qū) 1人 22-54歲 初中以上 安防 保安 投遞:1人 瀏覽:101
  • 加班補(bǔ)貼
1小時(shí)內(nèi)
劉經(jīng)理
經(jīng)理
工作地點(diǎn):七星區(qū)中小學(xué)、幼兒園
工作時(shí)間:周一至周五7:30-17:30,期間分長(zhǎng)短班輪流安排,周末雙休;寒暑假工資照常發(fā)放,輪流值守,聯(lián)系電話:楊主管 1叁叁877叁叁叁8肆
薪資待遇:2200元/月
工作內(nèi)容:
1.學(xué)校大門值守
2.早晚上學(xué)放學(xué)期間秩序維護(hù)
要求:
1.無(wú)違法犯罪記錄,男性年齡55歲以內(nèi),身高162以上,女性48歲以內(nèi),身高158以上
2.工作態(tài)度積極,認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)小朋友有耐心、愛(ài)心
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、有保安證或退伍軍人優(yōu)先
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:271
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-10-28
吳老師
人力行政總監(jiān)
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)校區(qū)的全面管理,制定校區(qū)營(yíng)銷策略,組織團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)年度、季度、月度各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);
3.針對(duì)性制定年度校區(qū)營(yíng)收策略,市場(chǎng)策略,教學(xué)服務(wù),管理策略;
4.組織教育教學(xué)研究,推動(dòng)教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
5.領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施;
6.協(xié)調(diào)校區(qū)各部門的工作,實(shí)現(xiàn)人員的合理配置,選拔和培養(yǎng)下屬員工;
7.合理控制校區(qū)整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)管理費(fèi)用。
8.搞好學(xué)校的對(duì)外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。
2025-10-28
郭*師
崗位職責(zé): 1.制定、實(shí)施學(xué)校總體戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 2.獨(dú)立組建教學(xué)團(tuán)隊(duì)和市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),完成教學(xué)計(jì)劃和銷售任務(wù); 3.主持學(xué)校的日常經(jīng)營(yíng)管理工作; 4.檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展; 5.開(kāi)拓周邊市場(chǎng),建立良好的公共關(guān)系; 6.協(xié)調(diào)、處理各種突發(fā)情況; 7.合理制定經(jīng)營(yíng)預(yù)算,進(jìn)行成本控制。 任職要求: 1.從事培訓(xùn)學(xué)校全面管理工作3年以上,或在培訓(xùn)學(xué)校牽頭負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售工作5年以上; 2.人品端正,為人熱忱,對(duì)追求事業(yè)成功有強(qiáng)烈的欲望; 3.具有較強(qiáng)的溝通及談判能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4.能承受較大的工作壓力,具有開(kāi)拓精神及毅力,勇于挑戰(zhàn)高業(yè)績(jī);...

教育培訓(xùn)校長(zhǎng)

5000-10000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 30-45歲 本科以上 培訓(xùn) 文化傳播 教育 瀏覽:296
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-10-24
文老師
人事負(fù)責(zé)人
專業(yè)經(jīng)驗(yàn)?:在教培機(jī)構(gòu)擔(dān)任過(guò)校長(zhǎng)或者校長(zhǎng)助理,幼兒園園長(zhǎng)或者園長(zhǎng)助理兩年以上經(jīng)驗(yàn),并持有相應(yīng)資格證。 管理能力?:具備機(jī)構(gòu)管控能力以及豐富的銷售、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

學(xué)區(qū)主任

5000-10000元
桂林-興安縣 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:877
  • 五險(xiǎn)
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  • 培訓(xùn)提升
2025-10-23
吳老師
人力行政總監(jiān)
一、崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營(yíng)和日常管理,完成中心銷售指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議,執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策,保證制度的落實(shí)和跟進(jìn); 3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計(jì)劃,并定期向集團(tuán)報(bào)告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時(shí)更新?tīng)I(yíng)銷企劃方案、市場(chǎng)策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營(yíng)銷預(yù)算、市場(chǎng)評(píng)估等,規(guī)范市場(chǎng)運(yùn)作流程;5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營(yíng)情況,進(jìn)行預(yù)算管理,控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出; 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃,進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲(chǔ)備,監(jiān)督教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量; 7、組織團(tuán)隊(duì),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級(jí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解...
桂林-七星區(qū) 1人 18-53歲 初中以上 安防 保安 投遞:11人 瀏覽:4352
  • 加班補(bǔ)貼
2025-10-17
劉經(jīng)理
經(jīng)理
*有意者請(qǐng)直接聯(lián)系:180七八三六5959 1.基本條件:初中以上文化,年齡 53歲以下,男,身高 165cm以上,五官端正,身體健康,能出具無(wú)犯罪記錄證明,無(wú)紋身及不良嗜好,信用記錄良好,具備一定服務(wù)意識(shí),服從工作安排。 2.待遇詳情:50歲以下待遇2900元。50歲以上待遇2600元。 3.上班時(shí)間:三班倒 *有意者請(qǐng)直接聯(lián)系:180七八三六5959
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桂林 園長(zhǎng)/副園長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、園長(zhǎng)負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理,主持全園工作,對(duì)幼兒園的安全工作負(fù)總責(zé)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策,全面貫徹《幼兒園管理?xiàng)l例》和《幼兒園工作規(guī)程》。
3、主持制定全園工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度,確立分級(jí)管理目標(biāo),建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開(kāi)園務(wù)會(huì),深入第一線檢查各項(xiàng)工作實(shí)施情況。
4、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對(duì)保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評(píng)估。
5、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整,盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮教職工的作用,發(fā)揚(yáng)民主,尊重人格,加強(qiáng)“愛(ài)心、和諧、團(tuán)結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。
6、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài),開(kāi)展經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活,改善生活環(huán)境,維護(hù)合法權(quán)益,增強(qiáng)向心力,提高凝聚力。
7、定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),展示教育成果,宣傳家教方法,聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn),提高辦園質(zhì)量。
8、及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外幼兒教育動(dòng)態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向。
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