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桂林火車站招聘招聘

桂聘提供2025年6月桂林火車站招聘最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū) 100人 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:4人 瀏覽:626
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 短期工
2025-06-03
陳女士
人事部總監(jiān)
桂林臨桂榮耀手機(jī)廠臨時(shí)工/暑假工/短期工/正式工/單招生,人走帳清,主要負(fù)責(zé)組裝,包裝,看外觀,貼標(biāo)簽等工作,提供公寓式住宿!
暑假臨時(shí)工工資:180-200每天,月綜合工資5000-5500每月,提供公寓式住宿;
【招聘要求】
1.臨時(shí)工16-47以內(nèi),男女不限;
2、身體健康,無(wú)色盲,無(wú) ,體檢能過(guò),無(wú)大花臂紋身!
【工作?內(nèi)容】
主要組裝和包裝手機(jī)零配件,電子手環(huán)等電子產(chǎn)品,工作簡(jiǎn)單輕松,工作環(huán)境好;
每月休息4天,兩班倒,1個(gè)月倒班一次,一天上班10-11個(gè)小時(shí)左右!
【其他福利】
1、免費(fèi)提供公寓式住宿,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜,書桌,獨(dú)立淋浴房,公司免費(fèi)提供健身房,免費(fèi)醫(yī)務(wù)室,有生活超市!
桂林-象山區(qū)-蔚思大廈 1人 化妝品 瀏覽:298
2025-06-03
曾先生
1.該崗位經(jīng)過(guò)面試培訓(xùn)后,會(huì)根據(jù)培訓(xùn)及個(gè)人意愿,分配具體工作部門,包括售后銷售,售后技術(shù),市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等崗位。
2,崗位需巡店服務(wù),門店就近安排,能接受廣西區(qū)內(nèi)出差,底薪+提成+交通補(bǔ)貼+社保+出差包吃住,會(huì)私密手法優(yōu)先考慮,線下門店打卡制,每日工作時(shí)長(zhǎng)8小時(shí),月休四天。
3,所有崗位不限年齡,唯才是用,無(wú)需交任何費(fèi)用,培訓(xùn)期有補(bǔ)貼。
招聘區(qū)域:廣西區(qū)任意城市,就近安排。
面試地址:廣西省南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷C座花瑾堂
薪資待遇:底薪+提成+交通補(bǔ)貼+社保+獎(jiǎng)勵(lì)
售后老師:10名
要求:有豐富美業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)
技術(shù)服務(wù):20名
要求:美容行業(yè)2年以上手法經(jīng)驗(yàn)
另招聘市場(chǎng)事業(yè)合伙人多名:百萬(wàn)年薪拓展計(jì)劃,等你來(lái)挑戰(zhàn),歡迎有資源的美業(yè)人事的加入

