
桂林運營經(jīng)理/主管招聘(有五險)
桂聘提供2025年8月桂林運營經(jīng)理/主管最新招聘,陽朔縣2條七星區(qū)1條,平均工資約為5285元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多運營經(jīng)理/主管運營經(jīng)理/主管運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營經(jīng)理(桂林市區(qū))
5000-8000元2025-08-06伍女士人事行政主管1.超市連鎖店店內(nèi)商品品類完善;明確門店經(jīng)營商品標(biāo)準(zhǔn)目錄
2.制定各門店商品陳列標(biāo)準(zhǔn),包括成列位置、貨架、排面等,做好動態(tài)調(diào)整。
3.完善商品定價策略,價格市調(diào);商品定價等
4.制定銷售目標(biāo)、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
5.門店員工業(yè)務(wù)技能,企業(yè)文化、銷售溝通技巧等培訓(xùn);
6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測,定期匯報工作情況;
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、三年以上銷售管理、運營管理經(jīng)驗,有區(qū)域經(jīng)理,總店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、勤奮,敬業(yè),誠信,能吃苦、
5、具備較好的團(tuán)隊合作能力和單獨開展工作的能力;
6、敏銳的市場洞察力,能很好地把握市場動向和用戶心理。 -
ota運營經(jīng)理
8000-10000元2025-08-05張先生辦公室主任1.制定和執(zhí)行運營策略:根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定和執(zhí)行OTA平臺的運營策略,確保平臺的長期發(fā)展和競爭力。
2.管理團(tuán)隊:負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊成員,確保團(tuán)隊高效運作,實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。
3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺運營:通過數(shù)據(jù)分析和市場研究,監(jiān)控平臺的運營狀況,并針對性地優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),提升用戶體驗和平臺的用戶留存率。
4.管理供應(yīng)鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,協(xié)商和簽署合同,并確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和有競爭力的價格。
5.管理營銷活動:負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行市場營銷計劃,包括在線廣告、促銷活動、聯(lián)盟營銷等,增加平臺的曝光度和用戶獲取。
6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛,確??蛻舻膯栴}得到及時解決,維護(hù)客戶的滿意度和忠誠度。
7.跟進(jìn)行業(yè)動態(tài):密切關(guān)注在線旅游行業(yè)的動態(tài)和競爭對手的情況,及時調(diào)整運營策略,保持平臺的競爭力。
8.分析和報告:定期分析和報告平臺的運營數(shù)據(jù)和業(yè)績,向管理層匯報工作進(jìn)展和問題,提出改進(jìn)建議。
任職要求:
有整體負(fù)責(zé)線上渠道運營等工作經(jīng)驗。 -
景區(qū)運營經(jīng)理
4000-6000元2025-07-31蒙女士人事經(jīng)理職位描述:
1.負(fù)責(zé)景區(qū)的日常運營管理和業(yè)務(wù)推廣
2.對部門團(tuán)隊建設(shè)和管理,確保團(tuán)隊的高效運轉(zhuǎn)及業(yè)績達(dá)成
3.制定并執(zhí)行各項管理制度,提高服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度,制定培訓(xùn)計劃,對員工進(jìn)
行崗位培訓(xùn)。
4.監(jiān)督各崗位的工作計劃、執(zhí)行情況以及工作流程的優(yōu)化改進(jìn),定期總結(jié)分析
5.負(fù)責(zé)對各渠道資源進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃與管理,為銷售提供支持和服務(wù)
6.負(fù)責(zé)完成上級交辦的其它工作任務(wù)
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,具有五年以上同崗經(jīng)驗
2.有大型主題公園或景區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3.具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、應(yīng)變能力
4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,能承受較大工作壓力
5.熱愛旅游行業(yè),熟悉當(dāng)?shù)芈糜挝幕邇?yōu)先
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
運營經(jīng)理/主管運營管理團(tuán)隊運營管理業(yè)務(wù)運營管理品牌運營管理門店運營管理區(qū)域運營保險運營經(jīng)理運營經(jīng)理景區(qū)管理經(jīng)營管理運營主管連鎖管理餐飲運營管理企業(yè)運營管理景區(qū)運營區(qū)域運營管理連鎖門店管理零售運營管理區(qū)域門店運營業(yè)務(wù)管理經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)運營管理項目運營主管運營管理崗連鎖門店運營公司運營經(jīng)理運營管理經(jīng)理運營維護(hù)經(jīng)理運營維護(hù)主管運行經(jīng)理企業(yè)運營策劃運營管理主管項目運營專家運營團(tuán)隊主管運行主管運營管理人員經(jīng)營主管酒店運營管理經(jīng)理園區(qū)運營樓層經(jīng)理
桂林運營經(jīng)理/主管招聘(有五險)最新投遞
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艾女士投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 運營經(jīng)理(桂林市區(qū)) 職位2025-08-06
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李小姐投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 ota運營經(jīng)理 職位2025-07-26
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阿先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 ota運營經(jīng)理 職位2025-07-25
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雷先生2025-07-08
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黃小姐投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 ota運營經(jīng)理 職位2025-07-04
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桂林運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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14.8%3K
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31.1%4K
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14.8%5K
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24.6%6K-8K
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9.8%8K-1W
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4.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75%
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高中1.6%
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大專20.3%
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本科3.1%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,高中占1.6%,大專占20.3%,本科占3.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.6%
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1-3年16.1%
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3-5年11.3%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.6%,1-3年占16.1%,3-5年占11.3%。