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桂林招聘招聘

桂聘提供2025年9月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)205條七星區(qū)161條,平均工資約為3839元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

兼職 兼職

無固定辦公點 8人 25-47歲 超市 生活服務(wù) 投遞:9人 瀏覽:2446
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-15
伍女士
人事行政主管
1.長期招聘兼職,如時間不合適勿擾。
2.生鮮超市輔助推銷烤豬,黃燜羊肉為主。
3.年齡25-46歲左右,有同行業(yè)經(jīng)驗、銷售、導(dǎo)購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4. 薪資現(xiàn)結(jié),薪資現(xiàn)結(jié),80-200元/次。
工作地點:桂林市各區(qū)域,七星區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)。

人事經(jīng)理

6000-9000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 醫(yī)療器械 制造業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:317
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-15
鄧女士
人事
崗位職責(zé)
1. 全面負責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)發(fā)展、績效管理、薪酬福利及員工關(guān)系體系建設(shè);
2. 制定并執(zhí)行人力資源政策,確保符合國家法律法規(guī)及醫(yī)療器械行業(yè)規(guī)范;
3. 優(yōu)化人才梯隊建設(shè),搭建核心人才儲備機制,支持業(yè)務(wù)部門戰(zhàn)略目標(biāo)達成;
4. 主導(dǎo)企業(yè)文化落地,提升組織凝聚力與員工敬業(yè)度;
5. 負責(zé)人力成本預(yù)算管控及人力資源數(shù)據(jù)分析,提供決策支持。
任職要求
1. **學(xué)歷**:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. **經(jīng)驗**:
- 5年以上人事經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,具備全模塊實操能力;
- 有醫(yī)療器械、生物醫(yī)藥或相關(guān)制造業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. **能力**:
- 精通勞動法律法規(guī),熟悉ISO13485等醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理體系者加分;
- 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及跨部門溝通技巧;
- 擅長人際關(guān)系處理,協(xié)同內(nèi)外部,擅長人才甄選等;
4. **特質(zhì)**:責(zé)任心強,具備戰(zhàn)略思維與解決復(fù)雜問題的能力。
薪酬福利
- 根據(jù)資歷從優(yōu);
- 五險+節(jié)日福利+定期體檢+年終獎;
- 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道;
- 開放、高效的工作氛圍與團隊協(xié)作文化。

HRD(越南)

20000-30000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 10年以上 32-45歲 本科以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:473
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-14
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:越南
崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略落地:基于公司30-50億級業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃,支撐業(yè)務(wù)擴張、組織提效。
2、組織變革:推動阿米巴/事業(yè)部制管理模式,優(yōu)化總部與業(yè)務(wù)單元的人力權(quán)責(zé)劃分及管控體系。
3、人才管理:搭建人才梯隊,主導(dǎo)關(guān)鍵崗位招聘、培養(yǎng)及繼任計劃。
4、績效激勵:設(shè)計并落地績效管理體系,平衡短期業(yè)務(wù)目標(biāo)與長期人才發(fā)展。
5、數(shù)據(jù)化運營:通過人力數(shù)據(jù)分析優(yōu)化組織效能,如人效提升、人力成本管控等。
跨部門協(xié)同:解決業(yè)務(wù)單元人力痛點(如招聘、人效瓶頸),推動組織協(xié)同。
基礎(chǔ)要求
1、30-45歲,全日制本科及以上。
2、10年+HR經(jīng)驗,大型制造業(yè)背景,曾擔(dān)任制造型企業(yè)HR一號位。
3、制造業(yè)(如五金、注塑、供應(yīng)鏈),熟悉生產(chǎn)端人力管理。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
簽證辦理周期:1個月左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位無需服務(wù)費,出國費用公司負責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

鐵山新廠包吃住

4800-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 60人 人力資源 中介 投遞:6人 瀏覽:1621
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-14
梁主管
主管
長白班招聘 男女不限,安排住宿 (空調(diào)坐班,包吃 工作內(nèi)容:測試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。 待遇:月4800-6000,買五險一金,生日福利,工齡獎等福利。

結(jié)算專員

3500-4000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 18-40歲 大專以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:452
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-14
左先生
負責(zé)人
1. 日常結(jié)算處理: · 負責(zé)與客戶、供應(yīng)商等合作方的月度/周期對賬工作,確保往來款項準(zhǔn)確無誤。 · 審核業(yè)務(wù)單據(jù)(如訂單、合同、發(fā)票)的完整性與合規(guī)性,并據(jù)此進行結(jié)算金額的核算。 · 準(zhǔn)確、及時地生成結(jié)算清單、發(fā)票等憑證,并提交審批流程。 2. 數(shù)據(jù)核算與分析: 精通運用Excel函數(shù)公式,如 VLOOKUP/XLOOKUP、SUMIF/SUMIFS、COUNTIF/COUNTIFS、IF等,進行復(fù)雜的數(shù)據(jù)匹配、分類匯總和條件計算。 · 熟練使用數(shù)據(jù)透視表 和 圖表功能,對海量結(jié)算數(shù)據(jù)進行快速匯總、多維度分析和可視化呈現(xiàn),制作周期性結(jié)算報告(如應(yīng)收賬款賬齡分...