美業(yè)巡店

5000-10000元
桂林-象山區(qū)-蔚思大廈 1人 化妝品 瀏覽:288
2025-06-03
曾先生
1.該崗位經(jīng)過(guò)面試培訓(xùn)后,會(huì)根據(jù)培訓(xùn)及個(gè)人意愿,分配具體工作部門,包括售后銷售,售后技術(shù),市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等崗位。
2,崗位需巡店服務(wù),門店就近安排,能接受廣西區(qū)內(nèi)出差,底薪+提成+交通補(bǔ)貼+社保+出差包吃住,會(huì)私密手法優(yōu)先考慮,線下門店打卡制,每日工作時(shí)長(zhǎng)8小時(shí),月休四天。
3,所有崗位不限年齡,唯才是用,無(wú)需交任何費(fèi)用,培訓(xùn)期有補(bǔ)貼。
招聘區(qū)域:廣西區(qū)任意城市,就近安排。
面試地址:廣西省南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷C座花瑾堂
售后老師:10名
要求:有豐富美業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)
技術(shù)服務(wù):20名
要求:美容行業(yè)2年以上手法經(jīng)驗(yàn)
另招聘市場(chǎng)事業(yè)合伙人多名:百萬(wàn)年薪拓展計(jì)劃,等你來(lái)挑戰(zhàn),歡迎有資源的美業(yè)人事的加入
桂林-象山區(qū)-萬(wàn)象城·益佳苑 50人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-50歲 人力資源 投遞:10人 瀏覽:2725
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-30
覃主管
人力總監(jiān)
要求:女 年齡:18-50歲 領(lǐng)班19/小時(shí)45歲以內(nèi)(兩班倒) 普工: 1:手工活 17/小時(shí)16-50歲以內(nèi) (兩班倒) 2:開(kāi)機(jī) 16/小時(shí)16-50歲以內(nèi)(兩班倒) 3:質(zhì)檢17-18/小時(shí)40歲以內(nèi)(兩班倒) 表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會(huì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正式工,繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、團(tuán)建活動(dòng)及健康體檢等。晉升:生產(chǎn)線長(zhǎng)、生產(chǎn)文員、QC組長(zhǎng)等
桂林-象山區(qū)-火車站 50人 人力資源 投遞:5人 瀏覽:633
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-29
王主管
主管
寒假工,長(zhǎng)期,短期 要求:18-43 紋身少,想安心工作的, 工作不復(fù)雜,恒溫車間 工價(jià)16-19不定 根據(jù)當(dāng)時(shí)生產(chǎn)情況 包住包吃
桂林-象山區(qū) 5人 1年以上 23-45歲 中專以上 人力資源 投遞:10人 瀏覽:839
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-26
王主管
主管
崗位要求及工作職責(zé): 1、中專及以上學(xué)歷,招聘年齡22-45歲 2、主要負(fù)責(zé)員工的日常帶隊(duì),員工面試,員工入職的辦理!
桂林-象山區(qū) 30人 22-45歲 大專以上 保險(xiǎn) 投遞:1人 瀏覽:108
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 五金
2025-05-22
經(jīng)理
經(jīng)理
中國(guó)人壽廣西分公司承保廣西4千萬(wàn)居民醫(yī)保大大病醫(yī)療,現(xiàn)面向桂林招聘30名醫(yī)保服務(wù)專員,協(xié)助居民大病保險(xiǎn)宣傳,理賠,報(bào)銷服務(wù)!

聘人事助理

3000-6000元
桂林-象山區(qū) 2人 5年以上 大專以上 保險(xiǎn) 瀏覽:295
2025-05-22
經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作; 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì) 3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 4年以上 28-45歲 大專以上 健康 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:330
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-22
申女士
人事專員
1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源管理與開(kāi)發(fā)工作; 2、組織制定企業(yè)人力資源發(fā)展的中、長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 3、組織企業(yè)人員招聘活動(dòng),保證招聘人員的及時(shí)到位和質(zhì)量,并保證招聘活動(dòng)的公正 …… ; 4、建立健全人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事規(guī)章制度; 5、組織制定企業(yè)考核制度,定期進(jìn)行員工考核。
約 24 個(gè)崗位

象山區(qū)附近熱門公司

桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司
許可項(xiàng)目:城市配送運(yùn)輸服務(wù)(不含危險(xiǎn)貨物);食品銷售;生鮮乳收購(gòu);糧食加工食品生產(chǎn);酒類經(jīng)營(yíng);餐飲服務(wù);住宿服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;糧食收購(gòu);鮮肉零售;鮮肉批發(fā);鮮蛋批發(fā);鮮蛋零售;水產(chǎn)品零售;水產(chǎn)品批發(fā);新鮮蔬菜零售;新鮮蔬菜批發(fā);蔬菜種植;水果種植;水產(chǎn)品收購(gòu);初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu);中草藥收購(gòu);木材收購(gòu);棉花收購(gòu);谷物種植;林業(yè)產(chǎn)品銷售;園林綠化工程施工;以自有資金從事投資活動(dòng);工藝美術(shù)品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)(象牙及其制品除外);會(huì)議及展覽服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
廣西美倫裝飾工程有限公司
室內(nèi)外裝飾工程合計(jì)與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計(jì)、制作及安裝;園林綠化工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
桂林宏宇置業(yè)有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、銷售,舊城改造、物業(yè)服務(wù),室內(nèi)裝飾工程、園林景觀設(shè)計(jì)與施工,銷售珠寶玉器、字畫,冷暖設(shè)備銷售與安裝。(以上項(xiàng)目涉及許可審批的除外)
廣西桂林市健康家園投資有限公司
對(duì)科技項(xiàng)目、養(yǎng)老院項(xiàng)目、旅游項(xiàng)目、文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投資;投資管理咨詢;酒店管理投資咨詢;企業(yè)管理咨詢;禮儀、會(huì)議會(huì)務(wù)服務(wù);預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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