1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

桂林招聘招聘
桂聘提供2025年9月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)205條七星區(qū)161條,平均工資約為3839元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥店?duì)I業(yè)員
3000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-08王麗梅部長(zhǎng)公司面向永福、靈川、全州,招聘藥店?duì)I業(yè)員,負(fù)責(zé)藥店商品銷售引導(dǎo),完成店內(nèi)日常工作,協(xié)助店長(zhǎng)做好門店管理。
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營(yíng)業(yè)工作;
3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
將有用的服務(wù)送達(dá)至每一位顧客
入職要求:
18-38歲之間,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,為人正值
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,以門店藥品銷售為主
上班時(shí)間(兩班倒):根據(jù)門店?duì)I運(yùn)情況而定:
上班時(shí)間8:00-15:00 15:00-22:00 -
法務(wù)助理
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-09-08馬小姐辦公室主任1.合同管理:起草、審核、修改合同;建立和維護(hù)合同臺(tái)賬及數(shù)據(jù)庫(kù),確保合同信息的可檢索性。
2.法律文件與檔案管理:整理、分類各類法律文件、函件、案件材料等。
3.處理相關(guān)的法律文書收發(fā)工作。
4.分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
任職要求:法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè);有扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí);有良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與責(zé)任心。
優(yōu)先考慮條件(非必備):擁有企業(yè)法務(wù)部門、律師事務(wù)所或相關(guān)機(jī)構(gòu)的實(shí)習(xí)或者工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。具備法律法律職業(yè)資格證書優(yōu)先。
我們希望招聘有職業(yè)道德,品行端正且有責(zé)任心的員工,這是多年來(lái)公司堅(jiān)持的用人標(biāo)準(zhǔn),我們認(rèn)為上述品質(zhì)是團(tuán)隊(duì)開展工作的必要前提。該崗位經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷非硬性標(biāo)準(zhǔn),但不接收實(shí)習(xí)生或者對(duì)自身沒(méi)有清晰認(rèn)知的人員。雙休基本不加班,企業(yè)氛圍良好,歡迎您的加入! -
專職夜班安保員(20-52歲)-龍勝
3400-3900元- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-09-08李女士人事主管招聘人數(shù):30人
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)夜間門崗業(yè)主、車輛進(jìn)出核實(shí)等
崗位要求:
1.身高168CM以上,52歲以下,形象好、無(wú)不良記錄,無(wú)紋身
2.身體健康,服務(wù)熱情
3.上班19:30-7:30
4.入職前體檢
5.沒(méi)業(yè)主可坐崗、不能睡崗
福利待遇:
月薪3400-3900元、4天休,商業(yè)險(xiǎn)。
工作地點(diǎn):桂林市龍勝縣龍脊學(xué)府
【重點(diǎn)提示】找工作前請(qǐng)自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容!