臨桂大廠招焊工

6000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 18-45歲 人力資源 瀏覽:170
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 住宿免費
  • 水電免費
2025-09-14
秦主管
招聘專員
臨桂大廠大量招聘包吃住 (1)工作內(nèi)容:負責(zé)箱體的焊接(熟悉二保焊、氬弧焊)均收7000-9000/月 (2)工作待遇:焊工(24元/小時)+300餐補(超過可先吃后扣),有夜班補貼15塊/晚,住宿免費水電免費
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 45歲以下 人力資源 投遞:13人 瀏覽:1363
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-09-14
尤主管
主管
七星區(qū)長白班18-45歲 招聘崗位:看顯微鏡 上班時間:長白班8:30-20:30 薪資及相關(guān)福利:18塊一個小時 綜合工資4800-5800+ 中餐4塊、晚餐免費;月休6天 提供住宿,住宿費
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 200人 18-45歲 人力資源 投遞:3人 瀏覽:951
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-09-14
尤主管
主管
輕松崗位顯微鏡,包裝,組裝,插線,男女不限 女工18-45歲,男工18-45歲 招聘崗位:看顯微鏡,包裝,組裝,插線 上班時間:長白班8:30-20:30 薪資及相關(guān)福利:16塊一個小時,綜合工資
桂林-臨桂區(qū) 48人 人力資源 投遞:1人 瀏覽:631
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-09-14
秦先生
廠區(qū)部-人事
臨桂新廠新車間 短期工 實習(xí)生 滿16歲即可, (可開實習(xí)證明) 年齡要求:男女不限,16歲以上,接受倒班即可; 薪資待遇: 16元/時/17元/小時,夜班補貼20元/晚,餐補7元/天,月工資4500-5500, 有吃有住可預(yù)支; 工作時間:08:30-20:00,兩班倒,一個月倒班一次,月休2-4天;

光電器廠招普工

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 管理咨詢 培訓(xùn) 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:203
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-14
梁老師
經(jīng)理
(不看顯微鏡,做滿一周可預(yù)支500) 七星區(qū)光電器件招聘短期工: (白班16元/小時) (夜班17元/小時) 男女不限??18-42歲 工作內(nèi)容:包裝、組裝、操作自動化機器等手工工作 工作地址
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 50人 管理咨詢 培訓(xùn) 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:227
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-14
梁老師
經(jīng)理
七星區(qū)鐵山工業(yè)園汽車加熱坐墊廠招聘啦! …… 【工作內(nèi)容】:手工活 【工資】:15+1元/小時 【工作時間】:長白班8:30?-?20:30? 【休息時間】:月休4天,午餐不包吃,晚上加班統(tǒng)一訂餐 【招聘要求】: 18-45歲以下,視力良好
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 1人 1年以上 20-35歲 裝飾 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:1461
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-14
龔女士
人事經(jīng)理
1、招聘人數(shù):1人 2、地點:桂林市象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、2層(老汽車南站對面) 3、兼職時間段:8:30-21:00這個區(qū)間自選的4個小時(上播時間靈活自定);播完即走;不接受居家辦公
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 10人 18-35歲 中專以上 電子商務(wù) 瀏覽:652
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-09-14
艾麗
人事主管
能接受早晚班;早班8:00-17:00 晚班16:00-24:00 崗位要點: 1、待遇:綜合薪資3-5K,等級根據(jù)能力定崗定薪 2、長期客服試用期一個月,可提供少量住宿 目前優(yōu)先按照短期客服招聘

帶貨主播兼職 兼職

25元/時
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 2人 20-35歲 電子商務(wù) 投遞:1人 瀏覽:905
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-14
艾麗
人事主管
都是官方旗艦店直播間,配有運營,投手,視頻剪輯等成熟團隊; 2.目前主要在抖音平臺直播,平播微付費模式,之前也有播小紅書、淘寶; 3.目前招聘的項目產(chǎn)品是賣母嬰廚房小家電;有過美妝、女裝、藍牙耳機、

母嬰銷售

6000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 服飾 服裝 批發(fā) 投遞:4人 瀏覽:1835
  • 合作機會
2025-09-13
李總
經(jīng)理
桂林百釧貿(mào)易有限公司招聘: 招聘崗位: 1.母嬰營養(yǎng)師:負責(zé)公司代理母嬰門店的開發(fā),培訓(xùn),現(xiàn)場銷售,回款, 2工資方式:底薪6000+年終獎勵+出貨獎勵,年薪10萬左右 3男女不限,需要有駕照

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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 15.6%
    2K
  • 37.6%
    3K
  • 33.9%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.1%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    12.2%
  • 中專
    11.3%
  • 大專
    20%
  • 本科
    8.7%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.1%,初中占1.7%,高中占12.2%,中專占11.3%,大專占20%,本科占8.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    70.4%
  • 1-3年
    25.2%
  • 3-5年
    4.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.4%,1-3年占25.2%,3-5年占4.3%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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