桂林運(yùn)行管理招聘

桂聘提供2025年8月桂林運(yùn)行管理最新招聘，七星區(qū)18條臨桂區(qū)13條，平均工資約為3251元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多運(yùn)行管理運(yùn)行管理運(yùn)營維護(hù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

物業(yè)秩序主管

3500-4000元

桂林市潤家物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū)-潤鴻·水尚 2人 2年以上 28-50歲高中以上物業(yè) 投遞:3人瀏覽:1098

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎

2025-07-31

藍(lán)婷

單位人事

1. 秩序維護(hù)管理：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的治安、消防、交通及車輛管理工作，確保秩序維護(hù)工作高效運(yùn)行。
2. 培訓(xùn)與考核：組織秩序員的崗位培訓(xùn)、軍體訓(xùn)練，并進(jìn)行考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
3. 突發(fā)事件處理：具備處理突發(fā)事件的能力，及時(shí)調(diào)解糾紛，處理違章行為。
4. 安全檢查與記錄：監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的安全防護(hù)設(shè)施，定期檢查并記錄治安、消防工作情況。
5. 客戶服務(wù)：處理業(yè)主投訴，提升客戶滿意度，協(xié)調(diào)與政府部門的關(guān)系。
6、需要有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。

倉儲管理經(jīng)理

6000-8000元

桂林中洲投資咨詢有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人管理咨詢投資咨詢投遞:11人瀏覽:1078

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼

2025-07-30

駱女士

1、負(fù)責(zé)倉庫場地、儲位、倉儲設(shè)備設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和管理，制訂預(yù)算
2、編制、修訂倉儲管理制度，編制貨品入庫、在庫、出貨、退貨、流轉(zhuǎn)及庫存臺賬，提升物流網(wǎng)絡(luò)效率
3、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和人效管理，進(jìn)行鏟車、叉車現(xiàn)場運(yùn)行的控制與調(diào)度，保障運(yùn)作現(xiàn)場人員和設(shè)備安全，作業(yè)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)
4、監(jiān)督完善倉儲質(zhì)量管理體系，對質(zhì)量事件和質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查和整改
5、負(fù)責(zé)倉庫日常損耗管理和物資裝備運(yùn)營維護(hù)，定期開展防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查，監(jiān)控化學(xué)危險(xiǎn)品儲藏、內(nèi)部運(yùn)輸、流轉(zhuǎn)情況，開展易燃易爆、易倒塌等儲運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)
排查
6、建立與維護(hù)和公安、消防、物業(yè)、居委會等部門的社區(qū)關(guān)系
7、有3~5年的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

綜合辦公室主任

6500-8500元·15薪

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 25-38歲本科以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美投遞:45人瀏覽:6984

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-30

蔣先生

人力資源部主任

崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略，實(shí)施企業(yè)文化品牌建設(shè)，組織建立和完善行政辦公管理體系，開展行政系統(tǒng)搭建工作，維護(hù)公共關(guān)系，強(qiáng)化公司接待水平，為組織提供高效的支持與服務(wù)，達(dá)到提高公司知名度與美譽(yù)度的目的；
2. 根據(jù)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略，在國家的法律法規(guī)和集團(tuán)人力資源政策指引下，推進(jìn)公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃，建立和完善人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理平臺，保障人力資源職能有效運(yùn)行；
3. 組織完成服務(wù)管理各項(xiàng)工作。通過全面升級服務(wù)體系，搭建“監(jiān)督-示險(xiǎn)-糾偏-評估”全流程閉環(huán)管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)旅程，強(qiáng)化服務(wù)團(tuán)隊(duì)效能，推進(jìn)服務(wù)數(shù)智化，持續(xù)提升燃?xì)夥?wù)質(zhì)量與客戶滿意度。
崗位要求：
1、熟悉現(xiàn)代行政管理業(yè)務(wù)模塊作業(yè)規(guī)范與工作流程，能熟練應(yīng)用各類行政管理工具；
2、對行政管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識且具有一定的經(jīng)驗(yàn)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
3、熟悉人力資源業(yè)務(wù)模塊作業(yè)規(guī)范與工作流程，指導(dǎo)人力資源開展業(yè)務(wù)工作；
4、其他要求：3年以上人力資源管理或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)本科及以上，25-40歲
5、性格外向，公關(guān)、接待及寫作能力強(qiáng)，有政府工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

工程技工（桂林恒大城）

4000-4500元

金碧物業(yè)有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū)-恒大城 1人 45歲以下高中以上物業(yè) 商業(yè)廣場投遞:15人瀏覽:1779

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-07-29

恒大物業(yè)

一、工程技工（運(yùn)行） 1、負(fù)責(zé)各類設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、巡視檢查記錄、維護(hù)保養(yǎng)、日常故障處理； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施承接查驗(yàn)質(zhì)量問題、重大問題、歷史遺留問題的整改； 3、負(fù)責(zé)業(yè)主報(bào)修問題的及時(shí)處理，戶內(nèi)裝修的巡查與管理及應(yīng)急事件的處理