有意向請(qǐng)電話咨詢或者投簡(jiǎn)歷,不要消息留言,沒(méi)時(shí)間看! -
移動(dòng)客戶經(jīng)理(平樂(lè))
3600-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-09-08王經(jīng)理人事招聘要求: 1.年齡18—45周歲 2.高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 3.工作積極性高,有責(zé)任心,上進(jìn)心 4.具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 工作地點(diǎn):平樂(lè)縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn) -
寬帶裝維工程師(平樂(lè)縣)
3800-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-09-08王經(jīng)理人事3.高中以上學(xué)歷 裝維工程師,招聘地點(diǎn):平樂(lè)縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn) -
服務(wù)員
2500-3200元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-08王先生店長(zhǎng)桂林市秀峰區(qū)餐飲店招聘! 經(jīng)理1名:有過(guò)餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn),4000-6000+/綜合工資! -
普工
5000-7000元2025-09-08韋主管主管小時(shí)工:純18元/時(shí),包住宿 上滿5天可以預(yù)支500元 招聘要求:16-48,男女不限, 正式工: 【薪資】綜合底薪2300:算入加班基數(shù)(底薪八小時(shí)22天制,平時(shí)加班19.81元/時(shí),周末26.42元 -
建材直營(yíng)店店長(zhǎng)
4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-08張女士人事行政專員2、團(tuán)隊(duì)管理? 負(fù)責(zé)門店人員的招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì),打造一支高素質(zhì)、高績(jī)效的銷售團(tuán)隊(duì)。? 合理安排員工工作班次,確保門店正常運(yùn)營(yíng),營(yíng)造積極向上的工作氛圍。? -
商務(wù)
3000-8000元2025-09-08韋雨谷招聘長(zhǎng)期商務(wù)3000~8000元/月 (試崗/實(shí)習(xí)底薪2000元,達(dá)標(biāo)按照底薪3000元發(fā)放,業(yè)績(jī)優(yōu)秀享團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),晉升團(tuán)隊(duì)主管) 工作地點(diǎn):廣西桂林市七星區(qū)華民行數(shù)智店商運(yùn)營(yíng)中心 工作時(shí)間:晨會(huì)/培訓(xùn) -
商務(wù)管理專員
5000-8000元2025-09-08韋雨谷商務(wù)主管招聘條件 招聘長(zhǎng)期商務(wù)主管5000~8000以上元/月 (達(dá)標(biāo)按照底薪5000元發(fā)放,業(yè)績(jī)優(yōu)秀可享梯度分紅) 工作地點(diǎn):廣西桂林市七星區(qū)財(cái)富名城12-31 32華民行 工作時(shí)間:晨會(huì)/培訓(xùn) -
人事專員
3000-5000元2025-09-08田女士招聘顧問(wèn)1.負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 2.建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等); 3.負(fù)責(zé)相關(guān)崗位的人員招聘與儲(chǔ)備工作 -
人事專員
3000-4000元2025-09-08曹經(jīng)理負(fù)責(zé)招聘業(yè)務(wù)員,培訓(xùn),管理。 -
淘寶客服
3000-5000元2025-09-08文女士人事客服招聘要求包括以下幾個(gè)方面:1. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,性格溫和,對(duì)顧客熱情、有耐心,網(wǎng)絡(luò)溝通能力強(qiáng);2. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和解決問(wèn)題能力,有天貓、京東客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3. -
人事助理
2000-3000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-07吳巍人事總監(jiān)幫助團(tuán)隊(duì)招聘新成員 -
總公司行政人事主管
3800-5500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 周末單休
2025-09-07李愛(ài)桃經(jīng)理1、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,配合各公司制定招聘計(jì)劃和員工培訓(xùn)、培養(yǎng)方案,確保各公司人員可滿足需求并能逐步建立起人才儲(chǔ)備梯隊(duì),滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要。 …… 7、關(guān)注社會(huì)保障部門及政府部門對(duì)企業(yè)的用工方面的政策補(bǔ)貼文件,按政策進(jìn)行人員招聘管理,確保公司拿到政府補(bǔ)貼。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林招聘招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林筑鉑科技有限公司 的 人事專員 職位2025-09-18
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梁小姐投遞了 桂林京京數(shù)碼科技有限公司 的 人事專員 職位2025-09-18
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榮先生投遞了 桂林永興投資有限公司 的 法務(wù)助理 職位2025-09-18
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文小姐投遞了 桂林驚鴻一飾家居飾品有限公司 的 淘寶客服 職位2025-09-18
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莫小姐投遞了 桂林揚(yáng)盈通訊設(shè)備有限公司 的 總公司行政人事主管 職位2025-09-17
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莫先生2025-09-17
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桂林招聘招聘工資
¥
3839
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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15.6%2K
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37.6%3K
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33.9%4K
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.1%
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初中1.7%
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高中12.2%
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中專11.3%
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大專20%
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本科8.7%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.1%,初中占1.7%,高中占12.2%,中專占11.3%,大專占20%,本科占8.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70.4%
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1-3年25.2%
-
3-5年4.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.4%,1-3年占25.2%,3-5年占4.3%。