桂林專員/主管招聘

桂聘提供2025年5月桂林專員/主管最新招聘，七星區(qū)3條臨桂區(qū)1條，平均工資約為3727元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多專員/主管招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

招商主管/專員

4000-7000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 1年以上大專以上房地產(chǎn) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:388

五險
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

謝小姐

1、協(xié)助部門經(jīng)理完成招商工作；
2、負(fù)責(zé)提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議，并在獲得審批后貫徹執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行服務(wù)式招商工作計劃，并進(jìn)行相應(yīng)的人員管理；
4、負(fù)責(zé)關(guān)鍵商業(yè)品牌的引入和對接洽談及室外步行街商戶開業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項工作（進(jìn)場裝修、證照辦理等）；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、大學(xué)專科及以上；工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1年及以上大型購物中心相關(guān)工作經(jīng)驗，有較豐富的餐飲商家資源。
3、招商管理知識、商鋪租售相關(guān)法律知識。

招商專員/主管

3000-10000元

桂林市盛玖貿(mào)易有限公司

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 3人國際貿(mào)易投遞:1人瀏覽:517

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
全勤獎

2025-05-06

王經(jīng)理

人事

1、公司自有品牌招商代理，根據(jù)部門要求開展代理招商工作；
2、通過網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)現(xiàn)、挖掘潛在目標(biāo)客戶；
3、進(jìn)行商務(wù)談判；相關(guān)協(xié)議的簽訂等；維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系。
任職要求：
具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識，執(zhí)行力和事業(yè)心強(qiáng)。

市場推廣員

4000-9000元

桂林聚勢信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-財富名城 10人互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:173

五險
提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成

2025-05-04

楊女士

招聘者

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)各合作平臺APP的推廣拉新，增加用戶量
*任職資格:
1、18-25歲,無經(jīng)驗有人帶:
2、熱愛推廣行業(yè),接受面銷:
3、喜歡挑戰(zhàn)，具有吃苦耐勞及團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、對創(chuàng)業(yè)有強(qiáng)烈欲望，有想法
*薪資情況:無責(zé)任底薪3000~5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績定級，試用期底薪3000)+高額提成+月度獎金+季度獎金綜合月薪:6000~12000元
*福利待遇: 1、社會保險(五險一金);
2、員工公寓(兩人一間含熱水器);
3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假，帶薪病
假;
4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn);
5、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓
展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴等*晉升機(jī)制:
推廣專員--主管--高管-一副理一一經(jīng)理

市場推廣專員

4000-9000元

桂林聚勢信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-財富名城 30人互聯(lián)網(wǎng) 投遞:3人瀏覽:546

提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
五險一金

2025-05-03

劉彬

經(jīng)理人

，帶薪病假; 4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn); 5、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴等*晉升機(jī)制: 推廣專員 …… --主管--高管-一副理一一經(jīng)理

約 4 個崗位