硬件工程師

6000-10000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上本科以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:371

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2025-07-29

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1、參與項(xiàng)目組織管理，制定研發(fā)技術(shù)設(shè)計(jì)與實(shí)施方案； 2、負(fù)責(zé)器件選型、原理圖設(shè)計(jì)，產(chǎn)品相關(guān)文檔編寫； 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行硬件的組裝與調(diào)試，對設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行檢測，對于存在的問題及時(shí)進(jìn)行處理 …… ； 4、對硬件設(shè)備進(jìn)行提供維護(hù)以及產(chǎn)品升級換代，協(xié)助產(chǎn)品檢驗(yàn)及產(chǎn)品質(zhì)量過程管理，提供技術(shù)支持。

工程技工（強(qiáng)電、弱電、暖通、綜合維修）

4500-5000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 2人 2年以上 20-40歲中專以上房地產(chǎn) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:454

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-29

謝小姐

暖通技工： 1、制冷季節(jié)，根據(jù)每日環(huán)境溫度運(yùn)行空調(diào)主機(jī)； 2、取暖季節(jié)，根據(jù)環(huán)每日境溫度運(yùn)行鍋爐設(shè)備； 3、檢查空調(diào)系統(tǒng)附屬設(shè)備的正常運(yùn)行（含末端機(jī)組、冷凍水循環(huán)泵、冷卻水循環(huán)泵、冷卻塔等） 4 …… 崗位要求： 1、高中、職高及以上學(xué)歷； 2、工程管理、機(jī)電一體化等專業(yè)； 3、持相關(guān)資格證書； 4、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

質(zhì)量管理/測試

4000-8000元

四川虹鷹動力科技有限公司

桂林-象山區(qū) 1人瀏覽:82

2025-07-29

黃明

1.編制質(zhì)量管理體系有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、制度等法規(guī)性文件； 2.制定公司中長期質(zhì)量目標(biāo)以及實(shí)施質(zhì)量目標(biāo)的措施計(jì)劃，并定期對質(zhì)量目標(biāo)的完成情況進(jìn)行總結(jié)、分析、評價(jià)，提出管理意見； 3.編制公司年度質(zhì)量審核方案和年度審核計(jì)劃 …… ，按計(jì)劃組織開展各項(xiàng)審核活動，定期對質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況進(jìn)行評價(jià)，提出持續(xù)改進(jìn)意見； 4.根據(jù)質(zhì)量監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改，對整改效果進(jìn)行驗(yàn)證，收集并存檔活動記錄； 5.定期進(jìn)行質(zhì)量分析及質(zhì)量改進(jìn)

清吧店長

4000-9000元

桂林山貓啤酒有限公司

桂林-七星區(qū) 1人食品投遞:2人瀏覽:714

2025-07-29

左先生

1.負(fù)責(zé)清吧的管理及運(yùn)行 2.做過清吧或者類似的管理人員，有一定的客戶資源

宴會廳主管

3000-4000元

桂林市臨桂區(qū)萬福君安酒店有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 1人包裝餐飲酒店知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:290

2025-07-29

吳小姐

招聘主管

1.餐飲部 1.1.在當(dāng)班期間管理餐廳運(yùn)行 ?確保員工按照標(biāo)準(zhǔn)與程序完成任務(wù) ?遵守飯店的規(guī)章制度及喜達(dá)屋令客人滿意計(jì)劃，推廣相關(guān)系統(tǒng)的程序知識以盡可能的超越客人期望 ?監(jiān)督付款情況和每日的結(jié)賬工作和每日的結(jié)賬工作 …… 控制存貨并控制存貨安全程序 ?監(jiān)督員工行使職責(zé) ?監(jiān)督餐廳服務(wù) 2.采購/存貨 2.1.監(jiān)督采購及存貨控制 ?監(jiān)督采購程序的完成 ?按照存貨控制程序處理和儲存存貨 3.人力資源 3.1.管理 …… ?培訓(xùn)、發(fā)展和管理員工 ?根據(jù)員工實(shí)際情況實(shí)行因材施教的培訓(xùn) 3.2.監(jiān)督操作管理 ?在部門/單元/服務(wù)點(diǎn)內(nèi)監(jiān)督操作管理 3.3.維持一個(gè)積極的職業(yè)關(guān)系環(huán)境 ?避免和調(diào)解報(bào)怨 ?與員工溝通避免與工作相關(guān)的矛盾 …… ?解決爭端 ?約束員工遵守紀(jì)律 ?保持一個(gè)積極的工作態(tài)度 3.4.員工管理 ?參與員工招聘 ?協(xié)助計(jì)劃和實(shí)施入店教育 ?協(xié)助準(zhǔn)備員工花名冊 ?協(xié)助維護(hù)現(xiàn)有員工記錄 ?鼓勵(lì)員工掌握多技能以保證員工在工繁忙時(shí)最大的工作適應(yīng)性 …… 熟悉對財(cái)產(chǎn)安全、緊急救護(hù)和火警等處理程序 ?依照酒店要求記錄安全日志和事故記錄 7.2.清潔/養(yǎng)護(hù)工作 ?堅(jiān)持酒店的清潔和養(yǎng)護(hù) ?保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔 8.溝通/日常工作 8.1.管理工作關(guān)系

