您目前所在: 桂聘 > 桂林招聘  > 桂林招聘招聘
桂林桂林臨桂萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)招聘招聘 logo

桂林桂林臨桂萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)招聘招聘

桂聘提供2025年9月桂林桂林臨桂萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)招聘最新招聘,平均工資約為3847元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 50人 18-42歲 人力資源 瀏覽:100
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-05
梨女士
人事
(不看顯微鏡)七星區(qū)光電器件招聘短期工:
兩班倒(要求能接受夜班)
(白班16元/小時(shí))
(夜班17元/小時(shí))
上班時(shí)間:8:30-8:30,休息 1小時(shí)-2小時(shí)
工期:1 個(gè)月左右 不包吃 可提供住宿
男女不限 18-42歲
工作內(nèi)容:包裝、組裝、操作自動(dòng)化機(jī)器等手工工作
不查紋身 不查案底
可預(yù)支 月底發(fā)上個(gè)月工資
工資可發(fā)任意銀行卡或代領(lǐng)
工作地址:桂林七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 100人 44歲以下 人力資源 投遞:5人 瀏覽:1408
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-05
梨女士
人事
招聘人數(shù):50 人 到崗時(shí)間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況
國(guó)企企業(yè)招聘普工50人,目前在職員工7000人,主要生產(chǎn)手機(jī)零配件,華為/小米/ oppo等品牌
工作內(nèi)容:手機(jī)配件的組裝包裝,無(wú)技術(shù)含量,新手可上手
工資待遇18/小時(shí),包住包吃或者伙食補(bǔ)貼
綜合月薪4500-6000
企業(yè)有免費(fèi)宿舍,24小時(shí)熱水供應(yīng),可接受學(xué)生工,臨時(shí)工,短期工
當(dāng)天面試便可安排住宿
另招聘校園暑假工代理,負(fù)責(zé)發(fā)布和招聘暑假工,企業(yè)內(nèi)部有推薦獎(jiǎng)勵(lì),招聘費(fèi)用可面談
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 10人 18-35歲 初中以上 人力資源 投遞:19人 瀏覽:2680
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-05
梨女士
人事
現(xiàn)招人事專(zhuān)員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。
這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無(wú)限可能,期待你們的加入!?。?br /> 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話(huà),對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì),邀約合適的人員參加面試。
2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。
3、日常維護(hù)招聘客戶(hù)端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。
4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、初中以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲;
2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力;
3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng);
公司待遇:
綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金,工資不封頂
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 50人 18-45歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:101
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-02
余主管
經(jīng)理
1. 公司主要生產(chǎn)手機(jī)和其他設(shè)備的充電器 2. 現(xiàn)招普工,貼標(biāo),物料等崗位 3. 空調(diào)車(chē)間,全坐班 4. 提供住宿,廠區(qū)內(nèi)有食堂 5. 有本人身份證,無(wú)大面積紋身都可以安排
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 1年以上 18-40歲 初中以上 人力資源 瀏覽:350
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 享受法定假日
  • 夏.冬季發(fā)放補(bǔ)貼
2025-09-01
戴先生
HR
【工作時(shí)間】: 8:30--17:30 【工作地址】:蘇橋工業(yè)園區(qū) 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘

148 QA專(zhuān)員

3600-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 24-40歲 大專(zhuān)以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:509
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-09-01
戴先生
HR
【工作時(shí)間】:周末雙休 8:30--17:30 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。(崗位工作地址在蘇橋,介意地址者勿投簡(jiǎn)歷)
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲 本科以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:220
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-01
戴先生
HR
熟悉相關(guān)報(bào)關(guān)流程,單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類(lèi)單證的制作方法,熟練掌握國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ); 3.具備熟練的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力; 4.具備優(yōu)秀的溝通能力注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 20-40歲 中專(zhuān)以上 人力資源 投遞:5人 瀏覽:2457
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-01
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 30人 人力資源 投遞:2人 瀏覽:605
2025-09-01
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
負(fù)責(zé)生產(chǎn)包裝組裝電子零部件,招聘正式工和小時(shí)工。月薪4000~6000
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 2年以上 18-45歲 管理咨詢(xún) 環(huán)保 企業(yè)管理 投遞:27人 瀏覽:971
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-26
張經(jīng)理
經(jīng)理
負(fù)責(zé)編寫(xiě)和發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷并進(jìn)行邀約面試 2. 負(fù)責(zé)公司招聘工作,按時(shí)完成任務(wù),并做好后續(xù)跟進(jìn)工作 3. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好年度人力資源計(jì)劃 任職要求: 1. …… 熟練使用各種招聘平臺(tái)和工具,熟悉招聘流程和法律法規(guī) 4. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力 薪資福利: 1. 工作時(shí)間:早九晚六,大小周,年假15天左右 2. 午茶等福利 3.
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 25-45歲 人力資源 投遞:8人 瀏覽:999
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-26
戴先生
HR
崗位要求: 身高158cm及以上,形象氣質(zhì)佳,做事認(rèn)真負(fù)責(zé) 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)員工就餐及公司接待餐飲服務(wù) 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

148 普通操作工

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 20-45歲 初中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:322
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-26
戴先生
HR
【工作時(shí)間】:8:00-20:00;20:00-8:00(兩班倒,夜班較少)月休4天 【工作地址】:蘇橋工業(yè)園區(qū) 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 18-43歲 初中以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:1309
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-08-26
戴先生
HR
在工位上完成布料車(chē)縫工作 【崗位要求】: 1.初中及以上,38歲以下 2.可接受生手(有師傅帶教) 3.熟手車(chē)縫的年齡可放寬至40歲 工作地點(diǎn):廣西桂林市象山區(qū)象塘路 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 1年以上 本科以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:34人 瀏覽:2454
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 節(jié)假日福利
  • 團(tuán)建活動(dòng)
2025-08-26
謝小姐
1、【招聘管理】負(fù)責(zé)公司招聘渠道選擇與維護(hù),搜集應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷并進(jìn)行篩選,安排招聘面試,建立面試人才檔案庫(kù)。

185 印刷工人

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 30-35歲 高中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:156
  • 五險(xiǎn)
2025-08-25
戴先生
HR
熟練使用全自動(dòng)或手動(dòng)印刷設(shè)備; 熟悉網(wǎng)版、印刷設(shè)備等工具維修保養(yǎng)準(zhǔn)則 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
約 45 個(gè)崗位

臨桂區(qū)附近熱門(mén)公司

桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢(xún)有限公司
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢(xún);教育咨詢(xún)服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng));電子產(chǎn)品銷(xiāo)售;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢(xún);機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員培訓(xùn)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng);互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));企業(yè)管理咨詢(xún);勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會(huì)議及展覽服務(wù);信息咨詢(xún)服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù));教育咨詢(xún)服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng));業(yè)務(wù)培訓(xùn)(不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn));婚慶禮儀服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;廣告發(fā)布(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

桂林臨桂區(qū)招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 8.3%
    2K
  • 27.8%
    3K
  • 55.6%
    4K
  • 19.4%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.2%
  • 高中
    16.7%
  • 中專(zhuān)
    14.3%
  • 大專(zhuān)
    16.7%
  • 本科
    7.1%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.2%,高中占16.7%,中專(zhuān)占14.3%,大專(zhuān)占16.7%,本科占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.4%
  • 1-3年
    21.4%
  • 3-5年
    7.1%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.4%,1-3年占21.4%,3-5年占7.1%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP