1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林金貿中心招聘招聘
桂聘提供2025年8月桂林金貿中心招聘最新招聘，平均工資約為3847元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小區(qū)保安
3800-4000元
2025-08-26
周丹人事主管【臨桂小區(qū)保安招聘啦】
還在找穩(wěn)定的工作？臨桂小區(qū)誠聘保安，待遇優(yōu)厚，期待你的加入！
薪資待遇
- 3800元/月
- 月休4天，提供住宿（不包吃）
任職要求
- 性別：男
- 身高：165cm以上
- 年齡：25-48歲
- 身體健康，無犯罪記錄
- 退伍軍人、持有保安員證或消防監(jiān)控證者優(yōu)先錄用
上班時間
- 實行兩班倒制度
- 白班：8：00-20：00
- 夜班：20：00-8：00
- 每半個月倒一次班，每月15號和當月最后一天轉班
我們期待責任心強、有擔當?shù)哪悖尤胛覀兊膱F隊，共同守護小區(qū)的平安與和諧！ -
36 員工餐廳服務員
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-26
戴先生HR崗位要求：
身高158cm及以上,形象氣質佳,做事認真負責
崗位職責：
負責員工就餐及公司接待餐飲服務
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
148 普通操作工
4000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-26
戴先生HR【薪資待遇】：綜合薪資4000-8000（二本以上學歷人員每月多1000元津貼）
【崗位要求】：45歲以下，男，初中及以上學歷，退伍軍人和有提取車間相關工作經(jīng)驗優(yōu)考慮。
【薪酬福利】：五險，包三餐，免費住宿，學歷技術津貼。
【工作時間】：8:00-20：00；20:00-8:00（兩班倒，夜班較少）月休4天
【工作地址】：蘇橋工業(yè)園區(qū)
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
行政人事部實習生 校招
2000-3000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 3人 應屆畢業(yè)生 20-25歲 本科以上 房地產(chǎn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:1291- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-26
謝小姐一、?人事支持工作? ?招聘協(xié)助?：發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、接待應聘者、維護招聘渠道及數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 -
36 車縫員（接受生手）
2800-3500元
2025-08-26
戴先生HR在工位上完成布料車縫工作 【崗位要求】： 1.初中及以上，38歲以下 2.可接受生手（有師傅帶教） 3.熟手車縫的年齡可放寬至40歲 工作地點：廣西桂林市象山區(qū)象塘路 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘 -
行政人事主管/專員
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 節(jié)假日福利
- 團建活動
2025-08-26
謝小姐1、【招聘管理】負責公司招聘渠道選擇與維護，搜集應聘人員簡歷并進行篩選，安排招聘面試，建立面試人才檔案庫。 -
推廣員
3000-5000元
2025-08-25
張海俊人事急招正在招聘: APP帶單員（接受無經(jīng)驗） 工作地點: 在桂林臨桂區(qū)吾悅廣場(桂林店)1號門 薪酬范圍:3000-5000/月 入職后有導師帶，包吃、節(jié)日福利、零食下午茶 -
185 印刷工人
5000-6000元
2025-08-25
戴先生HR熟練使用全自動或手動印刷設備； 熟悉網(wǎng)版、印刷設備等工具維修保養(yǎng)準則 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
177 質檢員（QC）
3400-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-25
戴先生HR注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
64 脫模操作工
3000-6000元
2025-08-25
戴先生HR1、識別、檢查產(chǎn)品，5S管理，按規(guī)定分類存放產(chǎn)品 2、工作12小時，兩班倒 3、女工，45歲以下， 4、身體健康、吃苦耐勞、服從安排 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
64 機臺操作工
3000-6000元
2025-08-25
戴先生HR1、完成生產(chǎn)任務，操作設備，發(fā)現(xiàn)并處理問題 2、工作12小時，兩班倒 3、男工，45歲以下， 4、有工作經(jīng)驗優(yōu)先， 5、身體健康、吃苦耐勞、服從安排 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘 -
185 普工
3000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-25
戴先生HR注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
185 設備操作工
4000-7000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-25
戴先生HR注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
20 絲印操作員（長白班）
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-08-25
戴先生HR工作內容：絲印車間操作工 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
185 質檢員
3000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-25
戴先生HR注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林相關熱門崗位
臨桂區(qū)附近熱門公司
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桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
桂林金貿中心招聘招聘最新投遞
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莫先生投遞了 桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 36 員工餐廳服務員 職位2025-08-31 -
張先生投遞了 廣西瑞慕保安服務有限公司桂林分公司 的 小區(qū)保安 職位2025-08-31 -
龍先生投遞了 廣西瑞慕保安服務有限公司桂林分公司 的 小區(qū)保安 職位2025-08-31 -
唐小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 行政人事部實習生 職位2025-08-31 -
張小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 行政人事主管/專員 職位2025-08-31 -
王先生投遞了 廣西瑞慕保安服務有限公司桂林分公司 的 小區(qū)保安 職位2025-08-30
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桂林臨桂區(qū)招聘招聘工資
￥
3847
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：4K
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8.3%2K
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27.8%3K
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55.6%4K
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19.4%5K
學歷要求分析
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不限學歷45.2%
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高中16.7%
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中專14.3%
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大專16.7%
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本科7.1%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占45.2%，高中占16.7%，中專占14.3%，大專占16.7%，本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.4%
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1-3年21.4%
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3-5年7.1%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占71.4%，1-3年占21.4%，3-5年占7.1%。
相關企業(yè)
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡技術服務；物聯(lián)網(wǎng)技術服務；軟件外包服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
