
桂林運營經(jīng)理/主管招聘(有五險)
桂聘提供2025年9月桂林運營經(jīng)理/主管最新招聘,陽朔縣2條七星區(qū)1條,平均工資約為5309元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多運營經(jīng)理/主管運營經(jīng)理/主管運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商超運營經(jīng)理
5000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-09-20傅先生總經(jīng)理1、負責(zé)超市商場營銷管理
2、制定商場銷售計劃,做好各商場營銷活動監(jiān)查和銷售目標(biāo)的實現(xiàn)
3、做好同類產(chǎn)品市場調(diào)查,為公司決策提供依據(jù) -
運營管理
3800-4500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-13李女士人事主管崗位職責(zé):
1、負責(zé)營銷中心各項營運流程、制度的檢查與考核。
2、負責(zé)門店標(biāo)準(zhǔn)化管理工作
3、通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)營,達成經(jīng)營目標(biāo)。
要求:有藥店運營管理經(jīng)驗,有市場營銷,商品管理,及相關(guān)藥品經(jīng)驗。 -
景區(qū)運營經(jīng)理
4000-6000元2025-09-09蒙女士人事經(jīng)理職位描述:
1.負責(zé)景區(qū)的日常運營管理和業(yè)務(wù)推廣
2.對部門團隊建設(shè)和管理,確保團隊的高效運轉(zhuǎn)及業(yè)績達成
3.制定并執(zhí)行各項管理制度,提高服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度,制定培訓(xùn)計劃,對員工進
行崗位培訓(xùn)。
4.監(jiān)督各崗位的工作計劃、執(zhí)行情況以及工作流程的優(yōu)化改進,定期總結(jié)分析
5.負責(zé)對各渠道資源進行統(tǒng)籌規(guī)劃與管理,為銷售提供支持和服務(wù)
6.負責(zé)完成上級交辦的其它工作任務(wù)
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,具有五年以上同崗經(jīng)驗
2.有大型主題公園或景區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3.具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、應(yīng)變能力
4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,能承受較大工作壓力
5.熱愛旅游行業(yè),熟悉當(dāng)?shù)芈糜挝幕邇?yōu)先 -
ota運營經(jīng)理
8000-10000元2025-09-09關(guān)小姐人事專員1.制定和執(zhí)行運營策略:根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定和執(zhí)行OTA平臺的運營策略,確保平臺的長期發(fā)展和競爭力。 2.管理團隊:負責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理團隊成員,確保團隊高效運作,實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。 3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺運營:通過數(shù)據(jù)分析和市場研究,監(jiān)控平臺的運營狀況,并針對性地優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),提升用戶體驗和平臺的用戶留存率。 4.管理供應(yīng)鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,協(xié)商和簽署合同,并確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和有競爭力的價格。 5.管理營銷活動:負責(zé)制定和執(zhí)行市場營銷計劃,包括在線廣告、促銷活動、聯(lián)盟營銷等,增加平臺的曝光度和用戶獲取。 6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和...
約 4 個崗位
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桂林運營經(jīng)理/主管招聘(有五險)最新投遞
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陽小姐投遞了 桂林放心大藥房有限公司 的 運營管理 職位2025-09-21
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唐先生投遞了 桂林放心大藥房有限公司 的 運營管理 職位2025-09-14
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周先生投遞了 桂林放心大藥房有限公司 的 運營管理 職位2025-09-11
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張先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 ota運營經(jīng)理 職位2025-09-01
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李小姐投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 ota運營經(jīng)理 職位2025-07-26
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阿先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 ota運營經(jīng)理 職位2025-07-25
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桂林運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5309
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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15.3%3K
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30.5%4K
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16.9%5K
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25.4%6K-8K
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10.2%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.5%
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高中1.6%
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大專23%
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本科4.9%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.5%,高中占1.6%,大專占23%,本科占4.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.1%
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1-3年16.4%
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3-5年11.5%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.1%,1-3年占16.4%,3-5年占11.5%。