機(jī)修工

5000-8000元

桂林鑫晶琳食品有限公司

桂林-全州縣 1人食品投遞:3人瀏覽:642

2025-07-29

王小艷

1.負(fù)責(zé)公司所有設(shè)施(包括線路網(wǎng)等)或設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作，確保各種生產(chǎn)設(shè)備上班期間正常運(yùn)行 2.負(fù)責(zé)對公司所有設(shè)施及設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)籌管理，負(fù)責(zé)對各車間所有的生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查，維修，保養(yǎng)工作，確保生產(chǎn)設(shè)備滿足生產(chǎn)能力要求 …… 10、規(guī)定每臺設(shè)備使用的潤滑油名稱、最大添加數(shù)量及添加頻次；機(jī)床各運(yùn)行（動）部位要保證有充足的潤滑，在設(shè)備停用時(shí)，抽時(shí)間清洗油箱及其附件，更換承油，如操作工反應(yīng)設(shè)備運(yùn)行中出現(xiàn)特殊異常現(xiàn)象（如噪音、濃

C#語言開發(fā)工程師

6000-10000元

桂林奧普計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人計(jì)算機(jī) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:60

2025-07-29

陳主任

人事行政主任

.net開發(fā)工程師崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司主要項(xiàng)目（酒店后臺管理系統(tǒng)等）的開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)按照客戶需求新增或者修改后臺功能； 3、負(fù)責(zé)做好與前端及運(yùn)維的對接，保證系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性； 4、負(fù)責(zé)做好日常的系統(tǒng)維護(hù)

環(huán)境助理

4000-5000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 20-35歲中專以上房地產(chǎn) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:94人瀏覽:6529

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-28

謝小姐

1、負(fù)責(zé)商場內(nèi)部環(huán)境的日常巡檢和維護(hù)，保持商場整潔、舒適的環(huán)境； 2、監(jiān)督商場內(nèi)部設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題； 3、參與商場內(nèi)部環(huán)境改善計(jì)劃的制定和執(zhí)行，提出改進(jìn)建議并督促改進(jìn)； 4、 …… 負(fù)責(zé)商場內(nèi)部環(huán)境整治工作，如墻面裝修、地面翻新等； 5、負(fù)責(zé)商場內(nèi)部綠化環(huán)境的管理和維護(hù)工作，確?；ú輼淠镜慕】瞪L； 6、協(xié)助商場內(nèi)部各種節(jié)日慶典活動的策劃和執(zhí)行，確保環(huán)境整潔、優(yōu)美。

IT工程師

4000-8000元

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 24-45歲大專以上模具醫(yī)療器械民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:18人瀏覽:615

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎

2025-07-28

吳小姐

招聘

1、WMS系統(tǒng)管理：負(fù)責(zé)公司W(wǎng)MS系統(tǒng)的上線管理和維護(hù)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定高效運(yùn)行。 2、ERP系統(tǒng)管理：負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的管理工作，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和安全性。 …… 6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理：協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力。

品質(zhì)組長

3000-6000元

桂林鑫鼎科技有限公司

桂林-靈川縣 2人 1年以上大專以上模具投遞:3人瀏覽:1286

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-07-27

顏智勇

經(jīng)理

8.協(xié)助部門主管做好質(zhì)量管理體系的相關(guān)管理和實(shí)施的組織工作。 …… 二、學(xué)歷要求：高中及以上三、經(jīng)驗(yàn)要求：具有2年以上從事注塑廠檢驗(yàn)或類似檢驗(yàn)工作經(jīng)歷四、技能要求： 1）熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，能夠協(xié)助部門主管對公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)控和日常管理工作

維修主管/電工（靈川）

4000-5000元

廣西興中豪置業(yè)有限公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上 25-50歲中專以上房地產(chǎn) 中介投遞:8人瀏覽:1267

崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-26

張女士

經(jīng)理

一、崗位職責(zé)? 1.負(fù)責(zé)商場日常維修、計(jì)劃檢修、保養(yǎng)工作，確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行； 2.管理維修團(tuán)隊(duì)，分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行，協(xié)調(diào)與其他部門的溝通； 3.落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)范，降低設(shè)備故障率及安全事故風(fēng)險(xiǎn)；