桂林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘（有節(jié)日禮物）

桂聘提供2025年8月桂林運(yùn)營經(jīng)理/主管最新招聘，陽朔縣2條七星區(qū)1條，平均工資約為5285元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多運(yùn)營經(jīng)理/主管運(yùn)營經(jīng)理/主管運(yùn)營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

運(yùn)營經(jīng)理（桂林市區(qū)）

5000-8000元

桂林牧生源連鎖超市有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 4年以上大專以上超市生活服務(wù) 投遞:1人瀏覽:42

五險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-08-06

伍女士

人事行政主管

1.超市連鎖店店內(nèi)商品品類完善；明確門店經(jīng)營商品標(biāo)準(zhǔn)目錄
2.制定各門店商品陳列標(biāo)準(zhǔn)，包括成列位置、貨架、排面等，做好動(dòng)態(tài)調(diào)整。
3.完善商品定價(jià)策略，價(jià)格市調(diào)；商品定價(jià)等
4.制定銷售目標(biāo)、市場拓展計(jì)劃，審核客戶的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；
5.門店員工業(yè)務(wù)技能，企業(yè)文化、銷售溝通技巧等培訓(xùn)；
6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測，定期匯報(bào)工作情況；
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2、三年以上銷售管理、運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有區(qū)域經(jīng)理，總店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、勤奮，敬業(yè)，誠信，能吃苦、
5、具備較好的團(tuán)隊(duì)合作能力和單獨(dú)開展工作的能力；
6、敏銳的市場洞察力,能很好地把握市場動(dòng)向和用戶心理。

ota運(yùn)營經(jīng)理

8000-10000元

陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上大專以上投遞:2人瀏覽:201

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-05

張先生

辦公室主任

1.制定和執(zhí)行運(yùn)營策略:根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求，制定和執(zhí)行OTA平臺的運(yùn)營策略，確保平臺的長期發(fā)展和競爭力。
2.管理團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)成員，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。
3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺運(yùn)營:通過數(shù)據(jù)分析和市場研究，監(jiān)控平臺的運(yùn)營狀況，并針對性地優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，提升用戶體驗(yàn)和平臺的用戶留存率。
4.管理供應(yīng)鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，協(xié)商和簽署合同，并確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和有競爭力的價(jià)格。
5.管理營銷活動(dòng):負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行市場營銷計(jì)劃，包括在線廣告、促銷活動(dòng)、聯(lián)盟營銷等，增加平臺的曝光度和用戶獲取。
6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛，確保客戶的問題得到及時(shí)解決，維護(hù)客戶的滿意度和忠誠度。
7.跟進(jìn)行業(yè)動(dòng)態(tài):密切關(guān)注在線旅游行業(yè)的動(dòng)態(tài)和競爭對手的情況，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略，保持平臺的競爭力。
8.分析和報(bào)告:定期分析和報(bào)告平臺的運(yùn)營數(shù)據(jù)和業(yè)績，向管理層匯報(bào)工作進(jìn)展和問題，提出改進(jìn)建議。
任職要求：
有整體負(fù)責(zé)線上渠道運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn)。