1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

桂林電子公司招聘招聘
桂聘提供2025年9月桂林電子公司招聘最新招聘,臨桂區(qū)209條七星區(qū)174條,平均工資約為3842元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源專員/助理
3000-5000元2025-08-31韋雪玲崗位職責(zé):
1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動(dòng)、離職等資料信息的采集與存檔;
2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等工作的具體實(shí)施;
3. 與公司良好對(duì)接,及時(shí)上交人事資料,做好信息的及時(shí)反饋;
4. 管理并組織實(shí)施員工的業(yè)績(jī)、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開(kāi)展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng);
5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí),做好解釋管理跟進(jìn)工作;
6. 勞動(dòng)合同的簽訂,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的處理;
7.制作并監(jiān)督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報(bào)公司
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷。
2、年齡在18-28周歲。
3、性格隨和、肯吃苦耐勞。
4、人力資源管理專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間:
月休4天,8小時(shí)工作制(節(jié)假日、周末不安排休息) -
深科技正式工
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-30梁經(jīng)理經(jīng)理深科技正式工招聘,入職社保
入職獎(jiǎng)勵(lì)最高2000元
綜合底薪2090+180餐補(bǔ)+平時(shí)加班17元,周末加班23元,節(jié)假日加班34元,
工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000,月綜合工資4500~6000元/月,購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
入職可享免費(fèi)住宿、工廠食堂、全勤津貼、伙食補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、廠齡補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、定期免費(fèi)體檢、一元門(mén)診等多項(xiàng)津貼福利 -
銷售員
2500-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 績(jī)效工資.提成
2025-08-29梁老師人事銷售員崗位招聘要求:一、崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)各醫(yī)療設(shè)備及耗材銷售業(yè)務(wù)及跟單;
2、 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)的關(guān)系維護(hù),建立良好的重點(diǎn)客戶關(guān)系;
3、 根據(jù)銷售合同要求,負(fù)責(zé)銷售應(yīng)收賬款對(duì)帳、回款工作;
4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
二、任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷, 有醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥、檢驗(yàn)員等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、 有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn);
3、 表達(dá)及溝通能力強(qiáng),具有服務(wù)精神。 -
系統(tǒng)控制軟件設(shè)計(jì)工程師 校招
6000-8000元·14薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-25黃繪云人事經(jīng)理掌握控制理論及算法實(shí)現(xiàn); 了解工業(yè)通信協(xié)議(如CAN、Modbus); 有嵌入式系統(tǒng)開(kāi)發(fā)或控制類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 根據(jù)用戶需求補(bǔ)充FPGA軟件工程師崗位的校招信息,結(jié)合搜索結(jié)果中的崗位描述模板及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),以下是完整的招聘信息框架
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林電子公司招聘招聘最新投遞
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莫先生投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 銷售員 職位2025-09-04
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陳小姐投遞了 桂林酷樂(lè)旋風(fēng)娛樂(lè)有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-09-04
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鄧先生投遞了 廣州許伊電子科技有限公司 的 深科技正式工 職位2025-08-26
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鄧小姐投遞了 桂林酷樂(lè)旋風(fēng)娛樂(lè)有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-08-25
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于先生投遞了 廣州許伊電子科技有限公司 的 深科技正式工 職位2025-08-21
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李先生投遞了 廣州許伊電子科技有限公司 的 深科技正式工 職位2025-08-19
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桂林招聘招聘工資
¥
3842
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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14.7%2K
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40.4%3K
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33.9%4K
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷43.6%
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初中1.7%
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高中13.7%
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中專11.1%
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大專20.5%
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本科9.4%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.6%,初中占1.7%,高中占13.7%,中專占11.1%,大專占20.5%,本科占9.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.2%
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1-3年26.5%
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3-5年4.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占26.5%,3-5年占4.3%。